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招聘長(zhǎng)期的廠區(qū)安保人員，年齡16-25歲以內(nèi)，身高165以上，無(wú)犯罪記錄第一個(gè)月試用期月薪3800第二個(gè)月轉(zhuǎn)正4200包吃包住。月休四天主要工作就是巡邏廠區(qū)看監(jiān)控維護(hù)廠區(qū)秩序登記出入信息站崗

昆明·官渡區(qū)·金馬

6月2日 08:11

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.招聘與配置-協(xié)助完成招聘全流程：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、發(fā)放offer等。-維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等）。-辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。2.員工關(guān)系管理-處理員工日常咨詢（考勤、福利、制度等）。-組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度與企業(yè)文化認(rèn)同。-協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，確保合規(guī)性。3.培訓(xùn)與發(fā)展-協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。-跟蹤培訓(xùn)效果，維護(hù)培訓(xùn)記錄。4.薪酬與績(jī)效-協(xié)助核算月度薪酬、社保公積金繳納、個(gè)稅申報(bào)等。-參與績(jī)效考核流程的推進(jìn)與數(shù)據(jù)整理。5.制度與流程-維護(hù)人力資源相關(guān)文件（勞動(dòng)合同、檔案、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)等）。-協(xié)助優(yōu)化HR流程，確保符合勞動(dòng)法規(guī)。6.其他支持性工作-完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性人力資源項(xiàng)目或任務(wù)。

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6月1日 14:52

仁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收銀工作，確保賬實(shí)相符，資金準(zhǔn)確無(wú)誤2、負(fù)責(zé)日常銷售、退貨、備貨等單據(jù)的數(shù)據(jù)錄入工作，保證系統(tǒng)單據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤3、參與門市日常營(yíng)運(yùn)工作，如補(bǔ)貨，上下架，打包，盤點(diǎn)等;4、熟悉門市產(chǎn)品信息與銷售政策，能與客戶有效溝通;5、靈活處理門店突發(fā)事件，無(wú)法處理能及時(shí)上報(bào)

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6月2日 08:01

仁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

明中關(guān)村電子招聘簡(jiǎn)章昆明中關(guān)村電子，憑借前沿的技術(shù)與創(chuàng)新的理念，在電子科技領(lǐng)域持續(xù)深耕，業(yè)務(wù)涵蓋電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售等多元領(lǐng)域，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、計(jì)算機(jī)、消費(fèi)電子等多個(gè)行業(yè)，深受市場(chǎng)認(rèn)可。公司始終秉持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，科技引領(lǐng)未來(lái)”的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各界英才加入，共創(chuàng)輝煌。一、招聘崗位（一）包裝工崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的包裝工作，包括產(chǎn)品的組裝、包裝、貼標(biāo)等；嚴(yán)格按照包裝標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行操作，確保包裝質(zhì)量；協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)的整理和貨物搬運(yùn)工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：男女不限，16-50周歲；身體健康，無(wú)傳染性疾??；吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)加班；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（二）質(zhì)檢員職責(zé)：按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)電子產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，包括原材料、半成品和成品；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)建議；協(xié)助處理質(zhì)量異常情況，跟蹤問(wèn)題的解決進(jìn)度；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。任職要求：男女不限，18-45周歲；高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中；熟悉質(zhì)量檢測(cè)流程和方法，具備一定的質(zhì)量意識(shí)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；能適應(yīng)倒班工作。（三）保安崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)園區(qū)秩序；對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，防止無(wú)關(guān)人員和違禁物品進(jìn)入；定時(shí)巡邏園區(qū)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并處理；協(xié)助處理突發(fā)事件，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全相關(guān)任務(wù)。任職要求：，18-55周歲；身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄；具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心；有保安工作經(jīng)驗(yàn)或持有保安證者優(yōu)先考慮。二、工作待遇薪資福利：包裝工：綜合薪資4500-7000元/月，基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼，多勞多得。質(zhì)檢員：綜合薪資5000-8000元/月，基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼。保安：月薪3000-4000元，基本工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)。工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間和舒適的辦公環(huán)境，為員工提供良好的工作條件。食宿安排：包吃包住，宿舍為4-6人間，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等設(shè)施；公司食堂提供豐富多樣的菜品，滿足員工的飲食需求。其他福利：購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；享有法定節(jié)假日、年假等帶薪假期；定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。

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6月2日 08:05

仁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠文員：工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)解決一線崗位在職人員的工作問(wèn)題2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工辦理體檢，面試，入職，住宿手續(xù)，以及新員工培訓(xùn)3.核對(duì)員工考勤工時(shí)管理

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6月1日 14:45

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

質(zhì)檢員的首要工作是負(fù)責(zé)公司原材料、外購(gòu)件及電子原材料等物料的來(lái)料檢驗(yàn)。他們需依照既定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、所封樣品及技術(shù)圖樣，對(duì)來(lái)料進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，確保原材料的質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。在檢驗(yàn)過(guò)程中，質(zhì)檢員會(huì)如實(shí)填寫進(jìn)料檢驗(yàn)記錄，并對(duì)合格與不合格物料進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)，及時(shí)向上級(jí)反饋異常情況，并對(duì)不合格物料進(jìn)行隔離處理，跟蹤最終處理進(jìn)度。

昆明·官渡區(qū)

6月1日 11:12

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘流程的規(guī)劃與執(zhí)行，確保招聘過(guò)程高效、公正。-設(shè)計(jì)和實(shí)施面試流程及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以識(shí)別最合適的人選。-與其他部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的人才獲取策略。-分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程和方法，提高招聘效率和質(zhì)量。-管理招聘預(yù)算，控制成本，同時(shí)保證招聘效果。-對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，并安排合適的面試官進(jìn)行面試。-提供面試培訓(xùn)給內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員，提升整體招聘能力。-維護(hù)和更新人才庫(kù)，建立長(zhǎng)期的人才關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。【任職要求】-具備本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-至少3年以上人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面試流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化。-出色的人際溝通技巧，能夠有效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員交流。-具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策。-熟練使用招聘管理系統(tǒng)和辦公軟件，如ATS系統(tǒng)。-優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。-對(duì)人才市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備創(chuàng)新思維，能夠不斷改進(jìn)招聘流程。

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5月8日 09:50

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】作為美容助理，您將負(fù)責(zé)協(xié)助美容師完成各種美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、手部護(hù)理、彩妝護(hù)膚等。您需要確保所有服務(wù)流程順暢，顧客體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)。此外，您還需參與店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)，如接待顧客、維護(hù)店內(nèi)清潔、準(zhǔn)備所需產(chǎn)品及工具。【任職要求】-**學(xué)歷與專業(yè)**：學(xué)歷不限，美容、護(hù)理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-**技能與經(jīng)驗(yàn)**：具備一定的美容基礎(chǔ)知識(shí)，接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先；熟練掌握面部護(hù)理、身體護(hù)理等基本美容技巧。有-**其他**：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境?！靖＠觥?**薪資**：底薪+提成，具體面議。-**獎(jiǎng)金**：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，享有銷售獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。-**培訓(xùn)**：提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。-**工作時(shí)間**：標(biāo)準(zhǔn)工作制，具體根據(jù)店鋪安排調(diào)整。-**其他**：提供員工餐補(bǔ)、年度旅游、節(jié)日福利等

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2月7日 10:11

褚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3200+800績(jī)效+提成！實(shí)習(xí)期綜合薪資4000-8000！每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資！轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)3500+1200績(jī)效+提成！2、工作內(nèi)容:電話邀約家長(zhǎng)帶孩子來(lái)學(xué)校免費(fèi)測(cè)中考體育的項(xiàng)目，通過(guò)教練現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)訓(xùn)練，促成家長(zhǎng)給孩子報(bào)名練習(xí)中考體育項(xiàng)目！不需要談單?。ㄖ锌几闹疲跻簧蠈W(xué)期就要考試，每學(xué)年考兩次，剛需行業(yè)）3、崗位要求:口齒清晰，會(huì)講普通話！態(tài)度好！有上進(jìn)心！有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)可中高考體育發(fā)展！崗前有專業(yè)培訓(xùn)，不用擔(dān)心不會(huì)做。該崗位主要態(tài)度和學(xué)習(xí)能力，隨機(jī)應(yīng)變能力！組織能力！需要四個(gè)踏實(shí)的小伙伴加入

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5月27日 16:03

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(一)崗位描述1.負(fù)責(zé)客戶接待咨詢工作，為客戶提供滿意，專業(yè)化的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù)，注:（本公司有專業(yè)的培訓(xùn)、一個(gè)月培訓(xùn)3次）為期培訓(xùn)3個(gè)月。2.負(fù)責(zé)陪同客戶看房、看房整個(gè)過(guò)程有店長(zhǎng)及師傅陪同、注：（本公司從入職開(kāi)始都由師傅或店長(zhǎng)一帶一的教會(huì)即可）。3.負(fù)責(zé)房源開(kāi)發(fā)和積累、并和建立良好的協(xié)作關(guān)系、以及挖機(jī)客戶需求。(二)任職資格1.年齡：22～55歲、其他年齡看個(gè)人、可面談2.性別:男女不限3.招聘人數(shù)：5人4.基本要求：會(huì)基本電腦操作、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、充滿正能量、能吃苦耐勞、有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！(三)薪資福利及晉升空間1.薪資待遇:雙重薪資、（無(wú)責(zé)任底薪3000)＋40%～70%高額提成＋自由選級(jí)＋直升通道＋租房提成60%同行業(yè)最高、以及公司可提供住宿！

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3月5日 17:49

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)亮點(diǎn)：昆明出發(fā)上車發(fā)200元紅包不查流水，不要學(xué)生18-35歲，男女不限年保底工資8萬(wàn)元，夫妻工年保底16萬(wàn)元獨(dú)家高薪企業(yè)，99%在職率工作時(shí)間短，環(huán)境好工資超高，福利好十三薪，管理人性化不過(guò)安檢門，紋身不嚴(yán)男女不限，18-35周歲，，紋身不嚴(yán)，大紋身拍照確認(rèn)，案底不行。

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6月2日 08:03

雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】作為美容助理，您將負(fù)責(zé)協(xié)助美容師完成各種美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、手部護(hù)理、彩妝護(hù)膚等。您需要確保所有服務(wù)流程順暢，顧客體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)。此外，您還需參與店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)，如接待顧客、維護(hù)店內(nèi)清潔、準(zhǔn)備所需產(chǎn)品及工具?！救温氁蟆?**學(xué)歷與專業(yè)**：學(xué)歷不限，美容、護(hù)理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-**技能與經(jīng)驗(yàn)**：具備一定的美容基礎(chǔ)知識(shí)，接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先；熟練掌握面部護(hù)理、身體護(hù)理等基本美容技巧。有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。-**其他**：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境?！靖＠觥?**薪資**：底薪+提成，具體面議。-**獎(jiǎng)金**：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，享有銷售獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。-**培訓(xùn)**：提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。-**工作時(shí)間**：標(biāo)準(zhǔn)工作制，具體根據(jù)店鋪安排調(diào)整。-**店面經(jīng)驗(yàn)**：歡迎有大型美容會(huì)所或美容連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)者申請(qǐng)。-**其他**：提供員工餐補(bǔ)、年度旅游、節(jié)日福利等

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2月7日 10:08

褚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行凍品業(yè)務(wù)年度銷售戰(zhàn)略，完成公司制定的銷售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；2.團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)及管理全區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提升銷售效率；3.渠道拓展：開(kāi)發(fā)并維護(hù)凍品行業(yè)核心客戶資源（如商超、餐飲連鎖、電商平臺(tái)、批發(fā)商等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；4.市場(chǎng)分析：研究?jī)銎沸袠I(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；5.銷售目標(biāo)管理：分解銷售指標(biāo)，監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)方案；6.跨部門協(xié)作：協(xié)同供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門，優(yōu)化庫(kù)存管理、新品推廣及客戶服務(wù)流程；7.風(fēng)險(xiǎn)管控：監(jiān)督應(yīng)收賬款及合同執(zhí)行，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。要求1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上凍品（冷凍食品、海鮮、肉類等）行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)；3.管理能力：具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)目標(biāo)分解、激勵(lì)與人才培養(yǎng)；4.銷售能力：熟悉B端大客戶開(kāi)發(fā)及渠道運(yùn)營(yíng)模式，有成功案例及行業(yè)資源者優(yōu)先；5.客戶資源：在餐飲、商超、電商等凍品重點(diǎn)渠道有成熟客戶網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先；6.數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具（如CRM、Excel、BI系統(tǒng)），具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；7.個(gè)人素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差，具備優(yōu)秀的談判技巧及跨部門協(xié)調(diào)能力。我們提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度分紅）職位亮點(diǎn)-行業(yè)前景廣闊：凍品市場(chǎng)高速增長(zhǎng)，公司具備成熟供應(yīng)鏈及品牌影響力；-資源支持：提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、資金及技術(shù)賦能，助力業(yè)務(wù)拓展；-團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，注重結(jié)果導(dǎo)向與創(chuàng)新突破。

昆明·官渡區(qū)·金馬

3月19日 18:01

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求：16-45歲。超齡，謝謝~一、資待遇：1、長(zhǎng)期正式工：七千-八千，每月十號(hào)發(fā)，遇節(jié)假日提前發(fā)放；享受，帶年假，年終獎(jiǎng)金，晉升空間等福利待遇；2、小時(shí)工：260一天，吃住都包。二、工作內(nèi)容：主要做手機(jī)，電腦，藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線，鼠標(biāo)，鍵盤之類的，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，教一下就會(huì)。三、工作要求：16-45周歲，身體健康，認(rèn)識(shí)字會(huì)寫字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜、Wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全；2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、砂鍋、面包、牛奶等，供員工自助選擇；3、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以投遞簡(jiǎn)歷，或者點(diǎn)擊下方聊一聊，人事會(huì)聯(lián)系你，為你安排適合的崗位!認(rèn)證資質(zhì)

昆明·官渡區(qū)

3月11日 08:01

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源部門招聘人事HR文員薪資待遇：底薪4000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)月休4天工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人才招聘面試官客戶聊天以及客戶跟進(jìn)員工維護(hù)工作方式：工司提供資源只需在手機(jī)上或電腦上和客戶聊介紹工作崗位預(yù)約面試時(shí)間即可工作輕松新手小白也容易上手沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)有專人帶.任職條件：年滿16歲-25歲初中以及初中一上學(xué)歷有良好的溝通交流能力富有團(tuán)隊(duì)精神品行端正，活潑開(kāi)朗，積極熱情執(zhí)行力強(qiáng)

昆明·官渡區(qū)·金馬

4月7日 10:39

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系