浙江寧波市江北區(qū)鐵路建設(shè)管理服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章

寧波市江北區(qū)鐵路建設(shè)管理服務(wù)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

后勤管理崗位

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分記錄；責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守。

2.年齡在40周歲以下（1984年7月25日及以后出生），具有大專及以上學(xué)歷。主要負(fù)責(zé)單位資產(chǎn)管理、后勤保障等工作。

3.具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,有一定的溝通能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神， 具備良好的服務(wù)意識(shí)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月25日至7月31日。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名者下載并填寫(xiě)報(bào)名表（詳見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱82325408@qq.com（注明應(yīng)聘崗位和姓名）。

3.資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（二）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄資格。

（三）體檢

按照面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格者淘汰，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)招聘空缺時(shí)，在面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)合適人選，可取消本次招聘。

四、聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)面試成績(jī)，經(jīng)體檢合格，確定擬聘用人選，安排具體崗位。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同（首次簽訂勞動(dòng)合同為二年，試用期為二個(gè)月），并實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用后工資待遇按區(qū)里核定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的，單位有權(quán)勸退或解聘。

對(duì)于本次參與面試的未錄用人員，本年度內(nèi)若再推出類似崗位，將從高分至低分遞補(bǔ)錄用。

報(bào)名咨詢電話：楊老師 87669493；林老師 87669780。

本簡(jiǎn)章由寧波市江北區(qū)鐵路建設(shè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：寧波市江北區(qū)鐵路建設(shè)管理服務(wù)中心招聘報(bào)名表.doc