吉林昌邑區(qū)上海芯亨科技有限公司長(zhǎng)春分公司電銷(xiāo)專(zhuān)員：200人崗位要求電銷(xiāo)專(zhuān)員崗，即使用公司提

上海芯亨科技有限公司長(zhǎng)春分公司

電銷(xiāo)專(zhuān)員：200人

崗位要求

電銷(xiāo)專(zhuān)員崗，即使用公司提供的外呼系統(tǒng)對(duì)歷史在讀的用戶(hù)進(jìn)行二次喚醒，銷(xiāo)售9.9元低價(jià)體驗(yàn)課。高中及以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。

工資待遇

底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合薪資6K-8K，無(wú)責(zé)底薪120元/天，工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者公司開(kāi)具實(shí)習(xí)證明，月休6-9天。

兼職，辦公場(chǎng)地長(zhǎng)春、吉林、四平，薪資日：每月15日，遇周六周日后移。

輔導(dǎo)老師：30人

崗位要求

輔導(dǎo)老師崗，即每名輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)管理本班學(xué)生的出勤、批改作業(yè)、反饋?zhàn)鳂I(yè)結(jié)果、和家長(zhǎng)溝通孩子學(xué)習(xí)情況、續(xù)報(bào)工作等。專(zhuān)科及以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。

工資待遇

底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合薪資6K-8K，無(wú)責(zé)底薪121元/天，工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者公司開(kāi)具實(shí)習(xí)證明，月休6-9天。

兼職，辦公場(chǎng)地長(zhǎng)春、吉林，薪資日：每月15日，遇周六周日后移。

管培生:50人

年級(jí)組長(zhǎng)、組長(zhǎng)崗位。每名管培生針對(duì)以上兩個(gè)崗位進(jìn)行輪崗工作，工作有相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到要求的，且具備管理能力的人員直接推薦成組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng)，不滿(mǎn)足公司要求的員工將被淘汰。專(zhuān)科及以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。

工資待遇

底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，無(wú)責(zé)底薪2790元/月，月休6-9天，綜合薪資6K-8K，表現(xiàn)優(yōu)異者直接入全職。

實(shí)習(xí)生崗位，辦公場(chǎng)地長(zhǎng)春、吉林，薪資日：每月15日，遇周六周日后移。

全職：10人

全職組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。

工資待遇

底薪3000元+管理津貼1000元+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合月薪7-9K.五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+團(tuán)建+月休6-9天

全職，入職及繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，團(tuán)建，全職崗位，辦公場(chǎng)地長(zhǎng)春、吉林，薪資日：每月15日，遇周六周日后移。

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市凈月開(kāi)發(fā)區(qū)凈月辦事處北側(cè)仁德2#綜合樓201室

聯(lián)系方式：