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從事過(guò)相關(guān)崗位，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職位要求：根據(jù)產(chǎn)品需求制定相關(guān)技術(shù)方案和策略并推進(jìn)實(shí)施。

對(duì)項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、協(xié)調(diào)和管理。

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及挑戰(zhàn)。

與產(chǎn)品經(jīng)理配合，參與產(chǎn)品策劃的相關(guān)工作。

推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化流程、工具和技術(shù)。

定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)提出建議或解決方案。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

做好部門內(nèi)部人員的工作溝通與協(xié)作。

建立和完善公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系。

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、培養(yǎng)、激勵(lì)等工作。

維護(hù)和開(kāi)拓新業(yè)務(wù)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展提供新的服務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)定位1。

其次，從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)看，游戲總監(jiān)還需要：

制定項(xiàng)目管理計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行。

統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)等事項(xiàng)。

主導(dǎo)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)，確定開(kāi)發(fā)方向和目標(biāo)用戶群。

負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

對(duì)項(xiàng)目的測(cè)試、迭代和上線效果進(jìn)行評(píng)估。

監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員編寫高質(zhì)量的代碼，確保程序的穩(wěn)定性。

跟蹤、分析競(jìng)品，發(fā)現(xiàn)并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

對(duì)研發(fā)成本、進(jìn)度、品質(zhì)等方面進(jìn)行管控。

處理各種突發(fā)事件。

對(duì)公司重大決策、制度等進(jìn)行審批和審核1。

此外，游戲總監(jiān)還需要主導(dǎo)并帶領(lǐng)程序組成員完成游戲產(chǎn)品的維護(hù)與開(kāi)發(fā)，完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的部署與對(duì)接工作，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的核心難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)并開(kāi)發(fā)游戲框架，進(jìn)行游戲的升級(jí)、維護(hù)、bug修正等日常維護(hù)工作，以及培養(yǎng)程序開(kāi)發(fā)人員的能力，提升整體的開(kāi)發(fā)能力2。