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身體好，不怕累，50以下主要的就是干一些雜活，小活，清理工地，處理工地垃圾現(xiàn)場等等，吃住全包，工作輕松不累人，時間自由安排

蘇州·姑蘇區(qū)

7月8日 17:32

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)急招，大量招工工廠主要生產(chǎn)汽車用品。手機配件等產(chǎn)品小時工待遇：白班夜班每小時28，一天工作10小時，計薪11個=308天夜班額外補貼20/天328一天綜合薪資：8008——9840工作時長早8晚8，工作時間10小時，中午休息一個小時，下午休息一個小時，每兩個小時15分鐘抽煙休息時間，月工時286—330白班，長夜班，長白班可以申請，免費包吃住。新人獎金干滿一個月獎勵2000塊錢。招聘年齡目前是18周歲到50周歲

蘇州·姑蘇區(qū)

7月9日 16:32

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

純教學+生源有保障，學歷要求：本科及以上薪資范圍：6K-12K【崗位職責】：1、針對學生實際情況，個性化地進行學習能力開發(fā)及教學工作。2、積極參與各類教學培訓、教研等活動。完成備課、磨課等相關任務。3、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效。4、關愛學生身心健康，幫助學生樹立積極的學習心態(tài)和良好的學習習慣，激發(fā)學生學習興趣和培養(yǎng)學習方法。5、配合學校需求開展公開課、講座等市場活動。6、做好日常的教學服務工作，保持家校之間的良好溝通，促進學生的全面成長。7、無班主任或銷售性質(zhì)?！救温氋Y格】：1、有家教經(jīng)驗或?qū)W校教學經(jīng)驗或培訓機構任教者優(yōu)先；2、熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；3、普通話標準，富有親和力，有耐心，有責任心，擅長與學生進行溝通交流；4、熱愛教師工作，大專及以上學歷，可以接受優(yōu)秀應屆生。【福利待遇】：1、保底薪資、課時費、結(jié)課費、續(xù)費獎勵、星級教師課時獎勵、全勤獎、加薪工資等。2、繳納五險一金3、生日福利+結(jié)婚福利+帶薪年假+多樣的節(jié)日禮品3、豐富多彩的季度團建活動、境內(nèi)外旅游活動4、優(yōu)秀員工獎、教學能手獎、教學效果獎、人才推薦獎等多種獎勵5、崗位津貼、年終獎、骨干員工利潤分紅。6、集團員工子女教育金福利、集團產(chǎn)品折扣福利?！韭殬I(yè)培訓】：完善的培訓體系（上崗后1對1導師磨課；部門，區(qū)域、集團新教師培訓）+教研員輔導研修+拓展訓練等?！韭殬I(yè)發(fā)展】：每年都組織青苗計劃、青干計劃、努力+1計劃等各類人才發(fā)展計劃?！竟ぷ鲿r間及地點】：上六休一，周中休息。蘇州大市范圍內(nèi)都有校區(qū)（姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、吳江、新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、昆山、太倉、沙溪等，提供住宿，就近安排）

蘇州·姑蘇區(qū)

2月9日 18:03

郭先生

實名

立即聯(lián)系

老客戶維護工作，不負責教學，學歷要求：大專及以上薪資范圍5K-15K【崗位職責】：1、負責學員督導工作，做出學習規(guī)劃，定時與家長溝通學生的學習情況2、負責學員與家長的日常接待工作3、負責辦理學員入學的相關手續(xù)，并將學員的相關信息進行錄入及整理4、協(xié)助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業(yè)問題5、協(xié)助校區(qū)主管、課程等相關事宜6、管理班級學員學習、生活情況，負責與家長溝通并定期反饋學員學習問題【任職要求】：1、專科及以上學歷2、有親和力，有耐心，具有良好的職業(yè)形象3、熱愛教育行業(yè)，有良好的語言溝通及表達能力4、執(zhí)行力強，有責任心和進取心，能夠承受較大的工作壓力5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化，善于總結(jié)、學習、文字能力強【福利待遇】：1、保底薪資、續(xù)費提成、轉(zhuǎn)介紹提成、全勤獎、加薪工資等。2、繳納五險一金3、生日福利+結(jié)婚福利+帶薪年假+多樣的節(jié)日禮品3、豐富多彩的季度團建活動、境內(nèi)外旅游活動4、優(yōu)秀員工獎、排名獎、沖關獎、人才推薦獎等多種獎勵5、崗位津貼、年終獎、骨干員工利潤分紅。6、集團員工子女教育金福利、集團產(chǎn)品折扣福利。【職業(yè)培訓】：完善的培訓體系（上崗后1對1主管帶教；部門，區(qū)域、集團崗位培訓）+拓展訓練等?！韭殬I(yè)發(fā)展】：每年都組織青苗計劃、青干計劃、努力+1計劃等各類人才發(fā)展計劃?！竟ぷ鲿r間及地點】：上六休一，周中休息。蘇州大市范圍內(nèi)都有校區(qū)（姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、吳江、新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、昆山、太倉、沙溪等，提供住宿，就近安排）

蘇州·姑蘇區(qū)

2月9日 18:06

郭先生

實名

立即聯(lián)系

蘇州姑蘇區(qū)需要一個長期指揮工資5500+20每天額外補貼一個小時加班費上一個星期休息一天有工資年齡五十歲以下自帶勞保鞋，加班多，要吃苦耐勞的，有空的聯(lián)系最好是有蘇州工作經(jīng)歷需要持有蘇安碼上崗工資月結(jié)具體事項電話詳談謝謝！

蘇州·姑蘇區(qū)

4月24日 05:46

先生

立即聯(lián)系

【崗位一】電氣設備監(jiān)造工程師招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：全國項目駐地/電氣設備制造廠（如上海、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.負責變壓器、高壓開關、發(fā)電機等電氣設備的制造過程監(jiān)造，監(jiān)督出廠試驗（如耐壓測試、局放檢測）。2.參與火電廠、新能源項目的設備安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術問題。3.編制監(jiān)造日志、質(zhì)量缺陷報告，確保符合GB1094、IEC60076等標準。任職要求學歷專業(yè)：電氣工程、自動化、測控技術與儀器等本科及以上學歷。經(jīng)驗要求：3年以上電氣設備制造廠（變壓器/高壓開關）或火電廠檢修經(jīng)驗，熟悉設計/制造/調(diào)試全流程。優(yōu)先條件：持注冊監(jiān)造工程師證書，熟悉特高壓設備者優(yōu)先?！緧徫欢繖C械監(jiān)造工程師（壓力容器/焊接方向）招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：壓力容器制造廠/火電廠項目地（如武漢、南京、成都）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.監(jiān)督壓力容器、鍋爐、管道的焊接工藝及無損檢測（RT/UT/MT），確保符合ASME、GB150標準。2.參與火電廠汽輪機、閥門等大型設備的安裝監(jiān)理，編制質(zhì)量驗收文件。3.審核供應商資質(zhì)（如壓力容器制造許可證、焊接工藝評定報告）。任職要求學歷專業(yè)：機械工程、金屬材料、焊接技術與工程本科及以上。經(jīng)驗要求：5年以上壓力容器制造或火電廠設備檢修經(jīng)驗，熟悉無損檢測技術。優(yōu)先條件：持有CWI焊接檢驗師、無損檢測二級證書（RT/UT）。【崗位三】鋼結(jié)構監(jiān)造工程師（火電/壓力容器方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：火電廠/鋼結(jié)構制造（如武漢、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.鋼結(jié)構項目全流程監(jiān)造負責火電廠、壓力容器配套門式剛架、桁架、網(wǎng)架的設計審核、制造工藝監(jiān)督及現(xiàn)場安裝監(jiān)理。監(jiān)督鋼結(jié)構焊接工藝（如埋弧焊、氣體保護焊）、防腐處理（噴砂、涂裝）及無損檢測（UT/MT/PT）*合規(guī)性。2.設備與工藝質(zhì)量控制核查壓力管道、閥門（大口徑）與鋼結(jié)構的連接節(jié)點設計，確保符合GB50017（鋼結(jié)構設計標準）、NB/T47003（壓力容器焊接規(guī)范）。編制監(jiān)造計劃，跟蹤工廠預制（如鋼構件拼裝）及現(xiàn)場吊裝進度，協(xié)調(diào)解決技術問題。3.項目驗收與文檔管理主導鋼結(jié)構工程驗收，審核焊縫檢測報告、防腐層厚度測試記錄等技術文件。整理監(jiān)造日志、質(zhì)量整改通知單，歸檔備查。任職要求：學歷專業(yè)：本科及以上，機械工程、金屬材料工程、焊接技術與工程、土木工程（鋼結(jié)構方向）相關專業(yè)。工作經(jīng)驗：5年以上火電廠/壓力容器配套鋼結(jié)構項目或大型工業(yè)廠房（門式剛架/網(wǎng)架）設計、施工、監(jiān)造經(jīng)驗。技能要求：熟悉鋼結(jié)構制造工藝（放樣、切割、焊接、防腐）、現(xiàn)場拼裝流程及驗收標準；能獨立解讀鋼結(jié)構圖紙、焊接工藝評定報告（WPS/PQR）；熟練使用CAD、TeklaStructures等設計/深化軟件。優(yōu)先條件持有CWI（國際焊接檢驗師）、無損檢測（UT/MT）二級證書、一級建造師（機電/建筑）者優(yōu)先；有火電廠汽輪機基座鋼結(jié)構或壓力容器支撐框架項目經(jīng)驗者優(yōu)先?！緧徫凰摹侩姎庠O備質(zhì)量工程師（新能源方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：新能源企業(yè)總部（如蘇州、寧德、西安）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.負責逆變器、變壓器等新能源電氣設備的生產(chǎn)質(zhì)量管理，制定檢驗規(guī)程。2.分析設備故障（如絕緣失效、過熱

蘇州·姑蘇區(qū)

4月8日 13:37

賴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘：會計1名工作地點：蘇州市薪資范圍：面談崗位職責：1.負責公司日常會計核算、記錄、賬務處理及財務報表編制；2.主導利潤分析工作，定期出具利潤分析報告，提出成本控制及利潤優(yōu)化建議；3.建立并維護公司財務數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準確性和完整性；4.參與預算編制及執(zhí)行情況跟蹤，協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策；5.完成上級交辦的其他財務相關工作。任職要求：1.財務、會計、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷；2.3年以上財務工作經(jīng)驗，具備利潤分析、成本管控或管理會計相關經(jīng)驗；3.熟悉企業(yè)會計準則及稅法政策，具備獨立處理全盤賬務的能力；5.邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強，能通過財務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題；6.工作細致嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊合作精神！聯(lián)系方式：姚總

蘇州·姑蘇區(qū)

4月3日 16:12

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家電清洗工程師招聘【基本要求】1、男女不限、吃苦耐勞、有責任心、服務意識強。2、入職年齡18-40周歲（根據(jù)身份證上出生年月日為準）3、會使用智能手機、能用普通話清楚表達、會使用手機導航4、【招聘區(qū)域】（上線接單具體點位以運營老師推薦為主）工作地主要在蘇州市：吳中區(qū)、工業(yè)園區(qū)。相城區(qū)?；⑶饏^(qū)。太倉區(qū)。【工資待遇】1、公司按單結(jié)算，多勞多得！（基本師傅工資在6000-15000不等，根據(jù)自己能否吃苦耐勞?。?、師傅每單提成按網(wǎng)點結(jié)算價后的60%結(jié)算。3、好的數(shù)據(jù)指標完成后會發(fā)放提成獎勵。（獎金在每月工資報表中查看）4、工資在每月15號發(fā)放。（如遇節(jié)假日順延）【入職流程】1、新手師傅或者老師傅都需進行崗前培訓。2、新師傅有兩種學習模式。（1.跟著老師傅上門實操學習；2.去太倉公司培訓學習）3、老師傅需要跟公司在職師傅學習一到兩天，熟悉工作中的操作流程和處理訂單事宜。4、所有準備上崗工作的師傅需要在京東網(wǎng)點進行實操、理論考試，均合格后方可上崗?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、主要負責上門入戶、對顧客的家電進行免拆或全拆的清洗。（常見家電類型有：掛機空調(diào)、中央空調(diào)、方形柜機、圓柱柜機、天花機、油煙機、波輪洗衣機、滾筒洗衣機、熱水器）【住行問題】吃、住、行需自行解決

蘇州·姑蘇區(qū)

2月28日 06:21

苗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商場前臺崗位職責：1.向顧客提供禮貌的服務以及提供購物及活動咨詢；2.協(xié)助解決顧客的疑難問題或投訴；3.會員資料維護；4.為顧客提供失物招領、報失及尋人；5.提供各項愛心物品租賃服務；6.按公司規(guī)定發(fā)放各類活動券或禮品；7.做好當天所有表單登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及書面匯報、留言交接；8.完成領導交辦的其他事項。任職要求：1.全日制大專及以上學歷；2.一年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮，熟練使用辦公軟件；3.性格外向，待人熱情，有良好的溝通能力和服務意識；4.認真踏實、嚴謹、工作效率高、責任心強、有團隊精神；5.良好的服務意識，工作細致、敬業(yè)；6.男身高178以上，女身高165以上，投遞請附生活照一張

蘇州·姑蘇區(qū)

2月10日 13:47

方女士

實名

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.全面負責店鋪的日常運營管理工作，確保店鋪的正常高效運轉(zhuǎn)，包括但不限于人員管理、物料管理、財務管理等。2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略和目標，分析每日經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售額、客流量、客單價等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整經(jīng)營策略，提升店鋪業(yè)績。3.負責團隊的組建、培訓與管理，合理安排員工的工作崗位和工作時間，定期組織員工培訓，提高員工的業(yè)務技能和服務水平，打造高效、團結(jié)的團隊。4.嚴格把控食品質(zhì)量和安全，確保食材的采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標準和操作規(guī)范，為顧客提供安全、美味的生燙牛肉米線。5.負責店鋪的成本控制，包括食材采購成本、人力成本、運營成本等，合理制定采購計劃，優(yōu)化人員配置，降低損耗，提高店鋪的盈利能力。6.建立并維護良好的客戶關系，及時處理顧客的投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。7.定期與上級領導溝通匯報店鋪的經(jīng)營情況，積極參與公司組織的各項會議和活動，貫徹執(zhí)行公司的各項政策和要求。8.負責店鋪的營銷活動策劃與執(zhí)行，結(jié)合節(jié)假日、季節(jié)等因素，制定有吸引力的促銷活動，提高店鋪的知名度和美譽度。二、任職要求1.具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有米線店或小吃店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員。3.熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范，對食品安全和衛(wèi)生有嚴格的把控意識。4.具備較強的市場分析能力和營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略。5.工作認真負責，有較強的責任心和抗壓能力，能夠應對各種突發(fā)情況。6.具備良好的服務意識和客戶觀念，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。7.年齡在25-45歲之間，身體健康，能夠適應餐飲行業(yè)的工作時間（包括早晚班、節(jié)假日等）。三、薪資福利1.薪資待遇：5000-8000元/月，具體薪資根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)而定。2.福利待遇：提供工作餐，購買社保，享受帶薪年假、節(jié)日福利等。3.晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的晉升空間，可晉升為區(qū)域經(jīng)理等更高職位。四、工作地點[具體工作地址]五、聯(lián)系方式有意者請致電[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：葉經(jīng)理，電話:

蘇州·姑蘇區(qū)

5月4日 13:59

葉先生

實名

立即聯(lián)系