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高薪誠聘【市場推廣專員】無經驗可培養(yǎng)！上市公司合作平臺，重慶解放碑5A辦公！公司實力&平臺優(yōu)勢：黃金地段：公司坐落于重慶渝中區(qū)核心——解放碑商圈，5A級甲級寫字樓辦公環(huán)境。實力背書：與知名上市公司達成深度戰(zhàn)略合作，穩(wěn)定運營5年+，業(yè)務輻射全國，行業(yè)龍頭品牌，背景雄厚。發(fā)展保障：平臺穩(wěn)定，發(fā)展前景廣闊，為你的職業(yè)成長提供堅實后盾。團隊氛圍&成長體系：活力團隊：年輕化、優(yōu)質團隊，氛圍輕松自然，協(xié)作高效。新人友好：特別歡迎應屆畢業(yè)生及無經驗小白加入！我們相信潛力。帶教無憂：入職即由主管級以上導師進行“一對一”帶教培養(yǎng)。成長路徑：只要你踏實肯干、積極學習，公司全力支持你向上發(fā)展！崗位職責：【市場推廣專員】(非傳統(tǒng)銷售崗)融入文化：深入學習并認同公司企業(yè)文化和各項管理制度。核心工作：負責執(zhí)行公司線下市場推廣活動。將公司審核通過的信息，通過線下互動（如禮品派發(fā)）的形式有效觸達目標人群。(注：需根據項目安排出差)協(xié)作執(zhí)行：高效完成上級領導交辦的其他相關工作事宜。薪資福利：極具競爭力的回報！基礎保障：無經驗新人入職底薪6000元/月+各類補貼。試用期3個月，表現合格轉正后簽訂正式勞動合同，依法繳納社會保險。每月15日準時發(fā)放薪資，絕不拖欠！獎金激勵：根據工作能力與表現，可獲得豐厚的月度獎金及每日獎金。表現優(yōu)異者享有額外獎金及豐厚節(jié)假日福利。收入潛力：我們提供清晰的成長路徑和激勵機制。只要你肯努力拼搏，半年內穩(wěn)定月薪突破1萬+是切實可達的目標！公司助力你快速提升價值。貼心福利：住宿支持：公司提供住宿資源（需員工自費）。團隊活動：豐富多彩的團建活動從不缺席，帶你放松身心，快樂工作！日常關懷：夏季消暑（西瓜、雪糕）、冬季暖心（暖寶寶、姜茶）、下午茶點（零食投喂），細節(jié)體現關懷。儀式感：每日由前臺同事熱情迎送，營造溫馨氛圍。重要承諾：本公司招聘絕不收取任何費用，歡迎社會各界監(jiān)督！加入我們！如果你渴望在一個高成長性的平臺開啟職業(yè)生涯，認可努力與回報對等，歡迎投遞簡歷！

重慶·渝中區(qū)·洪崖洞

冉先生

實名企業(yè)

立即聯系

公司提供意向客戶，不需要自己拓客，只需要聯系精準客戶邀約即可，非常好上手!!提成高達38%，薪資新人到手8000-12000，正式員工2-5w，銷冠高達20w以上(有工資條，可到公司考察)。五險，早九晚六，雙休，每月15號薪資。一、[薪資待遇]1、【底薪4000+績效獎600-1500+轉正獎1000+提成16-38%+工齡獎】轉正當月綜合薪資在1w以上。新人一個月左右就可以轉正，均薪在8000-15000。2、工作時間:9：00-18：00，雙休，法定節(jié)假日正常休息。3、入職簽合同，試崗當天開始計算薪資，每月15號發(fā)工資(底薪+績效+提成+獎金一起發(fā))。4、新人第一個月9000-12000，轉正均薪2-5萬，銷冠月入:10萬-20萬以上(真實收入，只要你有野心，這個水平是很容易達到的)5、公司晉升制度:客戶經理一儲備主管一團隊主管一團隊經理一分公司門店經理(內部提拔，不空降，每個人都有機會!!)6、每周下午茶，水果，零食，蛋糕，節(jié)日禮包，生日禮盒，團建活動7、不用一天幾百個電話沒得任何效果，一天十幾條精準意向跟進就行。三、【公司優(yōu)勢】1、公司對于新員工實行帶薪培訓，每組都有主管親自帶!!!2、平時不唱歌，不做游戲，都是年輕人，氛圍非常好，領導沒有架子，非常有親和力，相處起來不會尷尬。3、公司提供精準客戶資源，不是白名單!不是白名單!不需要自己拓客，辦公室工作，不用外出，5A級辦公環(huán)境，空調，微波爐，獨立辦公桌。四、【崗位要求]1、無學歷，經驗要求2、年齡20-38周歲（優(yōu)秀者可放寬）3、有銷售經驗或者同行經驗優(yōu)先!!!都看到這了，相信你也想加入我們，趕緊投簡歷吧!

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張女士

實名企業(yè)

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工廠主要生產半導體電子元件公司直簽招聘崗位：高新技術芯片技術員、學徒1、芯片技術員（熟手）工資待遇：保底8000元/月（3800元底薪+2000元技術補貼+500元全勤+加班工資+五險一金）2、芯片技術員（學徒）接受兩班倒工資待遇：學習期保底6000元/月（底薪2600+加班工資+技能補貼0-500+全勤500）學習期45-90天3，普工派遣小時工：20/h工作時間:早上8:00-下午6:00根據公司需求加班（上六休一，月休4天）招聘年齡：16-35周歲（男女不限）當天面試當天入職安排宿舍，宿舍環(huán)境:標準4人間，單獨的衛(wèi)生間，宿舍有wifi，熱水器，空調，洗衣機

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王炳榮

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重慶市渝中區(qū)招工地力工、管道安裝/維修找安裝燃氣工人可包可點，點工會打孔300溝通能力強，小工200包吃住男女不限明天進場聯系電話

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7月15日 08:18

吳先生

實名

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接受無保潔經驗 周末單休 家庭保潔 室內清潔 就近分配 月休四天 23-48周歲，有無經驗均可崗位職責和薪資待遇:1，工資待遇:按小時算，綜合月收入5000-12000元以上:2、工作內容:住家室內清潔、做飯、家電清洗、開荒保潔等3、工作時間:每天在家手機接單，系統(tǒng)會自動派單，在線時間早上8點-晚上8點，晚上8點后可自行選擇接單或者不接;根據你指定的位置就近10公里以內派單，每單2-6小時，每天2-3單；4、工作地址:按住址就近安排5、有能力者可晉升為管理人員福利1、免費4天專業(yè)培訓，老師傅一對一帶，帶薪教導，專業(yè)實操技能、服務禮儀等多項科目，掌握一門長期手藝:2、所在城市全城派單，月月爆單:3、晉升途徑:保潔師-帶單師傅-合伙人

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先生

實名

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招聘店鋪如下（有經驗優(yōu)先）年齡22-35歲1．渝中區(qū)解放碑一只酸奶牛2．解放碑金鷹美食世界籌備店鋪招聘全職有經驗2位3．金鷹美食世界（解放碑旁邊）麻煩看清楚了再聯系，回復次數有限，不一定及時回復你，可以打一槍電話咨詢工作內容﹣負責奶茶店日常運營工作，包括接待顧客、制作奶茶等（節(jié)假日不調休）保持店面衛(wèi)生，確保提供的產品和服務符合公司標準任職要求﹣具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情接待顧客并提供優(yōu)質的服務-具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務﹣具備較強的責任心和工作積極性，能夠按時完成上級安排的工作任務工資：帶薪培訓注：培訓結束轉正后4000包含（300餐補+滿勤100+BX補貼300+車補300+業(yè)績提成

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先生

實名企業(yè)

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兼職工資待遇1:日結,當天跑的單子可以當算2:工作時間自由,自己調時間跑單3:全城主城都可以跑,不限區(qū)域4:單子單價高每一單6元-80元單以上(距離越遠單價越高)5:要求沒有案底6:單5元錢就可以購買意外險7:各項系統(tǒng)每周有沖單獎勵補貼也可以日結(一天大概300-500元錢)8:系統(tǒng)派單，不用搶

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張女士

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1.年齡18-40歲，身體健康，形象良好；2.**技術經驗不限**，有相關經驗或中醫(yī)理療基礎者優(yōu)先；3.熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)，學習能力強，公司提供系統(tǒng)培訓；4.服務意識強，溝通表達流暢，具備團隊合作精神。

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孟先生

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酒店前臺1名，客房保潔1名前臺工作（22-38歲）：全職住店月休4天，不包吃（有廚房可自己煮），活潑開朗、善于言表、責任心強、具有一定團隊協(xié)作溝通能力。工作類容，客人辦理入住引導客人去房間、管理好房態(tài)、維護客人需求及退房阿姨銜接工作?？头勘?名（年齡30-50歲）崗位職責】負責酒店客房的日常清潔工作，確保房間整潔干凈；按照標準流程完成床鋪整理、衛(wèi)生間消毒以及公共區(qū)域清掃；及時處理客人的臨時需求并保持良好的服務態(tài)度?！救温氁蟆?.具備一定的衛(wèi)生清潔知識及經驗；2.身體健康，具備較強的責任心和服務意識；3.有良好的團隊協(xié)作精神，能適應輪班制工作。

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劉先生

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我們公司旗下有是供應鏈、銀發(fā)經濟、資產管理等，現目前招聘資產管理業(yè)務經理等，項目為國企+鄉(xiāng)村振興+海南奇楠沉香種植，稀缺資源，待遇優(yōu)厚。熱愛銷售工作，擁有良好的客戶溝通與談判技巧；有人脈資源與證券從業(yè)經驗者優(yōu)先；具備強烈的上進心與目標感，能夠積極拓展業(yè)務，完成銷售任務。

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李女士

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崗位職責：1、主動電話聯系客戶，能夠及時發(fā)掘客戶；2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力；3、具備一定的抗壓能力；4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。任職資格：1、有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考。

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周先生

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招聘專員崗位職責與任職要求一、崗位職責1.招聘計劃執(zhí)行：依據公司戰(zhàn)略與部門用人需求，制定階段性招聘計劃，高效完成各崗位人才招募任務，保障團隊人員及時到崗。2.渠道管理優(yōu)化：負責主流招聘平臺及校園、獵頭、內推等渠道的日常運營，定期評估渠道效果，優(yōu)化投放策略，降低招聘成本。3.全流程招聘：獨立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、初試組織、復試協(xié)調及offer發(fā)放等全流程工作，精準把控候選人質量，確保人崗匹配度。4.人才庫建設：建立并維護公司人才儲備庫，定期對候選人進行回訪與分類管理，為公司儲備優(yōu)質人才資源。5.數據與分析：統(tǒng)計招聘數據，定期輸出招聘報表，分析招聘效果，為優(yōu)化招聘策略提供數據支持。6.雇主品牌推廣：協(xié)同市場、HRBP等部門，策劃并執(zhí)行雇主品牌宣傳活動，提升公司在人才市場的吸引力與美譽度。二、任職要求（一）基礎條件1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年招聘相關工作經驗，熟悉互聯網、制造業(yè)等行業(yè)招聘流程者優(yōu)先。3.熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），具備良好的數據處理與分析能力。（二）核心能力1.專業(yè)能力：熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，掌握人才測評、面試技巧等專業(yè)方法，具備扎實的人力資源理論基礎。2.溝通能力：具備出色的溝通表達與協(xié)調能力，能與各部門、候選人高效溝通，妥善處理招聘過程中的問題。3.學習能力：對新興行業(yè)、崗位有敏銳的洞察力，快速學習業(yè)務知識，精準把握用人部門需求。4.抗壓能力：能適應高強度招聘任務，在招聘旺季高效推進工作，確保招聘目標達成。三、我們提供1.薪資福利：具有競爭力的薪資（8K-15K）+績效獎金+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+年度體檢。2.職業(yè)發(fā)展：完善的培訓體系與晉升通道，助力個人能力提升與職業(yè)發(fā)展。3.工作氛圍：扁平化管理、開放包容的團隊文化，輕松愉悅的工作環(huán)境。

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王先生

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崗位職責：1、主動電話聯系客戶，能夠及時發(fā)掘客戶；2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力；3、具備一定的抗壓能力；4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。任職資格：1、有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考。

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周先生

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