為你推薦廣東惠州惠陽區(qū)白云坑市場附近區(qū)域的職位信息

地址:白云坑市場電商運營，正式工工資:4～6K月薪，另有提成，六天八小時包中餐，購買五險崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)天貓、京東、淘寶，拼多多等平臺產(chǎn)品線日常維護（產(chǎn)品規(guī)劃、標(biāo)題優(yōu)化、頁面更新、庫存維護等）；崗位要求：有一定的電商運營崗位經(jīng)驗，熟悉各電商平臺運營規(guī)則并意向往電商方向發(fā)展；學(xué)習(xí)能力強，有上進心

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5月20日 08:15

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工職位:普工、電工、木工、油漆工、瓦工等招工要求:1.年齡在18-45歲之間;2.具備相關(guān)工種經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3.勤奮踏實，吃苦耐勞，遵守紀(jì)律，具有團隊合作精神:4.有一定的安全意識和工地管理知識。招工待遇:1.月工資面議，根據(jù)工種、工作經(jīng)驗等綜合考慮:2.提供食宿，工地食堂提供三餐，住宿環(huán)境舒適3.提供工作保險，保障工友在工作中的安全;4.工地有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，提供培訓(xùn)機會，幫助工友提升技能。招工時間:即日起，長期招聘

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5月4日 09:57

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡在30-45周歲之間；2、根據(jù)圖紙要求進行機床加工裝配工作(包括銑削、鉆孔、攻牙等)；3、按照工藝流程要求完成工件的組裝和調(diào)試工作；4、負(fù)責(zé)配合其他部門的工作；5、做好設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護工作；6、工作積極主動，有責(zé)任心和團隊意識，和同事溝通融洽；薪資面談，上班時間26天，每天10小時，包吃包住，購買五險一金

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3月10日 18:06

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

科達利臨時工同步上人，正式工同步上人，男女不限。獨立崗位，普通工衣，可帶手機煙耳機臨時工做滿一周可預(yù)支3~500，辭職提前7天申請，人走賬清新廠，老廠工人18-45歲工人18--42歲【工資待遇】底薪2300元，平時加班19.6元/小時，周末加班26.4元/小時，節(jié)假日加班39.6元/小時，綜合月收入5800-7800元【產(chǎn)品崗位】生產(chǎn)汽車電子配件，兩班倒坐班，普通工衣，工作輕松。工人必須在工廠食堂消費?！净锸匙∷蕖坎脱a300元/月，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍（宿舍近、環(huán)境好）【注意事項】每周可以借支300元，，，水電費平攤！當(dāng)天安排宿舍。

惠州·惠陽區(qū)

5月20日 08:49

先生

實名

立即聯(lián)系

惠州惠陽淡水中國人壽收展部大量招全職，崗位好福利好環(huán)境好，較自由，可來面試：崗位職責(zé)：1.客戶繳費提醒，客戶保單分紅，生存金等售后提醒工作2.上午屬于坐班制(8.30-11.30)下午時間自由安排3.VP客戶生日、節(jié)日禮品送達等售后服務(wù)（以上只需要打電話通知客戶在公司接待即可無需外出)4.在原來保單基礎(chǔ)上開發(fā)新業(yè)務(wù)，提成，獎勵另算任職要求：1、口齒清晰，普通話流利，善于溝通2、年齡：26-45周歲、有無經(jīng)驗都可以3、學(xué)歷高中/中專以上學(xué)歷4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神5、周一至周五至少上午出席打卡，不接受周末時間兼職！電話可以在公司打也可以回家打，只要任務(wù)達標(biāo)即可薪資福利1.底薪2600一3600加提成及各種獎勵和補貼（大專以下學(xué)歷底薪2600+提成，大專以上學(xué)歷底薪3600+提成2.法定節(jié)假日、雙休，完善的福利保障3.，正常離職不會苛扣任何薪資4.我們(我們是中國人壽惠陽收展部，公司每個月固定提供客戶資源，我們對其做服務(wù)維度及再度開發(fā)，無需自己拓客)

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5月20日 08:01

梅先生

實名企業(yè)

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[玫瑰]您想上班時間自由安排嗎[玫瑰]您想收入無上限嗎[玫瑰]您還在擔(dān)心沒客戶嗎[玫瑰]您還在擔(dān)心沒業(yè)績沒收入嗎[玫瑰]您想進央企嗎您過來，統(tǒng)統(tǒng)幫您實現(xiàn)任職資格:1、25-50周歲，中專及以上學(xué)歷，男女不限;2、有積極的上進心、責(zé)任心、自信心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè);3、有良好的溝通能力者優(yōu)先考慮;薪資福利待遇:1、薪資:無責(zé)任底薪+提成+獎金(多勞多得，收入無上限);2、完善的福利保障;3、快速的發(fā)展平臺:我們致力于內(nèi)部人才培養(yǎng)，內(nèi)部晉升渠道透明、公正、公開;4、免費的一系列專業(yè)培訓(xùn):不管有無經(jīng)驗都能快速提升技能;公司老帶新，團隊提供資源扶持;5、優(yōu)質(zhì)的平臺資源:公司提供廣闊的平臺的資源，全國業(yè)務(wù)線上輕松處理。6，周未雙休，平時8點半到10點打卡，其它時間自由安排7，每月下發(fā)30個精準(zhǔn)客戶聯(lián)系電話（微信同號）

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2月10日 11:43

丁先生

實名企業(yè)

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