為你推薦四川成都成華區(qū)香都大廈A幢附近區(qū)域的職位信息

我們鄭重承諾這份工作是健康、安全、正規(guī)、合法的。職位要求:年齡18-65歲工作內(nèi)容:無需經(jīng)驗,可以接受新人。沒有你想像中的那么高要求的。,正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍,可不露臉。主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié),對應(yīng)聘本人無顏值要求,展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售計劃，完成銷售任務(wù)；2、新客戶開發(fā)及老客戶維護；3、對接區(qū)域內(nèi)政府主管部門開展相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)，拓展政府主管部門要求企業(yè)必須完成的評估報告等業(yè)務(wù)4、協(xié)同區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理及銷售工程師達成各自的業(yè)績目標(biāo)；5、收集客戶需求及競爭對手信息并及時反饋區(qū)域經(jīng)理及相關(guān)人員。6、該崗位銷售產(chǎn)品主要為環(huán)保、安全、職業(yè)衛(wèi)生等技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品。任職要求：1、35歲以下，出色的表達能力和說服能力，良好的客戶意識，培養(yǎng)完善的獨立工作能力；2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；對銷售工作有較高的熱情；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；6、具有較強的團隊協(xié)作精神。工作時間：周一到周五9：00-12：00；13：30-17：30；

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覃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。2.持有一級造價工程師證書或二級造價工程師者優(yōu)先。3.至少3年以上四川省內(nèi)土建、市政工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗，兩個專業(yè)皆會者優(yōu)先。4.熟悉造價咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)，具有清單、預(yù)、結(jié)算、審核經(jīng)驗；能獨立完成造價編制、審核、結(jié)算審計評審等工作。5.熟悉工程造價相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。6.熟悉國家及四川省定額及計價清單。7.熟悉造價專業(yè)計價、算量、辦公等相關(guān)軟件。8.具有良好的組織溝通能力及分析解決問題能力，具有較好的抗壓能力。崗位職責(zé)1.獨立完成公司安排的工程造價方面的相關(guān)工作(編制工程量清單及招標(biāo)控制價,結(jié)算審計評審等)。2.獨立完成工程量清單、預(yù)算、報價、市場價問詢、結(jié)算等編制、審核工作。3.能熟練運用如廣聯(lián)達、宏業(yè)、青山、CAD、辦公軟件等造價專業(yè)計價、算量相關(guān)軟件。4.能適應(yīng)四川省內(nèi)出差、身體健康，能適應(yīng)高強度工作,完成公司安排的其他工作。5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。薪資待遇【綜合薪酬】：5000元—10000元/月（薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月滿勤+工作績效）【工作時間】：9：00-18：00

成都·成華區(qū)

富先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

暢：給你一個舞臺享:雙休作：八小時工作制不加班到點就走工：如果你社恐這個崗位很適合你在線方式，聊聊天不含銷售不用面對面溝通!薪：無責(zé)底薪+績效+補貼綜合4000-6000

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職購買五險一金，每周雙休，提供住宿。無試用期。不接打電話?。?！純在線打字崗位無任何銷售性質(zhì)，解答類客服。接受無經(jīng)驗小白，帶薪培訓(xùn)。工作內(nèi)容：在線打字解答用戶使用產(chǎn)品過程中所遇到的問題無銷售性質(zhì)，不接電話，不外呼。任職要求：1，大專及以上學(xué)歷（非全也可）2，打字速度平均每分鐘60字3，善于溝通，有一定的抗壓能力薪資待遇：3000無責(zé)+績效（保底520-2080）+獎金，月薪5000-8000，正常出勤打卡，穩(wěn)定5000+工作時間：每周雙休，8小時工作制，不加班福利待遇：1，入職就買五險一金2，節(jié)假日實物福利、學(xué)習(xí)成長基金、帶薪年休假3，定期組織生日派對和員工活動4，公司定期制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門激勵方案，包括現(xiàn)金、實物、活動等獎勵方式5，公司定期組織各類后備干部、業(yè)務(wù)技能等專業(yè)知識培訓(xùn)晉升：公司規(guī)模1000+，入職滿三個月后可參加公司內(nèi)聘，縱向管理層，橫向行政后勤崗皆有機會。歡迎來聊，期待您的加入~

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米女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、無責(zé)薪資6小時:10000-20000二、薪資待遇沒有業(yè)績要求，播滿時長即可，很輕松,想掙錢的可以來試試三、公司提供價值至少7萬的全套直播設(shè)備(包含單反相機)四、百萬級別燈光團隊打造電影質(zhì)感畫面質(zhì)感直接拉滿五、專業(yè)形象設(shè)計(妝容/發(fā)型/場景燈光背景)六、專業(yè)運營親自操盤指導(dǎo)提高主播思維層級吸引精準(zhǔn)高消費用戶七、大平臺綠色直播正規(guī)八、每天只需要工作5-6個小時，比如:中午十二點開播下午六點就下播了非常輕松自由九、沒有經(jīng)驗也是可以的，有運營手把手帶一字一句的教學(xué)不用擔(dān)心任職要求:1、形象氣質(zhì)佳;(不要害怕自己不好看，美顏比你想象的強大)2、活潑，開朗，喜歡聊天:(不會說話的，我們也教，放心，老板就是講師，不信救不了你)3、熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;(積極配合運營團隊，合作共贏)4、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo);(所有培訓(xùn)都是免費的，放心)公司提供:1、每天6小時，只有時長天數(shù)要求(完成每天直播時長就可以，時間自由安排)1點上班7點就下班了非常輕松快樂2、精服務(wù)，培訓(xùn)人員每天輪流值班，全天15小時在線，幫助主播實時發(fā)現(xiàn)問題，即時調(diào)整，迅速幫助主播做起來;(傳統(tǒng)公司是每天只有8小時，基本屬于放養(yǎng))3、逢年過節(jié)快遞節(jié)日禮品、生日禮物，日常生病提供免費送藥(叮當(dāng)快藥，給主播買藥，公司報銷)4.公司提供價值至少7萬的全套直播設(shè)備(包含單反相機)直播時間自由選擇，自由輕松下播后時間都是自己的5.不限經(jīng)驗，公司會安排運營協(xié)助實時指導(dǎo)，提成:總流水的22%-26%。有興趣直接打招呼。5.公司運營能力超乎想象，新主播三個月周期公司保障流水在15-30萬人民幣保底期間月收入不低于5-10萬特別申明:誠信第一，不涉及任何低俗內(nèi)容，同時抵制一切不健康內(nèi)容，不收取任何費用，有無經(jīng)驗均可，期待與熱愛這份工作最重要

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)直播內(nèi)容的創(chuàng)意和執(zhí)行，確保直播的互動性和吸引力。2.與觀眾保持積極互動，確保直播環(huán)境的良好氛圍。3.根據(jù)觀眾反饋調(diào)整直播內(nèi)容，提升觀眾的觀看體驗。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和鏡頭感，能夠吸引觀眾的興趣。2.能夠與團隊成員有效合作，共同完成直播目標(biāo)。3.對直播技術(shù)有一定的了解，能夠迅速適應(yīng)不同的直播平臺。崗位職責(zé):1.負責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，確保直播的流暢與互動性2.與觀眾建立良好的溝通，維護直播間秩序3.及時響應(yīng)觀眾需求，調(diào)整直播策略以提升觀看體驗任職要求:1.具備出色的表達能力和鏡頭感，能夠吸引并維持觀眾注意力2.具有良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效協(xié)作3.具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)變化并優(yōu)化直播技巧

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

18-53歲，會騎電動車，會使用手機導(dǎo)航，能吃苦耐勞，學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）【薪資待遇】：底薪3200+單量提成（6-12元不等）正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月薪資結(jié)構(gòu)：單量工資+好評獎+工齡獎+沖單獎+全勤獎+優(yōu)秀員工獎勵【工作時間】早上10:00-14:00午休3小時下午17:00-21:00（注：可自愿加班）【崗位職責(zé)】1.手機下載APP，通過系統(tǒng)自動接單2.按照要求操作到商家取餐，送到顧客位置3.配送站周邊3公里左右4.工作內(nèi)容簡單，入職安排老員工帶，很快就可以單獨送餐?！竟ぷ鞯攸c】根據(jù)個人意愿面試通過就近分配。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

專業(yè)知識?茶葉知識：要熟知各種茶葉的分類、特點、產(chǎn)地、品質(zhì)鑒別方法等。例如，能準(zhǔn)確區(qū)分西湖龍井、碧螺春、鐵觀音等不同茶類的外觀、香氣和口感特點。?茶具知識：了解不同茶具的材質(zhì)、特點、用途及保養(yǎng)方法。如紫砂壺透氣性好，適合泡烏龍茶；玻璃茶具透明，適合觀賞綠茶的湯色和芽葉。?茶藝知識：掌握各類茶藝表演的流程、動作規(guī)范和技巧，如潮汕工夫茶、臺灣烏龍茶茶藝等的沖泡步驟和手法。技能要求?沖泡技巧：能根據(jù)不同茶葉的特性，熟練掌握水溫、投茶量、浸泡時間等要素，泡出一杯口感純正、香氣濃郁的茶。?茶藝表演：具備優(yōu)美、自然的茶藝表演姿態(tài)和動作，能通過表演展示出茶文化的內(nèi)涵和魅力。?溝通能力：能夠與顧客進行良好的溝通，了解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的茶葉選購建議和茶文化講解。職業(yè)素養(yǎng)?形象氣質(zhì)：茶藝師的形象應(yīng)端莊、大方，氣質(zhì)優(yōu)雅，給人以親切、舒適的感覺。?服務(wù)意識：以顧客為中心，具備熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，能為顧客營造溫馨、舒適的品茗環(huán)境。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)處理，包括收入、成本、費用等日常記賬；2.編制內(nèi)部財務(wù)報表定期向管理層匯報；3.協(xié)助整理申報基礎(chǔ)資料4.完成其他財務(wù)相關(guān)輔助工作。崗位要求:1.需要有一定經(jīng)驗2.有責(zé)任心做事細致3.雙休具體薪資面議

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

實習(xí)崗位，朝十晚五，工作輕松。1.協(xié)助進行短視頻的拍攝與剪輯工作。2.會使用相機的基本要領(lǐng)，對構(gòu)圖有一定見解。3.會使用剪映等剪輯軟件。4.編輯文章，發(fā)布公眾號等平臺。任職要求：1.對短視頻拍攝與剪輯有一定的了解和興趣，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。2.有良好的團隊合作精神和溝通能力，拒絕過于內(nèi)向、內(nèi)耗的性格。3.對視頻內(nèi)容創(chuàng)作有一定的理解，能夠根據(jù)團隊需求調(diào)整內(nèi)容方向。4.有責(zé)任心，能夠按時完成分配的任務(wù)。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大閘蟹直播帶貨主播（全職）?工作地點：成都市成華區(qū)銀龍國際招商中心（雙休，早10晚6）直播期另行安排?薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000-7000+GMV階梯提成（1%-5%）+爆款獎勵（單場破10萬獎2000元）一、崗位亮點1.拒絕“花瓶主播”：*只招“能拍短視頻、會賣貨、懂?dāng)?shù)據(jù)的人”，拒絕無腦嗨聊*雙休+準(zhǔn)點下班（早10晚6，直播期間另行安排），拒絕通宵直播，老板承諾：“翻車我頂，你只管干！”2.資源碾壓級支持：*單場GMV破10萬獎勵2000元，年銷冠送日韓旅游機票+住宿（可折現(xiàn)）3.數(shù)據(jù)與流量雙核：*獨立運營團隊護航，投流預(yù)算無上限（ROI≥1:3保底）二、崗位職責(zé)1.直播帶貨核心執(zhí)行*每日2場直播（單場2-4小時），完成：?單場直播銷售不低于40單、月銷售不低于1000單全額發(fā)放工資，反之。2.人設(shè)與話術(shù)打磨*打造差異化人設(shè)*撰寫銷售話術(shù)，精準(zhǔn)應(yīng)對用戶提問3.數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化*每日分析GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價，輸出《直播優(yōu)化方案》（如調(diào)整排品順序提升客單價）。三、任職要求硬性條件1.經(jīng)驗要求：*1年以上生鮮/食品類直播經(jīng)驗，有單場GMV＞10萬案例者優(yōu)先（需提供后臺截圖）。*無經(jīng)驗但符合以下條件可培訓(xùn)：?向往穩(wěn)定工作，不矯情，善良。?有一技之長，聰明，有趣。2.核心能力：*產(chǎn)品專家：能精準(zhǔn)描述產(chǎn)品差異化*抗壓狂魔：能應(yīng)對突發(fā)狀況（如產(chǎn)品問題、網(wǎng)絡(luò)卡頓）并快速救場。3.形象要求：*人設(shè)鮮明，鏡頭表現(xiàn)力強，無美顏濾鏡依賴四、薪資福利（頂流向）1.收入無上限：*提成階梯制：月GMV15萬提成1%；大于30萬提2%；50-100萬提3%；100萬以上提5%。*單場GMV破10萬獎2000元，年銷冠送日韓旅游機票+住宿（可折現(xiàn)）2.資源霸權(quán)：*優(yōu)秀主播入選“個人IP孵化計劃”，公司承擔(dān)賬號投流費用。3.極致保障：*加餐飲料*差旅全包：出差拍攝食宿報銷五、應(yīng)聘流程1.初試：提交1分鐘試鏡視頻2.復(fù)試：協(xié)作場控模擬直播10分鐘3.終面：與運營團隊制定首月GMV目標(biāo)方案六、公司優(yōu)勢1.供應(yīng)鏈底氣：*直控陽澄湖、洪澤湖核心產(chǎn)區(qū)2.售后王牌【避坑指南】1.不招人群：*只會念稿的“人形提詞器”*偶像包袱極重的甩鍋俠不要*遇到差評只會說“親，給好評哈”的客服思維

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成華區(qū)PCB板電子元器件焊接+綜合220—240元/天長白班，每周可以預(yù)支工資，坐崗，有轉(zhuǎn)正編機會必須熟手，無經(jīng)驗不接受，空調(diào)車間工資待遇：22元/小時（含餐補），提供吃（食堂自費，），綜合220-240元/天，每周可以預(yù)支；工作內(nèi)容：焊工PCB板進行焊接服務(wù)。學(xué)過焊接電路板。上班時間：8：00—21：00，中午吃飯休息1小時，下午吃飯休息半小時，吃飯休息時間不計工時，上六休一；工作要求：男女不限，20-40歲，身體健康，有焊接經(jīng)驗；工作地點：成華區(qū)龍?zhí)端?/p>

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郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、按時到崗，接受主管分配的任務(wù)。2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。3、做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作，及時按要求補充各種物品。4、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范擺臺，布置餐廳，了解預(yù)定及菜品酒水信息。5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細心周到地做好各個環(huán)節(jié)（如迎客、點菜、巡臺、起菜、買單、送客等）的對客服務(wù)工作。任職要求：1.身材相貌佳，無紋身，無犯罪記錄。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接待訪客?以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接來訪人員，詢問來訪事由并聯(lián)系相關(guān)人員，指引訪客到指定地點等候或引導(dǎo)其前往會見對象。?負責(zé)訪客的登記與信息管理，確保記錄準(zhǔn)確、完整。電話接聽與轉(zhuǎn)接?及時接聽公司電話，使用規(guī)范的問候語和禮貌用語，準(zhǔn)確記錄來電信息，按需求轉(zhuǎn)接電話或傳達留言。郵件與快遞管理?接收、登記和分發(fā)公司的郵件、快遞，確保郵件和快遞準(zhǔn)確無誤地送達收件人手中。同時，負責(zé)公司郵件、快遞的寄發(fā)工作。行政事務(wù)協(xié)助?協(xié)助行政部門完成文件資料的整理、歸檔和保管工作，執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理。?參與公司會議的組織與安排，如預(yù)訂會議室、準(zhǔn)備會議資料等。維護辦公環(huán)境?保持前臺區(qū)域及公共區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，維護公司的良好形象。同時，負責(zé)辦公設(shè)備的日常維護與報修?；A(chǔ)人事工作員工招聘，簡歷篩選，面試邀約，入職手續(xù)辦理，員工關(guān)系辦理等其他工作?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，如協(xié)助組織公司活動、統(tǒng)計員工考勤等。?與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作，為公司內(nèi)部員工提供必要的支持和幫助。

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強先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：主要負責(zé)公司業(yè)務(wù)的全周期管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標(biāo)的達成。1.工程項目全周期管理項目規(guī)劃與立項：參與公司光伏項目的前期開發(fā)評估，包括選址、技術(shù)可行性分析、投資預(yù)算編制等，為決策提供工程專業(yè)支持。設(shè)計管理：組織審核光伏電站設(shè)計方案（如組件排布、電氣設(shè)計、支架結(jié)構(gòu)等），確保符合技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)卣咭?。施工統(tǒng)籌：制定項目總體進度計劃，協(xié)調(diào)設(shè)計、采購、施工、監(jiān)理等各方資源，確保項目按節(jié)點推進。2.團隊與資源管理團隊建設(shè)：組建并管理工程團隊，明確分工、考核績效，提升團隊專業(yè)能力。供應(yīng)商管理：主導(dǎo)施工單位、設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo)與合同談判，監(jiān)督履約情況，建立合格供應(yīng)商庫。預(yù)算與成本控制：審核工程項目預(yù)算，監(jiān)控施工過程中的成本偏差，優(yōu)化資源投入以避免超支。3.質(zhì)量與安全管理質(zhì)量監(jiān)督：建立質(zhì)量管理體系，定期檢查施工工藝、材料質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。安全管控：落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全培訓(xùn)與現(xiàn)場巡查，防范高空作業(yè)、電氣安裝等環(huán)節(jié)的風(fēng)險，確?！傲闶鹿省?。驗收與移交：牽頭組織項目竣工驗收、性能測試（如發(fā)電效率評估），協(xié)調(diào)電網(wǎng)接入，完成工程資料歸檔。4.跨部門協(xié)同與外部協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作：與開發(fā)、采購、運維等部門聯(lián)動，確保工程需求與供應(yīng)鏈、后期運維無縫銜接。外部對接：協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門、電網(wǎng)公司、第三方檢測機構(gòu)等，處理施工許可、并網(wǎng)審批、環(huán)保驗收等手續(xù)。5.技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化技術(shù)升級：跟蹤光伏行業(yè)新技術(shù)（如雙面組件、跟蹤支架、儲能集成等），推動工程環(huán)節(jié)的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：總結(jié)項目經(jīng)驗，制定公司內(nèi)部工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊，提升整體效率。6.風(fēng)險與合規(guī)管理風(fēng)險預(yù)判：識別項目潛在風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案。合規(guī)性保障：確保工程施工符合國家法律法規(guī)、地方政策及環(huán)保要求。任職條件：1、專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，自動化、電氣工程、土木工程、新能源等相關(guān)專業(yè)。2、經(jīng)驗：5年以上新能源工程管理經(jīng)驗，熟悉集中式光伏項目、風(fēng)電項目管理流程和方法，至少2個以上完整光伏電站項目（規(guī)?！?00MW）的全程管理經(jīng)驗。熟悉EPC/BOT等模式。3、技能：精通PVsyst、AutoCAD等工具，具備二級建造師（機電或土建專業(yè)），高中級職稱優(yōu)先。4、軟技能：強執(zhí)行力、跨部門組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、卓越的項目管理及團隊管理能力，具備較強的問題解決能力和風(fēng)險管控能力；適應(yīng)頻繁出差；強烈的責(zé)任心和職業(yè)操守，為人正直、勤勉、吃苦耐勞

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強先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、從事光伏、風(fēng)電施工項目管理工作，負責(zé)項目前期現(xiàn)場勘查、項目實施過程管理，項目竣工驗收管理，負責(zé)項目的安全、質(zhì)量、成本、工期、施工、技術(shù)、材料、設(shè)備等內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;2、負責(zé)實施項目的安全管理、質(zhì)量管理、計劃進度管理等，確保項目目標(biāo)順利實現(xiàn)，并對施工項目整體負責(zé);3、負責(zé)對施工隊的協(xié)調(diào)及管理，深入施工現(xiàn)場進行技術(shù)和安全交底，技術(shù)指導(dǎo)，并解決施工過程中的各種應(yīng)急、突發(fā)事件;4、負責(zé)項目調(diào)試及驗收，組織竣工驗收、竣工資料編寫及審核、檔案歸集、項目并網(wǎng)及結(jié)算;5、公司安排的其他工作。任職條件：5年以上光伏、風(fēng)電工程管理經(jīng)驗。大專及以上學(xué)歷，電力工程、土木工程、機電一體化、新能源科學(xué)與工程、建筑工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)。具有集中式光伏、風(fēng)電項目全生命周期的管理經(jīng)驗，持有。熟悉項目管理、項目預(yù)算、現(xiàn)場施工和質(zhì)量管理等相關(guān)知識。熟悉集中式光伏電站建設(shè)流程，工作認(rèn)真、踏實具有較強的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。需持一（二）級級建造師（機電/建筑），中（高）級工程師職稱證書優(yōu)先，需持C1/2駕照

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強先生

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崗位職責(zé)：主要負責(zé)工程技術(shù)管理、施工質(zhì)量把控及現(xiàn)場問題解決，確保項目按期、安全、高質(zhì)量完成，確保項目高效、安全、合規(guī)落地。審核施工圖設(shè)計、技術(shù)規(guī)范及施工方案，確保符合項目要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB、IEC等）。對各優(yōu)化施工工藝（如光伏支架安裝、風(fēng)機吊裝方案），解決設(shè)計與現(xiàn)場條件沖突問題。對現(xiàn)場施工進行施工指導(dǎo)，進度管控，審核現(xiàn)場技術(shù)變更管理。對各單位各部門進行技術(shù)交底工作，并收納歸檔技術(shù)交底文件。制定質(zhì)量控制點，組織分階段驗收，監(jiān)督安全技術(shù)措施落實，排查施工安全隱患。牽頭處理施工中的技術(shù)爭議，快速決策解決方案。對接各外部單位進行工作協(xié)調(diào)。參與關(guān)鍵設(shè)備到貨驗收，確保技術(shù)參數(shù)符合合同要求，監(jiān)督材料質(zhì)量，杜絕不合格品使用。組織編制施工技術(shù)資料，調(diào)試報告等竣工資料。配合政府及電網(wǎng)驗收，提供技術(shù)答辯與整改方案。任職條件：5年以上集中式光伏、風(fēng)電項目工程技術(shù)管理經(jīng)驗。大專及以上學(xué)歷，電力工程、土木工程、機電一體化、新能源科學(xué)與工程、建筑工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)。精通光伏/風(fēng)電施工規(guī)范。熟悉土建、電氣、機械等交叉施工管理，具備突發(fā)問題處理能力。需持中級及以上工程師職稱證書，有一（二）級建造師（機電/建筑）優(yōu)先。崗位：物資管理員崗位職責(zé)：負責(zé)項目物資的全生命周期管理，確保施工共和運維階段的物資供應(yīng)高效、準(zhǔn)確。根據(jù)項目指定物資采購計劃，協(xié)調(diào)采購部門跟進訂單，確保設(shè)備、材料及耗材按時到貨且不耽誤生產(chǎn)需求。核對到貨物資的規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量合格，辦理入庫手續(xù)，分類存放并登記臺賬。定期盤點庫存，確保賬物一致；管理物資領(lǐng)用與調(diào)撥，避免浪費或短缺。根據(jù)施工進度發(fā)放物資，跟蹤使用情況，協(xié)調(diào)退庫或補貨。整理物資技術(shù)資料，進行質(zhì)檢；對接供應(yīng)商處理瑕疵品退換。任職條件：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工程管理、機電、新能源、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有光伏、風(fēng)電、電力工程或建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉新能源項目物資特性（如光伏組件、風(fēng)機配件、電纜、支架等）及倉儲管理流程。具備基礎(chǔ)的合同、票據(jù)管理知識，能配合財務(wù)做好物資成本核算。要求個人工作細致認(rèn)真，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。項目駐場，需持C1/2駕照。

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強先生

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崗位職責(zé)：負責(zé)公司各項目成套的概算、預(yù)算、決算、項目經(jīng)濟性分析及總結(jié)、投標(biāo)成本測算及報價。監(jiān)控成本預(yù)算，優(yōu)化供應(yīng)鏈合作等。負責(zé)公司各項目工程量清單編制、預(yù)算控制價評審、進度款審核、竣工結(jié)算審核等。組織撰寫咨詢成果文件。參與組織各項招投標(biāo)活動的開展。任職條件：從事光伏、風(fēng)電項目等相關(guān)專業(yè)工作3年及以上。具備獨立制作標(biāo)書的能力，獨立完成集中式光伏或風(fēng)電項目的預(yù)算造價工作。熟悉新能源行業(yè)規(guī)則，具備資源整合能力，擅長商務(wù)談判。可適應(yīng)短期出差，抗壓性較強。良好的團隊合作精神及職業(yè)操守，責(zé)任心強，有較強的溝通能力。持一（二）級造價師，一、二建造師證優(yōu)先。

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鄭女士

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?總裁助理，要求熟悉辦公軟，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的寫作能力！形象氣質(zhì)佳！年齡35歲以下！負責(zé)總裁的日程安排，協(xié)調(diào)各類會議、活動的時間和場地，確保總裁的工作有條不紊地進行。全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，至少3-5年董事長助理，總經(jīng)理助理等相關(guān)經(jīng)驗。?處理總裁的文件、郵件和信函，進行分類、篩選和初步處理，將重要信息及時匯報給總裁。?負責(zé)辦公室的日常管理工作，如辦公用品采購、設(shè)備維護等，為總裁和辦公室人員提供良好的工作環(huán)境。溝通協(xié)調(diào)?作為總裁與公司內(nèi)部各部門之間的橋梁，傳達總裁的指示和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進信息流通和工作協(xié)同。?代表總裁與外部合作伙伴、客戶等進行溝通和聯(lián)絡(luò)，維護良好的合作關(guān)系，安排商務(wù)接待活動，確保對外交往的順利進行。決策支持?收集、整理和分析公司內(nèi)外部的相關(guān)信息，包括市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況等，為總裁的決策提供數(shù)據(jù)支持和參考意見。?協(xié)助總裁起草、審核和修訂各類文件、報告和合同，確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。項目跟進?負責(zé)跟進公司重要項目的進展情況，及時向總裁匯報項目的關(guān)鍵節(jié)點、問題和風(fēng)險，協(xié)助總裁推動項目的順利進行。?參與項目的策劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目過程中出現(xiàn)的問題，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。其他工作?完成總裁交辦的其他臨時性任務(wù)，如市場調(diào)研、專題研究等，根據(jù)總裁的需求靈活調(diào)整工作內(nèi)容和重點。?在一些特殊情況下，可能需要代表總裁出席一些會議或活動，傳達公司的立場和觀點。

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