朝陽(yáng)區(qū)急招保險(xiǎn)顧問(wèn)

健康財(cái)富規(guī)劃師比肩醫(yī)生律師資管師的一個(gè)新型崗位

所對(duì)接醫(yī)療養(yǎng)老板塊

崗位對(duì)接職責(zé)：給客戶做資金管理規(guī)劃的同時(shí)對(duì)接我們的養(yǎng)老社區(qū)自建的二甲級(jí)醫(yī)院，主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊服務(wù)高凈值客戶

*晉升快*薪資高儲(chǔ)備主管借助平臺(tái)組建自己團(tuán)隊(duì)

*工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手，老人團(tuán)隊(duì)協(xié)作教工作經(jīng)驗(yàn)

*月休8天，早九晚六，午休兩小時(shí)

*，福利待遇好

工作內(nèi)容:

給客戶做資產(chǎn)配置，資金管理對(duì)接醫(yī)療養(yǎng)老，公司提供客戶資源，公司有酒會(huì)活動(dòng),可以約客戶到酒會(huì)，或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營(yíng)銷，高端長(zhǎng)壽時(shí)代活動(dòng)，通過(guò)講師專業(yè)講解過(guò)后再進(jìn)行促單成交。

薪酬架構(gòu):

車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+食補(bǔ)

基本底薪:1.6-4W(考核制）

提成:20%-50%

季度獎(jiǎng):14%x4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%

長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年

年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)記提，司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提

每年至少兩次旅游