為你推薦上海鼎富科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園附近區(qū)域的職位信息

需要上班操作，工作地上海閔行區(qū)崗位職責:1.管理和優(yōu)化淘寶店鋪的日常運營活動，確保包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、促銷活動的策劃與執(zhí)行。2.分析店鋪數(shù)據(jù)，調整運營策略以提高店鋪曝光率和銷售業(yè)績。3.與團隊合作，共同策劃店鋪促銷活動，提升店鋪流量和轉化率。任職要求：1.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能夠獨立完成數(shù)據(jù)報告。2.熟悉淘寶規(guī)則，具備創(chuàng)新的運營策略和思維。3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通。4.對淘寶行業(yè)感興趣，愿意接受挑戰(zhàn)并在不斷提升自我。5、閔行區(qū)顓橋鎮(zhèn)周邊的會的兼職我。不考慮，不考慮，不考慮

上海·閔行區(qū)·顓橋

郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有大市政或房建施工經(jīng)驗3年以上，年齡24-28歲，有證書者優(yōu)先，（包食宿，交上海社保）；2、負責編制施工進度計劃、物料機機械需求計劃；3、現(xiàn)場施工（質量、安全、進度）檢查，以及成本控制，計算周/月產(chǎn)值；4、參與圖紙會審以及設計交底；5、現(xiàn)場技術資料數(shù)據(jù)匯總，及時上報及存檔。

上海·閔行區(qū)

禤女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：負責日常物流倉管工作，確保倉儲操作的高效與準確性。任職要求：具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；對物流倉管工作有濃厚興趣，能夠遵循公司規(guī)章制度；具有較強的責任心和細致的工作態(tài)度。

上海·閔行區(qū)·顓橋

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位要求】1.初中及以上學歷。2.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。3.工作時間：具體以營業(yè)部上下班時間為準。4.退伍軍人優(yōu)先錄取?！拘匠旮＠?.工資：7000-11000元左右，計件工資，多勞多得上不封頂，月休4天；2.不包吃住，每月360食宿補貼，自帶四輪車可提供油補；3.員工福利：按國家規(guī)定繳納五險一金，享受帶薪年假、公司互助基金【崗位職責】1.在規(guī)定時效內完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規(guī)定時間內。3.負責開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關業(yè)務。

上?！らh行區(qū)·顓橋

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.非中介?。」局闭芯W(wǎng)約車司機2.工作地點在上海3.公司提供合法營運車輛，整個上海都可以跑，不限行4.工資日結模式、周結模式、月結模式都有！5.車子24小時自由保管不用每天來公司報道6.工作時間為8-10個小時左右，多勞多得！7.我們公司直招司機，駕駛車輛全程統(tǒng)一派單！8.公司有專業(yè)的司管，車管指導！小刮小蹭，道路救援，輪胎爆胎換胎公司全包!9.司機師傅負責文明行車，保持車內衛(wèi)生，安全行駛！10.公司提供住宿，單人間，雙人間都有！都是外出務工的！互幫互助！合作共贏！

上海·閔行區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招網(wǎng)約司機師傅！1.公司提供合法運營車輛，全上海都可跑，不限行，司機師傅可安心跑車！2.公司有月結工資、周結工資、日結工資任您選擇！一人一車，車子24小時都是司機保管可自由使用，上下班無需到公司報道，上班時間司機自由安排！3.雙班司機工作時間12個小時公司提供吃、住、電！公司提供住宿感興趣可聯(lián)系我！

上?！らh行區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招C1司機，非中介，工作地點在上海1.公司提供合法營運車輛，整個上海都可以跑，不限行1.直招給公司開車司機，非中介2.每天結算3.車子24小時自由保管不用每天來公司報道4.公司提供車輛！5.工作時間為8-10個小時左右多勞多得6.我們公司直招司機，駕駛車輛全程統(tǒng)一派單）下班車子可以開回家無需到公司報道公司提供，小刮小蹭，道路救援，輪胎爆胎換胎公司全包！車管24小時服務！司機師傅負責文明行車，安全行駛，工資，每天一結，不壓工資。公司提供住宿，干凈衛(wèi)生工作地點全上海

上?！らh行區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司直招c1司機2、提供住宿，基本設施齊全，面試當天即可入住任職資格1、年齡21-59歲，c1.駕駛技術嫻熟2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;4、為人踏實、老實忠厚，責任心強工作地點:上海有意的師傅投我簡歷，或者電話聯(lián)系我，招滿及止！

上?！らh行區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招C1司機，非中介，工作地點在上海1.公司提供合法營運車輛，整個上海都可以跑，不限行1.直招給公司開車司機，非中介2.工資每天結算3.車子24小時自由保管不用每天來公司報道4.公司提供車輛!5.工作時間為8-10個小時左右多勞多得6.我們公司直招司機，駕駛車輛全程統(tǒng)一派單)下班車子可以開回家無需到公司報道公司提供，小刮小蹭，道路救援，輪胎爆胎換胎公司全包!車管24小時服務!司機師傅負責文明行車，安全行駛，工資每天一結，不壓工資。公司提供住宿，干凈衛(wèi)生工作地點全上海

上?！らh行區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】：1、負責中小規(guī)模光學系統(tǒng)的設計與仿真，包括望遠鏡系統(tǒng)、透射/反射式光路等光學結構設計；2、完成光學元件的選型與公差分析，編制光學加工圖紙及裝調工藝文件；3、參與光學系統(tǒng)裝調與測試，解決裝調過程中的技術問題；4、配合機械/電子團隊完成光機系統(tǒng)集成與性能優(yōu)化工作；5、完成領導安排的其他工作?！救温氁蟆浚?、本科及以上學歷，光學工程/物理電子學相關專業(yè)畢業(yè)，2年以上光學設計經(jīng)驗；2、熟練使用Zemax/CodeV等光學設計軟件進行成像與非成像系統(tǒng)設計；3、操作平行光管、干涉儀（如Zygo）、功率計、MTF測試儀等設備完成光學系統(tǒng)裝調與性能驗證；4、了解常見光學材料特性及加工工藝；5、了解空間環(huán)境下光機系統(tǒng)結構設計要求者優(yōu)先；6、具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；7、對工作有高度的責任心，能夠在項目要求的時間內完成任務。

上?！らh行區(qū)·顓橋

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

C1駕照 2-3年駕齡 無一次性扣12分... 無酒駕及重大交通... 熟練使用導航 公司提供車，包住 包吃 年底雙薪 周末雙休 交通補助一人一車，工作時間自由，月收入您說了算，月入過萬很簡單!優(yōu)勢:平臺給司機提供充足的單量保障，不用招客攬客為客源發(fā)愁，平臺派單可直接接到客人，公司提供車輛，專業(yè)司官一對一培訓，公司一體化管理負責。你只管掙錢!保底綜合薪資8千以上!!任職資格:1、人群:21-60周歲2、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一種3、無犯罪記錄:無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄。

上?！らh行區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招司機，非中介！C1駕照 ，C2駕照，B1駕照，1年內駕齡 公司提供車，包住，包吃，公司直招司機綜合薪資12000，工資可日結。面試當天可以直接入職提車，感興趣可投遞簡歷。公司提供住宿!環(huán)境優(yōu)美，干凈衛(wèi)生，方便停車!!!面試當天就可以入住!!!二，任職要求:1.年齡20周歲至65周歲2.持有C1及c2以上駕駛證3.無重大交通事故及一次性扣滿12分福利公司提供，油車，純電車，混動車，可以選擇!!一人一車臺車24小時都是司機保管，不用來公司報道!公司提供住宿，環(huán)境好，基本設施齊全!方便停車!面試當天就安排入住!!!

上?！らh行區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直聘小車司機1.工資日結、每日結算工資2.公司提供住宿，設施齊全，環(huán)境良好，完全免費!3.公司提供車24小時自由司機保管不用每天來公司報道1.年齡21-59周歲，2.工作時間自由安排，無規(guī)定。3,我們公司直招司機，駕駛車輛公司提供，小刮小蹭，道路救援，公司全包!車管24小時服務!司機負責文明行車，安全駕駛。(不需要自己搶單，全程統(tǒng)一派單)4.薪資待遇綜合底薪8000+100%提成，每月平臺獎勵1000-2000平均月工資8000-12000下班車子可以開回家，無需到公司報道。工資，，不壓工資!!!

上?！らh行區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

正規(guī)公司直招網(wǎng)約車司機司機，配車包住沒有任何套路，月入10000-120001、公司提供合法營運車輛，24個小時一個人保管不要來公司報道，全上海不限行2、公司高流量平臺24個小時派單，隨時隨地都可以接單!不要搶單，保證單量!單量充足。3、車輛維修，保養(yǎng)，輪胎自然磨損，保險等都是公司負責!小刮小碰全不算!4、收入12000提成獎金，包吃住，公司在職司機近千名司機，收入可以日結，周結自選5.公司提供住宿，拎包入住!基本設施齊全，環(huán)境好，干凈衛(wèi)生!方便停車，面試當天就安排住宿！任職資格:1、年齡20-65周歲，C1，C2本，駕駛技術嫻熟，會用導航!2、無重大事故，具有較強的安全意識;3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能吃苦耐勞的優(yōu)先!

上海·閔行區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（工作內容）崗位職責；負責接送平臺上下單的乘客，按照要求將乘客送到目的地，公司提供合規(guī)營運車輛，車輛24小時歸司機保管，免費開通賬號，大平臺接單，平臺自動派單，很據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客（工作時間）自行安排無限制可全職可兼職（福利待遇）每日薪酬300+元，月純收入8000-9000元，工資日結，除建議的時長之外，多勞多得（職位要求）1；年紀21-60周歲，C2駕照以上，男女不限，身體健康2；駕齡1年以上.近3個計分周期內未扣滿12分3；無犯罪，酒駕，吸D記錄（車源配套）1；車輛網(wǎng)約車營運資質齊全2；所有車輛全險，包保養(yǎng)3；車輛本身質量原因公司承擔4；全部是續(xù)航500+公里的電車，別克V6，榮威D7，榮威I6EV，非凡ER6，等一系列5；合同一個月起簽，可兼職！

上?！らh行區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

純上班司機：公司配車不交租金押金，無任何管理費，正規(guī)公司簽約。工作要求：1、駕齡滿1年，持有C1及以上駕駛證。2、年齡21-65周歲內。3、駕駛技術熟練,會看導航，無前科案底，能吃苦耐勞。4、工作地點：全上海（整個上海都可以跑，沒有區(qū)域及時間的限制）5、一人一車，車子24小時私人保管，可每天開回家。6、公司安排公寓住宿（公寓式，獨衛(wèi)，電器設施齊全），入職當天安排宿舍。7、公司針對表現(xiàn)好的駕駛員公司給予額外現(xiàn)金獎勵。8、考慮的朋友請投遞簡歷咨詢。

上?！らh行區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招司機綜合薪資12000以上，面試當天可以直接入職提車，感興趣直接投遞簡歷福利待遇：工資周結模式！有專人教專人帶，車管24小時在線跑車接單遇到的問題隨時有人幫忙解答！公司提供住宿！環(huán)境優(yōu)美，干凈衛(wèi)生，方便停車?。?！面試當天就可以入?。。。《?，任職要求：1.年齡21周歲至59周歲2.持有C1及c2以上駕駛證3.無案底，酒駕史4.無重大交通事故及一次性扣滿12分公司提供正規(guī)營運車：油車，純電車，混動車，可以選擇??！一人一臺車24小時都是司機保管，不用來公司報道！公司提供住宿，環(huán)境好，基本設施齊全！方便停車！面試當天就安全入?。。。“l(fā)布于：上海

上?！らh行區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

配合店長處理日常工作流程，有獨自處理客訴能力，服從上級領導安排，日常工作，巡樓，帶客看房，辦理入住手續(xù)，公司提供端口，有客戶成交有獎金提成

上?！らh行區(qū)·顓橋

龔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責醫(yī)療器械海外銷售任務；2.收集客戶資料并維護客戶關系，解決客戶疑問、提供咨詢服務，持續(xù)跟蹤客戶；3.挖掘客戶需求及購買欲望，向客戶介紹公司優(yōu)勢；4.根據(jù)公司銷售政策，不斷調整并完成銷售計劃。1.兩年以上海外業(yè)務經(jīng)驗；本科學歷，英語六級及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；2.有良好的外語溝通能力，具備良好的客戶服務意識和較強的團隊合作意識；3.有強烈的進取心和優(yōu)秀的學習力，對待工作積極認真；4.接受線上銷售模式，對海外銷售具有較高的熱情。

上?！らh行區(qū)·顓橋

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施與公司戰(zhàn)略目標一致的人力資源規(guī)劃，提升人才競爭力和組織效能。與高管團隊協(xié)作，分析業(yè)務需求，優(yōu)化人力配置。招聘與人才管理：設計高效的招聘流程，吸引和留住高潛力人才。建立人才梯隊，制定繼任計劃，確保組織持續(xù)發(fā)展。薪酬與福利：設計公平、透明且具有競爭力的薪酬體系，定期對標行業(yè)標準。管理績效評估流程，確保薪酬與文化價值觀和業(yè)務成果掛鉤。企業(yè)文化建設：推動公司核心價值觀（[如創(chuàng)新、協(xié)作]）的落地，通過培訓、活動和激勵機制強化文化。定期評估員工滿意度和文化契合度，提出優(yōu)化建議。員工關系與合規(guī)：處理勞動糾紛，確保員工關系和諧，遵守《勞動合同法》等法規(guī)。建立申訴機制，維護公平、包容的工作環(huán)境。培訓與發(fā)展：設計并實施員工培訓計劃，提升專業(yè)技能和領導力。推動HR數(shù)字化轉型，優(yōu)化流程（如使用HRIS系統(tǒng)）。團隊領導：管理HR團隊（[人數(shù)，如1-3人]），激勵成員并提升團隊績效?？绮块T協(xié)作，與業(yè)務部門共同解決人才和文化挑戰(zhàn)。任職要求教育背景：統(tǒng)考本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：5年以上HR管理經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉[行業(yè)，如科技、制造]的人才管理和HR實踐者優(yōu)先。專業(yè)技能：精通招聘、薪酬設計、績效管理、員工關系等HR模塊。熟練使用數(shù)據(jù)分析。熟悉中國勞動法及相關法規(guī)，具備團隊意識。軟技能：優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和跨部門協(xié)作能力，能與高管和員工有效溝通。高情商，擅長沖突管理和團隊激勵。適應快速變化環(huán)境，具備創(chuàng)新意識和變革推動力。文化契合：認同公司核心價值觀（[如創(chuàng)新、協(xié)作、客戶導向]），有推動文化落地的成功經(jīng)驗。語言能力：普通話和英語（或涉及簡單的英語郵件）。

上?！らh行區(qū)·顓橋

涂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施與公司戰(zhàn)略目標一致的人力資源規(guī)劃，提升人才競爭力和組織效能。與高管團隊協(xié)作，分析業(yè)務需求，優(yōu)化人力配置。招聘與人才管理：設計高效的招聘流程，吸引和留住高潛力人才。建立人才梯隊，制定繼任計劃，確保組織持續(xù)發(fā)展。薪酬與福利：設計公平、透明且具有競爭力的薪酬體系，定期對標行業(yè)標準。管理績效評估流程，確保薪酬與文化價值觀和業(yè)務成果掛鉤。企業(yè)文化建設：推動公司核心價值觀（[如創(chuàng)新、協(xié)作]）的落地，通過培訓、活動和激勵機制強化文化。定期評估員工滿意度和文化契合度，提出優(yōu)化建議。員工關系與合規(guī)：處理勞動糾紛，確保員工關系和諧，遵守《勞動合同法》等法規(guī)。建立申訴機制，維護公平、包容的工作環(huán)境。培訓與發(fā)展：設計并實施員工培訓計劃，提升專業(yè)技能和領導力。推動HR數(shù)字化轉型，優(yōu)化流程（如使用HRIS系統(tǒng)）。團隊領導：管理HR團隊（[人數(shù)，如1-3人]），激勵成員并提升團隊績效。跨部門協(xié)作，與業(yè)務部門共同解決人才和文化挑戰(zhàn)。任職要求教育背景：統(tǒng)考本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：5年以上HR管理經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉[行業(yè)，如科技、制造]的人才管理和HR實踐者優(yōu)先。專業(yè)技能：精通招聘、薪酬設計、績效管理、員工關系等HR模塊。熟練使用數(shù)據(jù)分析。熟悉中國勞動法及相關法規(guī)，具備團隊意識。軟技能：優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和跨部門協(xié)作能力，能與高管和員工有效溝通。高情商，擅長沖突管理和團隊激勵。適應快速變化環(huán)境，具備創(chuàng)新意識和變革推動力。文化契合：認同公司核心價值觀（[如創(chuàng)新、協(xié)作、客戶導向]），有推動文化落地的成功經(jīng)驗。語言能力：普通話和英語（或涉及簡單的英語郵件）。

上?！らh行區(qū)·顓橋

涂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.　負責產(chǎn)品篩選、配方優(yōu)化等應用實驗方案的執(zhí)行，及時反饋結果并出具報告。2.　協(xié)助技術經(jīng)理進行現(xiàn)場工廠實驗3.協(xié)助公司新產(chǎn)品的開發(fā)與常規(guī)產(chǎn)品的改良4.　支援銷售團隊，提供產(chǎn)品咨詢與技術應用指導等支持服務5.　完成公司分配的其他臨時性職責職位要求：1.化學、高分子、材料類及相關專業(yè)，大專以上學歷2.熱愛學習，對新知識、新技術充滿興趣3.1-2年工作經(jīng)驗（也可以接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生）4.中英文讀寫良好5.具有良好溝通與團隊協(xié)作精神

上海·閔行區(qū)·顓橋

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系