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蘇州·姑蘇區(qū)

6月5日 10:34

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位一】電氣設備監(jiān)造工程師招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：全國項目駐地/電氣設備制造廠（如上海、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.負責變壓器、高壓開關、發(fā)電機等電氣設備的制造過程監(jiān)造，監(jiān)督出廠試驗（如耐壓測試、局放檢測）。2.參與火電廠、新能源項目的設備安裝調試，協(xié)調解決現(xiàn)場技術問題。3.編制監(jiān)造日志、質量缺陷報告，確保符合GB1094、IEC60076等標準。任職要求學歷專業(yè)：電氣工程、自動化、測控技術與儀器等本科及以上學歷。經(jīng)驗要求：3年以上電氣設備制造廠（變壓器/高壓開關）或火電廠檢修經(jīng)驗，熟悉設計/制造/調試全流程。優(yōu)先條件：持注冊監(jiān)造工程師證書，熟悉特高壓設備者優(yōu)先?！緧徫欢繖C械監(jiān)造工程師（壓力容器/焊接方向）招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：壓力容器制造廠/火電廠項目地（如武漢、南京、成都）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.監(jiān)督壓力容器、鍋爐、管道的焊接工藝及無損檢測（RT/UT/MT），確保符合ASME、GB150標準。2.參與火電廠汽輪機、閥門等大型設備的安裝監(jiān)理，編制質量驗收文件。3.審核供應商資質（如壓力容器制造許可證、焊接工藝評定報告）。任職要求學歷專業(yè)：機械工程、金屬材料、焊接技術與工程本科及以上。經(jīng)驗要求：5年以上壓力容器制造或火電廠設備檢修經(jīng)驗，熟悉無損檢測技術。優(yōu)先條件：持有CWI焊接檢驗師、無損檢測二級證書（RT/UT）?！緧徫蝗夸摻Y構監(jiān)造工程師（火電/壓力容器方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：火電廠/鋼結構制造（如武漢、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.鋼結構項目全流程監(jiān)造負責火電廠、壓力容器配套門式剛架、桁架、網(wǎng)架的設計審核、制造工藝監(jiān)督及現(xiàn)場安裝監(jiān)理。監(jiān)督鋼結構焊接工藝（如埋弧焊、氣體保護焊）、防腐處理（噴砂、涂裝）及無損檢測（UT/MT/PT）*合規(guī)性。2.設備與工藝質量控制核查壓力管道、閥門（大口徑）與鋼結構的連接節(jié)點設計，確保符合GB50017（鋼結構設計標準）、NB/T47003（壓力容器焊接規(guī)范）。編制監(jiān)造計劃，跟蹤工廠預制（如鋼構件拼裝）及現(xiàn)場吊裝進度，協(xié)調解決技術問題。3.項目驗收與文檔管理主導鋼結構工程驗收，審核焊縫檢測報告、防腐層厚度測試記錄等技術文件。整理監(jiān)造日志、質量整改通知單，歸檔備查。任職要求：學歷專業(yè)：本科及以上，機械工程、金屬材料工程、焊接技術與工程、土木工程（鋼結構方向）相關專業(yè)。工作經(jīng)驗：5年以上火電廠/壓力容器配套鋼結構項目或大型工業(yè)廠房（門式剛架/網(wǎng)架）設計、施工、監(jiān)造經(jīng)驗。技能要求：熟悉鋼結構制造工藝（放樣、切割、焊接、防腐）、現(xiàn)場拼裝流程及驗收標準；能獨立解讀鋼結構圖紙、焊接工藝評定報告（WPS/PQR）；熟練使用CAD、TeklaStructures等設計/深化軟件。優(yōu)先條件持有CWI（國際焊接檢驗師）、無損檢測（UT/MT）二級證書、一級建造師（機電/建筑）者優(yōu)先；有火電廠汽輪機基座鋼結構或壓力容器支撐框架項目經(jīng)驗者優(yōu)先?！緧徫凰摹侩姎庠O備質量工程師（新能源方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：新能源企業(yè)總部（如蘇州、寧德、西安）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.負責逆變器、變壓器等新能源電氣設備的生產(chǎn)質量管理，制定檢驗規(guī)程。2.分析設備故障（如絕緣失效、過熱

蘇州·姑蘇區(qū)

4月8日 13:37

賴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負責工程部日常資料收集整理等工作;2、做好上級來文、受控文件等資料的登記、發(fā)放管理工作;3、各種報告、報表，填寫認真、準確、完整、報送及時，建立各種資料的臺帳;4、及時向各部門提供所需的資料

蘇州·姑蘇區(qū)

3月4日 16:30

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.全面負責店鋪的日常運營管理工作，確保店鋪的正常高效運轉，包括但不限于人員管理、物料管理、財務管理等。2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略和目標，分析每日經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售額、客流量、客單價等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并及時調整經(jīng)營策略，提升店鋪業(yè)績。3.負責團隊的組建、培訓與管理，合理安排員工的工作崗位和工作時間，定期組織員工培訓，提高員工的業(yè)務技能和服務水平，打造高效、團結的團隊。4.嚴格把控食品質量和安全，確保食材的采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標準和操作規(guī)范，為顧客提供安全、美味的生燙牛肉米線。5.負責店鋪的成本控制，包括食材采購成本、人力成本、運營成本等，合理制定采購計劃，優(yōu)化人員配置，降低損耗，提高店鋪的盈利能力。6.建立并維護良好的客戶關系，及時處理顧客的投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。7.定期與上級領導溝通匯報店鋪的經(jīng)營情況，積極參與公司組織的各項會議和活動，貫徹執(zhí)行公司的各項政策和要求。8.負責店鋪的營銷活動策劃與執(zhí)行，結合節(jié)假日、季節(jié)等因素，制定有吸引力的促銷活動，提高店鋪的知名度和美譽度。二、任職要求1.具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有米線店或小吃店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員。3.熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范，對食品安全和衛(wèi)生有嚴格的把控意識。4.具備較強的市場分析能力和營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場變化及時調整經(jīng)營策略。5.工作認真負責，有較強的責任心和抗壓能力，能夠應對各種突發(fā)情況。6.具備良好的服務意識和客戶觀念，致力于為顧客提供優(yōu)質的用餐體驗。7.年齡在25-45歲之間，身體健康，能夠適應餐飲行業(yè)的工作時間（包括早晚班、節(jié)假日等）。三、薪資福利1.薪資待遇：5000-8000元/月，具體薪資根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)而定。2.福利待遇：提供工作餐，購買社保，享受帶薪年假、節(jié)日福利等。3.晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的晉升空間，可晉升為區(qū)域經(jīng)理等更高職位。四、工作地點[具體工作地址]五、聯(lián)系方式有意者請致電[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：葉經(jīng)理，電話:

蘇州·姑蘇區(qū)

5月4日 13:59

葉先生

實名

立即聯(lián)系

蘇州招屋面卷材施工師傅2-3名，一直有活做，手藝精湛的，能吃苦耐勞的，踏實做事的，隨叫隨到的，服從安排的，長期穩(wěn)定的來。

蘇州·姑蘇區(qū)

5月28日 21:31

趙先生

實名

立即聯(lián)系

施工員（項目生產(chǎn)）1、《施工組織設計》、各類《專項施工方案》編寫。2、施工組織協(xié)調，根據(jù)合同要求結合現(xiàn)場實際情況編寫項目總、月、周進度計劃，3、熟悉施工圖紙，審核、整理圖紙疑問，參與圖紙會審。配合進行圖紙深化工作。4、根據(jù)圖紙工程量清單整理主材確認清單，確認送樣計劃，組織資源送樣同業(yè)主、設計單位確認；5、負責基準點移交、現(xiàn)場放線驗線等工作；6、組織各班組在施工前對相關工程進行檢查驗收，對內(nèi)交接檢，對外移交單。7、負責對每一個分項工程進行“技術交底”和質量通病預防措施。8、項目生產(chǎn)例會，負責安排各班組的工程進度和班組之間的溝通交流，合理安排施工，避免交叉作業(yè)。9、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程的驗收和移交：完成工程內(nèi)部驗收，工程初驗的收尾和清理統(tǒng)籌安排、監(jiān)督實施。面試聯(lián)系電話：

蘇州·姑蘇區(qū)

5月7日 08:43

先生

立即聯(lián)系

日結150-170一天當天安排薪資準時發(fā)放，工作輕松【招聘要求】：年齡在18-40周歲。不限學歷工作輕松當天安排免費提供保安服，入職不需要保安證，免費提供住宿！工作內(nèi)容：巡邏門崗監(jiān)控車輛登記工作的很輕松住宿4-6人間，內(nèi)配備獨立淋浴、衛(wèi)生間、空調、洗衣機WIFI等；

蘇州·姑蘇區(qū)

2月11日 10:34

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系