為你推薦重慶江北區(qū)宏?？偞髲B附近區(qū)域的職位信息

文員前臺4000包吃住免費(fèi)提供員工宿舍（獨(dú)立衛(wèi)浴/空調(diào)）每日工作餐補(bǔ)貼（或食堂供餐）彈性工作時間（具體面議）定期團(tuán)建+節(jié)日福利【前臺職責(zé)】?來訪接待與茶水服務(wù)?電話接聽與轉(zhuǎn)接?快遞收發(fā)與文件歸檔?辦公環(huán)境日常維護(hù)?簡單行政事務(wù)協(xié)助【文員職責(zé)】?文檔排版與數(shù)據(jù)錄入?會議紀(jì)要與報表整理?合同檔案管理?辦公用品采購?協(xié)助部門日常事務(wù)【任職要求】?18-28歲，形象氣質(zhì)佳?熟練使用辦公軟件?溝通清晰有條理?有服務(wù)意識與責(zé)任心?可接受應(yīng)屆畢業(yè)生【工作地點(diǎn)】重慶觀音橋步行街溫馨提示：1.提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)2.表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機(jī)會3.月休4天可調(diào)休4.工作滿一年享帶薪年假

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許先生

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立即聯(lián)系

服務(wù)員4500包吃住崗位職責(zé)1.在顧客到店時，以熱情、禮貌的態(tài)度迎接，引領(lǐng)顧客到相應(yīng)的包間，并為顧客詳細(xì)介紹KTV的設(shè)施、消費(fèi)規(guī)則和特色服務(wù)。2.按照顧客的需求，準(zhǔn)確、及時地提供酒水、小吃等商品，確保服務(wù)的高效性。3.隨時關(guān)注包間內(nèi)顧客的動態(tài)，及時響應(yīng)顧客的召喚，為顧客解決在消費(fèi)過程中遇到的問題，如設(shè)備調(diào)試、點(diǎn)歌服務(wù)等。4.負(fù)責(zé)包間及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境整潔、舒適，為顧客營造良好的消費(fèi)環(huán)境。5.積極參與公司組織的促銷活動，向顧客宣傳推廣相關(guān)優(yōu)惠信息，提高顧客的消費(fèi)滿意度和忠誠度。三、任職要求1.年齡在18-30歲之間，形象良好，性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。2.有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)。3.適應(yīng)KTV的工作環(huán)境和工作時間，能接受輪班制工作，包括周末和節(jié)假日。4.有KTV或其他娛樂場所服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。四、薪資福利1.富有競爭力的薪資待遇，基本工資+績效獎金，綜合月薪在3800-5500元左右。2.提供免費(fèi)的工作餐，讓你在工作之余享受美味。3.定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動，提升個人能力的同時，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。4.為員工購買社會保險，保障員工的合法權(quán)益。五、工作地點(diǎn)：重慶觀音橋小吃街

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許先生

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人事專員保底4000包吃住+提成觀音橋1、任職要求：男女不限，經(jīng)驗不限，性格外向，18歲～35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，以面試為準(zhǔn)）2、工作職責(zé)：主要為公司招聘人才，在各大平臺發(fā)布招聘信息，每日的工作就是在平臺上回復(fù)信息，讓求職者前來面試即可3、工作時間：下午13.00點(diǎn)一一晚上19.00點(diǎn)（上班6個小時）4、薪資待遇：底薪3200＋招聘提成（日結(jié)）200~1500一個人不等，按招聘不同崗位劃分提成，綜合工資4500以上，月休4天，可調(diào)休，每月10號發(fā)薪（接受暑假工），不拖欠工資，公司提供員工宿舍，一日餐食兩頓，飯菜管夠5、坐崗，不外出，工作自由輕松，入職即安排組長一對一培訓(xùn)，不用怕學(xué)不會，如果在7天內(nèi)不適應(yīng)工作崗位可以申請換崗注：如果你現(xiàn)在還在找工作，滿足我們的年齡條件，歡迎你的加入，我是陳老師，私信我即可，每日面試時間下午1點(diǎn)～7點(diǎn)，當(dāng)天面試通過，入職簽合同即可安排宿舍成為公司正式員工！

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廖先生

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觀音橋服務(wù)員4k～5k包吃住**工作地點(diǎn)**：重慶市江北區(qū)好吃街**薪資待遇**：4K-5K/月（含績效獎金，具體面議）**招聘人數(shù)**：8-12---###**崗位職責(zé)**1.負(fù)責(zé)顧客接待、引導(dǎo)入座、點(diǎn)餐服務(wù)及餐品遞送；2.保持環(huán)境整潔，完成餐具擺放、桌面清理等工作；3.解答顧客咨詢，處理簡單客訴，維護(hù)良好用餐體驗；4.配合后廚及團(tuán)隊，確保服務(wù)流程高效順暢；5.遵守衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行每日開閉店檢查。---###**任職要求**1.年齡18-35歲，身體健康，形象端正；2.初中及以上學(xué)歷，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熱情主動，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識；4.能適應(yīng)早晚班排班（如早班9:00-17:00，晚班16:00-22:00）5.吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。---###**福利待遇*--員工餐+節(jié)日福利-帶薪培訓(xùn)+晉升機(jī)會（如：組長/領(lǐng)班）-月度全勤獎+業(yè)績

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劉先生

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立即聯(lián)系

人事部：人事專頁1、任職要求：男女不限，經(jīng)驗不限，性格外向，18歲～35歲2、工作職責(zé)：屬公司人力資源保障部門，主要為公司招聘人才，在各大平臺發(fā)布招聘信息，每日的工作就是在普通上回復(fù)信息，讓求職者前來面試即可，做好公司人力資源保障，招牌、回訪，穩(wěn)定工作為主。3、工作時間：下午13.00點(diǎn)一一晚上19.00點(diǎn)（上班6個小時）4、薪資待遇：底薪3200＋招聘提成（日結(jié)）200~1500一個人不等，按招聘不同崗位劃分提成，綜合工資4500以上，月休4天，可調(diào)休，每月10號發(fā)薪（接受暑假工），不拖欠工資，在公司籌備期間每日補(bǔ)貼30，公司提供員工宿舍，一日餐食兩頓，飯管夠5、坐崗，不外出，工作自由輕松，入職即安排組長一對一培訓(xùn)，不用怕學(xué)不會，如果在7天內(nèi)不適應(yīng)工作崗位可以申請換崗學(xué)習(xí)注：如果你現(xiàn)在還在找工作，滿足我們的年齡條件，歡迎你的加入，我是陳老師，私信我即可，每日面試時間下午1點(diǎn)～7點(diǎn)，當(dāng)天面試通過，入職簽合同即可安排宿舍成為公司正式員工！

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劉先生

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立即聯(lián)系

招聘：人事崗位職責(zé)：任職要求：男女不限，接受小白，性格外向，18歲～35歲2、工作職責(zé)：屬公司人力資源保障部門，主要為公司招聘人才，在各大平臺發(fā)布招聘信息，讓求職者前來面試即可，做好公司人力資源保障，招牌、回訪，穩(wěn)定工作為主。3、工作時間：下午13.00點(diǎn)——晚上20.00點(diǎn)4、薪資待遇：綜合工資4000+，底薪3200（招聘提成200~1500一個人不等，按招聘不同崗位劃分提成），包吃住，月休4天，可調(diào)休，每月10號發(fā)薪（接受暑假工），不拖欠工資，在公司籌備期間每日補(bǔ)貼30，入職獎勵30，公司提供員工宿舍，一日餐食兩頓，三菜一湯、飯管夠5、坐崗，不外出，工作自由輕松，入職即安排組長一對一培訓(xùn)，不用怕學(xué)不會，如果在7天內(nèi)不適應(yīng)工作崗位可以申請換崗學(xué)習(xí)注：如果你現(xiàn)在還在找工作，滿足我們的年齡條件，歡迎你的加入，我是陳老師，私信我即可，每日面試時間下午1點(diǎn)～7點(diǎn)，當(dāng)天面試通過，入職簽合同即可安排宿舍成為公司正式員工！

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王先生

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市場推廣專員（彈性工作時段+食宿保障）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線下市場拓展及客戶開發(fā)工作2.執(zhí)行區(qū)域化推廣計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)3.收集客戶需求并及時反饋市場信息4.維護(hù)客情關(guān)系，提升品牌認(rèn)知度工作時間：18:00-次日凌晨2點(diǎn)（根據(jù)業(yè)務(wù)需要彈性調(diào)整）崗位要求：1.18-35歲，溝通表達(dá)能力強(qiáng)2.適應(yīng)彈性工作制，有服務(wù)意識3.能接受戶外工作環(huán)境4.有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先我們提供：?完善薪資結(jié)構(gòu)（底薪+績效獎勵）?工作期間提供餐補(bǔ)及住宿保障?專業(yè)崗前培訓(xùn)+職業(yè)發(fā)展通道?團(tuán)隊建設(shè)+節(jié)日福利應(yīng)聘方式：歡迎通過平臺投遞簡歷，或在線咨詢崗位詳情注：本崗位工作性質(zhì)為戶外推廣，需配合客戶作息時間開展業(yè)務(wù)，公司為員工提供完善的后勤保障。

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王女士

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商務(wù)部：酒水促銷員（可兼職）1、任職要求：18-30歲，經(jīng)驗不限，性格外向，形象氣質(zhì)佳。2、工作職責(zé)：包廂對客引導(dǎo)消費(fèi)，促進(jìn)消費(fèi)，維護(hù)客情關(guān)系。3、薪資待遇：380-420-460元／2個小時，日結(jié)工資，包吃住4、工作時間：晚上20.00至凌晨，上班自由，可提前下班，每月正常休假8天（事假可申請）

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馮先生

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重慶市江北區(qū)招客戶經(jīng)理（酒水促銷員）4.營銷部:客戶經(jīng)理1、任職要求:男女不限，18-35歲，經(jīng)驗不限，吃苦耐勞，善于溝通。2、工作職責(zé):負(fù)責(zé)市場可發(fā)客源，喊客人來消費(fèi)，引進(jìn)客資，維護(hù)客情關(guān)系。3、薪資待遇:保底5500+訂房獎勵70+50%酒水提成、包吃住4、工作時間:下午6:00-晚上12.00，每月月休4天，可調(diào)休

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王女士

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立即聯(lián)系

人事部：人事專員1、任職要求：男女不限，接受小白，性格外向，18歲～35歲2、工作職責(zé)：屬公司人力資源保障部門，主要為公司招聘人才，在各大平臺發(fā)布招聘信息，讓求職者前來面試即可，做好公司人力資源保障，招牌、回訪，穩(wěn)定工作為主。3、工作時間：下午13.00點(diǎn)——晚上20.00點(diǎn)4、薪資待遇：綜合工資4000+，底薪3200（招聘提成200~1500一個人不等，按招聘不同崗位劃分提成），包吃住，月休4天，可調(diào)休，每月10號發(fā)薪（接受暑假工），不拖欠工資，在公司籌備期間每日補(bǔ)貼30，入職獎勵30，公司提供員工宿舍，一日餐食兩頓，三菜一湯、飯管夠5、坐崗，不外出，工作自由輕松，入職即安排組長一對一培訓(xùn)，不用怕學(xué)不會，如果在7天內(nèi)不適應(yīng)工作崗位可以申請換崗學(xué)習(xí)

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成女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事部：人事專員1、任職要求：男女不限，接受小白，性格外向，18歲～35歲2、工作職責(zé)：屬公司人力資源保障部門，主要為公司招聘人才，在各大平臺發(fā)布招聘信息，讓求職者前來面試即可，做好公司人力資源保障，招牌、回訪，穩(wěn)定工作為主。3、工作時間：下午13.00點(diǎn)——晚上20.00點(diǎn)4、薪資待遇：綜合工資4000+，底薪3200（招聘提成200~1500一個人不等，按招聘不同崗位劃分提成），包吃住，月休4天，可調(diào)休，每月10號發(fā)薪（接受暑假工），不拖欠工資，在公司籌備期間每日補(bǔ)貼30，入職獎勵30，公司提供員工宿舍，一日餐食兩頓，三菜一湯、飯管夠5、坐崗，不外出，工作自由輕松，入職即安排組長一對一培訓(xùn)，不用怕學(xué)不會，如果在7天內(nèi)不適應(yīng)工作崗位可以申請換崗學(xué)習(xí)

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成女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪急招！服務(wù)員（日結(jié)200-300元+包吃?。┞毼唬悍?wù)員薪資待遇：日結(jié)200元-300元（能力優(yōu)秀者可達(dá)300+）工作時間：下午6：00-凌晨2：00（8小時）工作地點(diǎn)：市區(qū)核心商圈（環(huán)境優(yōu)越）崗位優(yōu)勢：日結(jié)工資！干完當(dāng)天拿錢，收入穩(wěn)定看得見！200元保底，做得好輕松拿300+！包吃包??！提供免費(fèi)工作餐和舒適員工宿舍，省去食宿煩惱！工作時間集中！下午6點(diǎn)開始上班，避開白天高溫和擁擠。環(huán)境舒適！工作場所位于市中心，環(huán)境整潔，設(shè)施齊。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)指定獨(dú)立工作區(qū)域的日常清潔、整理與維護(hù)，確保環(huán)境整潔、物品擺放有序。2.提供基礎(chǔ)的客戶接待與引導(dǎo)服務(wù)，展現(xiàn)良好的精神面貌。3.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行清潔消毒工作，保障環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。4.協(xié)助處理工作區(qū)域內(nèi)的物品補(bǔ)充等事務(wù)。5.完成上級安排的其它基礎(chǔ)服務(wù)工作。任職要求：1.年齡18-35歲，男女不限，身體健康，能適應(yīng)晚間工作節(jié)奏。2.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞。3.具備基礎(chǔ)的溝通能力，服務(wù)意識良好。4.講究個人衛(wèi)生，注重儀表。5.無需經(jīng)驗！有專人帶教培訓(xùn)！我們提供：清晰透明的日結(jié)薪資（200元起，多勞多得！）免費(fèi)工作餐+免費(fèi)員工宿舍（拎包入?。┖唵我咨鲜值墓ぷ鲀?nèi)容團(tuán)隊氛圍融洽，管理人性化工作表現(xiàn)優(yōu)秀者有額外獎勵

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楊先生

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立即聯(lián)系

人事部：人事專員1、任職要求：男女不限，接受小白，性格外向，18歲～35歲2、工作職責(zé)：屬公司人力資源保障部門，主要為公司招聘人才，在各大平臺發(fā)布招聘信息，讓求職者前來面試即可，做好公司人力資源保障，招牌、回訪，穩(wěn)定工作為主。3、工作時間：下午13.00點(diǎn)——晚上20.00點(diǎn)4、薪資待遇：綜合工資4000+，底薪3200（招聘提成200~1500一個人不等，按招聘不同崗位劃分提成），包吃住，月休4天，可調(diào)休，每月10號發(fā)薪（接受暑假工），不拖欠工資，在公司籌備期間每日補(bǔ)貼30，入職獎勵30，公司提供員工宿舍，一日餐食兩頓，三菜一湯、飯管夠5、坐崗，不外出，工作自由輕松，入職即安排組長一對一培訓(xùn)，不用怕學(xué)不會，如果在7天內(nèi)不適應(yīng)工作崗位可以申請換崗學(xué)習(xí)

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崔女士

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立即聯(lián)系

人事部：人事專員1、任職要求：男女不限，接受小白，性格外向，18歲～35歲2、工作職責(zé)：屬公司人力資源保障部門，主要為公司招聘人才，在各大平臺發(fā)布招聘信息，讓求職者前來面試即可，做好公司人力資源保障，招牌、回訪，穩(wěn)定工作為主。3、工作時間：下午13.00點(diǎn)——晚上20.00點(diǎn)4、薪資待遇：綜合工資4000+，底薪3200（招聘提成200~1500一個人不等，按招聘不同崗位劃分提成），包吃住，月休4天，可調(diào)休，每月10號發(fā)薪（接受暑假工），不拖欠工資，在公司籌備期間每日補(bǔ)貼30，入職獎勵30，公司提供員工宿舍，一日餐食兩頓，三菜一湯、飯管夠5、坐崗，不外出，工作自由輕松，入職即安排組長一對一培訓(xùn)，不用怕學(xué)不會，如果在7天內(nèi)不適應(yīng)工作崗位可以申請換崗學(xué)習(xí)

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成女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.人事部:人事專員1、任職要求:男女不限，接受小白，性格外向，18歲~35歲2、工作職責(zé):屬公司人力資源保障部門，主要為公司招聘人才，在各大平臺發(fā)布招聘信息，讓求職者前來面試即可，做好公司人力資源保障，招牌、回訪，穩(wěn)定工作為主。3、工作時間:下午13.00點(diǎn)-一晚上19.00點(diǎn)4、薪資待遇:綜合工資4000+，底薪3200(招聘提成200~1500一個人不等，按招聘不同崗位劃分提成)，包吃住，月休4天，可調(diào)休5、坐崗，不外出，工作自由輕松，入職即安排組長一對一培訓(xùn)，不用怕學(xué)不會，如果在7天內(nèi)不適應(yīng)工作崗位可以申請換崗學(xué)習(xí)

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李先生

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負(fù)責(zé)公司招聘工作，及時補(bǔ)充公司所需員工，以及求職者面試，接待，入離職流程。薪資：3200+招聘提成(300-3000)不等，（月綜合工資5000以上），包吃住，月休四天可選休 上班時間：下午1點(diǎn)—六點(diǎn)半

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梁先生

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人事部：人事專員1、任職要求：男女不限，接受小白，性格外向，18歲～35歲2、工作職責(zé)：屬公司人力資源保障部門，主要為公司招聘人才，在各大平臺發(fā)布招聘信息，讓求職者前來面試即可，做好公司人力資源保障，招牌、回訪，穩(wěn)定工作為主。3、工作時間：下午13.00點(diǎn)——晚上20.00點(diǎn)4、薪資待遇：綜合工資4000+，底薪3200（招聘提成200~1500一個人不等，按招聘不同崗位劃分提成），包吃住，月休4天，可調(diào)休，每月10號發(fā)薪（接受暑假工），不拖欠工資，在公司籌備期間每日補(bǔ)貼30，入職獎勵30，公司提供員工宿舍，一日餐食兩頓，三菜一湯、飯管夠5、坐崗，不外出，工作自由輕松，入職即安排組長一對一培訓(xùn)，不用怕學(xué)不會，如果在7天內(nèi)不適應(yīng)工作崗位可以申請換崗學(xué)習(xí)

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崔女士

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立即聯(lián)系

??1、任職要求：男女不限，18-28歲，身高165cm以上，經(jīng)驗不限，性格外向，吃苦耐勞，儀容儀表，服從管理，需要長期????2、工作職責(zé)：迎客、點(diǎn)單、傳送酒水、巡查包房、整理包房清潔衛(wèi)生。????3、工作時間：下午6.00上班～凌晨2.00下班????4、薪資待遇：工資周結(jié)，打掃包房費(fèi)150～300一天，50-100-120（小、中、大）包房、月薪5000+，包吃住、月休4天，可調(diào)休

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事部：人事專員1、任職要求：男女不限，接受小白，性格外向，18歲～35歲2、工作職責(zé)：屬公司人力資源保障部門，主要為公司招聘人才，在各大平臺發(fā)布招聘信息，讓求職者前來面試即可，做好公司人力資源保障，招牌、回訪，穩(wěn)定工作為主。3、工作時間：下午13.00點(diǎn)——晚上20.00點(diǎn)4、薪資待遇：綜合工資4000+，底薪3200（招聘提成200~1500一個人不等，按招聘不同崗位劃分提成），包吃住，月休4天，可調(diào)休，每月10號發(fā)薪（接受暑假工），不拖欠工資，在公司籌備期間每日補(bǔ)貼30，入職獎勵30，公司提供員工宿舍，一日餐食兩頓，三菜一湯、飯管夠5、坐崗，不外出，工作自由輕松，入職即安排組長一對一培訓(xùn)，不用怕學(xué)不會，如果在7天內(nèi)不適應(yīng)工作崗位可以申請換崗學(xué)習(xí)

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成女士

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一、崗位職責(zé)1.顧客接待與服務(wù)熱情、禮貌地迎接顧客，主動引導(dǎo)顧客就座，及時為顧客提供菜單并解答關(guān)于菜品、飲品等的基本問題（例如菜品的口味特點(diǎn)、食材組成等）。根據(jù)顧客需求準(zhǔn)確記錄點(diǎn)單內(nèi)容，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給廚房或吧臺等相關(guān)部門。在顧客用餐或消費(fèi)過程中，及時響應(yīng)顧客的召喚，滿足顧客諸如添加餐具、更換茶水等合理要求。關(guān)注顧客的用餐體驗，及時處理顧客的投訴或不滿，以積極的態(tài)度解決問題，如菜品有問題時，迅速協(xié)調(diào)廚房進(jìn)行更換或調(diào)整。2.餐廳環(huán)境維護(hù)負(fù)責(zé)餐廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括餐桌、餐椅的清潔和整理，確保餐廳環(huán)境整潔、美觀。在顧客離開后，迅速清理餐桌，更換桌布（如果有），將餐具分類送至洗碗間。根據(jù)餐廳的布局和經(jīng)營需求，協(xié)助進(jìn)行餐廳的布置和裝飾調(diào)整，如擺放鮮花、調(diào)整桌椅位置等，營造舒適、溫馨的用餐氛圍。3.協(xié)助其他部門與廚房工作人員保持良好的溝通，及時了解菜品的準(zhǔn)備情況，確保菜品能夠按時、準(zhǔn)確地送到顧客餐桌。在餐廳舉辦活動或有特殊需求時，積極配合其他部門（如前臺、后勤等）完成相關(guān)任務(wù)，如活動場地的布置、物資的搬運(yùn)等。二、任職要求1.基本素質(zhì)具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠以熱情、耐心、細(xì)心的態(tài)度對待顧客。有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成各項工作任務(wù)。具備一定的應(yīng)變能力，能夠靈活處理餐廳內(nèi)的各種突發(fā)情況。2.技能要求具備基本的讀寫能力，能夠準(zhǔn)確記錄顧客訂單等信息。有一定的餐飲知識儲備為佳，如了解不同菜系的特點(diǎn)、食材搭配等。三、工作時間與薪資待遇1.工作時間根據(jù)餐廳的營業(yè)時間安排，可能包括早班、中班、晚班等不同班次，每周工作時長符合當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)要求，例如每周工作40小時左右，可能需要在周末或節(jié)假日工作。2.薪資待遇薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資（根據(jù)顧客滿意度、工作效率等指標(biāo)評定）和可能的小費(fèi)收入（如果適用）。此外，餐廳可能會提供員工餐、員工培訓(xùn)機(jī)會等福利。

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先生

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【高薪急聘】人事專員（彈性工作時間+高額提成+包吃住）找一份時間自由、收入可觀的工作？加入我們，成就更好的自己！崗位名稱：人事專員工作時間：下午1點(diǎn)-7點(diǎn)（6小時彈性工作制）薪資待遇：底薪3200元+招聘提成200-1500元/人（月綜合收入5000-8000+）獨(dú)家福利：提供食宿|月結(jié)不拖欠|節(jié)日福利|帶薪培訓(xùn)你的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘渠道運(yùn)營及求職者邀約安排面試并跟進(jìn)錄用流程辦理員工入職/離職手續(xù)維護(hù)員工檔案及考勤記錄我們期待這樣的你：?18-35歲，溝通能力強(qiáng)?有人事/銷售/客服經(jīng)驗優(yōu)先（小白可培訓(xùn)上崗）?工作積極主動，有責(zé)任心?喜歡與人打交道，抗壓能力強(qiáng)為什么選擇我們？0成本入職：拎包入住宿舍，三餐全包收入無上限：每成功入職1人立得提成，多勞多得年輕團(tuán)隊：扁平化管理，工作氛圍輕松快速晉升：專員→組長→主管→經(jīng)理成長通道立即應(yīng)聘：電話：陳主管地址：江北區(qū)觀音橋（地鐵口500米）面試時間：每天9:00-17:00（到訪請?zhí)崆邦A(yù)約）特別說明：提成按入職人員崗位分級計算，月結(jié)薪資+獎金次月15號準(zhǔn)時發(fā)放！優(yōu)秀員工月入過萬不是夢！

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陳總

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完成微信某程序推廣任務(wù)，方式不限?？蛻粼诔绦蛏?，下單點(diǎn)外賣首單可返現(xiàn)18元，后續(xù)每單可返現(xiàn)30%-60%，還送小禮品。要求達(dá)到20個有效下單，可結(jié)算300工資。

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彭先生

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立即聯(lián)系

服務(wù)部：專職服務(wù)員1、任職要求：男女不限，18-28歲，經(jīng)驗不限，性格外向，吃苦耐勞，儀容儀表，服從管理，需要長期2、工作職責(zé)：迎客、點(diǎn)單、傳送酒水、巡查包房、整理包房清潔衛(wèi)生。3、工作時間：下午6.00上班～凌晨12.00下班4、薪資待遇：工資周結(jié)，打掃包房費(fèi)150～300一天，50一個包房、月薪5000+，包吃住、月休4天，可調(diào)休

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成女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、簡潔實用營銷崗位的核心職責(zé)在于推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)，以實現(xiàn)銷售增長和品牌提升。1.市場調(diào)研（20%）深入了解目標(biāo)市場，包括消費(fèi)者需求、競爭對手情況等。例如，分析同行業(yè)其他品牌的營銷活動效果，為公司制定差異化策略提供依據(jù)。收集和整理市場數(shù)據(jù)，通過問卷調(diào)研、訪談等方式獲取一手信息。2.產(chǎn)品推廣（40%）制定并執(zhí)行產(chǎn)品的推廣計劃，涵蓋線上線下渠道。如利用社交媒體平臺進(jìn)行廣告投放，組織線下促銷活動等。與銷售團(tuán)隊緊密合作，為其提供營銷支持，例如制作銷售輔助資料等。3.品牌建設(shè)（30%）維護(hù)和提升公司品牌形象，策劃品牌宣傳活動。像策劃公益活動，提升品牌的社會美譽(yù)度。管理品牌的線上線下形象，包括品牌標(biāo)識的規(guī)范使用等。4.客戶關(guān)系維護(hù)（10%）與客戶進(jìn)行溝通互動，收集客戶反饋，用于改進(jìn)產(chǎn)品和營銷方案。二、詳細(xì)全面型營銷崗位是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力量，負(fù)責(zé)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，全方位地推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)，建立強(qiáng)大的品牌形象，同時維護(hù)良好的客戶關(guān)系。1.市場調(diào)研與分析市場動態(tài)監(jiān)測（10%）持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及新興技術(shù)，及時向團(tuán)隊通報可能影響公司業(yè)務(wù)的重要信息。例如，密切關(guān)注新技術(shù)在營銷領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢，如人工智能驅(qū)動的個性化營銷等。分析宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策法規(guī)變化對公司目標(biāo)市場的影響，為公司的長期營銷戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。目標(biāo)市場研究（15%）精準(zhǔn)定位公司產(chǎn)品或服務(wù)的目標(biāo)客戶群體，通過多種數(shù)據(jù)分析手段，如大數(shù)據(jù)分析、用戶畫像構(gòu)建等，深入了解目標(biāo)客戶的年齡、性別、消費(fèi)習(xí)慣、購買動機(jī)等特征。對目標(biāo)市場進(jìn)行細(xì)分，根據(jù)不同細(xì)分市場的特點(diǎn)制定針對性的營銷策略。例如，對于高端產(chǎn)品市場，可能更注重品牌形象和個性化服務(wù)的營銷。競爭對手分析（15%）全面研究競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)、價格策略、營銷手段、市場份額等情況。例如，對競爭對手的廣告投放渠道、廣告內(nèi)容以及促銷活動進(jìn)行詳細(xì)分析。識別競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，尋找公司的競爭機(jī)會，制定競爭策略，如差異化營銷，以突出公司產(chǎn)品或服務(wù)相對于競爭對手的獨(dú)特價值。2.產(chǎn)品推廣與銷售支持營銷戰(zhàn)略制定（10%）根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定年度、季度和月度營銷戰(zhàn)略和計劃。這些計劃應(yīng)明確營銷目標(biāo)、目標(biāo)受眾、營銷渠道、營銷活動時間表以及預(yù)算分配等內(nèi)容。制定產(chǎn)品或服務(wù)的定位策略，確定在市場中的獨(dú)特賣點(diǎn)和價值主張，以指導(dǎo)所有營銷活動的開展。多渠道推廣（25%）線上營銷：熟練運(yùn)用各種數(shù)字營銷渠道，包括社交媒體（如微信、微博、抖音等）、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、電子郵件營銷、內(nèi)容營銷等。例如，負(fù)責(zé)創(chuàng)建有吸引力的社交媒體內(nèi)容，提高品牌在社交媒體上的知名度和粉絲活躍度；通過優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，提高公司網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。線下營銷：組織和策劃線下營銷活動，如展會、研討會、路演、促銷活動等。負(fù)責(zé)活動的策劃、執(zhí)行、現(xiàn)場管理以及活動效果評估等工作。例如，在展會上設(shè)計吸引人的展位，展示公司的產(chǎn)品或服務(wù)，吸引潛在客戶的關(guān)注并促成合作意向。與銷售團(tuán)隊協(xié)作（10%）為銷售團(tuán)隊提供有效的銷售工具和資料，如產(chǎn)品手冊、宣傳視頻、銷售話術(shù)等，幫助銷售團(tuán)隊更好地向客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù)。根據(jù)銷售團(tuán)隊的反饋，及時調(diào)整營銷策略和活動，以更好地支持銷售工作，提高銷售轉(zhuǎn)化率。

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劉先生

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