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足療技師崗位職責:1、具備良好的職業(yè)道德，具有醫(yī)療保健和按摩服務(wù)專業(yè)技術(shù)知識，熟悉人體穴位和全身與局部按摩操作技巧，能向賓客提供優(yōu)質(zhì)的按摩服務(wù);2、隨時隨地的保持好自己的區(qū)域衛(wèi)生;3、遵守公司的各項制度。任職資格:1、形象好。氣質(zhì)佳，善于溝通;2、普通話熟練，溝通理解能力強、有服務(wù)意識;3、有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責構(gòu)建和優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系，確保所有產(chǎn)品均符合既定的質(zhì)量標準；2、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核，監(jiān)督生產(chǎn)流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題；3、與客戶溝通，處理質(zhì)量相關(guān)的投訴與反饋，推動問題有效解決和閉環(huán)管理；4、指導和培訓團隊成員，提升整體質(zhì)量管理水平和工作效率；任職要求：1、具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系；2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效進行質(zhì)量趨勢分析和改進；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在多部門間建立有效的工作關(guān)系；4、具有高度的責任心和細致的工作態(tài)度，能夠在壓力下保持高效工作；

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.通過在線聊天工具、電話、郵件等多種渠道，接收升級客戶投訴信息，確保不遺漏任何一起重要客訴，保證客訴處理的連貫性。2.解答顧客關(guān)于商品訂單支付等方面的咨詢和疑問。3.處理顧客投訴和糾紛，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，確保顧客滿意度。4.根據(jù)公司規(guī)定，對顧客反饋進行記錄和整理，為產(chǎn)品改進和服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。5.負責為客戶提供有關(guān)產(chǎn)品方面問題的專業(yè)解答。6.完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求：1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠耐心細致地為顧客解答問題。3. 具備較強的糾紛調(diào)解能力，能夠妥善處理事故糾紛。4. 熟練掌握辦公軟件，具備快速學習和適應(yīng)新環(huán)境的能力。5. 普通話標準，能夠與客戶進行良好的溝通。6. 具有較強的責任心和團隊合作精神。

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邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司日常會計核算工作，包括但不限于收入確認、費用報銷審核等；2、編制和審核財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表及現(xiàn)金流量表；3、進行稅務(wù)申報，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等各項稅費的準確計算和申報；4、管理會計檔案，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性；5、協(xié)助完成內(nèi)外部審計及財務(wù)檢查，提供所需財務(wù)資料。任職要求：1、熟悉會計準則和稅法，具備扎實的會計專業(yè)知識；2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力；3、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立解決問題；4、細心、責任心強，具有較強的風險意識和保密意識；5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運營崗位要求1 負責小紅書、抖音、美團等營銷平臺的日常運營，創(chuàng)造符合公司要求的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容； 2 負責推廣投流工具使用，聚光巨量美團等，關(guān)注每天消費，點擊單價，留資量各種數(shù)據(jù)； 3 小紅書抖音等平臺的內(nèi)容更新，管理及粉絲互動和留言跟進 4 分析目標客戶需求，制作吸引目標客戶觀看的宣傳文案和視頻 分析目標客戶需求，制作吸引目標客戶觀看的宣傳文案 分析目標客戶需求，制作吸引目標客戶觀看的宣傳文案5 賬號設(shè)置方便用戶留言或者電話的表單，便于將電話快速傳達給業(yè)務(wù)工作人員 賬號設(shè)置方便用戶留言或者電話的表單，便于將電話快速傳達給業(yè)務(wù)工作人員。6 每日觀察粉絲，私信，留電話數(shù)據(jù)，每周匯總。7 每周分析付費推廣的關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，每周更新和調(diào)整關(guān)鍵詞和出價。 8 每周關(guān)注實際從小紅書平臺來的用戶成交數(shù)據(jù)，分析原因和找出問題，提升成交量9 總結(jié)歸納私信話術(shù)，整理話術(shù)文檔，設(shè)置自動回復機器人；任職要求：1 營銷學相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學歷； 2 小紅書，抖音等平臺的深度用戶者，實時了解最新熱點 3 較好的創(chuàng)造力，敏銳的市場嗅覺，對新媒體抱有熱情，學習力強； 4 具備出色的執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)作能力以及團隊合作精神； 5 會編輯圖片，剪輯視頻、AI工具運用和學習

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇:1、工資:4500元/月+全勤500+獎金+五險；2、帶薪年假/國家節(jié)假日正常休；3、辦公室環(huán)境好，冬暖夏涼，晉升空間大。二、工作內(nèi)容：1、負責全體員工的人事檔案管理工作；2、負責客戶數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計匯總；3.協(xié)助人事經(jīng)理進行招聘面試。三、任職要求：1、年齡18—28歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件；2、工作細致認真、態(tài)度端正，有上進心責任感強；3、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【注意：本崗位為乙方；不接受兼職；有代理資格證優(yōu)先】深圳漢林匯融知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙)工作職責：1、撰寫專利申請文件，答復相關(guān)專利申請后續(xù)產(chǎn)生的補正、審查意見。2、與客戶的研發(fā)人員、工程師做技術(shù)方面的溝通，深入了解客戶的技術(shù)，并在此基礎(chǔ)上進行專利挖掘；3、專利文獻的檢索與分析；4、專利無效及復審工作處理；5、為市場開拓提供技術(shù)支持。任職要求：1、本科及以上學歷，理工科學歷背景，化學類專業(yè)優(yōu)先。2、具有較強的邏輯思維能力、優(yōu)秀的團隊意識、追求專業(yè)的理念；3、優(yōu)秀的文字表達能力和語言溝通能力；4、具備良好的工作、學習心態(tài)，工作踏實認真；5、持有專利代理資格證者優(yōu)先，服務(wù)過大型客戶案子者優(yōu)先；6、擅長拓展實施例及挖掘技術(shù)效果。薪資構(gòu)成：1、無責底薪+項目提成+每天20元餐補+年終獎+五險一金；2、入職后即可購買五險一金；3、入職滿1年，有帶薪5天年假；4、新入職員工，公司提供免費專業(yè)知識培訓教學；5、公司實行合伙人制度，基礎(chǔ)員工通過1-2年的工作歷練，方可申請轉(zhuǎn)管理崗，從專利代理師-->部門主管-->部門總監(jiān)-->副總經(jīng)理-->公司合伙人，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可和激勵；6、公司每年組織1次國外或者外省團建活動，發(fā)放過節(jié)紅包，節(jié)假日禮物等。地址及出勤時間：公司地址：深圳市南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地4C棟2層上班時間：8:45-11:45；13:30-18:30周末雙休、節(jié)假日正常休息。公司簡介：漢林匯融集團成立于2015年，近10年來我們始終致力于探尋卓越的企業(yè)，并與之攜手共進。當前公司業(yè)務(wù)包括政策管理咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、國家標準研制、技術(shù)成果轉(zhuǎn)移及其他創(chuàng)新能力提升相關(guān)服務(wù)，在北京、深圳、成都、珠海等地均設(shè)有辦公室。漢林匯融組建成立的那一刻起，我們希望走一條和以往行業(yè)軌跡不同的路。我們每個人都用最高標準要求自己，力爭成為行業(yè)領(lǐng)域里的翹楚亦或是具備業(yè)內(nèi)頂尖高手的能力。我們放眼全國，力爭成為第一家國內(nèi)知名科創(chuàng)企業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)。我們努力成為一家受社會尊重的企業(yè)，在法律法規(guī)上以最高標準要求自己，致力于推動行業(yè)發(fā)展，為社會創(chuàng)造價值。

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方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：電商店鋪運營平臺管理運營平臺分類運營平臺整體運營一．公司內(nèi)容公司主流方向：做電商板塊，主要負責運營第二代共享經(jīng)濟類平臺新模式，項目已開始實施落地，人靠譜，誠邀熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商運營行業(yè)者加入。二．工作內(nèi)容1.對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有濃厚興趣2.幫助并解決平臺中所需遇到的問題3.將我們平臺熟練操作、完善業(yè)務(wù)流程、精妙上手系統(tǒng)，讓我們的平臺在短期內(nèi)迅速起來爆單，無論遇到什么困難，一起共同面對解決，打破困境4.制定優(yōu)良測方案工作方式：符合專職職業(yè)者不想打工的，想做、往互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)發(fā)展的，全程陪跑、全程交流，不收取任何費用三．任職要求1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神2.能夠高效協(xié)調(diào)、協(xié)作內(nèi)外部工作3.具備持續(xù)學習能力和改進的能力，能夠不斷地提升個人和團隊績效4.有經(jīng)驗的工作者、優(yōu)秀者、項目對接者可作為工作加分項可放寬條件四．工作上班時間1.9:00-19:30月休4天(可自行調(diào)休)五．福利待遇1.薪資待遇(面議)2.享有法定節(jié)假日，生日、節(jié)日送禮物，不定期聚餐，豐厚獎金等你拿等3．公司氛圍濃厚，明亮整潔舒適的寫字樓辦公室，設(shè)施一應(yīng)俱全(冷飲、咖啡等)，重視員工共同成長六．工作地點廣東省深圳市南山區(qū)A8音樂大廈5樓B072室期待您的加入?。?！

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呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述職位描述：電商店鋪運營平臺管理運營平臺分類運營平臺整體運營一．公司內(nèi)容公司主流方向：做電商板塊，主要負責運營第二代共享經(jīng)濟類平臺新模式，項目已開始實施落地，人靠譜，誠邀熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商運營行業(yè)者加入。二．工作內(nèi)容對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有濃厚興趣幫助并解決平臺中所需遇到的問題將我們平臺熟練操作、完善業(yè)務(wù)流程、精妙上手系統(tǒng)，讓我們的平臺在短期內(nèi)迅速起來爆單，無論遇到什么困難，一起共同面對解決，打破困境制定優(yōu)良測方案工作方式：符合專職職業(yè)者不想打工的，想做、往互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)發(fā)展的，全程陪跑、全程交流，不收取任何費用三．任職要求具備出色的溝通能力和團隊合作精神能夠高效協(xié)調(diào)、協(xié)作內(nèi)外部工作具備持續(xù)學習能力和改進的能力，能夠不斷地提升個人和團隊績效有經(jīng)驗的工作者、優(yōu)秀者、項目對接者可作為工作加分項可放寬條件四．工作上班時間1.9:00-19:30月休4天(可自行調(diào)休)五．福利待遇1.薪資待遇(面議)2.享有法定節(jié)假日，生日、節(jié)日送禮物，不定期聚餐，豐厚獎金等你拿等3．公司氛圍濃厚，明亮整潔舒適的寫字樓辦公室，設(shè)施一應(yīng)俱全(冷飲、咖啡等)，重視員工共同成長六．工作地點廣東省深圳市南山區(qū)A8音樂大廈5樓B072室期待您的加入?。?！

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呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.核心選品策略制定-商品開發(fā)與趨勢洞察：分析平臺熱銷品、潛力爆款及用戶消費趨勢，結(jié)合數(shù)據(jù)，差異化貨盤搭建：根據(jù)直播間定位（如達人屬性、粉絲畫像）匹配貨品組合，設(shè)計促銷玩法（秒殺、福袋等），提升轉(zhuǎn)化率與客單價；競品與市場分析：監(jiān)測行業(yè)新品、價格動態(tài)及供應(yīng)鏈信息，優(yōu)化選品策略以保持競爭力。2.供應(yīng)商開發(fā)與管理供應(yīng)鏈整合：開發(fā)優(yōu)質(zhì)品牌或供應(yīng)商，談判合作機制、及售后條款，確保商品利潤空間與穩(wěn)定供應(yīng)；風險管控：審核商品資質(zhì)（授權(quán)、質(zhì)檢報告）、排查侵權(quán)控產(chǎn)品質(zhì)量與合規(guī)性；樣品管理：統(tǒng)籌樣品收集、測試及賣點提煉。任職要求1.硬性條件學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，1-3年直播電商選品/供應(yīng)鏈經(jīng)驗（美妝、服飾、食品類目優(yōu)先），需提供過往選品案例及數(shù)據(jù)成果；2.核心能力市場敏感度：對網(wǎng)紅爆款、消費趨勢有敏銳嗅覺，能快速捕捉用戶需求；商務(wù)談判力：擅長供應(yīng)商壓價與合同條款博弈，維護長期合作關(guān)系；抗壓與執(zhí)行力：適應(yīng)直播快節(jié)奏，能同時推進多場次選品任務(wù)并確保落地。3.加分項-有DP服務(wù)商或MCN機構(gòu)工作經(jīng)驗；-具備基礎(chǔ)拍攝/剪輯技能，可獨立制作商品預覽素材；-擁有美妝、服飾等垂直品類供應(yīng)鏈資源。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責（達人運營方向）1.達人孵化與定位為合作達人的直播人設(shè)打造、定位規(guī)劃及形象包裝，制定差異化內(nèi)容策略，基于達人特質(zhì)設(shè)計直播風格、話術(shù)體系及粉絲互動模式，提升直播間帶貨銷售額2.直播全流程策劃主導達人直播間內(nèi)容設(shè)計，協(xié)調(diào)選品團隊，根據(jù)達人粉絲畫像匹配貨盤，為直播間成績負責3.流量運營與轉(zhuǎn)化策劃直播預熱內(nèi)容（短視頻）提升直播間自然流量，實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（場觀、停留、轉(zhuǎn)粉、GMV）通過數(shù)據(jù)復盤調(diào)整話術(shù)、貨品及節(jié)奏，提升粉絲轉(zhuǎn)化率及復購率。4.管理直播輿情，及時處理粉絲問題，維護達人形象與口碑。任職要求1.本科及以上學歷，1年以上抖音/視頻號直播運營經(jīng)驗；2.熟悉抖音、視頻號等平臺直播規(guī)則，了解直播流量分發(fā)邏輯與投流工具；3.數(shù)據(jù)敏感度高，能獨立分析人、貨、場數(shù)據(jù)（GPM、UV價值、轉(zhuǎn)粉率等），并制定優(yōu)化策略。4.擅長溝通協(xié)調(diào)，能快速理解達人特質(zhì)并制定成長路徑；抗壓能力強，適應(yīng)直播行業(yè)高強度節(jié)奏，能同時推進多項目并保障結(jié)果交付。5.加分項-有美妝、服飾、母嬰等垂直領(lǐng)域達人運營經(jīng)驗；-熟悉DP服務(wù)商或MCN機構(gòu)工作模式；-具備基礎(chǔ)拍攝/剪輯能力，可快速產(chǎn)出預熱素材。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

實習時長要求：至少連續(xù)3個月以上，每周出勤≥5天。短期/暑期實習（僅做3個月左右）暫無法安排，請務(wù)必確認能保證長期穩(wěn)定的實習期。核心工作：1-種草內(nèi)容生產(chǎn)：負責日常小紅書種草筆記的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、圖片/基礎(chǔ)視頻素材構(gòu)思與制作（需具備基礎(chǔ)審美和排版能力）。2-熱點追蹤：時刻保持“5G沖浪”狀態(tài)，敏銳捕捉小紅書及全網(wǎng)熱門話題、流行詞匯、內(nèi)容趨勢，并將其巧妙融入種草內(nèi)容，提升筆記吸引力與互動率。3-內(nèi)容優(yōu)化：學習分析筆記數(shù)據(jù)（閱讀、點贊、收藏、評論），復盤內(nèi)容效果，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。4-競品觀察：定期關(guān)注同品類優(yōu)秀競品賬號及熱門達人內(nèi)容，分析其內(nèi)容策略與亮點，為內(nèi)部提供參考。5-協(xié)助內(nèi)容排期與發(fā)布：協(xié)助團隊進行內(nèi)容日歷規(guī)劃、素材整理及按計劃發(fā)布。任職要求：1-絕對的穩(wěn)定性：能保證連續(xù)實習3個月或以上，每周至少到崗4天。這是硬性要求，無法滿足者請勿投遞。我們尋找的是能深度參與項目、與團隊共同成長的伙伴。2-“網(wǎng)癮青少年”：極度擅長網(wǎng)絡(luò)沖浪，對社交媒體（尤其是小紅書）的熱點、流行語、社區(qū)文化有天然敏感度和深刻理解。知道什么內(nèi)容能引發(fā)討論和共鳴。3-優(yōu)秀的表達與創(chuàng)作欲：具備良好的文字功底和表達邏輯，有強烈的創(chuàng)作欲望和分享精神。有個人小紅書賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。4-審美在線&基礎(chǔ)技能：對視覺呈現(xiàn)有基本審美，能使用基礎(chǔ)工具（如Canva、美圖秀秀、剪映等）進行圖片/簡單視頻的編輯處理。5-積極主動&學習能力強：工作主動性強，善于溝通，能快速學習和適應(yīng)新環(huán)境、新要求?！緩娏壹臃猪棥啃〖t書平臺經(jīng)驗：擁有小紅書相關(guān)實習經(jīng)驗者將獲得優(yōu)先考慮。熟悉平臺規(guī)則、內(nèi)容調(diào)性、后臺操作是重要優(yōu)勢。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃：-負責AI創(chuàng)作工具的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和版本迭代。-深入研究目標用戶（營銷、自媒體創(chuàng)作者）的核心需求和痛點，定義產(chǎn)品的核心價值主張。-持續(xù)進行市場和競品分析，把握行業(yè)動態(tài)，確保產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。2.產(chǎn)品設(shè)計與執(zhí)行：-負責撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔（PRD），繪制產(chǎn)品原型，清晰地向團隊傳達產(chǎn)品設(shè)計。-與技術(shù)、設(shè)計團隊緊密協(xié)作，推動產(chǎn)品從概念到上線的全過程，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。-定義產(chǎn)品的核心數(shù)據(jù)指標，通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗和用戶價值。3.用戶增長與運營：-深度參與產(chǎn)品的冷啟動和用戶增長策略制定。-建立用戶反饋渠道，與核心用戶保持溝通，挖掘新的產(chǎn)品機會點。能力要求：1.經(jīng)驗背景：-本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，主導過至少一款成功并持續(xù)迭代的產(chǎn)品。-對AI技術(shù)有濃厚興趣，有AI應(yīng)用類產(chǎn)品（如AI寫作/繪畫/視頻創(chuàng)作等）經(jīng)驗者優(yōu)先。-有內(nèi)容創(chuàng)作、營銷科技（MarTech）或自媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。2.產(chǎn)品能力：-具備出色的用戶洞察和需求分析能力，能夠從復雜的用戶場景中提煉出清晰的產(chǎn)品需求。-精通產(chǎn)品設(shè)計流程，熟練使用常見的產(chǎn)品設(shè)計和管理的工具和方法。-具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品決策。3.綜合素質(zhì)：-具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力，能夠高效地跨團隊協(xié)作。-具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力，能夠在快節(jié)奏、高不確定性的環(huán)境中工作。-對打造一款偉大的產(chǎn)品充滿熱情，并愿意為此付出努力。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：34元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

、負責供水，供電，空調(diào)設(shè)施設(shè)備的檢查、維修與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備運行正常;2、按照公司巡視檢查制度，認真巡視轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異?；蛉毕菁皶r匯報，并做好相應(yīng)記錄;3、確保設(shè)備、管道和電氣線路的完好、設(shè)置必要的安全保護措施，采取切實可行的安全防范措施;4、嚴格遵守各種維修工具的保管與使用管理規(guī)定，發(fā)揮工作主動性，完成上級交辦的任務(wù);任職要求:1、電工需要持證上崗，持低壓/高壓電工證、電工操作證，嚴格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程;2、熟悉強電系統(tǒng)及其各電氣設(shè)備設(shè)施的作業(yè)原理和線路布局等;3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;4、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘：勤澤美業(yè)環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要?，F(xiàn)誠聘保潔人員多名。要求：男女不限，身體健康，年齡61歲以下，責任心強。休息：月休四天，八小時制，加班另計，提供宿舍。上班班次與待遇如下：1，早班：7：00-15：30中班：15：00-23：30早班加班：7：00-21：002，工資待遇：2900元-5000元／月（綜合工資）環(huán)境優(yōu)美，歡迎加入工作地點：地鐵9號線深大南站A出口旁著名高檔寫字樓聯(lián)系人：屈主管

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先生

立即聯(lián)系

1、負責消防系統(tǒng)，涉及消防水、報警、防排煙等消防子系統(tǒng)的運行、維修、維護以及消防工程改造的技術(shù)方案管理和支持工作；2、管理消防專業(yè)維保商，編制并定期更新消防系統(tǒng)服務(wù)方案，包括維護重點檢項目清單和應(yīng)急預案；3、對團隊人員進行相關(guān)消防知識技術(shù)培訓；4、編制設(shè)備設(shè)施全生命周期的預防性大修方案計劃；5、每年定期全面評估消防設(shè)備系統(tǒng)，輸出健康評估報告，編制設(shè)備大修方案及計劃；6、管理供應(yīng)商制定核心設(shè)備系統(tǒng)的故障維修方案，協(xié)助解決運維團隊日常遇到的技術(shù)難點；7、消防專業(yè)分包商管理，負責監(jiān)督專業(yè)維保的實施情況，供應(yīng)商績效考核；8、建立設(shè)備設(shè)施臺賬，并根據(jù)現(xiàn)場調(diào)整后更新臺賬；9、跟蹤最新的專業(yè)技術(shù)和設(shè)備,策劃最適合本項目要求的專業(yè)方案,并就合理性、經(jīng)濟性、科學性作綜合評估及報告；10、承接查驗相關(guān)工作，參與查驗、移交、問題跟進等工作，主導消防系統(tǒng)重大設(shè)計、施工缺陷的專項匯報工作；11、每月定期輸出工作總結(jié)12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點：深圳前海/濱海周邊商圈崗位類型：全職匯報對象：市場運營負責人薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+業(yè)績獎金（月綜合薪資8000+）?崗位職責：1.會員開發(fā)參與市場拓展，用戶拓客，有效地為公司提供新客戶資源，日常通過線下地推，線上電銷，為公司精準拓客，保障客戶資源供給2.客戶接待與咨詢：對接由地推引流來的客戶（加了微信的意向用戶），通過線上或線下溝通了解用戶健身目標、基礎(chǔ)和需求，推薦合適的教練及課程檔位。3.課程銷售與轉(zhuǎn)化：結(jié)合公司課程體系（189-299元/節(jié)，12節(jié)起售），講解差異點與優(yōu)勢，引導用戶選擇合適課包并完成付款流程。4.用戶關(guān)系維護：維護所負責客戶的課前溝通、課后反饋，促進復購和轉(zhuǎn)介紹；建立良好的用戶服務(wù)口碑。5.數(shù)據(jù)跟蹤與反饋：統(tǒng)計日常咨詢轉(zhuǎn)化、成交率、流失原因等數(shù)據(jù)，并反饋給地推團隊和運營團隊，用以優(yōu)化銷售流程。6.協(xié)助用戶匹配教練與門店：協(xié)助平臺進行教練匹配與場地安排，確保課程體驗滿意度，推動課時持續(xù)消耗。?任職要求： ? 熱愛健身行業(yè)，有基礎(chǔ)健身知識或有私教工作室背景優(yōu)先； ? 有教育/健身/保險類ToC銷售經(jīng)驗優(yōu)先； ? 溝通能力強，耐心、具備客戶服務(wù)意識； ? 熟練使用微信，能適應(yīng)社群或私域用戶維護節(jié)奏； ? 有良好的銷售敏感度和基本數(shù)據(jù)意識。?成長路徑：會籍顧問→高級會籍顧問→會籍主管→區(qū)域運營經(jīng)理

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李先生

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崗位職責1.負責所轄區(qū)域內(nèi)高低壓設(shè)備.電梯.水泵等設(shè)備運行日常巡查與記錄；2.所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備日常保養(yǎng)及設(shè)備房5S管理；3.日常工程報單維修（水.電（強弱電）.空調(diào).綜合維修等）；4.所轄區(qū)域內(nèi)施工跟進及現(xiàn)場監(jiān)管；5.電氣.月度/半月度維保跟進；6.公司交辦的其他工作任務(wù)。任職要求1.高中或高技以上學歷；2.必須持電工上崗證；3.1年以上物業(yè)強弱電.空調(diào)暖通.給排水.等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4.熟悉大型供配電.中央空調(diào).給排水.消防.等任一專業(yè)；5.較強的事故判斷能力和處理能力，動手能力強；6.具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責

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陳先生

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誠聘：勤澤美業(yè)環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要?，F(xiàn)誠聘保潔人員多名。要求：男女不限，身體健康，年齡61歲以下，責任心強。休息：月休四天，八小時制，加班另計，提供宿舍。上班班次與待遇如下：1，早班：7：00-15：30中班：15：00-23：30早班加班：7：00-21：002，工資待遇：2900元-5000元／月（綜合工資）環(huán)境優(yōu)美，歡迎加入工作地點：地鐵9號線深大南站A出口旁著名高檔寫字樓聯(lián)系人：屈主管

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先生

立即聯(lián)系

6200+480（餐補）+加班費，提供住宿1.中專及以上學歷；2.持有效電工上崗證，有高壓上崗證或其他特種上崗證優(yōu)先；3.3年以上強電相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡40

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4月11日 11:02

朱女士

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【崗位職責】?通過電話、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建筑企業(yè)客戶，提供資質(zhì)申報、項目咨詢等服務(wù)；維護客戶關(guān)系，挖掘需求并跟進項目落地；協(xié)助整理投標備案資料，參與商務(wù)談判及合同簽訂；定期回訪客戶，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)流程。?【任職要求】?18-35歲，學歷不限，應(yīng)屆生/實習生優(yōu)先；無需經(jīng)驗，帶薪培訓，抗壓能力強；溝通流暢，具備基礎(chǔ)銷售意識，適應(yīng)團隊協(xié)作；熟練使用辦公軟件，接受彈性工作安排。

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袁女士

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崗位職責：1.開發(fā)和維護服務(wù)端系統(tǒng)；2.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化；3.負責交易業(yè)務(wù)層的開發(fā)，結(jié)合SpringBoot和SpringCloud構(gòu)建微服務(wù)架構(gòu)；4.進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化；5.編寫高質(zhì)量的代碼，進行單元測試和集成測試；6.解決系統(tǒng)性能瓶頸，確保系統(tǒng)的高可用性和穩(wěn)定性。任職要求：1.精通Java及其生態(tài)系統(tǒng)，包括但不限于SpringBoot、SpringCloud等框架。2.具備扎實的多線程編程基礎(chǔ)，熟悉JVM性能調(diào)優(yōu)技巧。3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(MySQL)和NoSQL數(shù)據(jù)庫(Redis,MongoDB)，了解分布式事務(wù)處理。4.熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn)的經(jīng)驗，熟悉RocketMq或其他消息隊列中間件。5·有金融交易或理財相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。6.熟練使用Git進行版本控制，有良好的代碼管理和文檔習慣。7.有區(qū)塊鏈或交易所/金融交易類經(jīng)驗的。

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林女士

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崗位職責:1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運作2.負責組織和實施人事招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等3.參與團隊建設(shè)活動，促進團隊成員間的溝通與協(xié)作任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與不同層級的團隊成員有效交流2.能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交付的任務(wù)，并保持工作質(zhì)量3.具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境

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黃先生

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崗位職責1.負責交易所系統(tǒng)的全面測試，包括功能測試、性能測試、安全性測試及用戶體驗測試。2.制定詳細的測試計劃和測試用例，并根據(jù)項目進展調(diào)整測試策略。3.搭建測試環(huán)境，設(shè)計并實施自動化測試框架，提高測試效率。4.識別、記錄并跟蹤軟件缺陷，確保問題得到及時修復。5.對交易撮合、錢包管理、接口穩(wěn)定性等關(guān)鍵模塊進行深入測試，確保系統(tǒng)的安全性和可靠性。6.分析測試結(jié)果，生成測試報告，為項目決策提供依據(jù)。7.與開發(fā)團隊和產(chǎn)品團隊緊密合作，推動測試和開發(fā)的無縫對接。任職要求學歷要求:計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。工作經(jīng)驗:1.至少3年以上軟件測試經(jīng)驗，具有金融科技或交易所系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。2.有參與大型分布式系統(tǒng)或微服務(wù)架構(gòu)項目的測試經(jīng)驗。技術(shù)能力:1.熟悉私有化技術(shù)棧中的核心技術(shù)，如Node.js、Vue.js、Java、Golang、Kotlin、Swift等。2.熟練使用常見的測試工具和框架，如Junit、TestNG、Selenium、Postman、JMeter、Appium等。3.熟悉自動化測試的設(shè)計與實施，能夠編寫自動化測試腳本。專業(yè)技能:1.具有良好的安全測試能力，熟悉常見的安全漏洞及防護措施。2.有較強的性能測試能力，能夠識別系統(tǒng)瓶頸并提出優(yōu)化建議。軟技能:3.具有良好的溝通能力，能夠清晰表達測試發(fā)現(xiàn)并與開發(fā)團隊合作解決問題。4.具備較強的分析能力和問題解決能力。5.關(guān)注細節(jié)，能夠獨立完成測試任務(wù)，確保交付質(zhì)量。

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林女士

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