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1、公司提供精準客戶資源（網(wǎng)推實時更新數(shù)據(jù)）、防封系統(tǒng)、話費補貼；2、根據(jù)客戶信息、需求、信用狀況，調(diào)整客戶信用習慣、優(yōu)化還款方式以及資金使用率；3、制定合理的銀行融資方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中和貸后服務，促進二次成交。薪資待遇：1、無責4.5k+全勤500+績效2k+15%-40%（提成）+獎金2、高溫補貼+交通補貼+生日福利3、每周下午茶+不定期outing！對員工友好，每月生理假5、晉升公平，業(yè)績說話。想賺更多錢，不是只有晉升主管一條路，多路發(fā)展，業(yè)務精英一樣可以幫公司新人談單賺取額外提點。任職資格：1、金錢欲望強2、熱愛銷售，溝通能力、抗壓能力強3、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮4、接受應屆畢業(yè)生上班時間：周一至周五：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30（朝九晚六不加班）周日：下午13:00-18:30不加班不加班

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供精準客戶資源（網(wǎng)推實時更新數(shù)據(jù)）、防封系統(tǒng)、話費補貼；2、根據(jù)客戶信息、需求、信用狀況，調(diào)整客戶信用習慣、優(yōu)化還款方式以及資金使用率；3、制定合理的銀行融資方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中和貸后服務，促進二次成交。薪資福利待遇：1、無責4.5k+績效2k+全勤500+15%-40%（提成）+獎金2、每周團隊聚餐及下午茶供應，還有不定期outing！3、高溫補貼+生日福利+交通補助對員工友好，每月生理假5、晉升公平，業(yè)績說話。想賺更多錢，不是只有晉升主管一條路，多路發(fā)展，業(yè)務精英一樣可以幫公司新人談單賺取額外提點。任職資格：1、金錢欲望強2、熱愛銷售，溝通能力、抗壓能力強3、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮4、接受應屆畢業(yè)生上班時間：周一至周五：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30（朝九晚六不加班）周日：下午13:00-18:30不加班不加班

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招辦公室運用年齡18～30歲，15000-20000，包吃不包住，工作早九晚五，一個月4天帶薪休假，工作內(nèi)容簡單，對學歷沒有要求，性格開朗不社恐，工作地點在：錢江新城

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王女士

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無人機云端架構師主要負責設計和搭建無人機相關的云端系統(tǒng)架構，確保系統(tǒng)的高效運行和可擴展性。其任職要求通常如下：-學歷與經(jīng)驗：計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，一般要求8年以上工作經(jīng)驗，有無人機、智能制造等行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。-技術技能：-編程語言：需熟練掌握Python、Java等主流開發(fā)語言，熟悉C/C++更佳，以便進行架構設計與開發(fā)。-云平臺與容器技術：要熟悉主流云平臺，掌握Docker容器技術和Kubernetes編排技術，能實現(xiàn)云端資源的高效管理與應用部署。-數(shù)據(jù)庫知識：需了解SQL語言，掌握NoSQL數(shù)據(jù)庫和消息隊列的原理與使用，可應對無人機產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)存儲與處理需求。-飛控與相關技術：熟悉無人機飛控系統(tǒng)架構，如PX4、ArduPilot等，了解ROS/ROS2，有助于云端與飛控系統(tǒng)的協(xié)同設計。-分布式與網(wǎng)絡技術：掌握分布式系統(tǒng)原理，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡協(xié)議，具備海量數(shù)據(jù)處理能力，可構建穩(wěn)定、高效的無人機云端網(wǎng)絡架構。-其他：熟練掌握目標檢測、屬性識別、圖像分割等技術，以更好地處理無人機采集的圖像等數(shù)據(jù)。-軟技能：需思路清晰，具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的領導力和團隊合作精神，能夠與不同團隊協(xié)作，推動項目順利進行。-其他要求：對安防、能源等行業(yè)領域業(yè)務有背景經(jīng)驗者優(yōu)先，若具備智慧城市、交通行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉微服務架構、分布式計算及空間數(shù)據(jù)

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翁女士

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崗位職責:通過自身社交圈和社交軟件獲取用戶，讓用戶了解產(chǎn)品，并下載使用！任職要求:擁有良好的溝通能力和社交圈。崗位福利:底薪+提成教育背景:無行業(yè)經(jīng)驗:了解本地娛樂、餐飲等行業(yè)情況。

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鐘先生

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目前運營中的是運動戶外品類年銷售2000萬左右，主要做李寧品牌等，同時有淘寶運營，抖音達播或短視頻操作經(jīng)驗的伙伴聯(lián)系；李寧品牌工作內(nèi)容1.主要處理店鋪售前售后服務，售后內(nèi)容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯(lián)系店鋪后臺售后和庫存，進行庫存查詢或者售后處理以及訂單建單和對賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎圖片最好，會有ai工具輔助；任職要求：1、需要責任心，適合創(chuàng)業(yè)的伙伴，需要主動解決問題的能力2、具備綜合素質(zhì)，需要主動處理問題，如果有證書都可以優(yōu)先崗位學歷要求?？票究萍耙陨?/p>

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謝先生

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目前運營中的是運動戶外品類年銷售2000萬左右，主要做李寧品牌等，同時有淘寶運營，抖音達播或短視頻操作經(jīng)驗的伙伴聯(lián)系；李寧品牌工作內(nèi)容1.主要處理店鋪售前售后服務，售后內(nèi)容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯(lián)系店鋪后臺售后和庫存，進行庫存查詢或者售后處理以及訂單建單和對賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎圖片最好，會有ai工具輔助；任職要求：1、需要責任心，適合創(chuàng)業(yè)的伙伴，需要主動解決問題的能力2、具備綜合素質(zhì)，需要主動處理問題，如果有證書都可以優(yōu)先崗位學歷要求?？票究萍耙陨?/p>

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謝先生

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1.只需要接聽電話篩選開發(fā)意向客戶，無需邀約和談判。2，上班時間9-12，13.30-18.30，雙休。3.底薪無責4000+績效1000+績效外提成提成.任職要求：普通話標準，能接受電話工作。

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歐先生

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項目申報專員2名(有項目申報相關工作經(jīng)驗)職位職責：1)、負責全流程項目管理；2)、人才政策、創(chuàng)業(yè)政策、科技項目政策的收集、整理與宣貫；（大學生創(chuàng)業(yè)項目，海歸留學生創(chuàng)業(yè)項目，科小，雛鷹，國高，專精特新等科技類項目，比賽項目，高端人才引進項目等）3)、善于溝通，對客戶進行專業(yè)咨詢輔導；4)、對接政府部門，及時跟進項目申報進度；5)、具有一定文字功底，善于編寫申報材料；6)、從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五個階段完成對項目各個生命周期進行專業(yè)管控，7)、完成對項目的整合管理、需求管理、進度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風險管理、人力資源管理等，保證按成本按計劃高質(zhì)量交付項目成果；任職要求：1)、有創(chuàng)業(yè)項目，高級人才項目，科技項目，申報經(jīng)驗者優(yōu)先；2)、熟悉各項政策網(wǎng)站、善于學習與總結；3)、在溝通能力方面突出，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和服務意識；4)、有較強的需求分析能力，能夠正確理解、分析、分解業(yè)務需求；5)、責任心強、工作主動積極、執(zhí)行力強，團隊協(xié)作和溝通能力強。6)、具有良好的文檔編寫能力

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黃女士

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招辦公室文員年齡18～30歲，，7000-12000，包吃不包住，工作早九晚五，一個月4天帶薪休假，工作內(nèi)容簡單，對學歷沒有要求，性格開朗不社恐，工作地點在：錢江新城

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王女士

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立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負責做一些簡單的流水線工作：貼標簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：28/小時，，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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王先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責公司日常行政事務的處理，包括文件管理、辦公用品采購等；2.擔任公司前臺接待，提供訪客接待服務；3.維護辦公環(huán)境的整潔與秩序，確保良好的工作氛圍；4.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，保障后勤支持。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，形象氣質(zhì)佳；2.熟練操作辦公軟件，具備基本的文檔處理能力；3.細心負責，具有團隊合作精神。

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秦先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1.負責公司日常行政事務的處理，包括文件管理、辦公用品采購等；2.擔任公司前臺接待，提供訪客接待服務；3.維護辦公環(huán)境的整潔與秩序，確保良好的工作氛圍；4.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，保障后勤支持。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，形象氣質(zhì)佳；2.熟練操作辦公軟件，具備基本的文檔處理能力；3.細心負責，具有團隊合作精神。

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秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、60周歲以內(nèi)，身體健康，有耐心，有愛心，有親和力2、會用智能手機3、能與老人進行交流二：工作內(nèi)容：上門為民政局指定的老年人提供居家養(yǎng)老服務（居室清潔、個人照護、精神慰籍等）三：工作區(qū)域：杭州市上城區(qū)（凱旋、望江、南星、富陽）四：薪資待遇：按時計薪五：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：沈女士

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陸女士

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崗位職責：1.負責公司產(chǎn)品或服務在指定區(qū)域或客戶群體中的銷售及推廣工作。2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。3.與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，并促成訂單。4.跟進銷售訂單，協(xié)調(diào)交付、收款等相關事宜，確?？蛻魸M意度。5.收集市場信息和競爭對手情況，反饋給公司。任職要求：1.男女不限，高中及以上學歷；2.具備一年以上銷售工作經(jīng)營，熟悉銷售流程和技巧優(yōu)先；3.具備良好的溝通能力和銷售談判技巧，有較強地客戶服務意識；4.具備較強地自我激勵能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。薪資待遇：1.工作上班時間9：30-18：30，單休，法定節(jié)假日正常休息；2.豐富的培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。如果您渴望在銷售領域一展身手，挑戰(zhàn)年入數(shù)十萬至百萬高薪，歡迎加入我們！

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秦先生

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立即聯(lián)系

一：任職要求:1.25-45周歲，大專以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神，認可保險行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學習進取態(tài)度4.金融、保險專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗者先5.接受想努力賺錢的小白，團隊有師傅手把手帶，不怕學不會二：工作時間：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時間如果你渴望在保險行業(yè)一展身手，實現(xiàn)自己的人生價值，那么不要猶豫，立即加入我們

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石女士

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一：崗位職責1.負責公司已經(jīng)參保老客戶的維護及各項后續(xù)保全服務的跟進（送生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務、權益服務、續(xù)期繳費等）2.無需自己尋找客戶，公司會不斷提供內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶名單3.多元化的銷售模式（電話成交、活動現(xiàn)場成交、會議營銷、團隊合作等）成交量80%以上4.多元化的產(chǎn)品，為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險、財產(chǎn)險、信用卡、貸款等多項金融服務5.為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財富傳承二：崗位要求:1.25-45周歲，大專以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神，認可保險行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學習進取態(tài)度4.金融、保險專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗者先5.接受想努力賺錢的小白，團隊有師傅手把手帶，不怕學不會三：工作時間：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時間四：培訓支持終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)各項課程培訓：RFC課程、IDA培訓、顧問行銷等培訓等全方位專項技能培訓五：薪資結構崗位津貼+新菁英方案+新人業(yè)績獎（1500-20000）+傭金提成（8%-45%）+推薦獎勵+福利（月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓），3個月內(nèi)新人平均月薪6K-8K，新入職員工收月平均在6K以上，多勞多得六：公司提供周末雙休（國家法定節(jié)假日休息）+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+月度獎勵+保險福利+免費終身培訓

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余女士

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沒有強制加班情況，雙休雙休雙休一、崗位職責:1.負責西湖益聯(lián)保客戶聯(lián)系上門講解條款及遞送禮品。2.及時回復西湖益聯(lián)保客戶咨詢，邀約客戶參與服務活動。3.社區(qū)的駐點，。4.以及后續(xù)的客戶對接和服務維護，后續(xù)開發(fā)好。二、薪資結構:人才計劃津貼、新人津貼、基本法獎勵……具體薪資以面試經(jīng)理面談確定人才方案三、任職條件1.年齡25周歲-45周歲，大專以上學歷(學信網(wǎng)顯示畢業(yè)狀態(tài))2.學習能力強、邏輯思維強(公司有很多免費培訓)3、只要你想提高自己專業(yè)能力，公司愿意接受新人。工作時間:8:30-11:30,13:30-17:30周末雙休+法定節(jié)假日;周末雙休+法定節(jié)假日;周末雙休+法定節(jié)假日;每季度晉升、團建、不定期旅游，工作氣氛輕松，晉升空間大。員工福利:商業(yè)五險一金、資源投放、交通補助、節(jié)日福利、團建、聚餐、員工旅游……

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周女士

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崗位職責：1.結合公司人才需求計劃，制定出具體的招聘實施計劃完成招聘需求。2.組織安排候選人邀約、面試等環(huán)節(jié)。3.協(xié)助員工入職、離職、轉正、培訓等基礎事務工作。4.協(xié)調(diào)與處理好公司內(nèi)部層次員工關系，做好人員離職預警及勞動風險防范工作。5.協(xié)助總經(jīng)理客戶維護。任職要求：1.需要有人力資源管理經(jīng)驗和招聘工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2.熟悉招聘流程，熟悉國家相關法律法規(guī)。3.熱愛人事，行政執(zhí)行工作。4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識。5.大專以上學歷，年齡25-40周歲。周末雙休、節(jié)假日休息，薪資面談

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石女士

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一、崗位內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)全面的綜合金融服務：保險，健康醫(yī)療，教育，高端養(yǎng)老院，銀行，遺囑，金信托等綜合金融服務2、與客戶保持良好溝通，做好維護與后期服務，不斷提升客戶滿意度。二、薪資待遇和工作時間1、薪資包含：津貼(2k-20k)+傭金+補貼，收入上不封頂！2、上班時間：周一到周五，周末雙休。三、福利待遇1.提供免費團建、課外培訓、形象照拍攝、我們是高顏值團隊！2.每年提供2次省外旅游，每個月周邊游、沙龍、私享會～四、任職資格1.學歷要求大專以上，25周歲到50周歲。2.較強的溝通能力，性格堅韌能吃苦，適應能力強。3.抗壓能力強，想挑戰(zhàn)高薪職業(yè)4.團隊配合度高，有組織管理能力。想挑戰(zhàn)高收入的，抓緊聯(lián)系我哦！

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何先生

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一、崗位優(yōu)勢:1、國企背景，財力雄厚，能做到在疫情等突發(fā)風險中薪資不打折;2、企業(yè)收購了廣發(fā)銀行，轉型做綜合金融，比起證券、股票、銀行類理財有更多的產(chǎn)品選擇發(fā)展前景更廣闊;3、公司補貼推出無風險高收益理財產(chǎn)品，在銀行取消保本理財和剛性兌付的情況下，我們的產(chǎn)品更具競爭優(yōu)勢:4、全行業(yè)只有我們自帶優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需掃樓掃街，無需賣親戚朋友:5、工作時間彈性，可兼顧工作與家庭，二、薪資待遇：1、薪資結構:有責底薪+提成+年終獎+績效獎金+職級津貼+管理津貼等，優(yōu)秀者收入上不封頂。2、提供大景選過的優(yōu)質(zhì)安戶咨源！3、公司額外激勵方案、多次旅游獎勵5、公司補充商業(yè)保險6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓，各職級進階培訓三、崗位職責：1、根據(jù)老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財;2、完成公司下發(fā)的集團老客戶名單回訪，公司政策和新產(chǎn)品及時向老客戶回饋信息3、負責轄區(qū)市場信息收集及競爭對手的分析;4、想進入管理層并愿意從基層做起，學習公司相關產(chǎn)品業(yè)務、面試新人、發(fā)展并管理團隊等知識，5、管理維護客戶關系以及客戶問的長期戰(zhàn)路合作計劃。四、發(fā)展空間：提供公平、公正的晉升通道，每三個月提供一次晉升機會。公司為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃，也希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃。薪資參考客戶經(jīng)理:平均年薪15萬主管:平均年薪40萬部門經(jīng)理:平均年薪100萬區(qū)域經(jīng)理:平均年薪200萬五、任職要求1、23-45周歲，本科及以上學歷(如綜合素質(zhì)較高，學歷可酌情放寬)2、樂觀自信，誠實敬業(yè)，待人熱情真誠，有愛心和責任感，做事細心，心態(tài)好;勤奮踏實，善于學習，具備良好的理解、表達、溝通及執(zhí)行力六、工作時間1.上班:周一至周五，8:30-17:302.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日

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保險銷售主管是團隊的核心驅(qū)動力，既要懂業(yè)務又要會管理：一、團隊管理1.團隊建設與人員配置:*招募、面試和選拔符合公司要求的保險代理人/銷售代表。*進行合理的團隊架構設計和人員配置。*關注團隊規(guī)模和結構，確保滿足業(yè)務發(fā)展需求。2.目標設定與分解:*承接公司下達的整體銷售目標和各項關鍵績效指標。*將目標科學、合理地分解到團隊中的每個成員。*制定清晰的團隊和個人行動計劃。3.績效管理與激勵:*持續(xù)追蹤、監(jiān)控團隊及個人的銷售業(yè)績、活動量、關鍵行為指標。*定期進行績效回顧與溝通，提供反饋和輔導。*設計并實施有效的激勵方案（物質(zhì)與非物質(zhì)），激發(fā)團隊潛能和士氣。*處理低績效人員，包括輔導改進或汰換。4.團隊氛圍與文化塑造:*營造積極向上、團結協(xié)作、以客戶為中心的團隊文化。*組織團隊會議、活動，加強溝通與凝聚力。*解決團隊內(nèi)部沖突，維護良好的工作關系。二、銷售推動與業(yè)務發(fā)展1.銷售策略制定與執(zhí)行:*分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求。*制定并推動執(zhí)行本團隊的銷售策略和計劃。*指導團隊成員進行有效的客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品呈現(xiàn)、促成簽單和轉介紹。2.業(yè)務追蹤與分析:*利用銷售管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)報表，實時監(jiān)控業(yè)務進度。*分析銷售數(shù)據(jù)（如保費收入、保單件數(shù)、活動量、轉化率、產(chǎn)品結構、客戶來源等），發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施。*定期向上級匯報業(yè)務進展、挑戰(zhàn)和預測。3.大客戶與重點市場支持:*協(xié)助或指導團隊成員處理重要客戶或復雜銷售案例。*開拓和維護關鍵渠道或大客戶關系。*關注重點市場或特定客戶群體的拓展策略。三、培訓、輔導與賦能1.新人輔導與融入:*為新加入的銷售人員提供入職指導，幫助他們快速了解公司、產(chǎn)品、流程和文化。*制定并跟蹤新人的培養(yǎng)計劃和成長路徑。2.持續(xù)技能提升:*識別團隊成員在銷售技能（如溝通、異議處理、促成）、產(chǎn)品知識、市場知識、合規(guī)意識等方面的差距。*提供一對一的輔導、陪訪、演練和反饋。*組織或協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部培訓資源，進行針對性的技能提升培訓。*分享最佳實踐和成功案例。3.專業(yè)能力建設:*確保團隊成員掌握最新的保險知識、產(chǎn)品條款、法律法規(guī)和合規(guī)要求。*培養(yǎng)團隊成員的金融素養(yǎng)和風險管理意識。四、行政與合規(guī)管理1.日常運營管理:*處理團隊的日常行政事務（如考勤、請假、費用報銷審核等）。*確保團隊工作流程順暢、高效。*管理銷售工具和資源（如宣傳資料、系統(tǒng)權限等）。2.合規(guī)與風險管理:最核心職責之一：確保團隊成員嚴格遵守所有相關的法律法規(guī)（如保險法）、監(jiān)管規(guī)定（銀保監(jiān)會/金融監(jiān)管總局要求）和公司內(nèi)部的合規(guī)政策、銷售流程。

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付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責西湖益聯(lián)?？蛻袈?lián)系，講解條款，紙質(zhì)保單遞送2.及時回復客戶咨詢3.維護客戶關系，確保服務質(zhì)量4.社區(qū)駐點，解答疑問，協(xié)助西湖益聯(lián)?？蛻衾碣r工作，任職要求:1.25-45周歲，大專以上學歷，優(yōu)秀應屆生可放寬條件2.具備出色的溝通技巧和團隊合作能力3.認可保險行業(yè)并對保險行業(yè)有熱情8:30-11:3013:30-17:00雙休可不打下班卡節(jié)假日不加班！歡迎各位牛人投遞，也歡迎寶媽投遞，彈性工作時間，有師傅帶不怕學不會，有資源下發(fā)不怕沒客源，可接受小白！

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務2.負責推薦保險種類及相關理財產(chǎn)品，并制定保險方案3.負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座4.負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。二、入職要求1.大?；蛞陨蠈W歷，有工作經(jīng)驗2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗、團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結構:人才計劃+提成獎金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開完早會后時間自由，下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度，提供商業(yè)五險一金，并且還額外提供醫(yī)療險，意外險等4.季度團建，帶薪年假，帶薪旅游四、亮點:學習機會多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松

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姚先生

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立即聯(lián)系

崗位職責:1.招聘網(wǎng)站的維護，簡歷篩選，面試邀約及結果跟進;2.員工的入職，離職手續(xù)，維護員工關系;3.領導安排的其它工作。福利待遇:上班時間:周一至周五，8:30-17:30，周末雙休!法定節(jié)假日正常休;豐富的員工活動:團隊團建，節(jié)日禮品，員工旅游，優(yōu)秀員工表彰活動，晉升空間公平公正公開;福利體系:。任職要求:1.大專學歷及以上，年齡25周歲及以上2.有較強的主觀能動性和團隊合作精神:3.無經(jīng)驗要求，接受小白，有經(jīng)驗者優(yōu)先;4.熟練使用辦公軟件。歡迎各位小伙伴加入我們的大團隊!!!

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

原助理繼承家業(yè)去啦，急聘一名人事助理，主要負責賬號運營，簡歷篩選，招聘，等相關工作。此崗位不要求推薦保險理財相關業(yè)務，沒有這方面的考核崗位職責1，管理招聘網(wǎng)站崗位信息發(fā)布2、組織安排候選人邀約、面試等環(huán)節(jié)．3、協(xié)助員工入職、離職、轉正、培訓等基礎事務工作。4、考勤記錄導出5、完成上級指定的其它工作。任職要求：1、不限經(jīng)驗，人力資源管理經(jīng)驗，招聘工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉招聘流程，熟悉國家相關法律法規(guī)。3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合4、善于溝通，有耐心，薪資：薪資4-6k（主管面談）＋獎金＋補貼工作時間：上午8:30-11:30下午1:30-5：00夏令5點30分下班周六日雙休節(jié)假日休歡迎符合條件的積極投遞面試流程：投遞簡歷—簡歷初篩—線下面試

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貢女士

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