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我公司屬于鋼材加工物流企業(yè)由于業(yè)務(wù)需求現(xiàn)招工開屏操作工兩名初中以上學(xué)歷年齡35~50歲學(xué)徒工也可能服從領(lǐng)導(dǎo)吃苦耐勞公司法定假日正常休息交社保免費(fèi)午餐工資7~8000元每月

無錫·新吳區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前招聘小時工300一天，月綜合工資8000。工作內(nèi)容主要以包裝.貼標(biāo)簽，掃描入庫，等等！無需工作經(jīng)驗，工作簡單，新入職員工工廠免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按正常上班計資！一、薪資福利【小時工】1、純工價300一天（可自由選擇崗位）。2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)旺季，每天加班2小時。3、平均8-10小時/天。4、月綜合收入7800元以上，每月10日發(fā)薪?！菊焦ぁ?、基本底薪50002、加班費(fèi)：平時1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。3、薪資詳情=底薪5000+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。4、周一至周五為正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年滿18-50周歲，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。3、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費(fèi)。2、宿舍環(huán)境：2-4人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利。4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天上午11點(diǎn)前到安排吃飯及住宿。五、【有意向者，可以投遞簡歷，或者點(diǎn)擊下方聊一聊，人事部會時間聯(lián)系你，為你安排適合的崗位！

無錫·新吳區(qū)

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！霸碗線下運(yùn)營因業(yè)務(wù)快速發(fā)展，無錫，常州地區(qū)誠聘線下運(yùn)營督導(dǎo)！不限性別，期待有能力、有熱情的你加入！崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營監(jiān)督，確保服務(wù)、品質(zhì)、衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)；?協(xié)助門店優(yōu)化流程，提升運(yùn)營效率與顧客體驗；?分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定改善方案，推動業(yè)績增長；?協(xié)調(diào)總部與門店資源，保障品牌政策落地執(zhí)行。任職要求：?1年以上連鎖餐飲工作經(jīng)驗，熟悉線下門店管理；（非常熱愛餐飲的應(yīng)屆生也可投遞）?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能適應(yīng)短期江蘇省、安徽省出差；?有團(tuán)隊管理意識，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力MAX！我們提供：?競爭力薪資+績效獎金+出差補(bǔ)貼；?完善的培訓(xùn)體系與晉升通道；?年輕化團(tuán)隊，扁平化管理，氛圍超棒！投遞方式：直接私信本微信，備注【運(yùn)營督導(dǎo)

無錫·新吳區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營，執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)2.帶領(lǐng)團(tuán)隊高效運(yùn)作，協(xié)調(diào)員工工作3.維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度4.處理運(yùn)營中人員、設(shè)備、食材等問題任職要求：1.有1-3年相關(guān)經(jīng)驗，2.具備良好溝通能力與團(tuán)隊管理能力3.持有食品健康證4.服務(wù)意識強(qiáng)，積極樂觀，性格穩(wěn)定，有擔(dān)當(dāng)具有很高的責(zé)任感和使命感!工作時間：根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排薪資福利：薪資6000-8000元/月，包吃包住

無錫·新吳區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1)短視頻拍攝，剪輯，發(fā)布2)熟悉在美團(tuán)，抖音，小紅書，快手竽電商平臺規(guī)則3)熟練使用ppT，vrord，excel等軟件4)團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能協(xié)調(diào)溝通，執(zhí)行力強(qiáng)

無錫·新吳區(qū)·華莊

嚴(yán)先生

實名

立即聯(lián)系

液冷產(chǎn)品經(jīng)理-收集、分析芯片企業(yè)、服務(wù)器企業(yè)、數(shù)據(jù)中心企業(yè)、管維企業(yè)、模組企業(yè)等用戶在熱管理方向的需求，定義產(chǎn)品并指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)選擇;-負(fù)責(zé)芯片散熱器、機(jī)柜級/數(shù)據(jù)中心級(風(fēng)冷、液冷產(chǎn)品)的規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計指導(dǎo)、產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品迭代升級改進(jìn);-協(xié)調(diào)芯片散熱器產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營銷和渠道等方面的工作，確保產(chǎn)品從概念到上市的全過程得到有效管理和執(zhí)行;-負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場宣傳、官網(wǎng)維護(hù)、培訓(xùn)指導(dǎo);-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售業(yè)績、銷售利潤控制;-協(xié)調(diào)市場部進(jìn)行產(chǎn)品市場宣傳，官網(wǎng)維護(hù)，市場活動落實?！救温氁蟆?熱管理、電信、計算機(jī)相關(guān)行業(yè)5年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;-本科以上學(xué)歷;-具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、主觀能動性強(qiáng);-具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力、談判能力和推動能力，能適應(yīng)出差;-年齡要求:28-40周歲，身體健康，儀表端莊，為人誠信謙和，品行端正。

無錫·新吳區(qū)·華莊

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

正式工焊工/鉚工13000-15000入職交社保10號發(fā)薪，主做履帶式起重機(jī)，焊工主要負(fù)責(zé)焊機(jī)器的臂架和底盤，鉚工負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙進(jìn)行簡單的點(diǎn)焊工作計件薪資：13000-15000入職交五險吃?。核奚?人間公寓式，獨(dú)立衛(wèi)浴，上班時間：8:00-20:00中間休息2個小時，半個月倒一次班要求：二保焊，多層多道焊或拉圓可以熟練操作，成型好，有焊工操作證，50歲以內(nèi)工作地點(diǎn)：浙江湖州

無錫·新吳區(qū)·華莊

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：項目孵化官薪資：0-3000工作內(nèi)容：1、依托計算機(jī)專業(yè)知識，深入各大高校，挖掘有潛力的在校創(chuàng)業(yè)者及具有創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)項目，尤其是聚焦計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新領(lǐng)域。2、運(yùn)用自身專業(yè)優(yōu)勢，為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)層面的指導(dǎo)與建議，協(xié)助解決項目推進(jìn)過程中的技術(shù)難題，促進(jìn)項目順利開展。3、全面負(fù)責(zé)項目孵化流程管理，涵蓋項目初期評估、中期方案規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督，以及后期的成果驗收等環(huán)節(jié)，確保創(chuàng)業(yè)項目穩(wěn)健發(fā)展。4、積極組織并參與各類創(chuàng)業(yè)活動，例如創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享會、項目路演等，搭建創(chuàng)業(yè)者交流合作的優(yōu)質(zhì)平臺。崗位福利1、管理經(jīng)驗快速積累：擺脫傳統(tǒng)計算機(jī)實習(xí)局限，深度參與項目孵化全流程，在項目管理、團(tuán)隊協(xié)作、資源整合等方面積累豐富經(jīng)驗，為未來職業(yè)晉升筑牢根基。2、豐厚股權(quán)分潤：在崗期間，項目孵化官將享有項目股權(quán)分潤，真正成為項目的利益共同體，憑借努力提早實現(xiàn)財富自由，收獲與付出成正比的回報。3、廣闊人脈資源：在工作中結(jié)識高校創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)資深專家、投資領(lǐng)域精英等各界人士，拓展人脈版圖，為個人發(fā)展創(chuàng)造無限可能。

無錫·新吳區(qū)

魏先生

實名

立即聯(lián)系

車隊直招簡單易上手，新人有人帶根據(jù)調(diào)度安排，完成配送任務(wù)，無需裝卸貨物要求司機(jī)能吃苦耐勞，服從安排，地點(diǎn)就近分配，能接受偶爾住車上，新能源車，空調(diào)隨便吹工作時間，早上八點(diǎn)到下午六點(diǎn)，實際開車時間就四到六個小時，裝貨卸貨時間都休息，一周休息一天

無錫·濱湖區(qū)·華莊

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要3-5年封經(jīng)驗，有自己的作品和落地的工地有獨(dú)自談單的能力，需要了解客戶需求和效果圖對接（不需要會畫效果圖但一定要有審美）

無錫·濱湖區(qū)·華莊

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲、酒店、工業(yè)，配送機(jī)器人營銷運(yùn)營。2，有電子設(shè)備或者快銷產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，懂網(wǎng)絡(luò)推廣工具使用。能吃苦，性格親和。善于學(xué)習(xí)新事物，積極團(tuán)隊配合。營銷有思路，做事有始有終，有責(zé)任心，善于用客戶思維解決問題。3，薪資豐厚，實習(xí)底薪3500-4000左右，實習(xí)期1-3個月。轉(zhuǎn)正后正常有業(yè)務(wù)后加提成1-2w月收入。年終有考核獎金。朝九晚五，周末雙休，五險一金。4，學(xué)歷全日制大專以上，年齡40周歲內(nèi)。男女不限。5，無錫市內(nèi)范圍上班，會駕車有代步車。偶爾有省內(nèi)出差任務(wù)。6、公司是小微創(chuàng)業(yè)型公司，需要能人一起打拼，工作模式輕松不死板，人與人相處友好氛圍融洽，市場穩(wěn)定打開后薪資可談。期望有人能慧眼識公司，哪種企業(yè)能把你當(dāng)成朋友一起共事的，我們就是。靜候人才佳音。

無錫·濱湖區(qū)·華莊

石先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)接送T3平臺乘客，接單時間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運(yùn)營車輛，一人一車，車輛24小時由司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)3.平臺自動派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時間】1.每天上線接單時間司機(jī)自行安排，自由無限制2.每日流水300元以上，具體收入以司機(jī)本人服務(wù)接單時長決定(平均每小時接單收入*服務(wù)時長)多勞多得，接單收入周結(jié)(司機(jī)可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機(jī)要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄3無犯罪、酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營運(yùn)證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營運(yùn)車輛2.車輛保險以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)3車輛自然損壞由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

無錫·濱湖區(qū)·華莊

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)接送T3平臺乘客，接單時間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運(yùn)營車輛，一人一車，車輛24小時由司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)3.平臺自動派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時間】1.每天上線接單時間司機(jī)自行安排，自由無限制2.每日流水300元以上，具體收入以司機(jī)本人服務(wù)接單時長決定(平均每小時接單收入*服務(wù)時長)多勞多得，接單收入周結(jié)(司機(jī)可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機(jī)要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄3無犯罪、酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營運(yùn)證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營運(yùn)車輛2.車輛保險以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)3車輛自然損壞由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

無錫·濱湖區(qū)·華莊

郁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)公司調(diào)度安排，完成裝貨，卸貨，送貨，司機(jī)無需裝卸貨物司機(jī)要求：能服從安排，吃苦耐勞，能長期干，沒有案底，駕照吊銷等不良記錄，能接受偶爾住車上工作時間：早上八點(diǎn)到下午六點(diǎn)，實際開車時間只有四到六個小時，周末休息，月休4天

無錫·濱湖區(qū)·華莊

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位職責(zé)策略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行整體招聘策略，確保招聘目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)高度契合。團(tuán)隊管理與發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)并管理招聘團(tuán)隊，提供全面指導(dǎo)，培養(yǎng)下屬員工，提升團(tuán)隊整體績效與協(xié)作能力。渠道開發(fā)與維護(hù)：拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道，涵蓋線上平臺、職業(yè)院校、職介機(jī)構(gòu)等，確保招聘資源的豐富性與有效性。流程優(yōu)化與效率提升：管理并持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量，確保招聘工作的順暢與高效。雇主品牌建設(shè)：建立并維護(hù)良好的雇主品牌形象，增強(qiáng)公司在人才市場的吸引力與競爭力。2.崗位要求工作經(jīng)驗：擁有10年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中5年以上專注于招聘領(lǐng)域，特別是在藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域有深厚積累、強(qiáng)大開發(fā)能力和成功案例。專業(yè)技能：精通招聘流程與方法，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析能力，能靈活調(diào)整并優(yōu)化招聘策略；擅長項目管理與資源分配，有效控制招聘成本，確保招聘質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊協(xié)作：富有工作激情，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能，應(yīng)對復(fù)雜情況并作出明智決策。教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡范圍：30-40歲。3.工作時間常日班，周六日彈性工作，視工作需要積極配合臨時性加班。4.薪資福利薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+招聘開發(fā)提成+獎金+分紅，年薪12萬+（上不封頂），年底雙薪。福利待遇：五險一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假等全面保障。

無錫·新吳區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系