為你推薦浙江杭州濱江區(qū)華榮時代大廈附近區(qū)域的職位信息
地推專員,日結(jié)+績效獎勵+穩(wěn)定長期合作
2000-4000元/月男女不限,年齡18-40歲,接受在校大學(xué)生,工作內(nèi)容在學(xué)校門口,商城附近,發(fā)學(xué)習(xí)傳單,添加意向客戶微信。
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有證從優(yōu)先,有同行業(yè)優(yōu)先,維護已成交客戶
面議需要證券從業(yè)資格證書崗位職責(zé):1.配合合規(guī)部門完成監(jiān)管要求的客戶回訪工作;2.接聽并記錄客戶投訴或反饋意見,及時轉(zhuǎn)達至相關(guān)部門并跟進處理結(jié)果;3.整理投訴或反饋意見記錄,為服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;4.完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,持有證券從業(yè)資格證;2.具備1年以上客服或證券/金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.普通話標準,溝通表達清晰,有較強的應(yīng)變能力和表達能力;4.熟練使用辦公軟件。
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高薪直聘:金融證券銷售(6000底薪+高提成+五險一金)電銷
1-3萬元/月【附加詳情】1、無責(zé)底薪有證6000()+高提成6-12%+入職五險+各種獎勵,綜合年薪有望30萬起(面聊可看工資單證明)2、公司福利待遇(1)各種節(jié)假日、生日、節(jié)氣禮品福利(2)各種激勵獎勵政策獎項,新人獎、開單獎、大單獎、周/月獎......(3)免費培訓(xùn):公司會為員工提供一系列的旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。內(nèi)容包括:全方面市場拓展與營銷技巧、金融知識等;工作內(nèi)容:1.主要通過VX+公眾號+電話的方式,與客戶進行有效的溝通,挖掘客戶意向,成交客戶完成銷售業(yè)績!2.公司提供一手優(yōu)質(zhì)股民是資源,平均每個月300~500個資源,有能力者資源無限量供應(yīng)!3.不限學(xué)歷,無證均可上崗(無證轉(zhuǎn)正要報考),有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡限23~38,說話有邏輯,有強烈賺錢欲望,抗高壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪!重點:能穩(wěn)定在公司至少工作一年以上!穩(wěn)定!穩(wěn)定!穩(wěn)定!(不穩(wěn)定者勿擾)4.晉升機會大,憑業(yè)績能力可晉升為主管(年薪有望50萬到80萬)以及經(jīng)理(年薪有望100萬以上)薪資詳情薪資范圍:20000-40000元/月底薪:有證6000元/月()社保類型:五險一金提成方式:銷售額提成;獎金補貼:餐補,房補,交通補助,話補,績效獎金,全勤獎,工齡獎試用薪資:有證6000元/月()+提成
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課程顧問(證券投顧/投教行業(yè))
6000元/月崗位職責(zé):1,熟練使用企業(yè)微信工作臺+電話溝通模式,引流用戶添加關(guān)注公司公眾號;2,轉(zhuǎn)發(fā)公司投顧部門老師的觀點,及時與用戶有效溝通,引導(dǎo)正確的投資觀;3,熟悉公司各項產(chǎn)品,為用戶匹配公司的標準類產(chǎn)品;任職要求:1,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限。2,擁有較強的語言表達能力、善于溝通,具備良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;3,積極熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)行力強,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及公司的安排;4,嚴格恪守職業(yè)道德,謹記企業(yè)文化,以身作則維護公司聲譽及投資者利益。其他方面:接受實習(xí)生,可開實習(xí)證明,實習(xí)期薪資待遇和試用期相同超優(yōu)福利:1.公司提供老客戶和主動注冊公司產(chǎn)品的客戶資源2.提供住宿(底薪6000元/月,另加獎金、高額提成、節(jié)假日福利、年終獎、入職交五險)
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美術(shù)老師助理
3000-5000元/月工作靈活雙休,朝九晚五,無壓力。性格開朗,喜歡孩子,溝通有親和力,崗位福利多,底薪+生日+團建+節(jié)假日+績效提成補貼等。
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股票投資助理
1-3萬元/月通過公司精準引流資源,電話聯(lián)系客戶,銷售公司產(chǎn)品,達成銷售目的
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股票投顧電話銷售
1.5-2.4萬元/月通過公司精準引流資源,電話聯(lián)系客戶銷售公司投顧產(chǎn)品,促成合作
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杭州濱江區(qū)急招理財顧問
1-3萬元/月可以提供住宿~~~~~~~~充滿活力的年輕團隊,輕松融洽的工作氛圍,絕對公平的競爭機制,無限廣闊的事業(yè)機會,市場推展新思維,助你輕松拿高薪?。∈裁炊疾幌?,只要你肯吃苦,只要肯努力無責(zé)底薪6000+高額提成+豐厚獎金(大單獎.優(yōu)秀員工獎.團隊獎.月度獎.季度獎.PK獎.額外獎勵.)+社保+精準客戶端預(yù)計年薪15-35W以上,穩(wěn)定的高薪,多勞多得,上不封頂,月收入2W不是,夢??!崗位職責(zé):1.工作內(nèi)容:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,為客戶提供專業(yè)的投資咨詢服務(wù),協(xié)助客戶做好理財規(guī)劃.2..工作方式:公司網(wǎng)絡(luò)平臺.企業(yè)微信線上溝通,無陌COll,無陌拜.任職要求:陽光.自信的90后!00后無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)?。釔劢鹑谛袠I(yè),喜歡銷售工作,有賺錢欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪??!福利多多應(yīng)有盡有:√社會保險—必須有!√法定節(jié)假日—該有的一樣不會少!√節(jié)日福利—過節(jié)有福利!
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杭州濱江區(qū)線上線下抖音ASMR主播,公司免費培訓(xùn),簡單易上手!在家/在公司都可以地點自由!
面議線上線下抖音ASMR主播,公司免費培訓(xùn),簡單易上手!在家/在公司都可以地點自由!年齡:18-32歲即可要求:有無經(jīng)驗都可以!(只要你夠努力能學(xué)習(xí)?。┰O(shè)備:一部手機就可以其他的公司提供時間:全職6小時兼職4小時助眠主播保底6000-20000!自己提現(xiàn)!月提現(xiàn)金額不足保底,公司給補!不收取任何費用!培訓(xùn)全程免費??!運營跟播,沒時間也會看回放,保證不散養(yǎng)!每天禮物自己提現(xiàn)!!沒接觸過沒關(guān)系!只要你有一顆想努力賺錢的心!我們可以慢慢教你!——收入不高,生活壓力大的、想通過互聯(lián)網(wǎng)改變自己的別猶豫馬上call我??!
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
面議【崗位職責(zé)】:崗位描述:1、根據(jù)客戶的詢盤需求及時做出反饋,促進客戶開發(fā)流程(報價、寄樣、定價、下單、出貨、回款)2、負責(zé)供應(yīng)商信息管理(新供應(yīng)商建檔、老供應(yīng)商信息定期更新以及各類原材料價格及時掌握);3、本崗位為無底薪純提成崗,無經(jīng)驗可一對一帶教,直接提供單子進行詢價等后續(xù)流程?!緫?yīng)聘要求】:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘,有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無外貿(mào)經(jīng)驗也可。3、熟練運用office等各種辦公軟件,具備熟練的英語聽說讀寫能力4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力5、熱愛外貿(mào)事業(yè)、開拓進取、吃苦耐勞、認真負責(zé),有較強的工作責(zé)任心及團隊合作精神6、有良好職業(yè)道德,人品端正、誠實守信。能克服一定的艱苦條件,愿跟企業(yè)共同發(fā)展7、歡迎有外貿(mào)經(jīng)驗的小伙伴和有志成為優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)
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杭州濱江區(qū)招銷售專員
5000-25000元/月酒水連鎖店招聘店內(nèi)營業(yè)員和店外銷售經(jīng)理,底薪提成,五險,帶薪團建,出游
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杭州濱江區(qū)急聘帶貨主播
面議拆卡直播,接受小白
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杭州濱江區(qū)信用代碼:招工地址:杭州濱江區(qū)元天科技大樓A座A座招工詳情
5000-10000元/月信用代碼:招工地址:杭州濱江區(qū)元天科技大樓A座A座招工詳情:我們團隊已有成熟的運營模式,每個賬號必能起號,只要你的態(tài)度端正,穩(wěn)定直播,必能拿到相應(yīng)業(yè)績和收入。崗位職責(zé):1.負責(zé)抖音平臺的直播帶貨;2.參與直播內(nèi)容的規(guī)劃和執(zhí)行;3.定期參與直播復(fù)盤;4.參與拍攝制作短視頻;5.根據(jù)團隊目標和計劃,創(chuàng)造穩(wěn)定的直播業(yè)績;6.公司會對新人主播進行相應(yīng)培訓(xùn)和鍛煉,確保能播出直播業(yè)績。任職要求:1.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績;2.良好溝通能力和表達能力;3.有團隊合作精神,與團隊成員有效溝通;4.沒有任何直播經(jīng)驗的也可以;5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,如銷售、表演、主持等;6.能夠適應(yīng)彈性工作時間,確保直播時間的穩(wěn)定性。
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杭州濱江區(qū)招干掛石材要帶焊工證沒焊工證不要打擾
300-400元/天杭州市濱江區(qū)招干掛石材要帶焊工證沒焊工證不要打擾
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7月7日 08:48
客房保潔4500+150績效補
4500元/月布草員4500元/月招保潔員崗位職責(zé):1、負責(zé)每日清掃分配的客房衛(wèi)生,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、地面清潔等;2、聽從分配和安排,保證按質(zhì)按量完成所分配任務(wù);3、上級交辦的其他事宜。崗位要求:1、具有酒店客房保潔經(jīng)驗優(yōu)先錄用;2、年齡50周歲以內(nèi);身體健康,有良好的的服務(wù)態(tài)度工作時間:做六休一績效補貼高溫補貼房補法定三倍工資年終獎金
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杭州濱江區(qū)招裝修木工(安裝護墻板,鋁塑板)打醬油勿擾,謝謝
面議杭州濱江招裝修木工(安裝護墻板,鋁塑板)打醬油勿擾,謝謝
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7月30日 22:07
面包店店員
4000-6000元/月1、商品包裝、陳列、售賣、收款2、客戶群維護,朋友圈,小紅書,抖音等日常管理3、協(xié)助后廚制作一些餡料4、負責(zé)前廳衛(wèi)生打掃
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杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市濱江區(qū)招工地小工/雜工
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6月25日 21:11
杭州濱江區(qū)1、客戶群體為B端企
8000-15000元/月杭州濱江區(qū)高薪急招B端政策顧問|底薪+10%提成+月入1W+不加班+應(yīng)屆生友好【崗位及薪資】工種:B端政策顧問(政府補貼申報方向)薪資結(jié)構(gòu):底薪:5000~8000元/月(無責(zé),根據(jù)經(jīng)驗面議);提成機制:簽約回款額10%提點(平均單筆5萬+,提成5000元+/單);標桿案例:成熟顧問月入2萬+,新人首月綜合1萬+;福利保障:五險+帶薪年假+節(jié)日禮盒+年度旅游?!竟ぷ鲀?nèi)容】通過電話/上門拜訪,向企業(yè)負責(zé)人解讀杭州市政府補貼政策(專精特新/科技創(chuàng)新等);匹配企業(yè)資質(zhì),全程代辦補貼申報材料,完成簽約;學(xué)習(xí)并更新國家及地方產(chǎn)業(yè)扶持政策,提供定制化申報方案;維護客戶關(guān)系,挖掘長期合作機會(如資質(zhì)升級/項目申報)?!竞诵膬?yōu)勢】資源賦能:公司提供精準企業(yè)名錄(高新技術(shù)企業(yè)/中小科技型公司);簽約話術(shù)庫+申報模板庫,新人快速上手;職業(yè)壁壘:政策解讀能力+企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,越老越吃香;優(yōu)秀者可晉升團隊主管,參與分紅;反內(nèi)卷福利:到點下班,非工作時間不打擾;每月1天“學(xué)習(xí)假”用于政策研修(帶薪)?!救温氁蟆磕挲g22-35歲,大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可培訓(xùn),專業(yè)不限);溝通能力強,有ToB銷售/政策咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先高薪;學(xué)習(xí)意愿強,能快速理解企業(yè)服務(wù)場景;無犯罪記錄,需提供基礎(chǔ)身份證明?!竟ぷ鲿r間】彈性考勤:9:30-18:00(午休12:00-13:30,彈性±30分鐘);休假自由:大小周(單雙休輪替)+法定節(jié)假日;加班補償:特殊情況加班可調(diào)休或按1.5倍時薪結(jié)算。
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杭州濱江區(qū)招前臺一名,薪資4500~7000招銷售多名1、電話邀約客戶上門
1.3-1.8萬元/月招前臺一名,薪資4500~7000招銷售多名1、電話邀約客戶上門,征集公司需求的藏品,半銷售性質(zhì)2、每天二十通電話左右,公司提供實時最新網(wǎng)推數(shù)據(jù),電網(wǎng)銷結(jié)合3、吐字清楚,不懶惰就行,有房地產(chǎn)和金融銷售最好,小白也行,行業(yè)門檻很低,兩天就可以上手,行業(yè)平均工資超過95%以上的銷售公司,工作強度低于95%以上的銷售公司,一句話“錢多事少”4、不需要什么專業(yè)知識,會扯淡就行,只要客戶感覺有道理,你就成功了,真不真實不重要,客戶上門了就一切歸零,重新談5、案例:前年本人第一次帶團隊,從月初開始招人,到11號七個人,同時培訓(xùn),到16號開始出單,到月底時七個新人做了84.6萬業(yè)績,平均每人十多萬,相當(dāng)于半個月的時間,公資最高的當(dāng)月近7萬,最低的一個也是1.1萬多,當(dāng)然不排出一部分運氣的成份,但收入也會相當(dāng)可觀,6、給雙方一個機會,反正也在找工作,可以先來聊聊,說不定就恰好合適呢
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游戲短視頻編導(dǎo)(真·線上辦公+彈性工作制)
8000-12000元/月崗位亮點? 全程線上辦公,無需通勤,時間靈活彈性,平衡工作與生活? 對標抖音頭部游戲賬號制作內(nèi)容,跟著成熟賽道快速成長? 爆款獎勵清晰,千贊即有豆莢扶持,高贊作品獎金拿到手軟? 團隊年輕化,扁平化管理,不打官腔,有事說事薪資福利? 綜合薪資:8-12K? 試用期:前20條作品為試用期,薪資3k(試用期內(nèi)產(chǎn)出爆款立即轉(zhuǎn)正)崗位職責(zé)1. 主導(dǎo)游戲短視頻創(chuàng)意策劃,輸出符合《三角洲行動》游戲的內(nèi)容方案(已有成熟對標號及內(nèi)容產(chǎn)出)2. 負責(zé)視頻腳本撰寫,結(jié)合游戲熱梗、更新內(nèi)容設(shè)計吸睛劇情與笑點3. 跟蹤視頻發(fā)布后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)(播放量、點贊、互動率),及時調(diào)整內(nèi)容策略4. 與剪輯團隊緊密配合,確保創(chuàng)意落地,保證內(nèi)容質(zhì)量與更新節(jié)奏(正片兩天一更,每日2-3條矩陣內(nèi)容;不更正片時,每日4條矩陣內(nèi)容)5. 部分時間需要根據(jù)作品需求充當(dāng)素材演員,錄制員等工作任職要求1. 癡迷游戲短視頻,熟悉三角洲爆款賬號的內(nèi)容風(fēng)格,有成熟的內(nèi)容創(chuàng)意能力2. 深度了解《三角洲行動》玩法、更新動態(tài)及核心熱梗,能快速捕捉游戲內(nèi)可創(chuàng)作的亮點3. 具備數(shù)據(jù)敏感度,能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向,推動內(nèi)容迭代4. 溝通高效,能清晰傳遞創(chuàng)意想法,配合團隊完成周/月內(nèi)容目標
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拍攝剪輯助理
面議崗位職責(zé)1.協(xié)助完成拍攝現(xiàn)場的準備、設(shè)備調(diào)試及素材整理工作;2.使用剪映、PremierePro(PR)進行視頻粗剪、制作;3.參與創(chuàng)意構(gòu)思,提供剪輯思路,優(yōu)化視頻節(jié)奏與視覺呈現(xiàn);4.配合團隊完成視頻包裝、字幕、音效等細節(jié)處理。任職要求熟練使用剪映、PremierePro,能獨立完成基礎(chǔ)剪輯工作;對畫面構(gòu)圖、色彩搭配、音樂節(jié)奏有敏銳感知,具備良好的藝術(shù)審美;有責(zé)任心,執(zhí)行力強,能高效完成任務(wù)并適應(yīng)快節(jié)奏工作;影視制作、傳媒、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有短視頻/廣告剪輯作品者加分!
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企業(yè)直招,月保8000一個月管吃住
8000-9000元/月企業(yè)直招,月保8000一個月管吃住廠區(qū)基本情況:主要生產(chǎn)新能源電器設(shè)備等新能源廠品,員工主要負責(zé)產(chǎn)品的,包裝、檢測、物料,生手熟手均可。福利待遇:1.外地人員需入職滿30天。2.企業(yè)包吃包住,當(dāng)天入職安排住宿3.無需經(jīng)驗、學(xué)歷,生手進廠有老員工帶4.長期工企業(yè)繳納五險一金、5.工作輕松不累,有站班坐班根據(jù)個人情況調(diào)換崗位6.員工宿舍:空調(diào)、洗衣機、wifi、單獨衛(wèi)生間、4人間上下鋪,宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費夫妻房,水電費宿舍平攤大約30-50元1.年齡16-50周歲,男女不限2.不卡紋身,煙疤不需要學(xué)歷文化【薪資構(gòu)成】白班28一小時,一天308,夜班28一小時,一天308,每天計11個小時,新人補貼3000,綜合薪資在10000以上!【工作時間】每個月15號發(fā)放薪資每周可以預(yù)支3-5百生活費1.月休四天上六休一2.可申請長白班、長夜班,坐班為主3.上班時間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個小時,每天10小時工作時間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產(chǎn),組裝,倉管,操作機臺,質(zhì)檢,品檢,巡檢,包裝,貼簽,打包分揀,看小型全自動機器這些,總部在浙江嘉善帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個月有,有需要的抓緊報名!
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項目管培生--海外開拓
5000-10000元/月公司介紹:JH智庫成立于2017年JH智庫幫助客戶在全球30萬的專家中進行搜尋和配對,滿足客戶的特定研究需求,提升更有效的商務(wù)決策和產(chǎn)出。JH智庫通過給金融機構(gòu)提供專家服務(wù)奠定了基礎(chǔ),從2019年開始服務(wù)券商,深度合作國內(nèi)50+國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu),包括給國內(nèi)領(lǐng)先的券商研究所、私募基金、風(fēng)險投資、公募基金和對沖基金公司,為客戶年提供10000小時以上專家咨詢服務(wù),在其投資機會選擇和決策中提供專家見解。崗位職責(zé)1.精準客戶開發(fā):基于國際版領(lǐng)英平臺,利用豐富的人脈資源,針對二級市場、證券市場領(lǐng)域,通過高級搜索、群組挖掘等方式,精準定位潛在客戶資源,主動發(fā)起聯(lián)系,介紹公司專業(yè)的咨詢服務(wù),完成客戶初步篩選與意向挖掘,助力業(yè)務(wù)拓展。2.平臺運營與推廣:定期發(fā)布深度的行業(yè)觀點、最新的市場動態(tài)、成功的咨詢案例等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,吸引潛在客戶關(guān)注,提升公司品牌在領(lǐng)英平臺的知名度與影響力;積極參與領(lǐng)英群組討論,以專業(yè)視角分享見解,樹立公司在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威形象。3.客戶關(guān)系維護:與領(lǐng)英上的潛在及現(xiàn)有好友持密切溝通,及時響應(yīng)客戶咨詢,深入了解客戶在二級市場、證券市場的業(yè)務(wù)需求,提供個性化的咨詢服務(wù)方案;定期回訪客戶,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量,增強客戶滿意度與忠誠度,促進長期合作關(guān)系的建立與穩(wěn)固。4.市場情報收集:密切關(guān)注領(lǐng)英平臺上同行業(yè)競爭對手的動態(tài),收集其服務(wù)信息、市場策略、客戶評價等情報,進行分析整理,為公司制定針對性的市場競爭策略提供有力支持;同時,深入研究行業(yè)趨勢、政策法規(guī)變化等信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供前瞻性建議。5.協(xié)同內(nèi)部工作:與公司內(nèi)部團隊緊密協(xié)作,及時傳遞客戶需求與市場信息,確保公司服務(wù)能夠精準對接客戶需求,共同推動公司業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 任職要求1.領(lǐng)英人脈要求:擁有活躍的領(lǐng)英賬號,且相關(guān)領(lǐng)域的個人好友數(shù)量達到2000人以上,好友群體具備較高的行業(yè)質(zhì)量與活躍度,人脈分布廣泛且具有針對性。2.語言能力要求:英語水平優(yōu)秀,大學(xué)英語六級及以上,或具備同等水平的英語能力證書,能夠流暢地用英語進行商務(wù)郵件撰寫、在線溝通交流等工作,準確傳達專業(yè)信息,確保與海外客戶溝通無障礙。3.領(lǐng)英操作技能:熟練掌握領(lǐng)英平臺的各項功能與操作技巧,如高級搜索、InMail私信、群組管理、動態(tài)發(fā)布等,熟悉領(lǐng)英平臺規(guī)則,善于利用平臺工具進行高效的客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)推廣;有成功利用領(lǐng)英平臺拓展業(yè)務(wù)、實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化的案例者優(yōu)先考慮。4.其他能力要求:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神,能夠獨立開展工作,具備較強的自我驅(qū)動力與執(zhí)行力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效工作;具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)行業(yè)不斷變化的需求。5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗1-3年,有海外或外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先。薪資福利1.薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,包括基本工資+績效獎金+業(yè)務(wù)提成,充分激勵員工的工作積極性,業(yè)績優(yōu)秀者收入上不封頂。2.福利保障:完善的五險一金福利,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及豐富的節(jié)日福利、生日福利等。3.職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間,助力員工在金融咨詢領(lǐng)域不斷成長,實現(xiàn)個人價值與職業(yè)目標;定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動,幫助員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)
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英語應(yīng)屆生-海外商務(wù)溝通專員
5000-10000元/月公司介紹:JH智庫成立于2017年JH智庫幫助客戶在全球30萬的專家中進行搜尋和配對,滿足客戶的特定研究需求,提升更有效的商務(wù)決策和產(chǎn)出。JH智庫通過給金融機構(gòu)提供專家服務(wù)奠定了基礎(chǔ),從2019年開始服務(wù)券商,深度合作國內(nèi)50+國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu),包括給國內(nèi)領(lǐng)先的券商研究所、私募基金、風(fēng)險投資、公募基金和對沖基金公司,為客戶年提供10000小時以上專家咨詢服務(wù),在其投資機會選擇和決策中提供專家見解。崗位職責(zé)1.精準客戶開發(fā):基于國際版領(lǐng)英平臺,利用豐富的人脈資源,針對二級市場、證券市場領(lǐng)域,通過高級搜索、群組挖掘等方式,精準定位潛在客戶資源,主動發(fā)起聯(lián)系,介紹公司專業(yè)的咨詢服務(wù),完成客戶初步篩選與意向挖掘,助力業(yè)務(wù)拓展。2.平臺運營與推廣:定期發(fā)布深度的行業(yè)觀點、最新的市場動態(tài)、成功的咨詢案例等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,吸引潛在客戶關(guān)注,提升公司品牌在領(lǐng)英平臺的知名度與影響力;積極參與領(lǐng)英群組討論,以專業(yè)視角分享見解,樹立公司在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威形象。3.客戶關(guān)系維護:與領(lǐng)英上的潛在及現(xiàn)有好友持密切溝通,及時響應(yīng)客戶咨詢,深入了解客戶在二級市場、證券市場的業(yè)務(wù)需求,提供個性化的咨詢服務(wù)方案;定期回訪客戶,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量,增強客戶滿意度與忠誠度,促進長期合作關(guān)系的建立與穩(wěn)固。4.市場情報收集:密切關(guān)注領(lǐng)英平臺上同行業(yè)競爭對手的動態(tài),收集其服務(wù)信息、市場策略、客戶評價等情報,進行分析整理,為公司制定針對性的市場競爭策略提供有力支持;同時,深入研究行業(yè)趨勢、政策法規(guī)變化等信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供前瞻性建議。5.協(xié)同內(nèi)部工作:與公司內(nèi)部團隊緊密協(xié)作,及時傳遞客戶需求與市場信息,確保公司服務(wù)能夠精準對接客戶需求,共同推動公司業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 任職要求1.領(lǐng)英人脈要求:擁有活躍的領(lǐng)英賬號,且相關(guān)領(lǐng)域的個人好友數(shù)量達到2000人以上,好友群體具備較高的行業(yè)質(zhì)量與活躍度,人脈分布廣泛且具有針對性。2.語言能力要求:英語水平優(yōu)秀,大學(xué)英語六級及以上,或具備同等水平的英語能力證書,能夠流暢地用英語進行商務(wù)郵件撰寫、在線溝通交流等工作,準確傳達專業(yè)信息,確保與海外客戶溝通無障礙。3.領(lǐng)英操作技能:熟練掌握領(lǐng)英平臺的各項功能與操作技巧,如高級搜索、InMail私信、群組管理、動態(tài)發(fā)布等,熟悉領(lǐng)英平臺規(guī)則,善于利用平臺工具進行高效的客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)推廣;有成功利用領(lǐng)英平臺拓展業(yè)務(wù)、實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化的案例者優(yōu)先考慮。4.其他能力要求:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神,能夠獨立開展工作,具備較強的自我驅(qū)動力與執(zhí)行力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效工作;具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)行業(yè)不斷變化的需求。5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗1-3年,有海外或外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先。薪資福利1.薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,包括基本工資+績效獎金+業(yè)務(wù)提成,充分激勵員工的工作積極性,業(yè)績優(yōu)秀者收入上不封頂。2.福利保障:完善的五險一金福利,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及豐富的節(jié)日福利、生日福利等。3.職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間,助力員工在金融咨詢領(lǐng)域不斷成長,實現(xiàn)個人價值與職業(yè)目標;定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動,幫助員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)
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休閑游戲執(zhí)行主策(數(shù)值向)
1.2-2萬元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)搭建游戲主體數(shù)值框架設(shè)計,以及數(shù)值操作流程,包括經(jīng)濟、戰(zhàn)斗、成長、商業(yè)化等數(shù)值規(guī)劃和投放策略;2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和測試,運用數(shù)學(xué)模型與實現(xiàn)工具,進行有效的數(shù)值模擬和實踐,保證數(shù)值的可控性、平衡性、拓展性、可調(diào)性;3、負責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測試、調(diào)整等工作,以保證游戲數(shù)值體系的合理性和持續(xù)可發(fā)展性;4、研究各類游戲數(shù)值系統(tǒng),能夠分析和總結(jié)出可借鑒學(xué)習(xí)的部分。任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備三年以上中度產(chǎn)品或重度產(chǎn)品的主數(shù)值/核心數(shù)值經(jīng)驗,有上線游戲項目開發(fā)和運營經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過一款從立項到上線運營的完整項目;3、對數(shù)值敏感,精通常規(guī)的數(shù)值設(shè)計方法,能夠?qū)⒃O(shè)計思路清晰地進行表述,轉(zhuǎn)化為詳細策劃案,熟悉一款以上中重度手游數(shù)值體系特征;4、有用戶導(dǎo)向意識,了解各層級游戲用戶的訴求,能通過數(shù)值曲線的設(shè)計準確把握用戶心理與行為的匹配度;5、具備良好的溝通能力和文字表達能力,以及團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力。6、有較強的邏輯思維能力和優(yōu)秀的用戶體驗分析能力。
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杭州濱江區(qū)急招出納員
6000-7000元/月崗位職責(zé)1、負責(zé)公司日常資金收付、銀行/第三方支付平臺(支付寶、微信等)結(jié)算及對賬;2、登記現(xiàn)金及銀行日記賬,確保賬實相符,編制資金日報/周報;3、配合財務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化升級,優(yōu)化資金管理流程;4、協(xié)助稅務(wù)申報、發(fā)票管理及基礎(chǔ)財務(wù)檔案整理;5、完成上級交辦的財務(wù)分析支持及其他臨時性工作。任職要求1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證(或初級職稱優(yōu)先);2、1年以上出納工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)銀操作及財務(wù)軟件(有用友/金蝶經(jīng)驗者加分);3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)支付結(jié)算特點(如:平臺分賬、跨境支付等),學(xué)習(xí)能力強;4、嚴謹細致,責(zé)任心強,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司快節(jié)奏工作;加分項:有互聯(lián)網(wǎng)/科技公司經(jīng)驗優(yōu)先
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項目執(zhí)行管培生
5000-10000元/月公司介紹:JH智庫成立于2017年JH智庫幫助客戶在全球30萬的專家中進行搜尋和配對,滿足客戶的特定研究需求,提升更有效的商務(wù)決策和產(chǎn)出。JH智庫通過給金融機構(gòu)提供專家服務(wù)奠定了基礎(chǔ),從2019年開始服務(wù)券商,深度合作國內(nèi)50+國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu),包括給國內(nèi)領(lǐng)先的券商研究所、私募基金、風(fēng)險投資、公募基金和對沖基金公司,為客戶年提供10000小時以上專家咨詢服務(wù),在其投資機會選擇和決策中提供專家見解。工作職責(zé):1、對接精準專家進行項目落地流程溝通,會議合作流程,安排咨詢事宜--日程預(yù)約、合約簽署、合規(guī)要求等。 2、根據(jù)客戶要求,與專家溝通必要的個人優(yōu)勢等信息,編輯成公司格式的個人介紹推薦信息。跟進專家意向,直到完成訪談,并跟專家保持長期聯(lián)系。3、整理專家信息,錄入系統(tǒng),并根據(jù)溝通情況更新維護系統(tǒng)實時變化。4、訪談優(yōu)質(zhì)的專家,及時與團隊分享,根據(jù)市場熱點推薦出不同行業(yè)的專家。崗位要求:1、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任感,可以熟練使用Excel辦公軟件。2、本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、工商管理類專業(yè)優(yōu)先,證券營業(yè)部工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、較強的邏輯思維能力,分析能力,有一定創(chuàng)新意識優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。4、工作內(nèi)容需要打陌生專家電話,有較強的抗壓能力。福利1、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息2、員工帶薪年假、節(jié)假日禮品、忠誠獎、年終獎、全勤獎等等福利工資:底薪+業(yè)務(wù)提成+獎金
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英語應(yīng)屆生-海外商務(wù)溝通專員
面議公司介紹:JH智庫成立于2017年JH智庫幫助客戶在全球30萬的專家中進行搜尋和配對,滿足客戶的特定研究需求,提升更有效的商務(wù)決策和產(chǎn)出。JH智庫通過給金融機構(gòu)提供專家服務(wù)奠定了基礎(chǔ),從2019年開始服務(wù)券商,深度合作國內(nèi)50+國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu),包括給國內(nèi)領(lǐng)先的券商研究所、私募基金、風(fēng)險投資、公募基金和對沖基金公司,為客戶年提供10000小時以上專家咨詢服務(wù),在其投資機會選擇和決策中提供專家見解。崗位職責(zé)1.精準客戶開發(fā):基于國際版領(lǐng)英平臺,利用豐富的人脈資源,針對二級市場、證券市場領(lǐng)域,通過高級搜索、群組挖掘等方式,精準定位潛在客戶資源,主動發(fā)起聯(lián)系,介紹公司專業(yè)的咨詢服務(wù),完成客戶初步篩選與意向挖掘,助力業(yè)務(wù)拓展。2.平臺運營與推廣:定期發(fā)布深度的行業(yè)觀點、最新的市場動態(tài)、成功的咨詢案例等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,吸引潛在客戶關(guān)注,提升公司品牌在領(lǐng)英平臺的知名度與影響力;積極參與領(lǐng)英群組討論,以專業(yè)視角分享見解,樹立公司在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威形象。3.客戶關(guān)系維護:與領(lǐng)英上的潛在及現(xiàn)有好友持密切溝通,及時響應(yīng)客戶咨詢,深入了解客戶在二級市場、證券市場的業(yè)務(wù)需求,提供個性化的咨詢服務(wù)方案;定期回訪客戶,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量,增強客戶滿意度與忠誠度,促進長期合作關(guān)系的建立與穩(wěn)固。4.市場情報收集:密切關(guān)注領(lǐng)英平臺上同行業(yè)競爭對手的動態(tài),收集其服務(wù)信息、市場策略、客戶評價等情報,進行分析整理,為公司制定針對性的市場競爭策略提供有力支持;同時,深入研究行業(yè)趨勢、政策法規(guī)變化等信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供前瞻性建議。5.協(xié)同內(nèi)部工作:與公司內(nèi)部團隊緊密協(xié)作,及時傳遞客戶需求與市場信息,確保公司服務(wù)能夠精準對接客戶需求,共同推動公司業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 任職要求1.領(lǐng)英人脈要求:擁有活躍的領(lǐng)英賬號,且相關(guān)領(lǐng)域的個人好友數(shù)量達到2000人以上,好友群體具備較高的行業(yè)質(zhì)量與活躍度,人脈分布廣泛且具有針對性。2.語言能力要求:英語水平優(yōu)秀,大學(xué)英語六級及以上,或具備同等水平的英語能力證書,能夠流暢地用英語進行商務(wù)郵件撰寫、在線溝通交流等工作,準確傳達專業(yè)信息,確保與海外客戶溝通無障礙。3.領(lǐng)英操作技能:熟練掌握領(lǐng)英平臺的各項功能與操作技巧,如高級搜索、InMail私信、群組管理、動態(tài)發(fā)布等,熟悉領(lǐng)英平臺規(guī)則,善于利用平臺工具進行高效的客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)推廣;有成功利用領(lǐng)英平臺拓展業(yè)務(wù)、實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化的案例者優(yōu)先考慮。4.其他能力要求:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神,能夠獨立開展工作,具備較強的自我驅(qū)動力與執(zhí)行力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效工作;具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)行業(yè)不斷變化的需求。5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗1-3年,有海外或外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先。薪資福利1.薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,包括基本工資+績效獎金+業(yè)務(wù)提成,充分激勵員工的工作積極性,業(yè)績優(yōu)秀者收入上不封頂。2.福利保障:完善的五險一金福利,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及豐富的節(jié)日福利、生日福利等。3.職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間,助力員工在金融咨詢領(lǐng)域不斷成長,實現(xiàn)個人價值與職業(yè)目標;定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動,幫助員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)
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