為你推薦四川成都武侯區(qū)清鳳時(shí)代城附近區(qū)域的職位信息
成都武侯區(qū)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電梯維保維修工作(70余臺(tái)電梯
6000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電梯維保維修工作(70余臺(tái)電梯,3人團(tuán)隊(duì))2.協(xié)助組長(zhǎng)開(kāi)展相關(guān)工作;3.項(xiàng)目通力直梯+江南嘉捷扶梯崗位要求:1.有操作證;2.3年以上維保經(jīng)驗(yàn);3.18歲以上4.擅長(zhǎng)通力或江南嘉捷優(yōu)先;5.性格溫和,善于溝通。
成都·武侯區(qū)
4月8日 14:30
烤火巷東北燒烤后廚切,配菜
5000-6000元/月1.有半年以上切配經(jīng)驗(yàn)2.職工的員工餐負(fù)責(zé)制作3.聽(tīng)從后廚主管的安排4.有一定執(zhí)行力,勤奮有眼力
成都·武侯區(qū)
5月15日 00:39
成都武侯區(qū)洗碗工,服務(wù)員男女不限,年齡18-50歲
3000-5000元/月洗碗工,服務(wù)員男女不限,年齡18-50歲,長(zhǎng)期工,吃苦耐勞,服從安排,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可薪資福利:3800-5000元,包吃包住招工人數(shù):4人工作地址:清鳳時(shí)代城負(fù)一樓黔多多酸湯火鍋
成都·武侯區(qū)
6月9日 18:30
成都武侯區(qū)一、上班時(shí)間7:30-23
5000-6000元/月一、上班時(shí)間7:30-23:30,需嚴(yán)格遵守該時(shí)段出勤要求,不得擅自離崗。二、任職要求必須熟練掌握基本電腦操作技能。三、工作內(nèi)容貨物入庫(kù)管理:在公司來(lái)貨時(shí),依據(jù)采購(gòu)單仔細(xì)驗(yàn)收貨物,完成入庫(kù)流程,并按照既定倉(cāng)位將貨物擺放整齊,確保倉(cāng)儲(chǔ)空間合理利用與貨物存儲(chǔ)有序。線上訂單處理:負(fù)責(zé)線上平臺(tái)外賣(mài)訂單的打包工作,保障商品包裝完好、準(zhǔn)確無(wú)誤;同時(shí),承擔(dān)線上售前咨詢(xún)解答與售后問(wèn)題處理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn);密切跟蹤騎手送貨行程,確保貨物按時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中。倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù):始終保持倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生干凈整潔,營(yíng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境。四、工作時(shí)間安排實(shí)行通班制,工作時(shí)段為7:30-23:30,工作期間堅(jiān)守崗位。每月享有4天休息時(shí)間。五、職業(yè)發(fā)展階段試崗期:為期3天,此階段為雙向選擇時(shí)期,公司與員工相互了解、評(píng)估。試用期:時(shí)長(zhǎng)2個(gè)月,通過(guò)試用期進(jìn)一步考察員工工作表現(xiàn)與崗位適配度。轉(zhuǎn)正后待遇:工資構(gòu)成包括底薪、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)以及計(jì)件提成,綜合薪資可達(dá)5000-6000元。同時(shí)設(shè)有獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,如夜班補(bǔ)助、工齡獎(jiǎng),并且為員工提供住宿福利
成都·武侯區(qū)
3月21日 09:20
成都武侯區(qū)招聘店長(zhǎng)
面議女裝店長(zhǎng)
成都·武侯區(qū)
6月10日 12:11
可研報(bào)告編制
1-2萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:1.結(jié)合業(yè)主需求及項(xiàng)目實(shí)際,嚴(yán)格按照項(xiàng)目咨詢(xún)編制工作流程,獨(dú)立編寫(xiě)可行性研究報(bào)告;2.熟悉辦公軟件,邏輯能力、財(cái)務(wù)能力強(qiáng),能準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)告編制技巧和客戶需求。崗位要求:1.本科及以上工程管理、工商管理、市政、設(shè)計(jì)、造價(jià)、金融、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備1年以上管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉工程咨詢(xún)行業(yè),具備財(cái)務(wù)知識(shí),有經(jīng)濟(jì)分析基礎(chǔ),對(duì)工程、經(jīng)濟(jì)類(lèi)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上下班時(shí)間:早九晚六、周末雙休,節(jié)假日正常休息。入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn),年綜合預(yù)測(cè)20W+
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:11
洗碗廚房零活
面議工作時(shí)間:晚上7點(diǎn)-10點(diǎn)工資:18元/小時(shí)主要工作洗碗廚房零活
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:28
川渝區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元/月有3年以上調(diào)味品行業(yè)招商工作和省區(qū)管理工作優(yōu)先
成都·武侯區(qū)
5月27日 21:04
因臨時(shí)接待一位俄羅斯外賓,需要一名英語(yǔ)翻譯
面議我們是一家機(jī)械配件公司,接待客戶中的產(chǎn)品介紹和會(huì)議有專(zhuān)門(mén)的翻譯,招聘兼職僅用于接待,可能需要共用晚餐等
成都·武侯區(qū)
2月25日 17:17
招聘服務(wù)員
3000-4000元/月招聘服務(wù)員大學(xué)生畢業(yè)優(yōu)先
成都·武侯區(qū)
5月4日 17:48
私域內(nèi)進(jìn)行售前售后銷(xiāo)售服務(wù)
5000-8000元/月1,負(fù)責(zé)私域新客戶的引導(dǎo)及打標(biāo),通過(guò)靈活友善的聊天方式,減少客戶的陌生感。2,對(duì)下單客戶進(jìn)行私信收貨回訪,服務(wù)傳達(dá),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)避客戶負(fù)面售后,靈活引導(dǎo)客戶好的評(píng)價(jià)。3,負(fù)責(zé)老客對(duì)產(chǎn)品使用,復(fù)購(gòu),下單等咨詢(xún)進(jìn)行引導(dǎo)。4,朋友圈的發(fā)布及評(píng)價(jià)回復(fù),以及客戶朋友圈的互動(dòng)。任職要求:1,有微信銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)最佳。2,思維邏輯清晰,具備一定銷(xiāo)售技巧。3,性格活潑開(kāi)朗,善于溝通。4,抗壓能力強(qiáng),注重執(zhí)行效。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:25
成都武侯區(qū)守夜員上一休一/包吃住
面議守夜員上一休一/包吃住
成都·武侯區(qū)
3月26日 10:28
成都武侯區(qū)零食廠包裝6000保底包吃住
6000元/月零食廠包裝6000保底包吃住
成都·武侯區(qū)
4月20日 15:11
成都包裝廠打包三百六一天,下班拿錢(qián)
9000-15000元/月!立即投遞!在線咨詢(xún)!新廠開(kāi)招!大量招人!全程免費(fèi)!無(wú)需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢(xún)回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工:40/小時(shí),,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,②:月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多,個(gè)別人員需倒班,倒班人員補(bǔ)貼30/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,早報(bào)名早賺錢(qián)⑥:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,直發(fā),純工價(jià)小時(shí)工:40/小時(shí),,月薪保底9000-15000!??!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工:40/小時(shí),,月薪保底9000-15000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工:40/小時(shí),,月薪保底9000-15000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險(xiǎn):;(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè);(3)娛樂(lè):公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過(guò)年過(guò)節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無(wú)塵服(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)?。汗久赓M(fèi)提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送(4)行:上下班有廠車(chē)接送,公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心(5)工作地址:蘇州異地招工,請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名!
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:02
成都武侯區(qū)小件拖運(yùn)包吃住/可預(yù)支
面議小件拖運(yùn)包吃住/可預(yù)支
成都·武侯區(qū)
5月20日 15:34
成都武侯區(qū)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理主管
8000-12000元/月財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)通常涵蓋財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)控制以及戰(zhàn)略支持等多個(gè)方面,具體職責(zé)可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)和組織架構(gòu)的不同而有所差異。以下是財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃財(cái)務(wù)規(guī)劃:制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和長(zhǎng)期規(guī)劃,確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。預(yù)算管理:組織編制年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,分析偏差并提出調(diào)整建議。財(cái)務(wù)報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等),向管理層和董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。2.會(huì)計(jì)核算與合規(guī)賬務(wù)處理:監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。財(cái)務(wù)合規(guī):確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)配合:協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,提供所需資料并落實(shí)審計(jì)建議。3.資金管理資金運(yùn)作:負(fù)責(zé)企業(yè)的資金調(diào)配和運(yùn)作,優(yōu)化資金使用效率,降低資金成本?,F(xiàn)金流管理:監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況,確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理:協(xié)助制定融資計(jì)劃,對(duì)接銀行、金融機(jī)構(gòu)等,完成融資任務(wù)。4.成本控制與分析成本管理:制定成本控制目標(biāo),監(jiān)督成本費(fèi)用的支出,分析成本結(jié)構(gòu)并提出優(yōu)化建議。財(cái)務(wù)分析:通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析(如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負(fù)債率等),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供支持???jī)效評(píng)估:參與部門(mén)和員工的績(jī)效考核,從財(cái)務(wù)角度提供評(píng)估依據(jù)。5.風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)控制:識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。內(nèi)部控制:完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和安全性。稅務(wù)籌劃:合理規(guī)劃企業(yè)稅務(wù),降低稅負(fù),確保稅務(wù)合規(guī)。6.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員??绮块T(mén)協(xié)作:與其他部門(mén)(如采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等)緊密合作,提供財(cái)務(wù)支持和建議。制度制定:制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營(yíng)分析:為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,參與重大投資、并購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估。戰(zhàn)略規(guī)劃:參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,從財(cái)務(wù)角度提出建議,確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟(jì)性。業(yè)務(wù)支持:為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù),協(xié)助解決業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題。8.其他職責(zé)信息化管理:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù),提高財(cái)務(wù)管理效率。外部溝通:與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、投資者等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通,維護(hù)企業(yè)形象。應(yīng)急處理:應(yīng)對(duì)突發(fā)財(cái)務(wù)事件(如資金鏈緊張、稅務(wù)稽查等),制定解決方案。財(cái)務(wù)經(jīng)理的能力要求專(zhuān)業(yè)能力:精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金運(yùn)作等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。分析能力:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力:能夠與高層管理層、其他部門(mén)以及外部機(jī)構(gòu)有效溝通。領(lǐng)導(dǎo)力:具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí):對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),能夠制定有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
成都·武侯區(qū)
4月28日 05:47
兼職地推發(fā)單
200-300元/天20一小時(shí),加成交提成50%。下午5-8點(diǎn),
成都·武侯區(qū)
4月11日 15:54
油氣藏工程師
8000-20000元/月主要職責(zé):1.油藏評(píng)估與分析:?進(jìn)行油藏的地質(zhì)、物理、化學(xué)屬性分析,評(píng)估油藏的儲(chǔ)量、開(kāi)發(fā)潛力和經(jīng)濟(jì)可行性。?使用各種油藏模擬軟件(如Eclipse、Petrel等)進(jìn)行油藏模型的建立與模擬,分析油氣流動(dòng)規(guī)律。?評(píng)估油藏的剩余儲(chǔ)量,計(jì)算油氣產(chǎn)量預(yù)測(cè),制定油藏生產(chǎn)計(jì)劃。2.油氣田開(kāi)發(fā)規(guī)劃與優(yōu)化:?制定油氣田的開(kāi)發(fā)方案,提出采油方法的優(yōu)化建議,如提高采收率(IOR/EOR)、注水、注氣等。?進(jìn)行生產(chǎn)方案的經(jīng)濟(jì)性分析,優(yōu)化開(kāi)發(fā)模式,提高資源利用率,降低開(kāi)發(fā)成本。?參與油氣田的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和實(shí)施,包括井位設(shè)計(jì)、井深、井型等參數(shù)的選擇。3.生產(chǎn)監(jiān)控與管理:?定期監(jiān)控油氣田的生產(chǎn)情況,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、壓力、溫度等)并進(jìn)行故障診斷。?識(shí)別生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,如油水比變化、生產(chǎn)下降等,并制定針對(duì)性的解決方案。?與其他團(tuán)隊(duì)(如鉆井、完井、生產(chǎn)、工程等)合作,確保開(kāi)發(fā)計(jì)劃和生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。4.油藏模擬與預(yù)測(cè):?使用油藏模擬軟件對(duì)油氣田進(jìn)行動(dòng)態(tài)模擬,預(yù)測(cè)未來(lái)生產(chǎn)情況,評(píng)估不同開(kāi)發(fā)方案的效果。?提供油藏開(kāi)發(fā)過(guò)程中的數(shù)據(jù)支持,為決策提供科學(xué)依據(jù)。?分析不同開(kāi)發(fā)措施(如注水、注氣、化學(xué)驅(qū)等)的實(shí)施效果,優(yōu)化油藏開(kāi)發(fā)策略。5.數(shù)據(jù)管理與報(bào)告編制:?收集、整理并分析油藏相關(guān)的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。?編寫(xiě)油藏工程報(bào)告、開(kāi)發(fā)方案和技術(shù)總結(jié),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作進(jìn)展。?參與年度儲(chǔ)量報(bào)告的編制,向管理層提供油氣田的開(kāi)發(fā)情況和前景預(yù)測(cè)。6.技術(shù)支持與問(wèn)題解決:?在日常生產(chǎn)過(guò)程中提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。?提供油藏開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種技術(shù)方案的評(píng)估與建議。?協(xié)助進(jìn)行油氣田開(kāi)發(fā)過(guò)程中的設(shè)備、技術(shù)或工程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效益。7.技術(shù)研究與創(chuàng)新:?跟蹤油藏工程領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法,研究油藏開(kāi)發(fā)的先進(jìn)技術(shù),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。?參與公司內(nèi)部的技術(shù)討論,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)公司油藏工程技術(shù)的進(jìn)步。任職要求:?學(xué)歷要求:通常要求石油工程、地質(zhì)工程、油氣資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。碩士及以上學(xué)位或相關(guān)研究背景為優(yōu)。?工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年或以上油藏工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有油藏評(píng)估、開(kāi)發(fā)規(guī)劃和生產(chǎn)監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?技能要求:?熟練使用油藏模擬軟件(如Eclipse、Petrel、CMG等)和其他相關(guān)技術(shù)工具。?精通油氣藏的開(kāi)發(fā)模式、采油技術(shù)、油藏管理、油藏評(píng)價(jià)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。?良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠根據(jù)實(shí)際情況提出優(yōu)化方案。?熟悉油藏動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù),具備儲(chǔ)層管理、優(yōu)化采油等技術(shù)能力。?能夠獨(dú)立完成油藏分析、儲(chǔ)量評(píng)估及生產(chǎn)方案的制定。個(gè)人素質(zhì)要求:?具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與鉆井、完井、生產(chǎn)、地質(zhì)等多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)合作。?高度的責(zé)任心與細(xì)致的工作態(tài)度,能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境下保持冷靜并作出有效決策。?具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和技術(shù)研究能力,能夠在不斷變化的油氣行業(yè)中適應(yīng)技術(shù)更新和挑戰(zhàn)。油藏工程師是石油和天然氣開(kāi)發(fā)過(guò)程中非常關(guān)鍵的角色,涉及到油氣資源的評(píng)估、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和管理工作。此職位不僅要求扎實(shí)的理論基礎(chǔ),還需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的跨部門(mén)溝通與協(xié)作能力。
成都·武侯區(qū)
5月7日 16:47
學(xué)校全職安保人員
面議負(fù)責(zé)學(xué)校人員車(chē)輛安全管理
成都·武侯區(qū)
1月24日 20:36
成都武侯區(qū)招聘配菜打荷員
3000-5000元/月配菜和打荷
成都·武侯區(qū)
6月10日 07:58
成都武侯區(qū)教培機(jī)構(gòu)兼職(公司直招)【工作崗位】:放學(xué)地推宣傳兼職(長(zhǎng)期可做)(年齡18-5
7000-9000元/月教培機(jī)構(gòu)兼職(公司直招)【工作崗位】:放學(xué)地推宣傳兼職(長(zhǎng)期可做)(年齡18-55)工作薪資:(工資周結(jié))底薪140元+50元/個(gè)有效拉訪上門(mén)+30元/個(gè)有效電話提成+5元/個(gè)提成(多勞多得,綜合280+,能力強(qiáng)者350+)工作內(nèi)容校區(qū)周邊重點(diǎn)學(xué)校放學(xué)時(shí)段,收取家長(zhǎng)有效電話、添加老師。周末拉訪,校區(qū)樓下擺點(diǎn)宣傳,邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校區(qū)咨詢(xún)工作要求服從公司安排,長(zhǎng)期兼職,有地推或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,能吃苦耐勞,水軍勿擾工作時(shí)間(3個(gè)小時(shí)左右)周一至周四:16:30-20:30或19:00-22:00(中間休息1小時(shí))周五:16:30-18:30周六、周日:9:00-18:00(拉訪,休息2小時(shí))(根據(jù)學(xué)校放學(xué)時(shí)間和節(jié)點(diǎn)安排調(diào)整)地址:高新區(qū)天府一街附近聯(lián)系方式:何老師(同號(hào))
成都·武侯區(qū)
6月10日 07:58
數(shù)學(xué)教育軟件及服務(wù)銷(xiāo)售
面議負(fù)責(zé)對(duì)中小學(xué)學(xué)校和教育局銷(xiāo)售數(shù)學(xué)教學(xué)軟件和服務(wù),數(shù)學(xué)教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
成都·武侯區(qū)
5月21日 11:29
數(shù)學(xué)教學(xué)軟件和服務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議負(fù)責(zé)對(duì)中小學(xué)校,教育局銷(xiāo)售數(shù)學(xué)教學(xué)軟件和相關(guān)服務(wù),數(shù)學(xué)教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:03
成都武侯區(qū)天府新區(qū)招貼磚包工勿擾
面議成都天府新區(qū)招貼磚包工勿擾
成都·武侯區(qū)
4月20日 15:17
兒童陪伴師月嫂育兒嫂
8000-13000元/月崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)0個(gè)月到12歲小朋友的日常生活照料。2.與家長(zhǎng)溝通,反饋小朋友的情況。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)!2.善于溝通,有愛(ài)心,有耐心,責(zé)任心,喜歡小朋友。
成都·武侯區(qū)
3月29日 08:23
成都武侯區(qū)招聘美發(fā)助理
3000-6000元/月包吃住,包培訓(xùn),詳情請(qǐng)咨詢(xún)
成都·武侯區(qū)
5月16日 22:43
成都武侯區(qū)天府一街七中對(duì)面酒店招聘客房服務(wù)員:要求:年齡49歲以下
面議天府一街七中對(duì)面酒店招聘客房服務(wù)員:要求:年齡49歲以下,熟手優(yōu)先工資待遇:保底3400元+超房提成11元/間,綜合收入可達(dá)7000元以上,月休四天上班時(shí)間:早班:8:30-17:00中班13:30-22:00工作地點(diǎn):成都瑞廷西郊(成都七中高新校區(qū)對(duì)面)具體情況咨詢(xún)聯(lián)系丁經(jīng)理:
成都·武侯區(qū)
4月27日 09:36
成都武侯區(qū)招聘保潔工
面議客人退房后,負(fù)責(zé)房間的清潔整理、更換4件套床上用品,補(bǔ)充洗浴用品
成都·武侯區(qū)
1月13日 16:36
客服專(zhuān)員催收員
3D設(shè)計(jì)師
服裝導(dǎo)購(gòu)
工地小工/雜工弱電/安防
問(wèn)卷調(diào)查
工廠學(xué)徒工
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
電話銷(xiāo)售
加油員/加氣員
城市熱門(mén)工種
寫(xiě)字樓保潔,鐵像寺附近
3000-4000元/月成都武侯區(qū)招茶藝師
4000-5000元/月成都武侯區(qū)守夜員上一休一
面議燒烤串菜員
100-200元/天成都武侯區(qū)招保潔
3000-4000元/月