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以下從個人、家庭、企業(yè)三個維度，對風(fēng)險管理崗位工作內(nèi)容：一、個人風(fēng)險管理1. 風(fēng)險識別與評估-通過問卷調(diào)查、面對面訪談等方式，全面了解個人客戶的收入狀況、資產(chǎn)負債、健康狀況、職業(yè)性質(zhì)、生活習(xí)慣、保障需求等信息，識別潛在風(fēng)險，如疾病、意外、失業(yè)、養(yǎng)老等。-運用專業(yè)的風(fēng)險評估模型，結(jié)合客戶年齡、收入穩(wěn)定性、債務(wù)水平等因素，量化風(fēng)險發(fā)生概率及可能造成的財務(wù)損失，評估個人風(fēng)險承受能力與偏好。2. 風(fēng)險規(guī)劃與方案制定-根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，為客戶量身定制風(fēng)險管理方案，如配置健康保險、人壽保險、意外險等產(chǎn)品，轉(zhuǎn)移疾病、意外等突發(fā)風(fēng)險帶來的經(jīng)濟損失；制定長期養(yǎng)老規(guī)劃，結(jié)合養(yǎng)老保險、養(yǎng)老理財?shù)裙ぞ?，保障退休生活質(zhì)量。-協(xié)助客戶進行債務(wù)管理，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，避免因過度負債引發(fā)財務(wù)危機。3. 風(fēng)險管理方案執(zhí)行與跟蹤-協(xié)助客戶完成保險投保、理財投資等具體操作流程，確保風(fēng)險管理方案順利落地。-定期與客戶溝通，跟蹤個人情況變化（如收入增長、家庭結(jié)構(gòu)改變、職業(yè)轉(zhuǎn)換等），及時調(diào)整風(fēng)險管理方案，確保方案持續(xù)有效。二、家庭風(fēng)險管理1. 家庭風(fēng)險綜合診斷-收集家庭整體財務(wù)信息，包括家庭收入來源、資產(chǎn)配置（房產(chǎn)、金融資產(chǎn)等）、負債情況（房貸、車貸等），分析家庭現(xiàn)金流穩(wěn)定性。-梳理家庭生命周期階段（如新婚期、育兒期、子女教育期、退休期等），識別不同階段面臨的風(fēng)險，如子女教育費用不足、家庭成員重大疾病、家庭主要經(jīng)濟支柱早逝、遺產(chǎn)糾紛等。2. 家庭風(fēng)險管理方案設(shè)計-制定家庭保障計劃，通過組合人壽保險、醫(yī)療保險、教育金保險等產(chǎn)品，覆蓋家庭成員健康、意外、教育等方面的風(fēng)險。例如，為家庭經(jīng)濟支柱配置高額壽險，保障家庭經(jīng)濟安全；為子女規(guī)劃教育金，確保教育不受經(jīng)濟波動影響。-開展家庭財富規(guī)劃，進行合理的資產(chǎn)配置，平衡風(fēng)險與收益，如通過股票、基金、債券、保險等資產(chǎn)組合，實現(xiàn)家庭財富的保值增值，并防范投資風(fēng)險。-協(xié)助處理家庭財產(chǎn)傳承問題，利用遺囑、信托等工具，合理規(guī)劃家庭財產(chǎn)分配，降低法律糾紛風(fēng)險。3. 家庭風(fēng)險管理動態(tài)調(diào)整-建立家庭風(fēng)險管理定期復(fù)盤機制，每年至少進行一次全面評估，結(jié)合家庭人口變化、經(jīng)濟環(huán)境波動、政策調(diào)整等因素，優(yōu)化風(fēng)險管理方案。-在家庭遭遇重大事件（如成員重病、失業(yè)、離婚等）時，及時介入，重新評估風(fēng)險狀況，提供針對性解決方案。三、企業(yè)風(fēng)險管理1. 企業(yè)風(fēng)險全面排查-對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境進行分析，識別外部風(fēng)險，如市場競爭加劇、經(jīng)濟周期波動、政策法規(guī)變化、行業(yè)技術(shù)變革等帶來的風(fēng)險；同時梳理內(nèi)部風(fēng)險，包括生產(chǎn)運營風(fēng)險（設(shè)備故障、供應(yīng)鏈中斷）、財務(wù)風(fēng)險（現(xiàn)金流短缺、債務(wù)違約）、法律風(fēng)險（合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)）、人力資源風(fēng)險（關(guān)鍵人才流失）等。-運用風(fēng)險矩陣、敏感性分析等工具，評估各類風(fēng)險對企業(yè)戰(zhàn)略目標、財務(wù)狀況、運營效率等方面的影響程度和發(fā)生可能性，確定風(fēng)險優(yōu)先級。2. 企業(yè)風(fēng)險管理策略制定-針對不同類型風(fēng)險制定應(yīng)對策略，如通過購買財產(chǎn)保險、信用保險等方式轉(zhuǎn)移企業(yè)財產(chǎn)損失、應(yīng)收賬款壞賬等風(fēng)險；建立風(fēng)險準備金，應(yīng)對突發(fā)性資金需求；制定應(yīng)急預(yù)案，降低自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等不可抗力對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響。-協(xié)助企業(yè)完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強財務(wù)、采購、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控，防范舞弊和操作風(fēng)險。3. 企業(yè)風(fēng)險管理體系建設(shè)與監(jiān)控-幫助企業(yè)搭建風(fēng)險管理組織架構(gòu)，明確各部門、各崗位在風(fēng)險管理中的職責(zé)，推動風(fēng)險管理文化在企業(yè)內(nèi)的普及。-建立企業(yè)風(fēng)險預(yù)警機制，設(shè)置關(guān)鍵風(fēng)險指標

惠州·惠陽區(qū)·淡水

7月1日 20:37

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)-健康咨詢與評估：為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，通過溝通了解客戶的健康狀況、生活習(xí)慣等信息，運用專業(yè)知識對客戶的健康風(fēng)險進行評估，并制定個性化的健康管理方案。-健康方案制定與執(zhí)行：根據(jù)客戶的健康需求和評估結(jié)果，制定包含飲食、運動、心理等方面的健康管理計劃，并指導(dǎo)客戶執(zhí)行，定期跟蹤客戶的健康狀況，調(diào)整方案。-客戶關(guān)系維護：與客戶建立良好的溝通渠道，定期回訪客戶，了解客戶的健康進展和需求變化，提供持續(xù)的健康支持和服務(wù)，提高客戶的滿意度和忠誠度。-健康知識傳播：通過舉辦健康講座、培訓(xùn)課程等方式，向客戶和公眾傳播健康知識和理念，提高人們的健康意識和自我管理能力。-市場調(diào)研與分析：關(guān)注大健康行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和市場需求，收集和分析相關(guān)信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。任職要求-專業(yè)背景：醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、健康管理、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的職業(yè)資格證書（如健康管理師、營養(yǎng)師等）者優(yōu)先。-知識技能：具備扎實的醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、健康管理等方面的知識，熟悉常見疾病的預(yù)防和管理方法，掌握健康評估和方案制定的技能，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。-經(jīng)驗要求：有大健康行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、健康管理機構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉客戶需求和市場動態(tài)。-個人素質(zhì)：具備責(zé)任心、耐心和親和力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

惠州·惠陽區(qū)·淡水

7月5日 14:53

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全面負責(zé)公司自媒體平臺矩陣的運營管理工作，通過制定并執(zhí)行有效的運營策略，提升品牌知名度、用戶活躍度及商業(yè)轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)公司在新媒體領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長目標。職位描述1. 策略規(guī)劃與執(zhí)行：深入分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及用戶需求，制定自媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書、B站等）整體運營策略、年度/季度計劃，涵蓋內(nèi)容方向、活動策劃、粉絲增長等目標，并推動落地執(zhí)行。?2. 內(nèi)容管理：把控自媒體平臺內(nèi)容質(zhì)量，指導(dǎo)團隊完成選題策劃、文案撰寫、視頻制作、圖片設(shè)計等工作；確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，兼具專業(yè)性、趣味性與傳播性，提升用戶粘性與互動率。?3. 賬號管理與優(yōu)化：統(tǒng)籌自媒體賬號日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、評論回復(fù)、私信處理等；定期分析賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、漲粉量、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化運營策略，提升賬號影響力與排名權(quán)重。?4. 活動策劃與推廣：策劃線上線下相結(jié)合的自媒體營銷活動（如話題挑戰(zhàn)、抽獎、直播等），吸引新用戶關(guān)注，增強老用戶忠誠度；聯(lián)動外部資源（KOL、MCN機構(gòu)等）進行品牌推廣，擴大活動傳播范圍。?5. 團隊管理：負責(zé)自媒體運營團隊的組建、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力與工作效率；協(xié)調(diào)與設(shè)計、技術(shù)、市場等部門的合作，保障項目順利推進。?6. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：建立自媒體運營數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期輸出運營報告，通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為、內(nèi)容效果、營銷ROI等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?7. 風(fēng)險管控：監(jiān)控自媒體平臺輿論動態(tài)，及時處理負面輿情，規(guī)避運營風(fēng)險；確保內(nèi)容發(fā)布符合法律法規(guī)及平臺規(guī)則，維護品牌聲譽。

惠州·惠陽區(qū)·淡水

6月24日 12:58

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

370-480/天，綜合月薪11000-14000，招二保焊熟手焊工30名，年齡18-50歲，要求會連弧立焊，多層多道，二班倒，包住不包吃（廠區(qū)食堂一餐5-6塊），每周可以預(yù)支1000，人走賬清！

惠州·惠陽區(qū)

4月6日 08:44

杜先生

實名

立即聯(lián)系

惠州惠陽招二保焊35-37/時提供吃住，個性化管理主要做鋼結(jié)構(gòu)，會多層多道焊工作節(jié)奏不快不是流水線每周可以預(yù)支，辭職人走賬清

惠州·淡水

4月26日 11:19

先生

立即聯(lián)系

-電路原理知識:要熟悉電視機的各種電路原理，如電源電路、主板電路、背光電路等，能夠看懂電路圖，分析電路故障。-電子元件知識:了解電阻、電容、電感、芯片等電子元件的特性和功能，掌握其檢測和替換方法。-顯示技術(shù)知識:掌握液晶、OLED等不同顯示技術(shù)的工作原理，熟悉各類顯示屏的結(jié)構(gòu)和特點。故障診斷技能-故障判斷能力:通過觀察圖像、聲音、氣味等現(xiàn)象，結(jié)合用戶描述，快速準確判斷故障的大致范圍和可能原因。-檢測工具使用:熟練使用萬用表、示波器等檢測工具，對電路中的電壓、電流、電阻等參數(shù)進行測量和分析，以確定故障點。維修技能-焊接技術(shù):能夠熟練進行電子元件的焊接與拆卸，確保焊接質(zhì)量，避免虛焊、短路等問題。

惠州·惠陽區(qū)

5月24日 18:07

先生

立即聯(lián)系