高新招聘置業(yè)顧問

一、千家連續(xù)五年冠軍門店招聘崗位及工作內(nèi)容

1.開拓客戶。

負(fù)責(zé)部門的客戶供給，保證團(tuán)隊(duì)的客源補(bǔ)充。

2.開發(fā)房源。

負(fù)責(zé)公司的房源開發(fā)補(bǔ)充，為團(tuán)隊(duì)優(yōu)先掌握一手好房提供資料信息。

3.門店接待。

負(fù)責(zé)門店進(jìn)店客戶的接待工作。

4.實(shí)勘

負(fù)責(zé)門店新上房源的拍照工作。

5.電話推銷

負(fù)責(zé)給客戶通過電話推銷適合他的一手或二手房，然后形成帶看簽單。

6.特招抖音（或快手）主播或短視頻播主。

二.【福利待遇】

1、無責(zé)4000-7000元/月+提成（買賣20-75%,租賃30-70%通提）+各項(xiàng)補(bǔ)助+包住宿，上不不封頂，你的收入你說了算；

認(rèn)真干8000-10000元/月

努力干20000--30000元/月

使勁干30000--50000元/月

2、入職簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)+集體旅游,員工聚餐,節(jié)日福利,還有意想不到的驚喜;

3、入職提供專業(yè)培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制；

4、老員工享有周年慶定制禮物、精英社成員享有免費(fèi)出國游；

三、【職位要求】

1、年齡要求22-45歲之間（優(yōu)秀者可放寬條件）；

2、能與人正常交流，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；

3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有賺錢的欲望；愿意學(xué)習(xí)。

4、有晉升，一般我1-2年可晉升管理層享受管理提成。

四.冠軍門店優(yōu)先分配，也可以根據(jù)自己的個(gè)人意愿就近安排入職（五區(qū)十縣皆可安排）。

五.另外公司特招人資經(jīng)理兩名和新員工入職訓(xùn)老師一名，待遇豐厚。