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每天6點(diǎn)上班，集體分揀1.2一票，上崗一個(gè)周開(kāi)直達(dá)0.5毛，次月25發(fā)剩下的工資，平均每天300到400票左右，派送周圍最遠(yuǎn)2公里，爬樓電梯混合，電動(dòng)二輪車，250每月也可以買2500，公司可以墊付，每個(gè)月扣，管住500，如果自己在外面住可以補(bǔ)貼650每個(gè)月

上海·普陀區(qū)·光新

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的泰式按摩服務(wù)，確?？蛻魸M意度；2.根據(jù)客戶的需求和身體狀況，設(shè)計(jì)和實(shí)施個(gè)性化的按摩方案；3.保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，確保服務(wù)質(zhì)量。任職資格：1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的按摩服務(wù)；3、會(huì)基礎(chǔ)的按摩手法，對(duì)泰式按摩有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。4、形象良好，頭腦靈活，男女均可，年齡18-35歲。崗位福利：1、保底工資5000，可免費(fèi)提供住宿，40-50%提成，年底出國(guó)旅游。2、根據(jù)個(gè)人工作情況可提升為店長(zhǎng)，拿整店10-30%分紅。

上?！て胀訁^(qū)·光新

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的泰式按摩服務(wù)，確?？蛻魸M意度；2.根據(jù)客戶的需求和身體狀況，設(shè)計(jì)和實(shí)施個(gè)性化的按摩方案；3.保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，確保服務(wù)質(zhì)量。任職資格：1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的按摩服務(wù)；3、會(huì)基礎(chǔ)的按摩手法，對(duì)泰式按摩有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。4、形象良好，頭腦靈活，男女均可，年齡18-35歲。崗位福利：1、保底工資5000，可免費(fèi)提供住宿，40-50%提成，年底出國(guó)旅游。2、根據(jù)個(gè)人工作情況可提升為店長(zhǎng)，拿整店10-30%分紅。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.開(kāi)拓江蘇新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，如互聯(lián)網(wǎng)、芯片、新能源等，建立深度客戶關(guān)系，建立標(biāo)桿客戶；2.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶、銷售渠道以及合作伙伴的建立和管理，如金融、大數(shù)據(jù)局、網(wǎng)信辦、國(guó)企、央企等行業(yè)；3.覆蓋目標(biāo)行業(yè)的客戶并能清晰地梳理出客戶組織架構(gòu)及相關(guān)負(fù)責(zé)人4.深度挖掘目標(biāo)客戶需求，充分分析銷售線索，包含客戶關(guān)系、合作伙伴，競(jìng)品分析，獲得并引導(dǎo)測(cè)試機(jī)會(huì)；5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品解決方案和安全服務(wù)的銷售工作，保證銷售目標(biāo)的完成；6.協(xié)助建立行業(yè)的品牌影響力，協(xié)助完成行業(yè)客戶研究和行業(yè)解決方案。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先考慮；2.至少3年toB銷售經(jīng)驗(yàn)；3.具備一定IT基礎(chǔ)知識(shí)，有新經(jīng)濟(jì)客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.為人誠(chéng)信踏實(shí)，勤快，具備良好的邏輯思維能力，溝通和關(guān)系建立能力，抗壓性強(qiáng)；5.目標(biāo)導(dǎo)向，計(jì)劃和執(zhí)行能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，6.為人誠(chéng)信，身體健康，形象氣質(zhì)良好。7.末次工作非安全行業(yè)請(qǐng)勿打招呼?。。?！加分項(xiàng)：1.有新經(jīng)濟(jì)體客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.具有安全行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職條件：1.性格活潑，形象良好，熟練使用辦公軟件；2.熟練運(yùn)用各種的招聘工具和手段，必須有相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn)半年以上；年齡20-28之間3.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。人事崗位內(nèi)容：1.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；3.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。4.積極并及時(shí)完成人事主管交代的工作任務(wù)人事薪資待遇：全職無(wú)責(zé)底薪7500+到面獎(jiǎng)+入職獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)。試用期一個(gè)月兼職：周結(jié)（提成為主）可私聊人事工作時(shí)間：12:00-18:00周日節(jié)假日休息

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戴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職條件：1.性格活潑，形象良好，熟練使用辦公軟件；2.熟練運(yùn)用各種的招聘工具和手段，必須有相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn)半年以上；年齡20-28之間3.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。人事崗位內(nèi)容：1.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；3.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。4.積極并及時(shí)完成人事主管交代的工作任務(wù)人事薪資待遇：全職無(wú)責(zé)底薪7500+到面獎(jiǎng)+入職獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)。試用期一個(gè)月兼職：周結(jié)（提成為主）可私聊人事工作時(shí)間：12:00-18:00周日節(jié)假日休息

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戴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上私教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有成功幫助學(xué)員改善身體狀況、提升瑜伽技能的教學(xué)案例者優(yōu)先考慮。2.知識(shí)技能：深入了解解剖學(xué)、生理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，能夠清晰、簡(jiǎn)潔地向?qū)W員傳授瑜伽知識(shí)和技巧。3.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛(ài)瑜伽事業(yè)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)待學(xué)員耐心、細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4.其他要求：形象氣質(zhì)佳，身體健康，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括早晚及周末授課。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上私教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有成功幫助學(xué)員改善身體狀況、提升瑜伽技能的教學(xué)案例者優(yōu)先考慮。2.知識(shí)技能：深入了解解剖學(xué)、生理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，能夠清晰、簡(jiǎn)潔地向?qū)W員傳授瑜伽知識(shí)和技巧。3.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛(ài)瑜伽事業(yè)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)待學(xué)員耐心、細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4.其他要求：形象氣質(zhì)佳，身體健康，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括早晚及周末授課。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)全院老人生活及護(hù)理管理工作；2、熟悉熟悉民政90項(xiàng)檢查對(duì)護(hù)理方面的具體要求及護(hù)理部各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)護(hù)理部日常管理；3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的工作安排、管理培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)護(hù)理類檔案資料的管理；5、完成機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、有院長(zhǎng)證、護(hù)理專業(yè)背景，有護(hù)士證，有養(yǎng)老護(hù)理證更佳；2、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力；3、有本市養(yǎng)老院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉民政90項(xiàng)檢查的各項(xiàng)內(nèi)容及要求等；4、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；5、有良好的緊急事件處理能力，善于溝通；6、電腦操作熟練；7、能獨(dú)擋一面有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、上班前應(yīng)做好開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?；2、要求變換花色品種，駕馭各種烹制方法；3、重點(diǎn)特色菜嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作，保證色香味形不走樣；4、符合餐廳主推菜系要求，熟悉宴會(huì)菜品搭配制作。任職資格：1、著裝整潔，干凈衛(wèi)生；2、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力；3、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心。有燒養(yǎng)老院大鍋菜經(jīng)驗(yàn)的退休師傅優(yōu)先安排

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：養(yǎng)老院內(nèi)負(fù)責(zé)為老人發(fā)藥、協(xié)助吃藥、測(cè)體溫、量血壓、輸液、記錄病史等基礎(chǔ)工作。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，取得護(hù)士職業(yè)資格證書(shū)；2.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的服務(wù)意識(shí)；3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力；4.具有愛(ài)心、責(zé)任心。5、退休有在養(yǎng)老院工作的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護(hù)理部主任的崗位任務(wù)圍繞著養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)的各個(gè)方面展開(kāi)，每個(gè)任務(wù)都有相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，以確保護(hù)理工作的高效、規(guī)范和高質(zhì)量。以下為你詳細(xì)介紹：護(hù)理管理●任務(wù) ○根據(jù)養(yǎng)老院整體規(guī)劃和老人護(hù)理需求，制定并實(shí)施護(hù)理部年度、季度、月度工作計(jì)劃。 ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班，合理安排人力，確保各時(shí)段護(hù)理工作的正常開(kāi)展。 ○定期檢查護(hù)理工作流程，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和完善?！駱?biāo)準(zhǔn) ○工作計(jì)劃具有明確的目標(biāo)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，符合養(yǎng)老院實(shí)際情況和發(fā)展要求，各項(xiàng)計(jì)劃完成率不低于90%。 ○排班科學(xué)合理，充分考慮護(hù)理人員的工作負(fù)荷和休息需求，確保護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，排班滿意度達(dá)到85%以上。 ○護(hù)理工作流程簡(jiǎn)潔、高效，能有效保障護(hù)理質(zhì)量和老人安全，流程優(yōu)化及時(shí)且合理。人員管理與培訓(xùn)●任務(wù) ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的招聘、面試和錄用工作，選拔優(yōu)秀的護(hù)理人才。 ○組織護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升活動(dòng)，定期進(jìn)行考核。 ○建立護(hù)理人員績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)護(hù)理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)和反饋?！駱?biāo)準(zhǔn) ○招聘過(guò)程公正、公平、公開(kāi)，新招聘的護(hù)理人員符合崗位要求，專業(yè)技能和綜合素質(zhì)良好，招聘及時(shí)率達(dá)到95%以上。 ○培訓(xùn)計(jì)劃系統(tǒng)、全面，涵蓋護(hù)理理論知識(shí)、操作技能、溝通技巧等方面，培訓(xùn)參與率不低于95%，考核合格率達(dá)到90%以上。 ○績(jī)效評(píng)估體系客觀、公正、合理，能夠準(zhǔn)確反映護(hù)理人員的工作業(yè)績(jī)和能力水平，評(píng)估結(jié)果反饋及時(shí)，對(duì)績(jī)效不達(dá)標(biāo)者有相應(yīng)的改進(jìn)措施。護(hù)理質(zhì)量控制●任務(wù) ○建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系，定期對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。 ○對(duì)護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患進(jìn)行及時(shí)處理和整改。 ○組織護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施?！駱?biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)明確、具體、可量化，涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、護(hù)理安全等方面，定期檢查覆蓋率達(dá)到100%。 ○對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患及時(shí)采取整改措施，整改完成率達(dá)到100%，重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率控制在0.1%以內(nèi)。 ○護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議定期召開(kāi)，會(huì)議記錄完整，改進(jìn)措施具有針對(duì)性和可操作性，且得到有效落實(shí)。老人護(hù)理服務(wù)●任務(wù) ○組織護(hù)理人員為老人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，包括生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等。 ○參與老人的健康評(píng)估和護(hù)理計(jì)劃制定，確保護(hù)理措施的個(gè)性化和有效性。 ○關(guān)注老人的心理需求，組織開(kāi)展心理關(guān)懷和文化娛樂(lè)活動(dòng)?！駱?biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，滿足老人的基本生活需求和醫(yī)療護(hù)理需求，老人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度達(dá)到90%以上。 ○健康評(píng)估準(zhǔn)確、全面，護(hù)理計(jì)劃科學(xué)、合理，與老人的實(shí)際情況相匹配，護(hù)理措施落實(shí)到位。 ○定期組織心理關(guān)懷和文化娛樂(lè)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，符合老人的興趣和需求，參與率達(dá)到80%以上。溝通協(xié)調(diào)●任務(wù) ○與養(yǎng)老院其他部門保持密切溝通與協(xié)作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。 ○定期與老人家屬進(jìn)行溝通，反饋老人的生活和健康狀況，聽(tīng)取家屬的意見(jiàn)和建議。 與其他部門溝通順暢，信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，部門間協(xié)作良好，無(wú)因溝通不暢導(dǎo)致的工作失誤。與老人家屬溝通頻率合理，反饋信息真實(shí)、詳細(xì)，家屬意見(jiàn)和建議的處理回復(fù)率達(dá)到100%，家屬滿意度達(dá)到85%以上。

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的追蹤、商務(wù)談判工作；3、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售政策；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)管理與控制；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃和市場(chǎng)開(kāi)拓、培育、維護(hù)；6、將工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供建議。區(qū)域經(jīng)理是擁有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)?zāi)?、擁有成熟營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、擁有成熟地方、領(lǐng)域市場(chǎng)資源的人員。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、制定店面月、周培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；2、店內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行；3、新項(xiàng)目、新手法、新儀器、新話術(shù)訓(xùn)練達(dá)標(biāo)；4、負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)操技能訓(xùn)練；5、落實(shí)、推動(dòng)店內(nèi)規(guī)范化進(jìn)度和成績(jī)。店長(zhǎng)的任職要求是：1、本科以上學(xué)歷，有2年美容院工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握美容技能、訴求技巧；3、掌握店務(wù)管理知識(shí)；4、具備較強(qiáng)的交際能力、溝通能力；5、有良好的服務(wù)精神；6、具備激勵(lì)員工的能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。工作地點(diǎn)：上海全國(guó)各地，服從安排

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)該城市的銷售團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持2、負(fù)責(zé)該城市售前售后客戶跟進(jìn)，包括售前銷售支持，以及售后客戶支持3、處理運(yùn)營(yíng)中的客戶服務(wù)等問(wèn)題，并及時(shí)對(duì)不能解決的問(wèn)題進(jìn)行升級(jí)4、支持銷售或者市場(chǎng)部組織的大區(qū)活動(dòng)職位要求：1、專科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的抗壓能力2、3年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，銷售支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)，有整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析意識(shí)和項(xiàng)目化管理思維3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、結(jié)果導(dǎo)向及推動(dòng)能力4、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件工作地點(diǎn)：

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售主管的崗位職責(zé)是按公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系等。銷售主管在工作中需要具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和能力，有一定的管理能力和溝通技巧，具備一定的判斷能力和良好的職業(yè)道德。工作地點(diǎn)：全國(guó)各地

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地址：普陀區(qū)江寧路，招短期保潔工作時(shí)間：7：30-16:30，月休四天，包吃。薪資待遇：工資3600-4100，國(guó)定假上班補(bǔ)貼300元。年齡55歲以下、60歲以下，身體健康。

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先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用;2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供較佳服務(wù);4、善于向顧客介紹本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;綜合福利:(1)過(guò)年帶薪放假10天，根據(jù)入職時(shí)間有帶薪年假，長(zhǎng)帶薪年假達(dá)11天;(2)包吃包住:三菜一湯，不定期有酸奶水果;宿舍有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、無(wú)線網(wǎng)等家電;(3)工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，夏季有高溫補(bǔ)貼，每月有額外績(jī)效獎(jiǎng)金;工作滿兩年有績(jī)效情況有績(jī)效分紅1000元月;(4)每季度有團(tuán)建活動(dòng);(5)繳納社會(huì)保險(xiǎn);(6)有年終獎(jiǎng)，節(jié)假日發(fā)放福利;(7)完善的晉升機(jī)制，給予新人充分的舞臺(tái);工作時(shí)間:9:00-14:0016:00-21:00(午休2小時(shí)，10點(diǎn)和16點(diǎn)員工餐時(shí)間)月休4天

上海·普陀區(qū)·光新

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位需求】住家兒童陪伴師【薪資預(yù)算】12000-15000/26天【工作內(nèi)容】公立學(xué)校一年級(jí)妹妹和二年級(jí)哥哥，學(xué)習(xí)習(xí)慣生活習(xí)慣養(yǎng)成，日常接送，帶睡妹妹?！竟ぷ饕蟆坷蠋熞炀汃{駛，有經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，氣場(chǎng)比較強(qiáng)，可以不用全部條件都滿足，但是得有非常突出的優(yōu)勢(shì)。口語(yǔ)要求不高，更重要的事要喜歡孩子，熱愛(ài)孩子，有責(zé)任心。

上?！て胀訁^(qū)·光新

蒲女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【客戶需求】住家陪伴師有單獨(dú)臥室【薪資預(yù)算】12000-15000元/26天【工作內(nèi)容】35以內(nèi)本科畢業(yè)孩子3歲白天去幼兒園老師負(fù)責(zé)接送陪孩子玩學(xué)習(xí)身高160以上英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)英語(yǔ)4級(jí) 【工作要求】需要性格溫和一點(diǎn)，有耐心，邏輯清晰，講究衛(wèi)生的。（簡(jiǎn)單家務(wù)）

上海·普陀區(qū)·光新

蒲女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【客戶需求】住家陪伴師【服務(wù)地址】南寧【薪資預(yù)算】15000-20000/26天優(yōu)秀可談【工作內(nèi)容】主要是4歲和5歲寶寶的高端陪伴，目前蒙氏幼兒園。開(kāi)車接送上下課和興趣班，負(fù)責(zé)小朋友生活起居和衛(wèi)生。【工作要求】23-40歲，英語(yǔ)四級(jí)以上，本科以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)前教育師范類及心理學(xué)，熟練開(kāi)車，熟悉國(guó)內(nèi)體系教育，有才藝特長(zhǎng)優(yōu)先，親和力好，性格外向，能夠在生活習(xí)慣和學(xué)業(yè)上引導(dǎo)孩子，有耐心，細(xì)心有責(zé)任心，喜歡孩子。

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蒲女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【訂單編號(hào)】11651【客戶需求】住家陪伴師【服務(wù)地址】廣州【薪資預(yù)算】15000內(nèi)/26【工作內(nèi)容】懂得早教，會(huì)做輔食，寶寶馬上幼兒園，日常英文交流，行為習(xí)慣培養(yǎng)等，完成三口之家家務(wù)，需要帶睡【工作要求】英文6級(jí)，早教證輔食證，可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，有同齡寶寶教育經(jīng)歷。

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蒲女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位描述高級(jí)育嬰師崗位職責(zé):1、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，合理進(jìn)行人工喂養(yǎng)，按月齡進(jìn)行輔食添加培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習(xí)慣2、為嬰兒營(yíng)造適宜睡眠條件3、負(fù)責(zé)嬰兒居室衛(wèi)生清潔，4、為嬰兒洗澡、撫觸、做主、被動(dòng)操、模仿操等5、嬰幼兒專業(yè)護(hù)理;長(zhǎng)6、嬰幼兒早期教育任職要求:1.具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，如兒童心理學(xué)、教育學(xué)等。2.熟練掌握嬰幼兒護(hù)理技能。3.具有親和力，能夠獲取嬰幼兒的信任并與之溝通。4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任感。免費(fèi)聊 免費(fèi)撥打

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

住家保姆【薪資待遇】：7000-8500做五休二【工作地址】：上海【工作內(nèi)容】:主要負(fù)責(zé)照顧4歲男孩，會(huì)早教，能正確引導(dǎo)小朋友，外加簡(jiǎn)單做法保潔【阿姨要求】：做事勤快愛(ài)干凈，40以內(nèi)有九項(xiàng)體檢報(bào)告.背調(diào)合格

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助金融機(jī)構(gòu)，處理逾期帳款，及時(shí)主張債權(quán)，維護(hù)客戶信用；2、通過(guò)合法合規(guī)提醒方式與逾期客戶進(jìn)行溝通，督促其及時(shí)還款；3、引導(dǎo)逾期客戶正確繳款，并記錄內(nèi)容及細(xì)節(jié)，調(diào)查了解逾期客戶相關(guān)資信、資產(chǎn)情況，收集其最新信息，及時(shí)更新聯(lián)系方式；4、運(yùn)用專業(yè)的技巧去回答及處理客戶的問(wèn)題，并就客戶的疑問(wèn)給予相應(yīng)的解決方案。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)，35歲以下；2、愿意在長(zhǎng)期本行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮；3、良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的人際溝通技巧，思維清晰；4、能夠在壓力下工作和愿意接受挑戰(zhàn)。工作時(shí)間及福利：1.時(shí)間：做六休一（周末加班有加班費(fèi)）9：00--18:00法定假期休2.福利：每季度大團(tuán)建、不定時(shí)小團(tuán)建、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、病假等3.完善的晉升制度（雙向晉升）4.薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪+保底獎(jiǎng)勵(lì)+高提成+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系