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崗位詳情：1.負(fù)責(zé)日常靜態(tài)信息維護(hù)聚合。2.負(fù)責(zé)使用及測試內(nèi)部工具，提出優(yōu)化點(diǎn)，并與各部門協(xié)調(diào)溝通。薪資區(qū)間：4-5k。崗位需求：1.大專以上學(xué)歷，可以無經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也是可以的，要求細(xì)心認(rèn)真。2.做過客服/運(yùn)營優(yōu)先考慮。

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聶女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維與監(jiān)控負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫及中間件的日常部署、配置、維護(hù)與優(yōu)化；監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)（如CPU、內(nèi)存、磁盤、網(wǎng)絡(luò)等），及時(shí)處理告警并保障服務(wù)高可用性。故障排查與應(yīng)急響應(yīng)快速定位并解決線上系統(tǒng)故障，制定應(yīng)急預(yù)案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性；自動(dòng)化運(yùn)維編寫腳本（Shell/Python/Ansible等）實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化部署、日志分析、備份恢復(fù)等任務(wù)；推動(dòng)運(yùn)維工具鏈建設(shè)，提升運(yùn)維效率。安全與合規(guī)實(shí)施系統(tǒng)安全加固、漏洞修復(fù)、權(quán)限管理及數(shù)據(jù)備份策略；配合完成安全審計(jì)、等保測評等合規(guī)性工作。文檔與協(xié)作編寫運(yùn)維操作手冊、技術(shù)文檔及故障復(fù)盤報(bào)告；與開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和發(fā)布流程。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)；3年以上運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.技術(shù)能力精通K8s集群管理熟悉Linux系統(tǒng)管理及常用命令，了解WindowsServer運(yùn)維；掌握Nginx/Tomcat/MySQL/Redis等組件的配置與調(diào)優(yōu)；熟悉Zabbix/Prometheus/Grafana等監(jiān)控工具；熟悉Shell/Python/Perl至少一種腳本語言；有云平臺（AWS/Aliyun/TencentCloud）運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。3.網(wǎng)絡(luò)與安全熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)故障排查能力；了解防火墻、VPN、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置；熟悉常見安全攻防手段及防御方案。4.能力素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的邏輯分析和問題解決能力；能承受工作壓力，適應(yīng)緊急故障處理；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。5.加分項(xiàng)有大規(guī)模集群運(yùn)維或高并發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；熟悉CI/CD流程，了解Jenkins/GitLabCI等工具；持有RHCE、CCNP、AWS認(rèn)證等證書。

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聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商操盤手（傳統(tǒng)電商、興趣電商，0投入，高分成）【職位定位】招募創(chuàng)業(yè)型事業(yè)合伙人，非傳統(tǒng)雇傭制！無需資金投入，零風(fēng)險(xiǎn)入局傳統(tǒng)電商市場；以「老板心態(tài)」操盤核心項(xiàng)目，共享年銷增長紅利！我們提供「輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式」-前端主導(dǎo)權(quán)：獨(dú)立運(yùn)營傳統(tǒng)電商：天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商：抖音/快手/小紅書/視頻號，自主制定營銷策略、把控選品方向、操盤促銷活動(dòng)-后端全托管：供應(yīng)鏈/倉儲/視覺/客服/技術(shù)全鏈路支撐，告別重資產(chǎn)投入，專注流量與轉(zhuǎn)化一、合作模式——0成本創(chuàng)業(yè)·高彈性分成1.零資金啟動(dòng)-無需承擔(dān)資金壓力，專注發(fā)揮運(yùn)營能力-公司預(yù)墊供應(yīng)鏈資金，支持多SKU快速上架2.階梯式利潤分成-基礎(chǔ)分成：按店鋪凈利潤階梯式提?。ň唧w根據(jù)GMV目標(biāo)面議）-超額獎(jiǎng)勵(lì)：年度GMV突破千萬級，額外享受10%超額利潤分紅3.全渠道自主操盤-任選賽道：傳統(tǒng)電商：天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商：抖音/快手/小紅書/視頻號，可多平臺同步布局-運(yùn)營自由：自主決定運(yùn)營策略，公司不干預(yù)具體運(yùn)營動(dòng)作4.長期事業(yè)綁定-合作周期靈活，退出時(shí)保留歷史項(xiàng)目分成權(quán)益-優(yōu)秀合伙人可升級為股東，參與公司整體利潤分配二、我們的核心優(yōu)勢——傳統(tǒng)電商操盤手專屬賦能1.供應(yīng)鏈保障-源頭直供：對接30+產(chǎn)業(yè)帶工廠，成本控制能力業(yè)內(nèi)領(lǐng)先-柔性生產(chǎn)：小單起訂，快速測試新品爆款-倉儲物流：全年365天發(fā)貨，支持一件2.專業(yè)運(yùn)營彈藥庫-視覺賦能：天貓TOP級視覺團(tuán)隊(duì)，提供店鋪首頁裝修、詳情頁優(yōu)化、短視頻等-客服體系：專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)，365×16小時(shí)服務(wù)響應(yīng)3.成熟案例背書-年銷千萬級店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)-多類目TOP10成功案例庫三、合伙人核心要求——只招「實(shí)戰(zhàn)派操盤手」1.硬實(shí)力要求（必選項(xiàng)）-3年以上電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有月銷百萬級案例-精通平臺規(guī)則（如搜索排名/活動(dòng)玩法/付費(fèi)推廣）-數(shù)據(jù)化運(yùn)營思維，擅長ROI精細(xì)化管控2.創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)（加分項(xiàng)）-結(jié)果導(dǎo)向：習(xí)慣用數(shù)據(jù)復(fù)盤，能獨(dú)立制定季度/年度運(yùn)營計(jì)劃并落地執(zhí)行-資源整合：可協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源-長期主義：認(rèn)同「3年磨一劍」，愿意長時(shí)間與公司合作四、合作保障——全周期風(fēng)險(xiǎn)管控體系1.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制-公司承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)、倉儲物流等重資產(chǎn)投入-每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表，凈利潤核算包含且不限于推廣費(fèi)/平臺扣點(diǎn)/物流成本等2.靈活退出機(jī)制-靈活合作周期，項(xiàng)目退出可保留歷史分成權(quán)益五、我們尋找這樣的「電商創(chuàng)業(yè)者」-實(shí)戰(zhàn)派：拒絕紙上談兵，用爆款鏈接和GMV數(shù)據(jù)證明實(shí)力-野心家：不甘于打工，渴望從「執(zhí)行者」升級為「項(xiàng)目Owner」-長期主義者：相信「精細(xì)化運(yùn)營」而非短期流量投機(jī)，愿意深耕用戶復(fù)購與品牌沉淀-數(shù)據(jù)控：能把ROI、ACOS、UV價(jià)值等核心指標(biāo)刻進(jìn)運(yùn)營DNA加入我們，你將獲得-比傳統(tǒng)打工高3-5倍的收入彈性（上不封頂）-從0到1孵化爆品的創(chuàng)業(yè)成就感-對接行業(yè)頂級資源的快車道（工廠/平臺/資本）

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梅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)實(shí)際情況，采用電話、短信等方式進(jìn)行談判。2、與債務(wù)人或相關(guān)人員進(jìn)行溝通、引導(dǎo)客戶及時(shí)處理逾期欠款，降低客戶征信風(fēng)險(xiǎn)，幫助銀行或消費(fèi)金融公司減少資產(chǎn)損失3、確保催收過程中的語言表達(dá)清晰流暢，以提高溝通效果。【任職要求】：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)口齒清晰，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。2、熟悉基礎(chǔ)的辦公計(jì)算機(jī)操作3、有信用卡經(jīng)驗(yàn)催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【上班時(shí)間】：朝九晚六【薪資構(gòu)成】：無責(zé)薪資+額外激勵(lì)+高額提成，綜合月薪8-15K我們不看重學(xué)歷，無論是本科、大專、中專、高中，我們都一視同仁，只要你肯努力，想賺錢【公司福利】：1、購買五險(xiǎn)一金2、享受國家規(guī)定帶薪假期3、節(jié)假日慰問禮，體現(xiàn)濃濃的節(jié)日氛圍4、辦公環(huán)境良好，室內(nèi)中央空調(diào)辦公，無需外出風(fēng)吹日曬雨淋5、不定時(shí)下午茶我們和其它貸后公司不一樣第一：我們看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久第二：相比績效，我們更關(guān)心員工，只有開心的工作，才能創(chuàng)造高業(yè)績第三：別的公司裁員減員，我們依然擴(kuò)大規(guī)模，因?yàn)楣緦?shí)力強(qiáng)大

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司汽配板塊的亞馬遜運(yùn)營工作，及時(shí)上架產(chǎn)品，listing優(yōu)化，監(jiān)控庫存，協(xié)助FBA備貨;2、跟據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作;3、操作站內(nèi)廣告及關(guān)鍵詞投放，使用亞馬遜平臺營銷工具，對推廣效果進(jìn)行評估，分析店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù);4、梳理本品及競品數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、市場發(fā)展走勢等;5、根據(jù)公司總體運(yùn)營策略及銷量目標(biāo)制定運(yùn)營計(jì)劃，協(xié)助完成公司的銷量任務(wù)。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語四級以上:2、2年以上汽配類目亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解汽配類目產(chǎn)品;3、優(yōu)秀的英語書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識，開拓能力強(qiáng)4、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)和學(xué)習(xí)能力好，有良好的承壓能力和執(zhí)行力;5、自驅(qū)力強(qiáng)，在工作中，能夠主動(dòng)識別和解決問題，提出優(yōu)化建議，推動(dòng)工作進(jìn)展，而不依賴于外部壓力或指示。

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眭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

Hi，未來伙伴！我是CJ，我們正在打磨一款海外達(dá)人營銷AIAgent產(chǎn)品。目前產(chǎn)品MVP即將上線，為了加快產(chǎn)品迭代速度和提高用戶體驗(yàn)，我們急需招聘一位全職后端工程師。職位信息*崗位：Golang后端工程師*類型：全職，需到崗（深圳龍崗坂田）*薪資：固定月薪20k–25kRMB/月+期權(quán)*團(tuán)隊(duì)規(guī)模：10人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品/技術(shù)/市場/運(yùn)營齊備主要工作1.參與后端架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開發(fā)，保證API高可用、高并發(fā)。2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型、MySQL/Redis/MongoDB優(yōu)化和維護(hù)。3.搭建并維護(hù)基礎(chǔ)AI推理服務(wù)（模型部署、監(jiān)控、告警）。4.實(shí)現(xiàn)多Agent協(xié)同與任務(wù)調(diào)度，確保業(yè)務(wù)流程順暢。5.和產(chǎn)品、前端、運(yùn)營配合，按周迭代需求。我們希望你具備*3–5年Go語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Gin/GORM；掌握并發(fā)模型與調(diào)度原理。*數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)&設(shè)計(jì)模式扎實(shí)，代碼可讀可測。*熟練使用Docker、K8s，了解云上部署。*良好的溝通與自驅(qū)力，能在小團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)任務(wù)。*希望有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，長期共同成長加分項(xiàng)*有跨境電商、SaaS產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；*有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；*了解Agent/OpenRouter/RAG/MCP/LangChain等AI工具鏈；*懂些前端當(dāng)然更好。我們能提供*產(chǎn)品市場需求很大，真正解決商家核心痛點(diǎn)。*小團(tuán)隊(duì)扁平溝通，需求調(diào)研充分，決策路線清晰。*期權(quán)按貢獻(xiàn)分配，薪資按時(shí)發(fā)放

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方先生

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日結(jié)良品鋪?zhàn)哟虬b300一天，上班可帶手機(jī)聽音樂臨時(shí)工/寒假工/正式工，前60名新人入職獎(jiǎng)勵(lì)60名2000，介紹朋友入職獎(jiǎng)勵(lì)500名額有限！！想賺錢上班朋友聯(lián)系我薪資待遇:30小時(shí)，包吃包住，月薪9000+元。每周可借支500--800，離職需提前提前三天提出，結(jié)清所有工資，當(dāng)天結(jié)清，當(dāng)天結(jié)清!招聘要求:男女不限16-45歲，沒有案底工作內(nèi)容:主要給良品鋪?zhàn)游锪洗虬?，分揀，貼標(biāo)簽，打包裝,簡單容易上手，都是坐著上班工作時(shí)間:早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，上六休一，中間兩小時(shí)吃飯休息時(shí)間待遇:包吃三餐包住，伙食非常好，公寓電梯宿舍4-6人，空調(diào)，熱水器WIFI洗衣機(jī)具備

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李先生

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深圳龍崗區(qū)急招一名炒粉師傅，工資6000-7000/月，包吃，月休四天可以燒幾個(gè)家常菜的優(yōu)先，每天上班10個(gè)小時(shí)有合適想做的師傅聯(lián)系我

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韓先生

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負(fù)責(zé)tiktok帶貨視頻剪輯，熟悉去重混剪等技術(shù)，熟練剪映等視頻剪輯軟件。要求日均不低于15條的視頻產(chǎn)出。有化妝品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求: 1.:18歲以上，身高153cm以上。看整體形象氣 質(zhì)、自信、能適應(yīng)穿高跟鞋。 2.18歲以上，身高168cm以上。五官端正、身 材均勻、可以接受微胖，臉型輪廓分明。 3.主要拍服裝、旗袍、鞋帽、精品、首飾、墨鏡、 化妝品等商品鞋子包包首飾類可以不露臉 4.接受新手,但要有自信和較強(qiáng)的表現(xiàn)能力，面試 看一下長相身材氣質(zhì)符合拍哪一類的產(chǎn)品。 5.工作時(shí)間白天自由安排，可以周末工作;工作就

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常文書工作，包括文件整理、資料歸檔等2.協(xié)助上級完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成工作目標(biāo)任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作2.能夠按時(shí)完成上級交付的任務(wù)，保證工作質(zhì)量3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升工作效率

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：跨境平臺運(yùn)營專員/經(jīng)理、亞馬遜運(yùn)營專員、eBay運(yùn)營專員、跨境電商運(yùn)營、全球電商平臺運(yùn)營等（可根據(jù)具體平臺或?qū)蛹壵{(diào)整）所屬部門：電商部、國際業(yè)務(wù)部、跨境電商部工作地點(diǎn)：匯報(bào)對象：（例如：電商經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)）職位概述負(fù)責(zé)公司在指定跨境電子商務(wù)平臺（如亞馬遜、eBay、速賣通、Wish、Shopee、Lazada、TikTokShop、獨(dú)立站等）上的店鋪整體運(yùn)營管理工作。核心目標(biāo)是通過有效的策略執(zhí)行，提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額及利潤，維護(hù)品牌形象，并確保良好的客戶體驗(yàn)。主要職責(zé)1.平臺店鋪日常管理：負(fù)責(zé)店鋪的開店、設(shè)置、維護(hù)及優(yōu)化（包括店鋪裝修、分類管理、政策設(shè)置等）。確保店鋪信息準(zhǔn)確、專業(yè)，符合平臺規(guī)則和目標(biāo)市場文化習(xí)慣。管理平臺賬號健康狀態(tài)，及時(shí)處理平臺通知、警告或違規(guī)問題。2.產(chǎn)品上架與管理：策劃、執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)品Listing（包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、五點(diǎn)描述、長描述、A+頁面等），提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上架、老產(chǎn)品的信息更新與優(yōu)化。管理產(chǎn)品庫存狀態(tài)，及時(shí)更新庫存數(shù)量，避免超賣或缺貨。管理產(chǎn)品定價(jià)策略，根據(jù)市場動(dòng)態(tài)、競爭對手、促銷活動(dòng)及成本進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。3.營銷推廣與流量獲?。褐贫ú?zhí)行站內(nèi)營銷推廣計(jì)劃，包括但不限于：平臺廣告（如亞馬遜SP/SB/SD廣告）、秒殺、優(yōu)惠券、促銷活動(dòng)、Deals活動(dòng)等。優(yōu)化廣告投放策略（關(guān)鍵詞、競價(jià)、預(yù)算、投放類型），分析廣告數(shù)據(jù)，持續(xù)提升廣告投入產(chǎn)出比。利用平臺內(nèi)外部資源（如社交媒體、網(wǎng)紅營銷、聯(lián)盟營銷等）為店鋪引流。策劃和執(zhí)行平臺內(nèi)促銷活動(dòng)、節(jié)日大促活動(dòng)方案。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控、分析店鋪及產(chǎn)品核心運(yùn)營數(shù)據(jù)（銷售、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)、庫存周轉(zhuǎn)、利潤率、客戶反饋等）。定期制作運(yùn)營報(bào)告，診斷問題，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行。通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品選品、定價(jià)、推廣策略及整體運(yùn)營方向。關(guān)注競爭對手動(dòng)態(tài)，進(jìn)行競品分析，制定應(yīng)對策略。5.客戶服務(wù)與評價(jià)管理：處理平臺站內(nèi)客戶咨詢、消息、訂單問題及售后請求（或協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)處理），確保及時(shí)響應(yīng)和解決。主動(dòng)管理產(chǎn)品評價(jià)（Review&Rating），提升店鋪評分和產(chǎn)品好評率，處理中差評。維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率。6.庫存與物流協(xié)調(diào)：與供應(yīng)鏈、采購、物流團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，預(yù)測補(bǔ)貨需求，確保庫存充足且周轉(zhuǎn)健康。了解并優(yōu)化物流方案（FBA/FBM/海外倉等），確保訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨，控制物流成本與時(shí)效。處理與物流相關(guān)的客戶查詢和問題。7.平臺規(guī)則與市場研究：深入理解并嚴(yán)格遵守各目標(biāo)平臺的最新政策、規(guī)則及操作流程。持續(xù)關(guān)注跨境電商行業(yè)趨勢、目標(biāo)市場消費(fèi)者行為、文化習(xí)俗及法律法規(guī)變化。研究新興平臺和市場機(jī)會，提出拓展建議。8.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、采購、市場、客服、財(cái)務(wù)等部門有效溝通協(xié)作，確保運(yùn)營策略順利落地。向產(chǎn)品開發(fā)提供市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上跨境電商平臺（如亞馬遜、eBay、速賣通、Shopee、Wish等

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常文書工作，包括文件整理、資料歸檔等2.協(xié)助上級完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成工作目標(biāo)任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作2.能夠按時(shí)完成上級交付的任務(wù)，保證工作質(zhì)量3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升工作效率

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電商平臺日常訂單的收貨、對進(jìn)貨單；2.產(chǎn)品質(zhì)檢全檢、包裝、貼標(biāo)、打包等倉庫工作；3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔，整齊和衛(wèi)生工作；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作。5，注意此職位質(zhì)檢的工作比較多，手工活偏多，請看清楚后再投遞簡歷不符合要求者勿投。任職要求：1.熟悉倉庫運(yùn)作流程；2.會電腦操作；3.具備良好的敬業(yè)精神，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，反應(yīng)靈活；4.對數(shù)字有一定的敏感性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)和接受能力強(qiáng)，服從管理；5.有倉管或者本行業(yè)倉管經(jīng)驗(yàn)者或吃苦耐勞學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位主要做掃地機(jī)器人的安裝，維修，跟單工作：有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)平臺售后客服響應(yīng)工作.2.接到訂單，電話聯(lián)系客戶預(yù)約上門情況，派單當(dāng)?shù)貛煾担?.能看懂地圖，根據(jù)師傅區(qū)域，派單到當(dāng)?shù)貛煾担?.訂單的跟進(jìn)閉環(huán)工作（包括與師傅溝通，協(xié)調(diào)，客訴的處理）；5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.喜歡客服工作，有良好的客戶服務(wù)意識及溝通、判斷能力。2.性格活潑熱情，工作認(rèn)真，善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.電腦操作熟練；

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、產(chǎn)品（電商SASSERP系統(tǒng)）1）行業(yè)獨(dú)角獸，淘寶服務(wù)市場ERP軟件排名第一；2）全國合作客戶近100萬家；3）99.9%的客戶好評，市場口碑極好；4）產(chǎn)品復(fù)購率80%以上，每個(gè)月老客戶轉(zhuǎn)介紹占比50%。2、公司實(shí)力1）資本背景強(qiáng)勢2016年12月獲阿米巴和騰訊總裁吳宵5000萬A輪融資；2019年1月完成3億人民幣B3輪融資，紅杉資本中國基金獨(dú)家投資；2020年6月完成1億美金C輪融資，高盛領(lǐng)投，中金和藍(lán)湖跟投；2）公司規(guī)模2014年成立至今，創(chuàng)始人兼CEO駱海東有超25年傳統(tǒng)電商ERP的研發(fā)和實(shí)施部署經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)員工人數(shù)已超2500人，全國成立超80個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋城市超350個(gè)，服務(wù)用戶近100萬，2020年雙十一處理全網(wǎng)訂單量超過8.52億單，全國每5-6個(gè)快遞包裹就有一個(gè)是用聚水潭系統(tǒng)發(fā)出的3、你的福利待遇1）高不設(shè)上限的收入：無責(zé)底薪（3.5k-8k）+高額提成（優(yōu)秀銷售代表平均月薪30k-50k）2）完善的福利體系：入職五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、電腦補(bǔ)貼、節(jié)日福利、差旅報(bào)銷、不定期團(tuán)建、生日周年派對、、年會萬元大獎(jiǎng)等你拿；3）暢通的發(fā)展通道：每年2次人才盤點(diǎn)，調(diào)薪調(diào)級職位晉升統(tǒng)統(tǒng)都有，管理層99%均從一線提拔，我們只看實(shí)力；4）彈性工作：無需每天到公司坐班打卡，工作時(shí)間自由靈活，想掙多少錢就付出多少努力，自律才能自由，用結(jié)果說話；5）強(qiáng)大的產(chǎn)品競爭力：作為行業(yè)標(biāo)桿，產(chǎn)品服務(wù)秒殺90%友商及競爭對手；6）和諧的氛圍：內(nèi)部推崇阿里的花名文化，沒有上下級關(guān)系，和諧平等；7）扁平化管理：公司推崇扁平化管理，沒有復(fù)雜的辦公室政治文化，氛圍干凈簡單；4、你需要做什么（崗位職責(zé)）1）開發(fā)客戶：通過線上或者渠道合作，搜集目標(biāo)客戶的基本信息及聯(lián)系方式；通過線下上門拜訪目標(biāo)客戶，進(jìn)行需求痛點(diǎn)挖掘及合作意向判斷；2）跟進(jìn)客戶：對意向客戶進(jìn)行回訪，借助區(qū)域?qū)嵤┑膶I(yè)售前和服務(wù)及銷售主管陪訪促成合作；3）維護(hù)客戶：對自己的合作客戶進(jìn)行客情維護(hù)，提高復(fù)購率及轉(zhuǎn)介紹；4）扎根市場、貼地前行，一起創(chuàng)造奇跡。5、我們想要的人（任職要求）1）具備很強(qiáng)的要性：目標(biāo)明確，吃苦耐勞，強(qiáng)烈渴望高收入；2）自律性強(qiáng)：唯有自律，方得自由；3）有電商ERP產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）大專及以上學(xué)歷，有車者優(yōu)先。歡迎高手加入?。?！1、產(chǎn)品（電商SASSERP系統(tǒng)）1）行業(yè)獨(dú)角獸，淘寶服務(wù)市場ERP軟件排名第一；2）全國合作客戶近100萬家；3）99.9%的客戶好評，市場口碑極好；4）產(chǎn)品復(fù)購率80%以上，每個(gè)月老客戶轉(zhuǎn)介紹占比50%。2、公司實(shí)力1）資本背景強(qiáng)勢2016年12月獲阿米巴和騰訊總裁吳宵5000萬A輪融資；2019年1月完成3億人民幣B3輪融資，紅杉資本中國基金獨(dú)家投資；2020年6月完成1億美金C輪融資，高盛領(lǐng)投，中金和藍(lán)湖跟投；2）公司規(guī)模2014年成立至今，創(chuàng)始人兼CEO駱海東有超25年傳統(tǒng)電商ERP的研發(fā)和實(shí)施部署經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)員工人數(shù)已超2500人，全國成立超80個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋城市超350個(gè)，服務(wù)用戶近100萬，2020年雙十一處理全網(wǎng)訂單量超過8.52億單，全國每5-6個(gè)快遞包裹就有一個(gè)是用聚水潭系統(tǒng)發(fā)出的3、你的福利待遇1）高不設(shè)上限的收入：無責(zé)底薪（5k）+高額提成（優(yōu)秀銷售代表平均月薪30k-50k）2）完善的福利體系：入職五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、電腦補(bǔ)貼、節(jié)日福利、差旅報(bào)銷、不定期團(tuán)建、生日周年派對、、年會萬元大獎(jiǎng)等你拿；3）暢通的發(fā)展

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、男、女頻小程序短劇劇本要求原創(chuàng)或者小說IP改編2、60-80集，每集1到2分鐘3、爽點(diǎn)要足，有創(chuàng)新，懂卡點(diǎn)，可作者轉(zhuǎn)編劇任職要求：1、有影視劇本，編劇，文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、擅長創(chuàng)新，有閱讀經(jīng)驗(yàn)，能夠把控情節(jié)，人物性格等各個(gè)方面3、了解爆款短劇特點(diǎn)，擅長總結(jié)分析4、能夠根據(jù)反饋信息修改劇本5、可全職或者兼職

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鄭先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公共區(qū)域、走廊、衛(wèi)生間等日常清潔工作；2、保持清潔用品和設(shè)備的整潔與補(bǔ)充，確保清潔工作順利進(jìn)行；3、按照公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行深度清潔和消毒處理；4、配合團(tuán)隊(duì)完成特殊清潔任務(wù)，如活動(dòng)前后的大掃除等。任職要求：1、具備基本的清潔技能和良好的衛(wèi)生習(xí)慣；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不強(qiáng)制要求；3、能夠適應(yīng)輪班工作制度，包括周末和節(jié)假日；4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理。

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楊女士

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立即聯(lián)系

崗位要求：1、2年及以上業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)，具備較好的談判溝通技巧，能有效的把握跨境電商企業(yè)的業(yè)務(wù)需求2、1年以上跨境物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過小包產(chǎn)品開發(fā)、渠道設(shè)計(jì)或供應(yīng)商管理優(yōu)先3、了解主流電商平臺物流規(guī)則，能預(yù)判政策風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)平衡客戶的需求崗位職責(zé)：1、通過電話/拜訪或新媒體主動(dòng)開發(fā)跨境電商賣家客戶，并建立合作2、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實(shí)現(xiàn)長期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識、電銷話術(shù)設(shè)計(jì)、客戶心理分析。實(shí)戰(zhàn)模擬演練：針對場景話術(shù)強(qiáng)化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關(guān)稅新政市場缺口擴(kuò)大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責(zé)底薪+提成+績效獎(jiǎng)金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超50萬。?福利保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+話費(fèi)補(bǔ)貼；

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、1年以上電話銷售/客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商、物流行業(yè)背景者優(yōu)先2、溝通表達(dá)力強(qiáng)（普通話流利，語音感染力佳），擅長需求挖掘與異議處理（如應(yīng)對客戶價(jià)格敏感）3、熟練使用Office及CRM系統(tǒng)，高效管理客戶信息4、有較強(qiáng)的目標(biāo)感崗位職責(zé)：1、通過電話主動(dòng)開發(fā)跨境電商賣家客戶，介紹公司跨境小包物流服務(wù)。2、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實(shí)現(xiàn)長期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識、電銷話術(shù)設(shè)計(jì)、客戶心理分析。實(shí)戰(zhàn)模擬演練：針對場景話術(shù)強(qiáng)化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關(guān)稅新政，倒逼賣家轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)物流服務(wù)商，市場缺口擴(kuò)大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責(zé)底薪+提成+績效獎(jiǎng)金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超30萬。?福利保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+話費(fèi)補(bǔ)貼；季度團(tuán)建、跨境電商行業(yè)峰會參訪機(jī)會

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徐先生

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