為你推薦四川成都武侯區(qū)搭伙家庭食社附近區(qū)域的職位信息

一、崗位職責1.菜品優(yōu)化與制作：①穩(wěn)定制作現(xiàn)有菜品，保證每一份出品品質(zhì)如一②熟練亨飪川菜家常菜2.后廚流程管理：①后廚從備料、烹飪到分裝的整個菜品制作流程，按照規(guī)范的標準化操作。②負責每日原料的驗收、分類和預處理工作，根據(jù)當日菜單精準準備食材，避免浪費二、任職要求1.硬性條件：①年齡在25-35歲之間，擁有高中及以上學歷，有廚房管理或菜品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗和烹飪相關(guān)專業(yè)本科優(yōu)先錄?、谑炀氄莆斩喾N菜系的烹飪技法，如炒，蒸、燒、燉等，持有健康證、無傳染疾病2.素質(zhì)要求：①對美食充滿熱情，不斷探索飲食文化趨勢和新興烹飪技法，提升自身專業(yè)素養(yǎng)②具備數(shù)據(jù)敏感度，在保證菜品穩(wěn)定出品的同時控制成本，避免浪費食材③抗壓能力強，能適應快速的創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代節(jié)奏，注重細節(jié)與效率三、薪酬福利1.綜合薪資7~8K2.工作時間為早10~晚10，月休4天，享受法定節(jié)假日、帶薪美食探索假、帶薪年假3.有豐富多樣的員工團建活動，提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺4.晉升空間廣闊，可晉升為區(qū)域后廚負責人、研發(fā)部主任5.滿一年后十三薪、全勤獎等福利

成都·武侯區(qū)·桂溪

6月1日 08:18

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

教育機構(gòu)招聘周結(jié)兼職地推人員，待遇優(yōu)厚：日期3月22日*薪資：每日120元*工作時間：16點至下午20點*結(jié)算方式：周結(jié)算*職位要求：歡迎18至35歲的女性男性朋友加入工作地點：武侯區(qū)有需要的聯(lián)系我

成都·武侯區(qū)·桂溪

3月22日 18:21

王女士

實名

立即聯(lián)系

有興趣直接點擊溝通或者投遞簡歷。具體聊一聊我給你介紹一下再決定做不做全職收入6000--8000一個月兼職日結(jié)40-60塊錢一個小時、一天一結(jié)工作地址可以根據(jù)你所在的附近就近上班時間自由，工資穩(wěn)定不會可安排老員工帶基本上半天就會!非常簡單

成都·武侯區(qū)·桂溪

6月1日 13:23

姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

感興趣直接點擊溝通或者投遞簡歷。具體聊一聊我給你介紹一下再決定做不做全職收入8000-14000一個月就近上班時間自由，工資穩(wěn)定不會可安排老員工帶基本上半天就會!非常簡單

成都·武侯區(qū)·桂溪

6月1日 09:08

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔2名，工資5000/1人，工作時間早上8點至晚上12點，要求60歲左右，身體健康，主要負責電影院間，大廳，電影廳的衛(wèi)生打掃，無休有意者請聯(lián)系我

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4月16日 16:23

先生

立即聯(lián)系

待遇1:底薪3500-5000（有上浮空間）+提成+獎勵（每日，每周每月都有）2：購買社保五險一金3：雖然是銷售，從不加班。周末雙休節(jié)假日都放4:節(jié)假日正常休息，帶薪年假，福利多多。5:不定時零食下午茶投喂6:出省團建旅游節(jié)假日禮品7.工齡工資每年上漲崗位要求1:18歲以上，有團隊意識。2:性格開朗活潑，不拘小節(jié)，（大家都是年輕的小哥哥小姐姐，相處起來非常融洽不用害怕有代溝哈）3：想賺錢的，不想風吹日曬也可哦，室內(nèi)辦公。4:擔心沒做過不會做的，不要怕，接受無經(jīng)驗的小白，一對一全程教你怎么去做，不要害怕不受重視，我們會給你我們足夠的熱情讓你喜歡上我們 晉升空間：1-2年可以到經(jīng)理崗位年薪15W3-4年可到城市負責人75W年薪

成都·武侯區(qū)·桂溪

6月1日 14:46

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇1:底薪3500-5000（有上浮空間）+提成+獎勵（每日，每周每月都有）2：購買社保五險一金3：雖然是銷售，從不加班。周末雙休節(jié)假日都放4:節(jié)假日正常休息，帶薪年假，福利多多。5:不定時零食下午茶投喂6:出省團建旅游節(jié)假日禮品7.工齡工資每年上漲崗位要求1:18歲以上，有團隊意識。2:性格開朗活潑，不拘小節(jié)，（大家都是年輕的小哥哥小姐姐，相處起來非常融洽不用害怕有代溝哈）3：想賺錢的，不想風吹日曬也可哦，室內(nèi)辦公。4:擔心沒做過不會做的，不要怕，接受無經(jīng)驗的小白，一對一全程教你怎么去做，不要害怕不受重視，我們會給你我們足夠的熱情讓你喜歡上我們，wearefamily晉升空間：1-2年可以到經(jīng)理崗位年薪15W3-4年可到城市負責人75W年薪

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6月1日 14:43

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

純外賣店，6年老店，招1-2名墩子師傅，主要負責后廚切配工作，熟悉墩子工作流程，服從管理，有團隊合作精神！熟手優(yōu)先！包吃住，有意者電話聯(lián)系

成都·桂溪

4月21日 14:18

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶農(nóng)田世家農(nóng)福萬邦公司高薪急聘銷售精英數(shù)名，重要事情說三遍：不發(fā)傳單，不擺攤設(shè)點，不打電話找客戶1、年齡不限，五官端正，身體健康，男女不限。2、能吃苦耐勞，，有愛心，有責任心，具備學習能力和優(yōu)秀溝通，有團隊合作精神，勇于挑戰(zhàn)。3、執(zhí)行力強，必須服從店長的工作安排，有相關(guān)行業(yè)（營銷，房地產(chǎn)，快消品行業(yè)，旅游行業(yè)，保險，直銷，康養(yǎng)，保健品銷售者優(yōu)先，有師傅一對一帶領(lǐng)，小白也可輕松上手。4、輕松愉快的工作氛圍，沒有勾心斗角，人性化的管理，每個月團建活動。5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作，及時處理客戶售后相關(guān)問題。6、本崗位學歷不限，只要有上進心，努力工作，小白輕松上手，老伙伴帶新伙伴。7、工資待遇：基本工資＋提成（4000至上不封頂），3500底薪，6000-12000不等，多勞多得，老員工月入上萬輕松而得，有客戶群體基數(shù)。8、買五險，社保，每個月團建活動，9、月休四天，包住宿，10、老板奈斯，跟伙伴打成一片，老板的信念一起掙錢，

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3月1日 08:00

趙總

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

看這里！??！公司在大力發(fā)展，現(xiàn)有不同的崗位正在火熱招聘中，有負責只談單的，有負責只邀約的。還有負責跑渠道的，都可以自由選擇！！產(chǎn)品介紹：《科學備考.簡化答題》產(chǎn)品研發(fā)人教育部直屬一級協(xié)會專家會員，百強冠軍經(jīng)驗分享師。從事高考英語教育12年，參與了2014年高考改革語法填空命題，2019年高考改革后續(xù)寫作命題。該課程被中國智庫評委“十四五”重點學科，得到了國家的高度認可。獲得科學進步獎4項，國家一等獎6項及各種獎項53項。產(chǎn)品匯集了77位冠軍總結(jié)了自己中考高考高分的經(jīng)歷以及實戰(zhàn)中提分的經(jīng)驗和戰(zhàn)術(shù)，并形成了最早的“高考百強冠軍高分經(jīng)驗分享會”后來被一線檢測專家和特約老師追溯整理和推演，其中底層邏輯是根本原理，最終通過對20226年-2021年高考大數(shù)據(jù)的反復篩選和驗證，達到一套專門適合高三初三備考的應試課程（產(chǎn)品）。。【加入我們，我們能給你的】試用期買五險一金哦！??！1、樂享假期：帶薪年假（12-20天），驚不驚喜，意不意外，是的，我們年假有這么多天；2、既有眼前的高薪（無責底薪+提成獎金，又有持續(xù)的成長空間（升職加薪）；3、團隊調(diào)性：友愛活潑的年輕群體，如臨炫酷帥炸的綜藝現(xiàn)場；4、工作氛圍：整體氛圍超級輕松，沒有“總”，沒有“哥/姐”，都是各種姓氏的老師，積極熱情是我司一貫作風；6、日常福利：每周下午茶、試用期就買社保、公費團建、每月定期生日派對，生日紅包雨禮物、超多節(jié)假日禮品，帶薪年假15天起步；7、日?；顒樱好刻煳玳g游戲、定期的團隊拓展、每年2次公益活動、年度出游、黃埔經(jīng)營訓練營、讀書會、豐富多彩的素質(zhì)拓展活動等；8、專業(yè)培訓：新人入職培訓、崗位專業(yè)知識培訓、技能提升培訓等，更快地適應工作和節(jié)奏，更好的學習氛圍和成長空間；9、內(nèi)部福利：每天現(xiàn)金獎勵，獎勵拿到手軟。【我們需要你】1、通過公司提供的電話名單進行電話邀約，邀請客戶到公司（或者線上）體驗中考、高考提分課程，公司有金牌講師團隊負責接待業(yè)務介紹，我們只負責邀約，開單正常拿提成；2、負責接待家長及學員，協(xié)助講師，促成簽單；3、解答客戶疑問，維護與客戶的良好關(guān)系；4、完成上級交辦的其他事務?！疚覀兤诖@樣的你】1、大專及以上學歷，經(jīng)驗不限，年齡：22-40歲之間，優(yōu)秀的可以放寬條件，接受打電話。2、性格開朗熱情，善于溝通，3、積極主動，執(zhí)行力強。【上班時間】工作時間：09:00-18:00，周末是客戶上門最多的時候，一天可以開幾個單，休假固定休周一、周二（單雙休），享受國家法定節(jié)假日（天數(shù)不打折，例如國慶放假7天）；帶薪年假15天起步。非常nice?！拘劫Y】邀約老師：4千-7千無責+提成6%-10%（統(tǒng)一：客單價7980元/單）+季度獎金，平均薪資1萬+【崗位晉升】1、專業(yè)路線：每季度一次晉級機會：初級邀約老師→中級邀約老師→高級邀約老師→每2個月晉升一次；2、管理路線：課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→部門總監(jiān)→合伙人，公司處于快速發(fā)展期，晉升機會多多。

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4月24日 15:02

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求年齡：18-35周歲，熱愛寵物行業(yè)，對訓犬工作有濃厚興趣和熱情，愿意長期投身于該領(lǐng)域發(fā)展。學歷：高中及以上學歷，專業(yè)不限，具備良好的學習能力和理解能力。二、職業(yè)素養(yǎng)溝通能力：具備較強的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、耐心地與不同客戶進行電話邀約、面對面溝通，準確傳達訓犬相關(guān)信息，并有效解答客戶疑問，引導客戶轉(zhuǎn)化。耐心與親和力：面對潛在學員及客戶時，要有足夠的耐心，親和力強，善于營造輕松、友好的交流氛圍，以提升客戶的好感度與信任度?？箟耗芰Γ耗苓m應有一定工作壓力的環(huán)境，面對邀約、跟進轉(zhuǎn)化過程中的各種拒絕和挑戰(zhàn)，保持積極樂觀的心態(tài)，持續(xù)努力達成工作目標。團隊合作精神：懂得與團隊成員相互協(xié)作、配合，分享經(jīng)驗與信息，共同推動訓犬師學員招募及轉(zhuǎn)化工作順利開展。三、專業(yè)技能與知識學習意愿：雖不要求具備訓犬專業(yè)背景，但需有強烈的學習意愿，入職后能積極主動學習訓犬知識、技能，快速掌握相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，以便更好地與學員及客戶溝通交流。寵物知識基礎(chǔ)（優(yōu)先）：如果對寵物犬的品種、習性、行為特點等有一定的了解和基礎(chǔ)認知更佳，能在溝通中更專業(yè)地回應客戶的咨詢。四、工作經(jīng)驗有銷售、客服、教育培訓等行業(yè)邀約、客戶跟進轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但對于優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或無相關(guān)經(jīng)驗但極具潛力和熱情的求職者也會給予機會。五、其他要求工作時間：能接受靈活的工作時間安排，根據(jù)業(yè)務需求可能需要在周末、節(jié)假日等時段進行客戶邀約和跟進工作。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：對自身在訓犬師領(lǐng)域有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，愿意從學員做起，逐步成長為專業(yè)的付費訓犬師，為寵物訓練事業(yè)貢獻力量。我需要這個行業(yè)的人事總監(jiān)，寫一個崗位職責以下是一份訓犬行業(yè)人事總監(jiān)的崗位職責示例，你可以按需進行調(diào)整完善：一、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合訓犬行業(yè)特點及市場動態(tài)，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保公司人力資源的合理配置與有效利用，滿足各階段業(yè)務拓展及運營對人才的需求。定期評估公司人力資源現(xiàn)狀，分析人才結(jié)構(gòu)、供需情況等，為公司決策層提供關(guān)于人力資源戰(zhàn)略調(diào)整的專業(yè)建議和數(shù)據(jù)支持，助力公司在訓犬行業(yè)保持競爭優(yōu)勢。二、招聘與人才選拔主導訓犬師、訓犬相關(guān)技術(shù)人員、運營團隊、市場推廣人員等各崗位的招聘工作，制定科學合理的招聘策略與計劃，拓寬招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率與質(zhì)量，確保公司能吸引到符合訓犬行業(yè)要求且高素質(zhì)的專業(yè)人才。組織并參與關(guān)鍵崗位的人才選拔，如高級訓犬師、部門負責人等，運用專業(yè)的面試技巧、測評工具等準確評估候選人的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及與企業(yè)文化的契合度，為公司把好人才入口關(guān)。三、培訓與發(fā)展依據(jù)公司業(yè)務及員工職業(yè)發(fā)展需求，構(gòu)建完善的培訓體系，涵蓋訓犬專業(yè)技能培訓、行業(yè)知識更新培訓、管理能力提升培訓等多方面內(nèi)容，尤其注重提升訓犬師團隊的專業(yè)水平，以增強公司整體業(yè)務能力。制定個性化的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為不同崗位、不同層級的員工提供清晰的成長路徑和晉升機會，鼓勵員工在訓犬行業(yè)內(nèi)持續(xù)學習與進步，激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造力。四、績效管理設(shè)計并推行適合訓犬行業(yè)特性和公司各部門工作特點的績效考核體系，明確各崗位的關(guān)鍵績效指標（KPI）及考核標準，確?？己私Y(jié)果客觀、公正、準確地反映員工的工作表現(xiàn)和貢獻。定期組織績效考核工作，跟蹤、分析績效數(shù)據(jù)，與各部門負責人及員工進行績效反饋溝通，針對績效問題提出改進建議和措施，幫助員工提升績效水平，同時將績效考核結(jié)果與薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等掛鉤，發(fā)揮績效管理的激勵作用。

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5月26日 14:03

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.具備良好的語言表達能力和歌唱技巧，能夠吸引和維護觀眾。2.抖音語音廳直播3.能接受每天6小時的直播安排。4.有責任心自己在家線上直播有設(shè)備優(yōu)先薪資福利：1.底薪每月4000-60002.提點，百分之1到百分之5根據(jù)個人能力而定。

成都·武侯區(qū)·桂溪

5月15日 08:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺/線下招募符合直播、商業(yè)條件的人，邀請對方加入公司直播公會后臺或和公司簽訂經(jīng)紀合約2.維護好后臺聯(lián)系應聘者入職3.居家線上直播招募露不露臉都可（自行選擇）4.每天直播3-4小時任職要求：1.對直播行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；2.能夠獨立處理和解決問題；3.有責任心，能夠承擔直播招募相關(guān)工作。

成都·武侯區(qū)·桂溪

6月1日 14:55

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系