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高端養(yǎng)老社區(qū)資源規(guī)劃師（銷售性質(zhì)）職位描述：我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿激情的高端養(yǎng)老社區(qū)資源規(guī)劃師。作為我們團(tuán)隊(duì)的一員，您將負(fù)責(zé)銷售和規(guī)劃我們的高端養(yǎng)老社區(qū)資源，為客戶提供最佳的養(yǎng)老解決方案。主要職責(zé)：銷售和推廣高端養(yǎng)老社區(qū)資源，達(dá)成銷售目標(biāo)。與客戶建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和期望。為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老資源規(guī)劃建議，幫助他們做出明智的決策。與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足。持續(xù)關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為客戶提供最新的信息和建議。任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端養(yǎng)老社區(qū)、房地產(chǎn)、金融等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、銷售策劃和執(zhí)行能力，能夠制定有效的銷售策略和計(jì)劃。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠持續(xù)關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為客戶提供最新的信息和建議。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，以及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。如果您對(duì)這個(gè)職位感興趣，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷和求職信發(fā)送至我們的招聘郵箱。我們期待您的加入！

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、邀約客戶～利用公司提供的客戶資源邀約客戶。2、溝通方案～帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，溝通對(duì)接方案。3、簽約客戶～確定方案后簽約，持續(xù)跟蹤服務(wù)客戶。要求：1、年齡24~35周歲2、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）3、往年年收入至少有一年在15萬(wàn)元以上。

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位類型：1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個(gè)人及家庭的養(yǎng)老方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃，家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源，帶客戶實(shí)體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū)，體驗(yàn)式了解并完成簽約3、通過(guò)醫(yī)養(yǎng)論壇，高客沙龍，財(cái)富論壇參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等等活動(dòng)，了解客戶需求，達(dá)成簽單。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度；5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)輕創(chuàng)業(yè)崗位要求：1、年齡：24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有能力均可

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

助理崗位職責(zé)：協(xié)助主管經(jīng)營(yíng)客戶，邀約客戶參加活動(dòng)，接待客戶，會(huì)用word,wps，幫助主管做些計(jì)劃等崗位薪資：無(wú)責(zé)底薪5k，還有額外的提成績(jī)效獎(jiǎng)金等崗位福利：周末雙休，節(jié)假日正常休息，早九晚六，不定時(shí)團(tuán)建

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與服務(wù)-通過(guò)線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財(cái)富管理需求；-為客戶定制個(gè)性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案；-提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。2.資源整合與維護(hù)-經(jīng)營(yíng)客戶社群，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源；-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶提供增值服務(wù)（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓(xùn)，掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識(shí)；-考取行業(yè)資質(zhì)證書（如HWP等），提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求:1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）；2.能力：-具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性，目標(biāo)導(dǎo)向；-有銷我們提供：1.泰康資源背書：依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務(wù)優(yōu)勢(shì)；2.專業(yè)賦能體系：-新人90天“英才計(jì)劃”（產(chǎn)品+醫(yī)療知識(shí)+銷售技能培訓(xùn)）；-資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，協(xié)助搭建客戶經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)；3.職業(yè)發(fā)展雙路徑：-專家型：金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問(wèn)；-管理型：團(tuán)隊(duì)組建與業(yè)售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)；-認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕。薪資福利：-薪資結(jié)構(gòu)：提成（10-25%）+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅；-福利：社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)資格；-晉升通道：規(guī)劃師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有一定的銷售性質(zhì)，但不同于傳統(tǒng)的銷售，不需要自己找客戶，公司有客戶資源，我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)第一點(diǎn)和意向客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，人數(shù)。第二點(diǎn)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待，每周4場(chǎng)活動(dòng)?；顒?dòng)講師是來(lái)自名牌大學(xué)教授或者盈科著名律師，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、幫助經(jīng)理邀約面試者。2、幫助經(jīng)理接待面試者。3、為新入職員工辦理手續(xù)。4、為新員工講解公司管理制度等。5、經(jīng)理交代的其他日常工作。要求1、年齡23～30周歲。2、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、利用公司提供的客戶資源邀約客戶。2、在公司舉辦的展會(huì)上談客戶，介紹公司業(yè)務(wù)，為客戶匹配適合的方案。3、長(zhǎng)期服務(wù)客戶，維護(hù)客戶。要求：年齡24～40周歲。大專及以上學(xué)歷。往年年收入達(dá)到過(guò)15萬(wàn)以上。

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有一定的銷售性質(zhì)，但不同于傳統(tǒng)的銷售，不需要自己找客戶，公司有客戶資源，我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)第一點(diǎn)和意向客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，人數(shù)。第二點(diǎn)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待，每周4場(chǎng)活動(dòng)?；顒?dòng)講師是來(lái)自名牌大學(xué)教授或者盈科著名律師，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)國(guó)家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海，屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國(guó)深度老齡化來(lái)臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年，現(xiàn)開放招聘合伙人10人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先(接受小白)②25周歲~45周歲③可提供過(guò)往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過(guò)程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場(chǎng)所:會(huì)展體驗(yàn)式活動(dòng)不要求自帶資源，不需要陌拜，非傳統(tǒng)的銷售模式，全新會(huì)展體驗(yàn)式營(yíng)銷

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.輔助銷售經(jīng)理日常的工作，整理表格為客戶做計(jì)劃方案，審核打印等。2.協(xié)助經(jīng)理為客戶預(yù)定節(jié)假日/生日禮品禮金，為客戶做好后續(xù)服務(wù)工作。3.協(xié)助經(jīng)理邀約客戶，接待客戶，安排客戶，招呼寒暄但不涉及具體業(yè)務(wù)。4.協(xié)助經(jīng)理邀約面試，引進(jìn)篩選人才激活團(tuán)隊(duì)

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位先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷大專以上，優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)；積極上進(jìn)，工作主動(dòng)，按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)表和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展表，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有運(yùn)營(yíng)管理能力，賺錢欲望強(qiáng)烈

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助規(guī)劃師完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求：1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)客戶的全程陪同、服務(wù)、項(xiàng)目的介紹、推薦計(jì)劃、簽訂合同等；服務(wù)工作中積累的老客戶資源，對(duì)已有客戶進(jìn)行服務(wù)任職要求:1學(xué)信網(wǎng)可查的?？埔陨蠈W(xué)歷，25周歲以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;2.1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3有面銷電話銷售、銷售服務(wù)或獨(dú)立創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮！4善于思考，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)和協(xié)談能力;5.對(duì)金錢有欲望，想挑戰(zhàn)高薪，保持空杯與謙遜的心態(tài)，歡迎來(lái)改變自我！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷售、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.普通話流利，有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。5.熱愛(ài)本行業(yè)，愿在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展二、工作內(nèi)容1.根據(jù)公司提供的資源，電話對(duì)意向客戶介紹公司活動(dòng)，分析客戶的需求，給出建議，邀約參加公司活動(dòng)。2.和優(yōu)質(zhì)客戶保持良好的關(guān)系，不定時(shí)進(jìn)行回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，直至參加公司活動(dòng)。3.遇到問(wèn)題及時(shí)和上級(jí)交接溝通三、待遇1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)方案2.工作時(shí)間朝九晚六【9:00-12:00，14:00-18:00】周末單休，節(jié)假日正常休3.入職帶薪培訓(xùn)、安排下午茶、團(tuán)建等福利

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洪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

畢業(yè)時(shí)間：不限招聘截止日期：2025.07.31崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)所欠缺的職位，確保招聘流程的順暢進(jìn)行；2.運(yùn)營(yíng)招聘軟件，提高招聘效率和質(zhì)量；3.與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。任職要求：1.年齡22-25歲，男女不限；2.善于溝通，性格開朗熱情。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理；2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會(huì)見(jiàn)客戶的場(chǎng)地等；3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作，如員工生日會(huì)等；4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理；5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計(jì)、匯總；7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。職位要求：1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強(qiáng)；5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；6、參與部門管理；7、配合其他部門有關(guān)工作；8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強(qiáng)；5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.有目標(biāo)有韌勁，吃苦耐勞，對(duì)金錢有欲望，抗壓能力強(qiáng)；2.團(tuán)隊(duì)氛圍很好，誠(chéng)招有團(tuán)隊(duì)責(zé)任心，愿意與人合作，互幫互助的志同道合之人；3.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利：入職享專屬職業(yè)套裝，除了績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金之外，公司還有定期的國(guó)內(nèi)外旅游方案，日常團(tuán)建基金等等，老板超級(jí)nice！

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、邀約客戶～公司提供客戶資源。2、談客戶做方案～公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，公司提供大量服務(wù)體系和資源助力銷售談單。3、與客戶完成簽約～1對(duì)1師父指導(dǎo)幫帶。要求：1、年齡24～40周歲2、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求，為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括旅養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)，養(yǎng)老公寓等。3.解決客戶問(wèn)題，化解客戶矛盾，跟蹤維護(hù)客戶關(guān)系任職要求1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長(zhǎng)。2.有愛(ài)心和耐心，有親和力，善于溝通能有效的化解客戶矛盾。3.有上進(jìn)心，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理；2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會(huì)見(jiàn)客戶的場(chǎng)地等；3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作，如員工生日會(huì)等；4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理；5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計(jì)、匯總；7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。職位要求：1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強(qiáng)；5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、會(huì)用招聘渠道撥打招聘電話；2、撥打邀約客戶電話；任職要求：1、做過(guò)招聘相關(guān)工作；2、愿意與人溝通交流；3、情緒穩(wěn)定，有情商。

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辛女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、約客戶～公司提供客戶資源2、談客戶～公司提供活動(dòng)支持，公司提供服務(wù)體系支持，公司提供培訓(xùn)支持。3、簽約客戶～1對(duì)1師父幫帶，提供全程輔導(dǎo)及支持。要求年齡24～40周歲。大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助規(guī)劃師完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求：1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1.為高凈值客戶提供專業(yè)的資金管理規(guī)劃，量身定制養(yǎng)老解決方案。2.對(duì)接全國(guó)自建高端養(yǎng)老社區(qū)及二甲級(jí)康復(fù)醫(yī)院資源，為客戶提供一站式醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)。3.深入了解客戶需求，提供個(gè)性化咨詢與服務(wù)，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。4.完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，積極參與公司培訓(xùn)及市場(chǎng)活動(dòng)。5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，為晉升儲(chǔ)備主管做準(zhǔn)備。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系