為你推薦湖南長沙芙蓉區(qū)旺德府-萬象時代二棟附近區(qū)域的職位信息

流量運營專員-雙休游戲玩家運營游戲社區(qū)運營游戲活動運營游戲活動游戲推廣游戲平臺TOC流量增長運營一、職位描述：1、負責(zé)游戲品類運營管理工作，包括但不限于單款/多款游戲的用戶增長、用戶運營工作，實現(xiàn)用戶增長的目標;2、針對所負責(zé)的游戲類型，有策略地尋找游戲玩家，通過營銷策略增強玩家在盼之平臺的賬號交易意愿;3、通過運營手段，對現(xiàn)有游戲品類的用戶進行分析，實時調(diào)整運營方向，提升用戶交易黏性;4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的各種資源，制定品類運營策略，并推動相關(guān)策略高效落地執(zhí)行。二、職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，至少2年以上平臺用戶增長經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；2、熱愛游戲行業(yè)，了解玩家心理，能夠準確把握玩家需求；3、具備較好的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行等綜合能力；4、工作態(tài)度嚴謹、有高度的責(zé)任心，有一定的工作理論體系；5、資深游戲玩家或有游戲領(lǐng)域運營經(jīng)驗優(yōu)先。

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張先生

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客服經(jīng)理（游戲交易）崗位職責(zé)：1.負責(zé)優(yōu)化及管理客服團隊，建立規(guī)范、高效的客服運營管理體系；制定團隊目標、績效考核及人員發(fā)展規(guī)劃；降低人員流失率，保障團隊承接能力2.帶領(lǐng)客服團隊通過人員能力提升、話術(shù)優(yōu)化、激勵機制設(shè)計、數(shù)據(jù)監(jiān)控等方式達成部門績效指標；對平臺的服務(wù)質(zhì)量和咨詢轉(zhuǎn)化結(jié)果負責(zé)；3.負責(zé)客服團隊方法論及優(yōu)秀話術(shù)的沉淀與萃取，定時進行業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，提高團隊的業(yè)務(wù)能力；4.制定與完善用戶管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)與服務(wù)鏈路，提升交易轉(zhuǎn)化，服務(wù)質(zhì)量以及客戶滿意度；5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；性別不限；2.5年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗且3年以上50人客服團隊管理經(jīng)驗，帶交易轉(zhuǎn)化性質(zhì)的團隊優(yōu)先；3.能承受較大工作壓力，善于溝通有耐性，團結(jié)協(xié)作意識強，有危機意識和危機處理能力；4.熟練使用WORD，Excel，PPT等各類辦公軟件。有良好的數(shù)據(jù)分析能力。5.有游戲后市場交易經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇：五險一金、年終獎、團建等

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催收貸后管理風(fēng)控體系崗位職責(zé)：1、為平臺的賬號安全負責(zé)，建立賬號追回的行業(yè)標準及影響力，對賣家游戲賬號交易后的發(fā)生找回率及追回率負責(zé)。2、負責(zé)對追回團隊進行管理和指導(dǎo)，制定追回計劃、標準和流程，提高追回效率，為追回的指標負責(zé)。3、負責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，并進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題和改進空間，及時梳理追回處理流程，改進追回的方式。4、負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報告，包括客戶追回情況、追回率、客戶滿意度等數(shù)據(jù)，向前端業(yè)務(wù)部門輸出降低發(fā)生追回率的相關(guān)建議及策略。5、負責(zé)追回團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展，制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，并進行個人評估和激勵，以提高團隊整體素質(zhì)，提高其專業(yè)能力和服務(wù)水平。崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、5年及以上賬號追回/催收相關(guān)的工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗。3、熟練掌握管理知識、追回問題處理方式；具有數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作辦公軟件；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、人際交往能力、換位思考能力。5、具有較強的責(zé)任心、目標意識強。

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達人運營PR企業(yè)品牌方經(jīng)驗KOL/達人投放經(jīng)驗游戲廣告投放企業(yè)品牌方KOL/達人投放游戲媒介投放一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)媒介資源開發(fā)與對接，維護穩(wěn)定的媒介資源；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求匹配各領(lǐng)域各類型的KOC/KOL/兼職（包括但不限于抖音/快手/B站/小紅書/微博等平臺）；3、掌握各類媒介資源市場價格，對接資源并完成議價及合作；4、對競品的媒介投放策略進行跟蹤，優(yōu)化媒介資源及合作策略。二、任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上媒介相關(guān)經(jīng)驗；2、具備KOL/KOC/兼職合作對接經(jīng)驗、能夠獨立完成媒介資源對接及溝通、有游戲相關(guān)行業(yè)媒介資源優(yōu)先；3、具備媒介合作對接、媒介資源整合能力；4、喜歡游戲、對游戲交易行業(yè)有興趣或者有游戲交易經(jīng)驗優(yōu)先。

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1、負責(zé)游戲賬號交易后找回相關(guān)的問題處理。2、依據(jù)不同廠商的申訴條件，拓展不同的賬號找回手段，提升找回后的處理效果。任職要求1、年齡30及以下，大專及以上學(xué)歷。2、有半年以上電銷、催收、銷售類客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、有過客戶服務(wù)經(jīng)驗者為佳，有完整問題處理經(jīng)驗為佳。4、風(fēng)險感知、主動服務(wù)意識、問題處理能力、用戶體驗。5、表達清晰，邏輯明確，理解力好，有較強的抗壓能力。6、對游戲，及游戲交易行業(yè)感興趣，有一點了解優(yōu)先。福利待遇1、入職購買五險一金、按時發(fā)薪2、禮品：奶茶基金、節(jié)日禮品、團建基金等3、活動：團建、日常文化活動、周年活動、年會等4、獎金：全勤獎、團隊獎金等

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信息流優(yōu)化師抖音快手微博APP工作職責(zé)1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告優(yōu)化經(jīng)驗，精通快手、微博等信息流渠道的玩法，擅長多個主流媒體的優(yōu)先；2.有清晰的投放邏輯，能分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整投放策略以提高轉(zhuǎn)化率；3.精通爆量策略，善于分析素材共性、差異性、可指導(dǎo)剪輯制作爆款素材；4.能管理投放代理商，有一套清晰的準入準出策略，能指導(dǎo)代理商做好廣告優(yōu)化；5.制定推廣計劃，負責(zé)項目的落地執(zhí)行，日報、周報、月報的匯報，對量級及效果負責(zé)；崗位要求1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.3年以上APP信息流廣告優(yōu)化經(jīng)驗，操盤過月50萬-100萬APP類產(chǎn)品的信息流投放；3.良好的溝通表達能力，對游戲行業(yè)有興趣，關(guān)注行業(yè)動態(tài)；抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。

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用戶精細化運營游戲數(shù)據(jù)分析能力電商社區(qū)數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)：1.負責(zé)社群日常維護，包括用戶入群審核、規(guī)則制定與宣導(dǎo)、秩序維護、問題解答等。2.獨立或協(xié)同團隊策劃、組織并落地線上社群活動；3.制定并執(zhí)行社群用戶增長策略，探索有效的拉新渠道和方法（持續(xù)擴大社群規(guī)模與影響力。4.定期監(jiān)控和分析社群核心數(shù)據(jù)，輸出運營報告。任職要求：1、1年及以上社群運營、用戶運營、新媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。2、有獨立負責(zé)社群從0到1搭建或大規(guī)模社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先

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B端運營專員崗位職責(zé)1、B端商戶全生命周期管理負責(zé)平臺商戶（游戲賬號賣家/工作室）的招募、入駐審核、分級運營及留存策略制定。建立商戶成長體系（如等級、權(quán)益、激勵），提升高價值商戶粘性。定期分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)（如賬號上架量、成交率、客訴率），輸出優(yōu)化方案。2、平臺規(guī)則與生態(tài)治理制定B端商戶管理規(guī)則（如賬號定價規(guī)范、交易合規(guī)性、防欺詐機制）。協(xié)同風(fēng)控團隊打擊黑產(chǎn)賬號、惡意套利等行為，維護平臺生態(tài)健康。3、賦能與工具優(yōu)化推動商戶后臺功能迭代（如數(shù)據(jù)分析工具、批量上架系統(tǒng)），提升B端操作效率。策劃商戶培訓(xùn)體系（如直播課、操作手冊），降低使用門檻。4、行業(yè)洞察與競品對標調(diào)研游戲賬號交易行業(yè)趨勢（如熱門游戲賬號需求、定價波動），調(diào)整運營策略。監(jiān)控競品B端政策（如手續(xù)費、流量傾斜），提出差異化方案。5、跨部門協(xié)作聯(lián)動市場部策劃B端拉新活動（如入駐返傭、沖榜獎勵）。協(xié)同客服團隊處理B端糾紛，優(yōu)化SOP流程。任職要求1.2年以上平臺B端運營經(jīng)驗，熟悉電商、游戲交易或虛擬商品平臺優(yōu)先。2.專業(yè)能力：1）擁有商家全生命周期管理的能力2）具備活動策劃與執(zhí)行落地能力3）具備數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化能力4）熟悉平臺規(guī)則，有制定及優(yōu)化平臺規(guī)則的能力3.項目經(jīng)歷需要有獨立負責(zé)項目運行及落地的經(jīng)驗

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調(diào)解溝通/談判能力電話客服經(jīng)驗崗位詳情1、負責(zé)賬號交易后賬號找回相關(guān)的問題處理。2、通過調(diào)解作業(yè)，提升賬號找回后的處理效果。任職要求1、年齡30及以下，大專及以上學(xué)歷。2、半年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融、催收、訴訟調(diào)解工作經(jīng)驗。3、有過客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，有完整問題處理經(jīng)驗為佳。4、有風(fēng)險感知、合規(guī)意識、主動服務(wù)意識、問題處理能力。5、表達清晰，邏輯明確，有一定的抗壓性及用戶體驗意識6、對游戲，及游戲交易行業(yè)感興趣。福利待遇1、入職購買五險一金、按時發(fā)薪2、禮品：奶茶基金、節(jié)日禮品、團建基金等3、活動：團建、日常文化活動、周年活動、年會等

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美工設(shè)計（雙休/接受實習(xí)生）不接受居家辦公【工作內(nèi)容】公眾號排版設(shè)計、海報設(shè)計、廣告設(shè)計，vi手冊等平面工作要求熟練使用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件【任職要求】2、半年以上的經(jīng)驗/實習(xí)經(jīng)驗也可3、年紀要求30以下有審美感的【福利待遇】試用期：底薪3000+提成+續(xù)費提成轉(zhuǎn)正：薪資綜合到手5000-8000+績效+獎金周末雙休節(jié)假日假期下午茶節(jié)日福利團建活動【工作時間】9:30-12:00午休兩小時14:00-18:30（7小時工作制）周末雙休

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社群運營崗位要求:1、1年以上私域運營經(jīng)驗2、了解微信群、QQ群管理流程;3、負責(zé)虛擬資產(chǎn)(如數(shù)字資產(chǎn)、賬號資產(chǎn)、群資產(chǎn)、手機設(shè)備等)的登記、確認，并建立虛擬資產(chǎn)臺賬，確保賬實相符，虛擬資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移登記和清查業(yè)務(wù);崗位職責(zé)：1、負責(zé)企業(yè)微信等私域流量平臺的日常運營管理，提升用戶粘性和活躍度；2、策劃并執(zhí)行私域營銷活動，促進用戶轉(zhuǎn)化和復(fù)購，提高ROI；3、分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶標簽和分層管理，精準推送內(nèi)容；4、建立和維護私域社群，提升社群活躍度和用戶滿意度。任職要求：1、熟悉私域流量運營模式和工具，有成功案例者優(yōu)先；2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策；3、具有較強的溝通能力和文案撰寫能力，能夠吸引和維護用戶；4、工作積極主動，抗壓能力強，有團隊合作精神。

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1.工作內(nèi)容:負責(zé)上門家庭保潔服務(wù)；2.工作時間:每天工作8小時，每月休息四天；3、工作地點：長沙市；4.工作待遇：（1）綜合收入6000-10000元/月（有責(zé)底薪+工作提成+業(yè)務(wù)提成+滿勤獎+工齡獎，提成不封頂）（2）試用期三個月：保底4500元、5000元、5500元依次發(fā)放；(3)、上門服務(wù)險、員工意外險；5.招聘條件:（1）年齡20歲~45歲；（2）可接受小白，免費培訓(xùn)；（3）身體健康，無犯罪記錄，有責(zé)任心，人品好，能吃苦耐勞，工作細致認真。

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