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快運(yùn)公司招業(yè)務(wù)員，要求： ，年齡45歲以下，身體健康，能長期做，會騎三輪車，會用APP，服從安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，工資計件多勞多得（工資8000-13000，上不封頂）。聯(lián)系電話

杭州·拱墅區(qū)·上塘

7月8日 14:45

薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司是集團(tuán)直營公司，直招司機(jī)，不租不買不以租代購，公司出車你出人出時間，按照導(dǎo)航跑車接送乘客即可！公司提供合法車輛，車輛證照齊全，正常維修，保險、保養(yǎng)均由公司承擔(dān)。和多平臺合作，享受平臺扶持，單量有保障。不用出車！不用出錢！純上班！純上班！純上班?。ㄖ匾氖虑檎f三遍）一.薪資待遇：1.每天收入3002.月收入：正常干7000-9000二.任職要求：1.年齡21-58歲，C1C2駕駛證及以上2.三年內(nèi)無一次性扣滿12分。3.駕齡三年及以上4.無酒駕毒駕等犯罪記錄5.入職免費(fèi)培訓(xùn)，當(dāng)天簽合同當(dāng)天入職工作時間：不限工作時長，工作自由，無后顧之憂。車輛24小時由司機(jī)保管，不受公司監(jiān)控：自己合理安排工作時間，車輛可以自己私用，不受限制；公司配有專業(yè)司管，為你答疑排憂解難。

杭州·拱墅區(qū)·上塘

7月8日 14:53

宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)計算毒理、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)方法研究；2.負(fù)責(zé)工業(yè)化學(xué)品、農(nóng)藥、醫(yī)藥、食品、環(huán)境等領(lǐng)域產(chǎn)品的計算毒理項目實施工作；3.負(fù)責(zé)計算毒理平臺建設(shè)相關(guān)工作，包括數(shù)據(jù)庫、QSAR建模等；4.負(fù)責(zé)計算毒理培訓(xùn)相關(guān)工作，包括方案策劃、課程設(shè)計等。任職要求：1.碩士學(xué)歷，計算毒理、計算化學(xué)、計算生物學(xué)、計算機(jī)輔助藥物設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2.有QSAR建模和機(jī)器學(xué)習(xí)算法研究等項目經(jīng)驗；3.具備良好的邏輯思維和解決問題的能力，較強(qiáng)的研究和組織能力；4.有較強(qiáng)的英語能力及團(tuán)隊合作能力。

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7月3日 08:02

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

助理崗位待遇:1.下午14晚22，單雙休，節(jié)假日正常休。2.底薪7500元，加上項目獎金，項目分紅，表現(xiàn)獎金，月綜合薪資9000元到15000元不等。五險一金，晉升空間大。崗位要求:上班時間需穿工裝，工裝為職業(yè)裙裝，由公司提供。需要畫淡妝，有眼力見。對互聯(lián)網(wǎng)和自媒體喜愛。

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4月5日 13:52

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)適老化家裝產(chǎn)品，裝修的銷售工作2.了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢服務(wù)3.維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度4.聯(lián)系客戶方式：電話，各平臺，地推等5.地推模式按照日結(jié)加提成，各平臺推廣按照獲客量結(jié)算，電銷可以是全職任職要求:1.具備良好的溝通能力和銷售技巧2.能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，具有較強(qiáng)的市場分析能力3.對家裝行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化

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2月18日 09:53

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠普工電子元器件插在電路板上或者檢查產(chǎn)品或者包裝產(chǎn)品或者拉線剪裁都是基礎(chǔ)工作入職有人帶的工資3k左右，我們也招臨時工15元每小時，有餐補(bǔ)

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4月22日 21:13

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

描述1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；4、負(fù)責(zé)取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發(fā)貨件；5、擴(kuò)大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量，開發(fā)客戶。

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7月8日 14:37

洪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服工資月結(jié)實習(xí)期4500一個月后6000-8000看績效提供住宿快遞員負(fù)責(zé)一個區(qū)域收派件工資月結(jié)10000-15000可以提供住宿菜鳥抖音取件員工資日結(jié)三百到五百不提供住宿物料自己準(zhǔn)備

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7月8日 14:50

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意開發(fā)2.與團(tuán)隊合作，確保內(nèi)容項目的順利執(zhí)行3.持續(xù)跟蹤項目效果，優(yōu)化內(nèi)容策略任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神2.能夠高效完成任務(wù)，對工作細(xì)節(jié)有極高的關(guān)注3.具有創(chuàng)新思維，能夠不斷提出并實施新的想法

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6月6日 01:00

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.房源開發(fā)與維護(hù)-通過線上線下渠道，收集房源信息，與業(yè)主建立合作關(guān)系，完成房源實勘、拍照及系統(tǒng)錄入。-定期跟進(jìn)業(yè)主，維護(hù)房源資源的穩(wěn)定性，確保房源信息的真實性和時效性。2.客戶需求分析與匹配-接待客戶咨詢，了解其預(yù)算、戶型偏好、地理位置等需求，提供個性化租賃方案建議。-通過線上平臺（如小紅書、抖音等）或線下活動拓展客戶資源，精準(zhǔn)匹配房源與租戶。3.租賃全流程服務(wù)-陪同客戶實地看房，解答房屋設(shè)施、周邊環(huán)境等問題，協(xié)助租金談判及合同條款協(xié)商。-協(xié)助完成合同簽署、押金管理、費(fèi)用結(jié)算等手續(xù)，確保交易合法合規(guī)。-提供售后服務(wù)，處理租約變更、維修協(xié)調(diào)等后續(xù)問題，維護(hù)客戶長期關(guān)系。4.業(yè)務(wù)拓展與數(shù)據(jù)管理-開發(fā)新客戶及房源，積累客戶數(shù)據(jù)庫，定期分析市場動態(tài)并調(diào)整業(yè)務(wù)策略。-協(xié)助公司完成房源推廣（如線上房源發(fā)布、社區(qū)宣傳等），提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率。

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7月8日 10:18

祝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.房源開發(fā)與維護(hù)-通過線上線下渠道，收集房源信息，與業(yè)主建立合作關(guān)系，完成房源實勘、拍照及系統(tǒng)錄入。-定期跟進(jìn)業(yè)主，維護(hù)房源資源的穩(wěn)定性，確保房源信息的真實性和時效性。2.客戶需求分析與匹配-接待客戶咨詢，了解其預(yù)算、戶型偏好、地理位置等需求，提供個性化租賃方案建議。-通過線上平臺（如小紅書、抖音等）或線下活動拓展客戶資源，精準(zhǔn)匹配房源與租戶。3.租賃全流程服務(wù)-陪同客戶實地看房，解答房屋設(shè)施、周邊環(huán)境等問題，協(xié)助租金談判及合同條款協(xié)商。-協(xié)助完成合同簽署、、費(fèi)用結(jié)算等手續(xù)，確保交易合法合規(guī)。-提供售后服務(wù)，處理租約變更、維修協(xié)調(diào)等后續(xù)問題，維護(hù)客戶長期關(guān)系。4.業(yè)務(wù)拓展與數(shù)據(jù)管理-開發(fā)新客戶及房源，積累客戶數(shù)據(jù)庫，定期分析市場動態(tài)并調(diào)整業(yè)務(wù)策略。-協(xié)助公司完成房源推廣（如線上房源發(fā)布、社區(qū)宣傳等），提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率。二、任職要求1.基礎(chǔ)條件-年齡：18-45周歲，部分公司放寬至20-40周歲。-學(xué)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)相關(guān)背景者優(yōu)先。2.核心能力-溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備親和力，能快速與客戶建立信任。-抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能承受業(yè)績考核壓力。-學(xué)習(xí)能力：熟悉房地產(chǎn)交易流程、租賃法規(guī)（如《民法典》相關(guān)條款）及基礎(chǔ)計算機(jī)操作。3.職業(yè)素養(yǎng)-誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。-熱愛銷售行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的意愿和長期從業(yè)的規(guī)劃。三、薪資與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)-新人模式：無責(zé)底薪（3000-4500元/月）+提成（45%-70%），部分公司提供階梯式提成。2.福利待遇-帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)（如銷售技巧、房源管理）及持續(xù)職業(yè)發(fā)展課程。-社保與補(bǔ)貼：部分企業(yè)提供五險一金、交通/通訊補(bǔ)貼、員工租房折扣。-彈性工作制：部分公司支持靈活排班，每周單休或連休。四、職業(yè)發(fā)展路徑-晉升通道：租賃經(jīng)紀(jì)人→高級經(jīng)紀(jì)人→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)，每季度評估晉升機(jī)會。-技能提升：通過公司培訓(xùn)掌握資產(chǎn)管理、客戶關(guān)系管理（CRM）等進(jìn)階技能，可向公寓運(yùn)營、商業(yè)地產(chǎn)管理等方向轉(zhuǎn)型。行業(yè)特點(diǎn)與適配人群-優(yōu)勢：無經(jīng)驗門檻、收入無上限、客戶群體穩(wěn)定、工作環(huán)境年輕化。-挑戰(zhàn)：需長期積累客戶資源，初期需適應(yīng)高強(qiáng)度溝通與談判壓力。-適合人群：善于社交、目標(biāo)明確、能接受彈性工作安排的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者。

杭州·拱墅區(qū)·上塘

7月8日 10:14

祝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系