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深圳南山區(qū)招空調(diào)安裝/維修空調(diào)吊機一臺需要維護清理專業(yè)的師傅聯(lián)系¥240
面議深圳市南山區(qū)招空調(diào)安裝/維修空調(diào)吊機一臺需要維護清理專業(yè)的師傅聯(lián)系¥240
深圳·南山區(qū)·大沖
7月3日 09:32
深圳南山區(qū)喬尼亞大沖店招聘助理,技師,美容師
6000-15000元/月深圳喬尼亞大沖店招聘助理,技師,美容師,發(fā)型師各10名A美容師保底6000-10000技師4000-6000包吃包住,月休四天。地址:大沖都市花園C棟喬尼亞
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5月20日 10:45
深圳南山區(qū)喬尼亞大沖店招聘助理,技師,美容師
6000-15000元/月深圳喬尼亞大沖店招聘助理,技師,美容師,發(fā)型師各10名A美容師保底6000-10000技師4000-6000包吃包住,月休四天。地址:大沖都市花園C棟喬尼亞手機微信同步:
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5月20日 10:47
學習管理師(教務班主任)
1-1.5萬元/月固定無責底薪:6k+。新人剛剛?cè)肼毷?k,后續(xù)季度調(diào)級,無責底薪在6k-12k之間浮動。一、崗位職責1、與前端學業(yè)規(guī)劃師溝通,了解每位客戶的需求及特點,做好入學前期交接和準備工作;2、管理學員的課程表以及課程進度,負責學生排課,考勤支持等工作;3、負責學員學習過程的督促和服務、考試指引和安排,確保學習過程管理有序;4、與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關系,協(xié)調(diào)解決學員遇到的問題;5、通過優(yōu)質(zhì)的家校溝通,做好課程到期學員的課程推薦和續(xù)費工作,完成結(jié)轉(zhuǎn)和續(xù)費指標。(半服務半銷售性質(zhì))二、崗位要求1、全日制大專及以上學歷,學習管理或教育等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力良好;3、靈活應變能力強,具有較強的服務意識;4、海外留學背景或者有相關工作經(jīng)驗者是加分項;5、工作積極主動、熱情度高,親和力強,有責任感;6、有英語功底成績,如:英語四級或者其他。三、福利待遇1、工作時間:朝九晚六;周內(nèi)調(diào)休2天,可以相對固定下來,一般是周一和周四,或者周二和周五;2、工作地址:各校區(qū)-南山、福田、羅湖、龍華、寶安都有校區(qū);3、工資構成:固定底薪+課銷獎金+其他獎金,綜合收入10-15k/月,15k不是上限;4、五險一金:入職即開始繳納;5、帶薪假期、旅游、節(jié)日福利、年度體檢、員工及子女就讀優(yōu)惠等;6、晉升通道:通道1:初級學習管理師-中級學習管理師-高級學習管理師-金牌學習管理師通道2:高級學習管理師-學習管理師經(jīng)理-運營總監(jiān)通道3:學習管理師-市場/銷售等轉(zhuǎn)崗機會7、熱情輕松的團隊氛圍,坦誠高效的企業(yè)文化。四、我們需要什么樣的人?1、可以接受在周中兩天休息(周一和周四休息,或者周二和周五休息);2、熱愛教育培訓行業(yè),喜歡和學生以及家長打交道;3、我們的產(chǎn)品體系復雜多元,需要您有比較強的學習能力;4、新東方內(nèi)部帶生量非常有保障,因為是線下業(yè)務,帶生壓力不小,所以需要您有較強的條理性和處理瑣碎工作的能力;5、在這個崗位上,多少會有加班的情況存在(尤其是周末和寒暑假高峰,當然這取決于您日常工作的效率哦),以及會遇到一些比較難對付的家長,也會占用到您少量的休息時間去處理工作,需要您有較強的韌性和抗壓能力。敲重點!!當然在這邊工作,您也會有很多收獲和成長:會極大的提高您解決問題的能力、會提高您處理多線程工作/事務的能力、會提高您溝通表達和協(xié)調(diào)的能力。
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7月3日 14:44
深圳南山區(qū)急招文員
面議行政文員工作
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7月3日 08:31
月薪一萬急招熟手育嬰師育兒師
1-1.1萬元/月急急急,馬上能到崗,南山育兒單,專職帶1歲2個月的寶寶,不用做飯搞衛(wèi)生,要求阿姨有豐富的育兒經(jīng)驗,需帶睡,面相好,性格好,責任心強,不八卦,會做輔食,懂早教,要求年齡40歲左右,家里另有保姆做飯打掃衛(wèi)生。工資1萬,月休4天。真單,可馬上安排面試。接單聯(lián)系趙老師
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6月4日 12:10
深圳南山區(qū)急招面包烘焙師
6000-10000元/月面包整形
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5月6日 11:18
財務會計出納雙休年齡30以內(nèi)
6000-8000元/月寶子們,最近在找財務工作的看過來!我們公司在招會計出納,詳情如下:公司地址:廣東省深圳市南山區(qū)高新園B口附近200米,交通便利,周邊配套齊全。上班時間:9:00-18:30,雙休五險一金,工作生活平衡。薪資待遇:月薪6-8,具體根據(jù)能力和經(jīng)驗來定,只要你有能力,薪資絕對有競爭力。1-3年以上財務會計出納工作經(jīng)驗,有全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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3月26日 19:19
深圳南山區(qū)急招美工
3000-6000元/月唯品會運營和設計該職位美工和運營工作比例:60%:40%(店鋪不是每天都有圖需要做的)工作職責:1.負責設計唯品會,拼多多店鋪的主圖,詳情頁等。2.負責對接部分平臺的運營工作3.平臺數(shù)據(jù)收集,總結(jié),分析4.其他工作工作要求:1,男女不限,年齡20-28周歲2,大專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生3,熟悉軟件操作Photoshop4,對互聯(lián)網(wǎng)及電商行業(yè)有興趣,積極接收新事物5,工作細致、認真、敬業(yè)、較強責任心,溝通能力強6,具有清晰的邏輯思維,較強的文字及口語表達能力有運營經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
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6月17日 11:34
深圳南山區(qū)急招C照貨車司機
6000-8000元/月職位描述:1、C1面包車攬收司機,要求有3年駕齡,熟悉深圳、惠州路況。2、負責區(qū)域內(nèi)的貨物攬收,回倉裝卸,稱重,分類。3、根據(jù)攬收點不同每日運行120-200公里不等。任職要求:1、具備良好溝通能力,身體健康,吃苦耐勞。2、C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉深圳、惠州路況。薪資結(jié)構:底薪+攬收提成+績效考核,綜合薪資范圍:6000-8000。月休2天工作地點:東莞清溪
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5月31日 08:00
深圳南山區(qū)招家具安裝
面議深圳市南山區(qū)招家具安裝
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6月26日 12:25
深圳南山區(qū)招家具安裝
面議深圳市南山區(qū)招家具安裝
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6月24日 21:02
招聘前臺行政
4000-6000元/月無工作經(jīng)驗要求
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7月2日 07:42
超市配送一天五六百??!
1-1.8萬元/月駐店配送員固定一個門店取件附近3-5公里配送都是同方向順路訂單工作內(nèi)容:配送到家服務,負責將顧客購買的商品及時準確送至顧客手中崗位優(yōu)勢:(1)配送時間充足,不用搶時間;(2)配送地點主要是住宅區(qū),不用高峰擠寫字樓電梯;(3)單量足,配送效率高,一次可配送10-30單(4)【薪資待遇】單量提成每單6-8元不等,公司配車,提供住宿。正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干18000元/月(上不封頂)【福利待遇】單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+話補+全勤獎+津貼補助+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+高溫補助年輕人嘛,連一個嘗試的機會都不給自己,何提奮斗一說?職位要求:年齡要求18-50,會騎電動車,會用智能手機;吃苦耐勞,想掙高工資;工作地址:就近分配想賺錢你就來?。?!‘’駐店配送員
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7月3日 14:43
深圳南山區(qū)急招副總裁
面議協(xié)助總經(jīng)理做好相關的管理自己監(jiān)督執(zhí)行工作
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6月14日 19:08
副總經(jīng)理/運營副總
1.5-2萬元/月運營副總工作職責:一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃,確保運營戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略目標相契合,為公司長期發(fā)展提供清晰的運營方向。2.參與公司重大決策的制定,從運營角度提供專業(yè)意見,包括但不限于市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、資源配置等,為公司決策提供有力支持。二、運營管理與流程優(yōu)化1.全面負責公司日常運營管理工作,制定并執(zhí)行運營計劃,確保公司運營活動高效、有序開展,達成各項運營指標。2.監(jiān)控公司運營流程,定期評估運營效率和效果,及時發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中出現(xiàn)的問題,推動運營流程的持續(xù)優(yōu)化,降低運營成本,提高運營質(zhì)量。3.負責運營團隊的建設和管理,合理配置運營資源,明確團隊成員職責分工,提升團隊整體協(xié)作能力和執(zhí)行力,打造一支高效、專業(yè)的運營團隊。三、市場與客戶管理1.負責市場調(diào)研與分析,深入了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及市場需求變化,為公司產(chǎn)品定位、市場推廣策略制定提供依據(jù),確保公司在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。2.指導市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,制定市場推廣計劃,合理分配市場推廣預算,監(jiān)督推廣效果,提高公司品牌知名度和市場占有率。3.建立并完善客戶關系管理體系,負責客戶開發(fā)、維護與服務工作,提高客戶滿意度和忠誠度,促進客戶重復購買和口碑傳播,推動公司業(yè)務持續(xù)增長。四、產(chǎn)品與服務管理1.參與公司產(chǎn)品規(guī)劃與設計,從市場需求和運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,確保產(chǎn)品具有市場競爭力,滿足客戶需求。2.負責產(chǎn)品運營管理工作,制定產(chǎn)品運營策略,監(jiān)控產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),分析用戶行為和反饋,及時調(diào)整產(chǎn)品運營方向,提升產(chǎn)品用戶體驗和市場表現(xiàn)。3.協(xié)調(diào)各部門資源,確保產(chǎn)品按時上線、穩(wěn)定運行,及時處理產(chǎn)品運營過程中出現(xiàn)的問題,保障產(chǎn)品服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。五、數(shù)據(jù)分析與決策支持1.建立健全公司運營數(shù)據(jù)分析體系,收集、整理和分析運營數(shù)據(jù),定期向管理層提供運營分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。2.通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運營過程中的潛在問題和機會,提出改進措施和建議,推動公司運營決策的科學化和精準化。3.指導運營團隊運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,提升團隊數(shù)據(jù)分析能力和運營決策水平,打造數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營管理模式。六、團隊建設與人才培養(yǎng)1.負責運營團隊的組織架構設計與優(yōu)化,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,合理調(diào)整團隊規(guī)模和崗位設置,確保團隊結(jié)構合理、高效運作。2.制定運營團隊人才培養(yǎng)計劃,組織開展內(nèi)部培訓和學習交流活動,提升團隊成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲備人才。3.負責運營團隊的績效管理,制定績效考核指標和評估體系,定期對團隊成員進行績效評估與反饋,激勵團隊成員積極進取,提高團隊整體績效水平。七、跨部門協(xié)作與溝通1.建立良好的跨部門溝通機制,加強與銷售、市場、產(chǎn)品、技術等其他部門的協(xié)作與配合,確保公司各項業(yè)務活動協(xié)同推進,形成工作合力。2.協(xié)調(diào)解決跨部門合作過程中出現(xiàn)的問題和沖突,促進部門之間的信息共享和資源整合,提高公司整體運營效率和協(xié)同效應。3.定期組織跨部門會議,總結(jié)工作進展,分享經(jīng)驗教訓,共同探討公司運營中的重大問題和解決方案,推動公司運營管理水平不斷提升。八、其他工作1.完成主管領導交待的其他工作任務,積極配合公司其他部門開展工作,為公司整體發(fā)展貢獻力量。2.關注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整公司運營策略,確保公司運營活動合法合規(guī),規(guī)避運營風險。
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7月3日 14:44
上門洗車,車管家
4000-6000元/月周結(jié)崗位職責:1、在家接單,上門洗車,接單時長早八晚八;2、小程序人工派單,不需要搶單,多勞多得;3、套餐豐富訂單多,需要不怕吃苦的;4、接受無經(jīng)驗,師傅免費帶教,帶教1-2天;任職要求:1、年滿18-50周歲,學歷不限;2、身體健康,為人誠實可靠,踏實肯干3、有良好的溝通能力和團隊配合精神,吃苦耐勞;4、服務熱情,有良好的服務態(tài)度和溝通能力;5、想賺錢,能適應快速工作節(jié)奏,服從安排6、會普通話、會用智能手機、會用手機導航,看得懂地圖。【薪資待遇】:1、訂單提成階梯式提升,最高可達80%2、表現(xiàn)優(yōu)異者可提升隊長,享受額外補貼3、入職滿1個月發(fā)放新人保護獎勵
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7月3日 14:43
兼職托福雅思老師
1.5-3.5萬元/月崗位職責:1.兼職負責托?;蜓潘颊n程的教學工作,1對1和小班課,教授一兩個單項。2.跟蹤學生備考進度,提供個性化的學習指導和反饋。3.準時線下授課,無需坐班。任職要求:1.兩年內(nèi)成績單,單次總分8分以上,或者托福109以上。雙成績者優(yōu)先。寫作8以上優(yōu)先。2.碩士以上學歷,本科為海歸優(yōu)先,無需經(jīng)驗,歡迎應屆生。3.對英語教學充滿興趣??扇⑽慕虒W。4.發(fā)音標準,口語流利。5.課堂生動有趣,學生認可度高,專業(yè)性強。
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6月17日 23:23
深圳南山區(qū)急招客服人員
4000-6000元/月社群客服(全職)1、工作內(nèi)容:①用戶資料后臺審核②用戶疑問收集及解答處理③社群用戶拉新、管理及維護④配合完成社群運營所需的其他事項2、薪酬福利①薪酬4-6K②入職繳納五險一金;③入職帶薪培訓;④可以系統(tǒng)學習專業(yè)知識,良好的公司平臺,完善的培訓體系,上升空間大(客服組長年輕,領導nice3、能力要求:①大專以上,有客服經(jīng)驗的同學優(yōu)先;②有較強的責任心,良好的工作習慣;③具有良好的MicrosoftOffce技能;④具備良好的溝通能力和團隊合作精神。4、工作時間做五休二,周三-周日,周一周二休息5、工作地點南山大沖
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2月12日 13:05
深圳南山區(qū)急招按摩師
7000-8000元/月1、協(xié)助店鋪日常管理:日??蛻艚哟⒆稍兇鹨?、項目交付、店鋪環(huán)境維護。2、客戶關系維護:做好客戶溝通工作,耐心回復客戶問題、與客戶建立良好關系,爭取客戶復購。3、配合公司完成各項店內(nèi)店外活動。
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7月3日 09:51
深圳南山區(qū)1、話術編輯與優(yōu)化:熟悉機器人話術的配置邏輯
面議1、話術編輯與優(yōu)化:熟悉機器人話術的配置邏輯,文字功底能力強,善于編輯各種類型的賣點話術,場景話術,活動話術,并且能從客服聊天記錄中提取優(yōu)質(zhì)話術,應用到機器人的配置中;2、場景搭建:負責天貓、京東FCS、POP、抖音等各平臺機器人的智能話術庫,配置與維護問題場景,發(fā)現(xiàn)已有問題并修復問題,保障機器人回復命中率及準確率;3、機器人優(yōu)化:針對日常、活動、達人直播、店鋪直播等各類活動,進行機器人維護和優(yōu)化,確保機器人能夠準確響應各種業(yè)務場景,持續(xù)改善聊天機器人的服務能力,保障服務滿意度;4、技術支持:與各平臺客服團隊緊密合作,磨合機器人的使用技巧,提供簡單易懂的機器邏輯,同時積極收集客服團隊的建議,不斷優(yōu)化機器人性能;5、數(shù)據(jù)分析:深入理解業(yè)務,根據(jù)業(yè)務現(xiàn)狀,定期進行多維度分析,對應答率、回復率,商品流失、轉(zhuǎn)人工率、滿意度等數(shù)據(jù)進行解讀和分析,輸出可執(zhí)行的解決方案;任職資格:1、統(tǒng)招大專及以上學歷,至少2年以上智能客服相關產(chǎn)品的運營崗位工作經(jīng)驗,關注客服智能機器人領域發(fā)展趨勢、用戶體驗和產(chǎn)品細節(jié);2、具備AI智能客服文本搭建訓練經(jīng)驗,擅長曉多、店小蜜、樂言、飛鴿、京小智等智能軟件配置優(yōu)化優(yōu)先,有數(shù)碼產(chǎn)品,電競外設,家電類目,硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉天貓京東及相關平臺店鋪客服部門的日常工作流程,熟練使用客服相關應用工具;4、具備良好的服務意識、有較強的客訴處理技巧、口頭表達與溝通能力;有吃苦耐勞的精神,工作主動認真,有高度的責任感,熱愛電商行業(yè);5、有從0到1的完整搭建經(jīng)驗,不同軟件與不同類目的操作,能迅速上手;6、有擔當精神,敬業(yè),抗壓,良好的服務意識和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識,懂消費者心理,有較強的售前及售后技巧;7、具備超強的責任心和使命感,能幫助小伙伴成長,較強的目標感。
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5月20日 09:13
深圳南山區(qū)餐廳鐘點工12點到2點,包一頓中餐,20元一小時
20-30元/時餐廳鐘點工12點到2點,包一頓中餐,20元一小時
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4月10日 20:30
深圳南山區(qū)急招服務員
6000-7000元/月打包卷餅簡單有華萊士那種卷雞肉卷工作優(yōu)先薪資待遇6-6.2k休息2天包住不包吃隔壁快餐店13元一餐晚飯免費不要錢可以預支接受小白新手
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3月31日 16:17
安卓開發(fā)工程師
10-18萬元/月有手機launcher,瀏覽器開發(fā),逆向反編譯者經(jīng)驗者優(yōu)先1、負責海外廣告sdk的開發(fā)2、負責海外廣告變現(xiàn)基礎工具產(chǎn)品的App開發(fā)以及海外廣告sdk平臺的對接,調(diào)試;3、負責管理多個項目并打包發(fā)布;4、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務;5、優(yōu)化系統(tǒng)性能,因環(huán)境異常等問題出現(xiàn)的程序Bug、數(shù)據(jù)錯誤、能迅找出原因并解決;【任職要求】1、大專及以上學歷,2年及以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟練掌握Java語言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺sdk,admob,unity,pangle,applovin等平臺;4、可獨立完成開發(fā)App并負責多渠道版本發(fā)布;5、具備較強的代碼閱讀能力,代碼風格良好,能設計出高效、合理、易讀、易于擴展的程序結(jié)構;6、主動性強,具備良好的團隊合作精神,有較強的溝通能力和鉆研能力;
深圳·南山區(qū)·大沖
7月3日 14:48
招聘廚房外賣打包
5000-6000元/月招聘廚房外賣打包廚房打雜工資6000休息2天或者招聘兼職每天做10個小時左右每小時20日結(jié)
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2月8日 14:51
廣東深圳南山區(qū)銅鼓路招聘保潔
面議廣東省深圳市南山區(qū)銅鼓路 招聘保潔
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6月11日 10:15
綜合管理負責人
面議一、崗位要求:1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業(yè),不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人,不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路,百花齊放;4、有終身成長的訴求,有自主學習能力,獨立思考能力,自我驅(qū)動力,抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤,時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇,精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩,能者多得,不必困于系統(tǒng)中,可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓體系,高知的工作伙伴,友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科,專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì),沒有崗位天花板復利積累行業(yè),不怕失業(yè),無懼“中年危機”三、職位描述:協(xié)助個人客戶分析風險狀況,制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃,并監(jiān)控實施進度,確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關系,促進跨部門合作,解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制,確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議,匯總各部門工作進展,討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程,提升工作效率,降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊,確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估,提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關鍵崗位人才,建立人才梯隊,為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍,增強員工歸屬感和工作滿意度。
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6月19日 09:12
深圳南山區(qū)切配多名薪資待遇5000-5500月休4天,節(jié)假日補休崗位要求1.做事勤快
5000-6000元/月切配多名薪資待遇5000-5500月休4天,節(jié)假日補休崗位要求1.做事勤快,不偷奸?;?.能熟練,安全的使用各類刀具3.嚴格遵守食品安全法律法規(guī)和店內(nèi)衛(wèi)生操作規(guī)范。了解并執(zhí)行生熟分開、葷素分開、防止交叉污染的原則,保持個人衛(wèi)生(勤洗手、穿戴整潔的工作服帽、不留長指甲、不佩戴首飾)。負責工作區(qū)域(砧板、刀具、操作臺、冰箱、水池等)的清潔、消毒與維護。正確進行食材的清洗、解凍、保鮮和儲存(如覆膜、貼標簽、先進先出)。
深圳·南山區(qū)·大沖
6月25日 10:01
深圳南山區(qū)急招銷售總監(jiān)
6000-26000元/月一、崗位要求:1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業(yè),不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人,不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路,百花齊放;4、有終身成長的訴求,有自主學習能力,獨立思考能力,自我驅(qū)動力,抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤,時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇,精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩,能者多得,不必困于系統(tǒng)中,可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓體系,高知的工作伙伴,友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科,專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì),沒有崗位天花板復利積累行業(yè),不怕失業(yè),無懼“中年危機”三、職位描述:協(xié)助個人客戶分析風險狀況,制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃,并監(jiān)控實施進度,確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關系,促進跨部門合作,解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制,確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議,匯總各部門工作進展,討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程,提升工作效率,降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊,確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估,提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關鍵崗位人才,建立人才梯隊,為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍,增強員工歸屬感和工作滿意度。
深圳·南山區(qū)·大沖
6月26日 08:00
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深圳南山區(qū)花藝師包吃住月薪8k負責對花包裝養(yǎng)護打包等男女不限無需經(jīng)驗會培訓招聘花藝師10人
8000元/月深圳南山區(qū)招聘:保潔員:60歲以下
面議深圳南山區(qū)包吃住前臺雙休月8k負責前臺接待登記客房預留等不限男女無需經(jīng)驗公司會培訓
8000元/月高薪兒童陪伴師
8000-9000元/月