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浦東南匯電子廠不體檢包吃住長白班兩班倒可選擇月工資7000-8000左右入職滿月報銷車費(fèi)需提前報備男女不限16-42歲空調(diào)車間冬暖夏涼，不穿無塵衣，沒有流水線!活輕松不累常白班:240元/天兩班倒:白班220元/，夜班290元夜班津貼60元/晚免費(fèi)工作餐兩個小時中間可休息5-10分鐘認(rèn)識26個英文字母住宿離廠區(qū)走路五分鐘，獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)備齊全每月特殊崗位津貼100-600元每月工時330小時左右月綜合7500元以上次月16號打卡發(fā)薪

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寧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浦東南匯索迪龍電子傳感器周一到周五每天下午13:00面試！企業(yè)優(yōu)勢：常白班和兩班倒崗位可自由選擇！不穿無塵衣，不過安檢，上班可以帶手機(jī)，沒有流水線！??注意??能接受站班！主要生產(chǎn)血壓計，儀表元件、傳感器、體溫計、免費(fèi)招聘普工；車間環(huán)境好，活輕松不累，空調(diào)車間冬暖夏涼，愿意做的包進(jìn)，不需要體檢！工資待遇：員工??元/小時常白班崗位：上班時間8:15-21:30記薪時間12小時；???元/天；兩班倒崗位：白班上班時8:15-20:15記薪時間11小時；???元/天；兩班倒崗位：夜班（包含夜班津貼??元/晚）夜班上班時間20:15-8:15記薪時間11.5小時；???元/天；要求年齡：18-42歲，免費(fèi)提供工作餐，要求識字，認(rèn)識字母、，/?提供公寓住宿4人間，住宿離廠區(qū)走路五分鐘，獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)備齊全（注：）每月工時330小時左右月綜合工資7000元以上；坐滿七天可以預(yù)支工資每月15號工資打卡發(fā)薪（發(fā)薪日按??元和夜班津貼??元/晚結(jié)算）

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李瀟涵

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浦東南匯索迪龍電子傳感器周一到周五每天下午13:00面試！有人提前報名單！接人以報備名單為準(zhǔn)！企業(yè)優(yōu)勢：常白班和兩班倒崗位可自由選擇！不穿無塵衣，不過安檢，上班可以帶手機(jī)，沒有流水線！主要生產(chǎn)血壓計，儀表元件、傳感器、體溫計、空調(diào)車間冬暖夏涼，愿意做的包進(jìn)，不需要體檢！工資待遇：員工??元/小時常白班崗位：上班時間8:15-21:30記薪時間12小時；???元/天；兩班倒崗位：白班上班時8:15-20:15記薪時間11小時；???元/天；兩班倒崗位：夜班（包含夜班津貼??元/晚）夜班上班時間20:15-8:15記薪時間11.5小時；???元/天；要求年齡：18-42歲，免費(fèi)提供工作餐，要求識字，認(rèn)識字母、，/?提供公寓住宿4人間平攤，住宿離廠區(qū)走路五分鐘，獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)備齊全（注：）每月工時330小時左右月綜合工資7000元以上；坐滿七天可以預(yù)支工資每月15號工資打卡發(fā)薪（發(fā)薪日按??元和夜班津貼??元/晚結(jié)算）

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李瀟涵

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

托班主班老師1、托育園幼兒的日常教學(xué)護(hù)理照顧2、持有上海育嬰師或保育員中高級資格證3、身體健康4、性格開朗，有耐心，有愛心5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎細(xì)致，服從管理6、良好的學(xué)習(xí)及溝通能力7、年齡30-45歲8、一年以上托班主班工作經(jīng)驗(yàn)

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邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣公司產(chǎn)品，進(jìn)行線上推廣，提升公司知名度崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上兼職工作的執(zhí)行和完成2.與團(tuán)隊成員保持良好的溝通和協(xié)作3.不斷學(xué)習(xí)和提升工作效率和質(zhì)量任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2.能夠高效完成任務(wù)并保持工作質(zhì)量3.具有積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷優(yōu)化工作方法

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：1.男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，新手小白可帶薪培訓(xùn)，工作上手簡單；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心以及執(zhí)行力自驅(qū)力，善長溝通表達(dá)；3.年齡在18-27歲之間，無硬性學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求；4.做過運(yùn)營的小伙伴可優(yōu)先考慮；一切資源公司提供：工作手機(jī)、電腦，正常工作制夜班【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)海外抖音的簽約工作；2.拓展優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量，達(dá)成簽約合作即可；3.針對各主播的直播情況、主播特性，給出扶持方案及政策；4.處理溝通中遇到的問題，并提出解決方案；5.公司提供翻譯軟件，有對應(yīng)地區(qū)翻譯，不用擔(dān)心不會外語?！拘劫Y福利】：1.(底薪+滿勤+績效)4000+提成，綜合薪資5-10k，資深員工均薪7k+；2.公司內(nèi)部晉升制，能力優(yōu)秀者可以直接晉升為組長，享受底薪+滿勤+績效+高額小組提成；組長均薪1-2w；3.晚上9:00到早上6:00；中間60分鐘休息時間；4.單休，固定周日休+法定休；5.繳納社保五險；6,節(jié)日福利、團(tuán)建，小零食，晉升津貼等；7.公司提供帶薪培訓(xùn)，有師父教，工作簡單上手；目前是行業(yè)風(fēng)口，選擇大于努力，感興趣直接咨詢我哦~

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：1.男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，新手小白可帶薪培訓(xùn)，工作上手簡單；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心以及執(zhí)行力自驅(qū)力，善長溝通表達(dá)；3.年齡在18-27歲之間，無硬性學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求；4.做過運(yùn)營的小伙伴可優(yōu)先考慮；一切資源公司提供：工作手機(jī)、電腦，正常工作制夜班【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)海外抖音的簽約工作；2.拓展優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量，達(dá)成簽約合作即可；3.針對各主播的直播情況、主播特性，給出扶持方案及政策；4.處理溝通中遇到的問題，并提出解決方案；5.公司提供翻譯軟件，有對應(yīng)地區(qū)翻譯，不用擔(dān)心不會外語。【薪資福利】：1.(底薪+滿勤+績效)4000+提成，綜合薪資5-10k，資深員工均薪7k+；2.公司內(nèi)部晉升制，能力優(yōu)秀者可以直接晉升為組長，享受底薪+滿勤+績效+高額小組提成；組長均薪1-2w；3.晚上9:00到早上6:00；中間60分鐘休息時間；4.單休，固定周日休+法定休；5.繳納社保五險；6,節(jié)日福利、團(tuán)建，小零食，晉升津貼等；7.公司提供帶薪培訓(xùn)，有師父教，工作簡單上手；目前是行業(yè)風(fēng)口，選擇大于努力，感興趣直接咨詢我哦~

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.宣傳中國人壽企業(yè)化，宣傳保險知識。2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險產(chǎn)品3.完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽，需求分析，設(shè)計和講解投保方案，促成和遞送保單，協(xié)助客戶繳納保險費(fèi)，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪，提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費(fèi)，滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求，協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報代理業(yè)務(wù)情況；6.依照公司工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理；7.遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。職位要求：1.年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至22-50歲2.較強(qiáng)的溝通，理解和分析能力，認(rèn)可公司企業(yè)文化3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力工作時間：1.早9點(diǎn)，晚5點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日2.優(yōu)才津貼+傭金提成+新人津貼+管理收入，多勞多得3.專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)，崗中培訓(xùn)及管理能力培訓(xùn)4.享有商業(yè)補(bǔ)充保險保障（意外醫(yī)療，意外身故和意外殘疾）5.完善的晉升體系6.不定期公司團(tuán)建，旅游！

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蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售崗位職責(zé)和要求以下是銷售崗位的職責(zé)和要求：銷售崗位職責(zé)市場調(diào)研與客戶開發(fā)：對所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場進(jìn)行深入調(diào)研，了解市場動態(tài)、競爭對手情況以及潛在客戶需求。通過各種渠道，如線上平臺、線下活動、行業(yè)展會等，積極尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫。銷售目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行個人銷售計劃，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和目標(biāo)。根據(jù)市場情況和客戶需求，合理調(diào)整銷售策略和方法，提高銷售業(yè)績?？蛻絷P(guān)系管理：與客戶保持密切溝通和聯(lián)系，定期拜訪客戶，了解客戶的需求和反饋，及時解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶重復(fù)購買和長期合作。產(chǎn)品銷售與推廣：熟悉公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和功能，能夠準(zhǔn)確、專業(yè)地向客戶介紹和推廣產(chǎn)品。根據(jù)客戶的具體需求，為客戶提供個性化的解決方案和產(chǎn)品推薦，促成銷售交易的達(dá)成。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：及時、準(zhǔn)確地記錄和統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、客戶訂單等信息。對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和趨勢，為公司制定銷售策略和決策提供數(shù)據(jù)支持。市場信息收集與反饋：關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，收集競爭對手的產(chǎn)品信息、價格策略、市場活動等，及時向公司反饋。同時，將客戶的需求和意見反饋給公司相關(guān)部門，為產(chǎn)品改進(jìn)和研發(fā)提供參考。團(tuán)隊協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部的其他部門，如市場部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、客服部等保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動銷售工作的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊活動，分享銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高團(tuán)隊整體銷售能力。銷售崗位要求專業(yè)知識與技能：具備扎實(shí)的銷售專業(yè)知識，熟悉銷售流程、銷售技巧和談判策略。了解所銷售產(chǎn)品的相關(guān)知識，包括產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢、使用方法等，能夠準(zhǔn)確回答客戶的問題。熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠制作銷售報告、客戶資料等文檔。溝通能力：具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶溝通，了解客戶需求，傳達(dá)公司信息。善于傾聽客戶的意見和建議，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系，增強(qiáng)客戶的信任感和滿意度。人際交往能力：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和人際交往能力，能夠與同事、客戶、合作伙伴等建立良好的關(guān)系。具備一定的社交能力和應(yīng)變能力，能夠在不同的場合和人群中自如地開展工作。市場洞察力：對市場變化和客戶需求有敏銳的洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會和潛在客戶。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的動向，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略和方法?？箟耗芰Γ轰N售工作往往面臨較大的壓力，如銷售任務(wù)壓力、客戶拒絕壓力等。具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持積極的心態(tài)和工作狀態(tài)，克服困難，完成銷售任務(wù)。學(xué)習(xí)能力：銷售行業(yè)不斷發(fā)展變化，需要銷售人員不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的銷售技巧、產(chǎn)品知識和市場信息，適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售崗位職責(zé)和要求以下是銷售崗位的職責(zé)和要求：銷售崗位職責(zé)市場調(diào)研與客戶開發(fā)：對所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場進(jìn)行深入調(diào)研，了解市場動態(tài)、競爭對手情況以及潛在客戶需求。通過各種渠道，如線上平臺、線下活動、行業(yè)展會等，積極尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫。銷售目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行個人銷售計劃，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和目標(biāo)。根據(jù)市場情況和客戶需求，合理調(diào)整銷售策略和方法，提高銷售業(yè)績?？蛻絷P(guān)系管理：與客戶保持密切溝通和聯(lián)系，定期拜訪客戶，了解客戶的需求和反饋，及時解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶重復(fù)購買和長期合作。產(chǎn)品銷售與推廣：熟悉公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和功能，能夠準(zhǔn)確、專業(yè)地向客戶介紹和推廣產(chǎn)品。根據(jù)客戶的具體需求，為客戶提供個性化的解決方案和產(chǎn)品推薦，促成銷售交易的達(dá)成。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：及時、準(zhǔn)確地記錄和統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、客戶訂單等信息。對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和趨勢，為公司制定銷售策略和決策提供數(shù)據(jù)支持。市場信息收集與反饋：關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，收集競爭對手的產(chǎn)品信息、價格策略、市場活動等，及時向公司反饋。同時，將客戶的需求和意見反饋給公司相關(guān)部門，為產(chǎn)品改進(jìn)和研發(fā)提供參考。團(tuán)隊協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部的其他部門，如市場部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、客服部等保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動銷售工作的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊活動，分享銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高團(tuán)隊整體銷售能力。銷售崗位要求專業(yè)知識與技能：具備扎實(shí)的銷售專業(yè)知識，熟悉銷售流程、銷售技巧和談判策略。了解所銷售產(chǎn)品的相關(guān)知識，包括產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢、使用方法等，能夠準(zhǔn)確回答客戶的問題。熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠制作銷售報告、客戶資料等文檔。溝通能力：具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶溝通，了解客戶需求，傳達(dá)公司信息。善于傾聽客戶的意見和建議，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系，增強(qiáng)客戶的信任感和滿意度。人際交往能力：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和人際交往能力，能夠與同事、客戶、合作伙伴等建立良好的關(guān)系。具備一定的社交能力和應(yīng)變能力，能夠在不同的場合和人群中自如地開展工作。市場洞察力：對市場變化和客戶需求有敏銳的洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會和潛在客戶。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的動向，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略和方法?？箟耗芰Γ轰N售工作往往面臨較大的壓力，如銷售任務(wù)壓力、客戶拒絕壓力等。具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持積極的心態(tài)和工作狀態(tài)，克服困難，完成銷售任務(wù)。學(xué)習(xí)能力：銷售行業(yè)不斷發(fā)展變化，需要銷售人員不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的銷售技巧、產(chǎn)品知識和市場信息，適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。4.與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

二保焊工日薪450不要證免費(fèi)吃住免費(fèi)考證18-45歲小工雜工360一天免費(fèi)吃住普工360一天免費(fèi)吃住油漆工400一天免費(fèi)吃住長期穩(wěn)定有活，每周都可以預(yù)支工資，月薪11000-14500，吃住都是免費(fèi)的，工價真實(shí)可靠有任何虛假付法律責(zé)任！！

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蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-根據(jù)顧客需求提供spa按摩服務(wù)。-負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域的清潔與整潔，確保所有設(shè)備和用品都處于良好狀態(tài)。-遵守公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)安全與質(zhì)量。【任職要求】17-30歲以內(nèi)形象良好者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者小白也招可帶薪培訓(xùn)-良好的溝通能力和親和力，能與顧客建立良好的關(guān)系。-注重個人衛(wèi)生及形象，保持高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守。-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神。-工作時間：中午十二點(diǎn)-晚上十二點(diǎn)【工作待遇】-長期無責(zé)任保底8000-12000元-月休四天、包吃包?。ǜ邫n精品房小區(qū)）-每日紅包獎勵機(jī)制-不定期組織團(tuán)隊聚餐團(tuán)建等活動

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

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1·項(xiàng)目造價預(yù)算與結(jié)算?負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目從前期規(guī)劃到竣工交付全過程的造價預(yù)算工作，根據(jù)施工圖紙、招標(biāo)文件等資料，準(zhǔn)確編制工程量清單及工程預(yù)算書，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和完整性。實(shí)時監(jiān)控項(xiàng)目成本，對比分析實(shí)際成本與預(yù)算成本的差異，及時發(fā)現(xiàn)并解決成本超支問題，每月提交成本分析報告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。?項(xiàng)目竣工后，主導(dǎo)工程結(jié)算工作，收集整理結(jié)算資料，與建設(shè)單位、審計單位進(jìn)行結(jié)算審核談判，確保結(jié)算金額的合理性和公正性，保障公司的經(jīng)濟(jì)利益。?.項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)?全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的現(xiàn)場管理，制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計劃，合理安排人力、物力和財力資源，確保項(xiàng)目按照合同約定的時間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊，明確各成員的職責(zé)分工，定期組織團(tuán)隊會議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況，解決工作中出現(xiàn)的問題，提升團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。?協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位以及其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時處理項(xiàng)目中的變更、洽商等事宜，維護(hù)良好的合作關(guān)系，保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。?.質(zhì)量與安全管理?建立健全項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范，對施工過程進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把控，定期組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全教育培訓(xùn)活動，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患，杜絕重大安全事故的發(fā)生。?2·任職要求?.專業(yè)與學(xué)歷：工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。?.資質(zhì)證書：持有一級建造師（建筑工程專業(yè)）證書和一級造價工程師證書。.工作經(jīng)驗(yàn)：具有[5]年以上建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少[3]年擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，有大型建筑項(xiàng)目（[具體項(xiàng)目規(guī)模，如建筑面積、造價等]）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?.技能要求?熟練掌握工程造價軟件（如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等）、項(xiàng)目管理軟件（如PrimaveraP6、MicrosoftProject等）以及辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作。?能夠熟練閱讀和理解施工圖紙，具備較強(qiáng)的圖紙會審和技術(shù)交底能力。?.能力素質(zhì)?具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成項(xiàng)目任務(wù)。?擁有較強(qiáng)的成本控制意識和分析決策能力，能夠在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境中做出合理的決策。?具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對項(xiàng)目實(shí)施過程中的各種突發(fā)情況。?.職業(yè)操守：誠實(shí)守信，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。

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