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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)演藝演出工作，團(tuán)隊(duì)演出、個(gè)人演出等！2、舞蹈學(xué)員、舞蹈助教：18到28周歲，五官端正，158cm以上（形象好的，身高可以降）；不是直播公司，不直播薪資福利：1、高保底薪資8000-15000，根據(jù)面試情況決定。2、高提成50%-80%，平均薪資收入一萬(wàn)五到三萬(wàn)3、免費(fèi)專屬培訓(xùn)課程，一經(jīng)面試通過公司內(nèi)部都是會(huì)有培訓(xùn)，每天都是有正常的排練。4、免費(fèi)提供精美演出服5、包住-精裝大陽(yáng)臺(tái)套房宿舍配備無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、熱水，員工可自由選擇是否入住公司宿舍，演出場(chǎng)地宿舍有專業(yè)廚師做飯6、員工享有國(guó)家法定假（每年15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、公司直招，不收取任何押金、費(fèi)用！

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé):1.會(huì)計(jì)核算與報(bào)告賬務(wù)處理：記錄日常交易（收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等），確保賬目準(zhǔn)確。財(cái)務(wù)報(bào)表：編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。會(huì)計(jì)政策：執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如GAAP、IFRS），確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2.資金管理現(xiàn)金流管理：監(jiān)控資金流入流出，避免流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化資金使用效率。3.預(yù)算與成本控制預(yù)算編制：制定年度/季度預(yù)算，協(xié)調(diào)各部門資源分配。預(yù)算執(zhí)行分析：對(duì)比實(shí)際與預(yù)算差異，提出改進(jìn)建議。成本管控：分析成本結(jié)構(gòu)，識(shí)別節(jié)約機(jī)會(huì)（如采購(gòu)優(yōu)化、流程改進(jìn)）。4.稅務(wù)管理稅務(wù)申報(bào)：準(zhǔn)確計(jì)算并按時(shí)繳納企業(yè)所得稅、增值稅等各類稅費(fèi)。稅務(wù)籌劃：合法利用稅收優(yōu)惠政策，降低稅負(fù)（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除）。稅務(wù)合規(guī)：跟蹤稅法變化，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如轉(zhuǎn)移定價(jià)、反避稅調(diào)查）5、制定財(cái)務(wù)制度、 流程等相關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法。任職要求:1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)證、注冊(cè)稅務(wù)師證等相關(guān)證件者優(yōu)先。2、至少有3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，1年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。3、熟練掌握SAP、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5、工作認(rèn)真、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。福利待遇:1、工資待遇，4000-80002、工作雙休，國(guó)家節(jié)假日正常放假。3、上班時(shí)間,9:00-17:004、提供社保、年終獎(jiǎng)5、公司發(fā)展空間大，有較大的個(gè)人成長(zhǎng)空間。

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簡(jiǎn)先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘】招運(yùn)輸電銷專員,8點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)-18點(diǎn),坐班崗,福利從優(yōu),綜合薪酬3000～8000元以上崗位職責(zé):利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶,利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通,負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作,儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等要求:男女不限,22-37歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限,有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn),有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰,有一定的抗壓能力工作地址：1??南寧良慶區(qū)五象總部大廈B座1701室2??南寧邕寧區(qū)大唐世家17棟一單元3101室

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傅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫字樓保潔員招聘，年齡58歲以下，上班時(shí)間：白班7:30~11:30，13:30~17:30；連班7:30～11:30，13:30～17:30，18:00～21:00。月休4天，有節(jié)假日福利，工資按時(shí)發(fā)放。工作地址:1.良慶區(qū)五象大道金龍路2號(hào)，白班2500元/月，連班3800～4000元/月，聯(lián)系人:

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先生

立即聯(lián)系

廣東各市區(qū)縣招建筑施工公司或勞務(wù)合作公司及個(gè)人與勞務(wù)公司合作承接如下項(xiàng)目，廣西南寧賀州忻城縣多個(gè)區(qū)域的供電路燈桿和基礎(chǔ)工程，可從80萬(wàn)元至2億元的工程量作選擇承接。

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5月20日 12:02

林女士

實(shí)名

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