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杭州余杭區(qū)新能源汽車廠330一天實發(fā),包吃包住無需經(jīng)驗,可預支
300-400元/天新能源汽車廠330一天實發(fā)工作在常州,包吃包住無需經(jīng)驗,可預支長白班不用上夜班,上班可帶手機,工作簡單,人性化管理,做事輕松自由,公寓宿舍,包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內(nèi)容:產(chǎn)品組裝、包裝、掃描、貼標簽、檢測,工作輕松簡單,沒有經(jīng)驗要求包吃包住,最少做一個月,也可以長期做工作時間:8:00-20:00,中間休息兩個小時,多勞多得福利待遇:包吃包住,可預支工資·全空調(diào)車間,四季恒溫26℃·坐班操作,無需穿無塵服·配備休息區(qū)、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料:身份證原件+行李物品2.當日安排:面試→免費→分配宿舍3.次日上崗:簽訂合同+崗前培訓鄭重承諾·純工廠直招,無中介·不壓工資,每月10日準時發(fā)放·名額有限,招滿即止請直接點擊下方【免費聊,優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名!
杭州·余杭區(qū)
7月4日 08:42
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修
1-1.1萬元/月杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
2月25日 16:15
杭州余杭區(qū)招升降機/電梯司機
面議杭州市余杭區(qū)招升降機/電梯司機
杭州·余杭區(qū)
2月13日 17:35
杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市余杭區(qū)招工地小工/雜工
杭州·余杭區(qū)
7月4日 10:59
杭州余杭新能源汽車廠350一天實發(fā),包吃包住無需經(jīng)驗,可預支
300-400元/天新能源汽車廠350一天實發(fā)工作在常州,包吃包住無需經(jīng)驗,可預支長白班不用上夜班,上班可帶手機,工作簡單,人性化管理,做事輕松自由,公寓宿舍,包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內(nèi)容:產(chǎn)品組裝、包裝、掃描、貼標簽、檢測,工作輕松簡單,沒有經(jīng)驗要求包吃包住,最少做一個月,也可以長期做工作時間:8:00-20:00,中間休息兩個小時,多勞多得福利待遇:包吃包住,可預支工資·全空調(diào)車間,四季恒溫26℃·坐班操作,無需穿無塵服·配備休息區(qū)、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料:身份證原件+行李物品2.當日安排:面試→免費→分配宿舍3.次日上崗:簽訂合同+崗前培訓鄭重承諾·純工廠直招,無中介·不壓工資,每月10日準時發(fā)放·名額有限,招滿即止請直接點擊下方【免費聊,優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名!
杭州·余杭區(qū)
7月4日 08:29
樓層和技師崗
3000-4000元/月小區(qū)招樓層保潔一名,年齡65周歲以內(nèi)。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。月工資3300元,有高溫費。節(jié)假日有福利。也有加班費。樓層廢品歸自己賣。每月合計收入基本4000左右。8小時工作日。早7點至晚5點,中午休息2小時。中午有休息的地方,也有熱飯做飯的地方。2,還招一位技師崗月工資3600元,福福利待遇同上。工作時間一樣。歡迎有緣人加入我們的團隊??春眯畔?,考慮好留言也可直接聯(lián)系我。
杭州·余杭區(qū)
7月4日 08:19
分銷和私域運營主管
面議崗位職責:1.分銷渠道管理:拓展并管理分銷商、代理商、社群電商等渠道,完善分銷體系;2.私域社群運營:負責分銷社群運營,制定裂變增長策略,提高分銷商活躍度、用戶復購率及生命周期價值(LTV);3.分銷激勵機制優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化分銷政策及激勵機制,提升渠道粘性及分銷訂單量;4.用戶增長及運營:負責私域用戶增長玩法策劃與落地,提升用戶留存及轉(zhuǎn)化率;5.商務合作拓展:負責與重點分銷商、社群電商的商務談判與合作協(xié)議簽署;6.工具化運營:熟練使用主流的私域及分銷管理工具(如有贊、微盟),提升渠道運營效率;7.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:分析分銷渠道表現(xiàn)數(shù)據(jù),優(yōu)化分銷流程,提升轉(zhuǎn)化效率;8.渠道拓展與合作:開發(fā)并維護與社群推廣、電商聯(lián)盟、渠道分銷伙伴的合作,提升整體市場覆蓋率。任職要求:1.本科及以上學歷,3-5年以上渠道分銷、社群運營或私域流量運營經(jīng)驗,有跨境電商/B2B分銷經(jīng)驗優(yōu)先;2.熟悉分銷增長的核心邏輯,具備成功的分銷渠道搭建經(jīng)驗;3.精通社群運營、裂變增長方法,能高效策劃私域活動;4.有成熟的分銷體系及激勵機制設計經(jīng)驗;5.有較強的商務談判能力,能快速拓展與分銷渠道合作;6.熟悉分銷/私域流量管理工具,具備具體平臺(如有贊、微盟)操作經(jīng)驗優(yōu)先;7.數(shù)據(jù)驅(qū)動,擅長數(shù)據(jù)分析、A/B測試等方法,優(yōu)化分銷策略;8.具備強烈的自驅(qū)力與結(jié)果導向,抗壓能力強;9.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力,能夠與不同團隊高效合作。
杭州·余杭區(qū)
6月30日 12:02
電話銷售專員教育類
5000-10000元/月---“尋找熱愛教育的你!品軒高薪誠聘銷售專員,每個銷售都有當老板的潛質(zhì),下一個老板就是你”**崗位職責:電話銷售1.負責初三/高三階段家長溝通關(guān)于初三語文,數(shù)學,英語,科學(物理化學)或高三語數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**;2.根據(jù)學生特點制定個性化教學方案,跟蹤學習效果并反饋家長;3.參與教研活動,提升教學質(zhì)量,協(xié)助開發(fā)教學資源;4.關(guān)注學生心理健康,引導良好學習習慣與價值觀。**任職要求:**1.**學歷要求**:大專及本科以上學歷,師范類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(或“優(yōu)秀應屆生可放寬”);2.**資質(zhì)要求**:有教育類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(“公司提供崗前培訓”);3.**能力要求**:熱愛教育行業(yè),責任心強,溝通表達優(yōu)秀,熟悉K12學生及家長心理特點;4.**加分項**:熟悉初三數(shù)學科學知識者額外獎金。**我們提供:**-薪資:競爭力薪資(5k-15k/月)3500+績效獎金1000+滿勤500;提成5-15個點;-福利:五險、定期培訓、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區(qū)負責人;-環(huán)境:年輕團隊、扁平化管理、教育理想踐行平臺。**工作地點:浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準定位崗位**:-教育偏銷售化職位要求對于傳統(tǒng)知識學科要有獨特了解,結(jié)合銷售經(jīng)驗開展業(yè)務調(diào)整職責與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機構(gòu)有特色**-機構(gòu)有特色(“雙師課堂”“AI教學系統(tǒng)”“本地化教材”)。-團隊氛圍(90后團“教育創(chuàng)新項目組”)發(fā)展空間(如“快速晉升通道”“集團化管理”)。3.**語言簡潔有力**:-說話自信大方言簡意賅自信最重要;-對于教育有未來規(guī)劃與想法的;4.**合法合規(guī)**:-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國家雙減政策要求;歡迎90后經(jīng)驗的同行00后有積極樂觀者;“【五險+帶薪假期】,應屆生可投!”
杭州·余杭區(qū)
4月2日 19:29
行政人力經(jīng)理
面議?人力資源管理:1.招聘與人才發(fā)展?:制定招聘計劃,實施人才引進和儲備策略;?2.績效與薪酬管理?:建立績效考核體系,優(yōu)化薪酬福利制度,定期分析人力數(shù)據(jù)。??1??3.員工關(guān)系與企業(yè)文化?:處理勞動關(guān)系糾紛,組織員工活動,推進企業(yè)文化建設。????行政管理職責?1.制度與流程優(yōu)化?:制定和修訂公司規(guī)章制度,完善行政事務審批流程。???2.會議與活動統(tǒng)籌?:組織公司會議、大型活動及外部接待工作。???3.后勤與資產(chǎn)保障?:管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)調(diào)配及費用控制。??綜合管理職責?跨部門協(xié)調(diào)?:協(xié)調(diào)各部門工作,確保信息暢通和任務落實。??2??
杭州·余杭區(qū)
6月23日 20:30
銷售專員電銷教育類
5000-15000元/月---“尋找熱愛教育的你!品軒高薪誠聘銷售專員,每個銷售都有當老板的潛質(zhì),下一個老板就是你”**崗位職責:電話銷售1.負責初三/高三階段家長溝通關(guān)于初三語文,數(shù)學,英語,科學(物理化學)或高三語數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**;2.根據(jù)學生特點制定個性化教學方案,跟蹤學習效果并反饋家長;3.參與教研活動,提升教學質(zhì)量,協(xié)助開發(fā)教學資源;4.關(guān)注學生心理健康,引導良好學習習慣與價值觀。**任職要求:**1.**學歷要求**:大專及本科以上學歷,師范類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(或“優(yōu)秀應屆生可放寬”);2.**資質(zhì)要求**:有教育類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(“公司提供崗前培訓”);3.**能力要求**:熱愛教育行業(yè),責任心強,溝通表達優(yōu)秀,熟悉K12學生及家長心理特點;4.**加分項**:熟悉初三數(shù)學科學知識者額外獎金。**我們提供:**-薪資:競爭力薪資(5k-15k/月)3500+績效獎金1000+滿勤500;提成5-15個點;-福利:五險、定期培訓、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區(qū)負責人;-環(huán)境:年輕團隊、扁平化管理、教育理想踐行平臺。**工作地點:浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準定位崗位**:-教育偏銷售化職位要求對于傳統(tǒng)知識學科要有獨特了解,結(jié)合銷售經(jīng)驗開展業(yè)務調(diào)整職責與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機構(gòu)有特色**-機構(gòu)有特色(“雙師課堂”“AI教學系統(tǒng)”“本地化教材”)。-團隊氛圍(90后團“教育創(chuàng)新項目組”)發(fā)展空間(如“快速晉升通道”“集團化管理”)。3.**語言簡潔有力**:-說話自信大方言簡意賅自信最重要;-對于教育有未來規(guī)劃與想法的;4.**合法合規(guī)**:-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國家雙減政策要求;歡迎90后經(jīng)驗的同行00后有積極樂觀者;“【五險+帶薪假期】,應屆生可投!”
杭州·余杭區(qū)
4月2日 19:29
杭州余杭區(qū)網(wǎng)魚網(wǎng)咖服務員/網(wǎng)魚網(wǎng)咖店員/連鎖門店店員一、崗位職責1、運用文明禮貌的語言與行
4000-5500元/月網(wǎng)魚網(wǎng)咖服務員/網(wǎng)魚網(wǎng)咖店員/連鎖門店店員一、崗位職責1、運用文明禮貌的語言與行為,主動、熱情、耐心為用戶提供美好體驗2、按照店面分工安排認真做好會員卡開卡及點單,積極合理響應客戶服務3、參照運門店營標準執(zhí)行好工作內(nèi)容,團結(jié)友善,多學習樂分享4、積極參加培訓,逐步掌握水吧、收銀、外場技能,不斷提高專業(yè)技能二、任職條件1、年滿18周歲,中專及以上學歷;2、良好的溝通交流能力,富有團隊合作精神;3、品行端正,積極熱情,有服務意識,執(zhí)行力好;4、大專及以上應屆和在校學生優(yōu)先錄用及培養(yǎng)。三、薪資福利:1、月休6-8天,月薪4000-5500元,魚樂卡銷售提成另算;2、提供住宿+每月60小時上網(wǎng)時長、12張飲品劵、42張半價簡餐券;3、良好辦公環(huán)境+年節(jié)福利+年終獎金+商業(yè)保險+帶薪年假+各類有趣員工活動等等。四、晉升發(fā)展:(最快兩個月一次晉升加薪機會)【營運管理通道】:店員(一星到三星成長加薪)--值班經(jīng)理--店長(1-5星級,每三月一次升星加薪機會)—儲備區(qū)城經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-全國營運經(jīng)理—營運總監(jiān)
杭州·余杭區(qū)
4月8日 16:48
杭州余杭區(qū)1、通過自己擅長的渠道(如:小區(qū)營銷
面議1、通過自己擅長的渠道(如:小區(qū)營銷、熟人介紹,電話、微信、抖音等)挖掘有裝修意向的客戶,邀約到門店,并為客戶對接好設計師。(由設計師洽談設計方案);2、跟進客戶,并及時將客戶情況反饋給設計師,協(xié)同設計師談單、簽單;3、維護老客戶,爭取通過老客戶獲取新客戶;4、協(xié)同相關(guān)部門,及時處理客戶投訴、建議;5、完成上級規(guī)定的其他工作
杭州·余杭區(qū)
5月8日 20:29
杭州余杭區(qū)崗位亮點:1、教培行業(yè)多
6000-11000元/月崗位亮點:1、教培行業(yè)多,潛在客戶多,活動簡單,全程線上拓客,全國可做2、高提成,無經(jīng)驗要求,新人也有機會當月工資過萬3、話術(shù)簡單,好出單,不少無經(jīng)驗小白上崗一周內(nèi)出單4、專業(yè)培訓,物料齊全,手機、電話系統(tǒng)投放全部落實崗位職責:1、利用社交軟件,電話等工具聯(lián)系教培機構(gòu)洽談合作,幫助教培機構(gòu)建立社群,從而達成招生需求;2.與同事的高效協(xié)作,達成個人的銷售目標;3.對突發(fā)事件及時響應并解決,避免服務性客訴的產(chǎn)生;4.維持與客戶的長期良好關(guān)系,及時收集并反饋客戶需求及意見,加深客戶粘性;5.通過分析客戶反饋和跟進服務來管理客戶數(shù)據(jù)庫;6.做好領(lǐng)導安排的其他工作?!救温氁蟆?、普通話標準,邏輯思維通順,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2、大專及以上學歷,能力突出者可放寬要求;3、維持與客戶的長期良好關(guān)系,及時收集并反饋客戶需求及意見,加深客戶粘性;4、能調(diào)節(jié)壓力,有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度?!拘劫Y結(jié)構(gòu)】底薪4000+業(yè)績提成5%-15%(階梯式提點),綜合薪資8K-15K,優(yōu)秀者月薪2W+【福利待遇】1、帶薪培訓2、新人獎勵、月獎3、社保+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利工作時間:早九晚六周一至周六做六休一
杭州·余杭區(qū)
2月26日 18:30
杭州余杭區(qū)崗位亮點:1、教培行業(yè)多
6000-11000元/月崗位亮點:1、教培行業(yè)多,潛在客戶多,活動簡單,全國可做2、高提成,無經(jīng)驗要求,兩三場活動工資可過萬,新人也有機會當月工資過萬3、話術(shù)簡單,好出單,不少無經(jīng)驗小白上崗一周內(nèi)出單4、專業(yè)培訓,物料齊全,手機電話系統(tǒng)投放全部落實崗位職責:1、利用社交軟件,電話等工具聯(lián)系教培機構(gòu)洽談合作,幫助教培機構(gòu)建立社群,從而達成招生需求;2.與同事的高效協(xié)作,達成個人的銷售目標;3.對突發(fā)事件及時響應并解決,避免服務性客訴的產(chǎn)生;4.維持與客戶的長期良好關(guān)系,及時收集并反饋客戶需求及意見,加深客戶粘性;5.通過分析客戶反饋和跟進服務來管理客戶數(shù)據(jù)庫;6.做好領(lǐng)導安排的其他工作。【任職要求】1、普通話標準,邏輯思維通順,有電話客服、銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2、大專及以上學歷,能力突出者可放寬要求;3、維持與客戶的長期良好關(guān)系,及時收集并反饋客戶需求及意見,加深客戶粘性;4、能調(diào)節(jié)壓力,有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度。【薪資結(jié)構(gòu)】底薪4000+業(yè)績提成5%-15%(階梯式提點),綜合薪資8K-15K,優(yōu)秀者月薪2W+【福利待遇】1、帶薪培訓2、新人獎勵、月獎3、社保+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利工作時間:早九晚六周一至周六做六休一公司氛圍融洽,都是年輕的小哥哥小姐姐,你想挑戰(zhàn)自己拿高薪,我給你機會,你想當藍領(lǐng),成為管理,找我我給你機會。高提成,有經(jīng)驗更容易上手!公司在職平均工資過萬!月薪5萬-10萬不是夢。跑車別墅一起拿,我歡迎你一起來闖蕩江湖
杭州·余杭區(qū)
2月26日 18:30
獨立站運營
面議我們正在尋找一位對獨立站有濃厚興趣并具備實際操作經(jīng)驗的運營專員,加入我們的跨境電商團隊,共同打造有競爭力的海外品牌!工作職責:負責公司獨立站(WordPress/Shopify)的日常管理與內(nèi)容更新;規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu)與頁面布局,提升用戶體驗與轉(zhuǎn)化率;協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關(guān)鍵詞優(yōu)化和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;配合市場團隊策劃線上活動,提升網(wǎng)站流量與用戶粘性;監(jiān)控站點表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)或內(nèi)容問題;協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎(chǔ)運營工作。任職要求:熟練掌握WordPress和Shopify平臺操作,具備建站、內(nèi)容維護及基礎(chǔ)開發(fā)能力;了解HTML/CSS基礎(chǔ),有一定美感與頁面優(yōu)化意識;有獨立完成網(wǎng)站搭建或維護項目經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項;英語具備基本讀寫能力,能閱讀外文資料;責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。社保齊全,帶薪年假;提供績效獎金、不定期團建及項目分紅機會;彈性上班時間,鼓勵成長與自由表達。工作地點:杭州市余杭區(qū)德力中心加入我們?nèi)绻銦釔垭娚獭⒂袆?chuàng)意、有執(zhí)行力,歡迎把簡歷發(fā)送至[africonnectfly@Outlook.com],郵件標題注明“應聘獨立站運營-姓名”。我們期待與你一起,把品牌帶向世界!
杭州·余杭區(qū)
7月3日 08:00
獨立站運營
6000-10000元/月我們正在尋找一位對獨立站有濃厚興趣并具備實際操作經(jīng)驗的運營專員,加入我們的跨境電商團隊,共同打造有競爭力的海外品牌!工作職責:負責公司獨立站(WordPress/Shopify)的日常管理與內(nèi)容更新;規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu)與頁面布局,提升用戶體驗與轉(zhuǎn)化率;協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關(guān)鍵詞優(yōu)化和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;配合市場團隊策劃線上活動,提升網(wǎng)站流量與用戶粘性;監(jiān)控站點表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)或內(nèi)容問題;協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎(chǔ)運營工作。任職要求:熟練掌握WordPress和Shopify平臺操作,具備建站、內(nèi)容維護及基礎(chǔ)開發(fā)能力;了解HTML/CSS基礎(chǔ),有一定美感與頁面優(yōu)化意識;有獨立完成網(wǎng)站搭建或維護項目經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項;英語具備基本讀寫能力,能閱讀外文資料;責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。薪資待遇:月薪范圍(具體面議,優(yōu)秀者可適當上浮);社保齊全,帶薪年假;提供績效獎金、不定期團建及項目分紅機會;彈性上班時間,鼓勵成長與自由表達。工作地點:杭州市余杭區(qū)德力中心如果你熱愛電商、有創(chuàng)意、有執(zhí)行力,郵。我們期待與你一起,把品牌帶向世界!
杭州·余杭區(qū)
6月26日 14:47
杭州余杭區(qū)急招裝修室內(nèi)設計師
4000-10000元/月有一定經(jīng)驗最好
杭州·余杭區(qū)
7月4日 08:01
工裝室內(nèi)設計師
面議工裝室內(nèi)設計師
杭州·余杭區(qū)
7月1日 22:49
杭州余杭區(qū)公司工地直招保安、保
4000-5000元/月公司工地直招保安、保潔,無押金不去外地培訓實習。當天辦理入職即可安排住宿第二天直接上班。要求18-50周歲無紋身無前科身體健康符合以上標準,拿本人身份證辦理入職手續(xù)。薪資待遇1保安綜合工資4000—5000/月保潔綜合工資3500—4000/月2包吃(包兩餐中餐晚餐)和四季工作服免費提供無押金3上崗十五天可預支工資,4保安:工作時間12小時兩班倒,白班夜班都有。保潔:工作時間8小時早6:00—11:00/13:30—16:30每個月20號開工資,工資打卡!5宿舍2-4人/間,24小時熱水,管吃住,當天辦理入職即可安排住宿。6免費提供食宿,配備空調(diào)。7崗位有保安巡邏崗、坐崗,保潔,食堂幫廚阿姨等。不能接受工地環(huán)境工作的勿擾,謝謝!發(fā)布于:杭州市余杭區(qū)好運街1號,千年舟家居館對面工地
杭州·余杭區(qū)
5月25日 08:02
杭州余杭區(qū)招管道安裝/維修
面議杭州市余杭區(qū)招管道安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
4月27日 09:20
杭州余杭區(qū)招管道安裝/維修
面議杭州市余杭區(qū)招管道安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
5月6日 12:12
油泵油嘴維修
面議車間維修操作。
杭州·余杭區(qū)
3月21日 09:21
城北萬象城A家家居誠聘:有經(jīng)驗家居銷售顧問5名主要就是門店的銷售,1
5000-15000元/月城北萬象城A家家居誠聘:有經(jīng)驗家居銷售顧問5名主要就是門店的銷售,1、工作內(nèi)容:通過電話,微信,等渠道聯(lián)系邀約客戶到店,并進行客戶管理維護跟進,工作簡單易上手,有銷售家具經(jīng)驗者優(yōu)先!負責客戶的接待和銷售,產(chǎn)品:沙發(fā)、床、餐桌椅全屋定制!任職要求:善于與人溝通,性格熱情開朗,對自己的收入工資有欲望~2、.薪資:入職即繳納社保/底薪6000+提成加社保,只要不懶,月薪1W加以上3、試用期薪資不打折每月15號發(fā)薪,均薪6000-15000!福利待遇:3、春節(jié)15天以上超長帶薪年假、生日福利、年度旅游/節(jié)日禮品、等。工作時間:工作時間:朝九晚六午休兩小時不加班1、月休4天面試地點:好運街千年舟商場2樓
杭州·余杭區(qū)
6月20日 11:46
LED顯示屏招有行業(yè)經(jīng)驗銷售
面議1、負責LED大屏產(chǎn)品銷售及推廣;2、有LCD、LED、辦公設備、打印機、投影儀、會議平板、教育一體機等銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、有教育行業(yè)、政府行業(yè)、系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者渠道資源優(yōu)先;4、對事物有極強的探索精神,、有拼勁、有韌性;5、不安于安逸的工作環(huán)境,具有挑戰(zhàn)精神,極強的抗壓能力,吃苦耐勞。
杭州·余杭區(qū)
6月5日 17:00
杭州余杭區(qū)良渚街道招塔吊指揮工資5700,加班20因宿舍問題招45歲電話
5700元/月杭州余杭良渚街道招塔吊指揮工資5700,加班20因宿舍問題招45歲電話
杭州·余杭區(qū)
5月3日 14:42
店鋪運營/短視頻策劃/雙休
8000-11000元/月崗位職責:1.后臺正常運維活動報名活動策劃抖音賬號運營視頻拍攝腳本規(guī)劃視頻發(fā)布計劃制定投流計劃設定和優(yōu)化等;資源對接2.數(shù)據(jù)優(yōu)化,視覺優(yōu)化策劃能力;3.具備自主的運營思路與有效的執(zhí)行能力;4.爭取推廣、活動等資源;5.負責產(chǎn)品推廣活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃、執(zhí)行,并定期對活動效果進行跟蹤評估,及時提出運營推廣改進措施;任職資格:1.有1年以上電商平臺的運營實操經(jīng)驗和推廣資源;2.掌握線上的促銷活動規(guī)律,熟悉后臺操作,熟練策劃輸出腳本;3.熟悉產(chǎn)品布局與店鋪規(guī)劃合理的制定平銷與活動等營銷計劃;4.具備良好的行業(yè)敏銳度、洞察力以及成本意識,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;5.能承受一定的工作壓力,具備良好的協(xié)作組織能力,工作認真負責、主動積極、責任心強,善于溝通,有較強的銷售意識和銷售技巧;作息時間:8:30-12:0013:30-18:00雙休?。》ǘü?jié)假日公司都是小年輕,氛圍好,歡迎加入夢響大家庭!
杭州·余杭區(qū)
6月26日 09:30
店鋪運營/短視頻策劃/雙休
8000-11000元/月崗位職責:1.后臺正常運維活動報名活動策劃抖音賬號運營視頻拍攝腳本規(guī)劃視頻發(fā)布計劃制定投流計劃設定和優(yōu)化等;資源對接2.數(shù)據(jù)優(yōu)化,視覺優(yōu)化策劃能力;3.具備自主的運營思路與有效的執(zhí)行能力;4.爭取推廣、活動等資源;5.負責產(chǎn)品推廣活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃、執(zhí)行,并定期對活動效果進行跟蹤評估,及時提出運營推廣改進措施;任職資格:1.有1年以上電商平臺的運營實操經(jīng)驗和推廣資源;2.掌握線上的促銷活動規(guī)律,熟悉后臺操作,熟練策劃輸出腳本;3.熟悉產(chǎn)品布局與店鋪規(guī)劃合理的制定平銷與活動等營銷計劃;4.具備良好的行業(yè)敏銳度、洞察力以及成本意識,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;5.能承受一定的工作壓力,具備良好的協(xié)作組織能力,工作認真負責、主動積極、責任心強,善于溝通,有較強的銷售意識和銷售技巧;作息時間:8:30-12:0013:30-18:00雙休??!法定節(jié)假日公司都是小年輕,氛圍好,歡迎加入夢響大家庭!
杭州·余杭區(qū)
6月26日 09:34
浙江杭州余杭區(qū)招聘大量招司機師傅,工資9000以上一個月,長期干
9000-12000元/月浙江杭州招聘大量招司機師傅,工資9000以上一個月,長期干,不管吃住,聯(lián)系人杜經(jīng)理
杭州·余杭區(qū)
6月15日 15:46
杭州余杭區(qū)招聘:儲運路地鐵站邊首望中心公寓,需要保潔兩名
面議招聘:余杭儲運路地鐵站邊首望中心公寓,需要保潔兩名,工資待遇:3600~3800聯(lián)系電話
杭州·余杭區(qū)
4月15日 11:35
杭州余杭區(qū)招門窗安裝/塞縫,家裝2人,日結(jié)
面議工作時間早九點晚九點,工資面議
7000-9000元/月杭州余杭區(qū)老板娘新開小廠/260/天/室內(nèi)干活,不臟也不累,“結(jié)賬快”包吃管住
260元/天杭州余杭區(qū)招鋼筋綁扎點工,只缺5人
300-400元/天杭州余杭區(qū)招聘寵物美容
200-400元/天杭州余杭區(qū)招保潔阿姨一名能吃苦耐勞者優(yōu)先,月休息兩天資薪5000上班時間早上8點至晚上八點
4000-5000元/月杭州余杭區(qū)棋牌室招聘保潔阿姨一名工資5000,能吃苦耐勞者電話聯(lián)系張
4000-5000元/月尋找愛笑的,社牛的你
面議汽車維修學徒
3000-5000元/月