為你推薦四川成都青羊區(qū)泰業(yè)·城中城附近區(qū)域的職位信息

1.長(zhǎng)途成都-重慶單邊600每天一個(gè)來(lái)回工資日結(jié)2.短途；成都周邊的景區(qū)景點(diǎn)（峨眉山樂(lè)山都江堰九寨溝青城山）成都的兩大機(jī)場(chǎng)（雙流和天府機(jī)場(chǎng)）還有市區(qū)的4星以上的酒店火車(chē)站（高鐵站）可試跑一個(gè)月每天4到8趟工資月結(jié)3.工作直接提前一天把工作給你安排好4.車(chē)子公司提供不用交押金租車(chē)買(mǎi)車(chē)車(chē)輛的保險(xiǎn)保養(yǎng)維修維護(hù)全是公司來(lái)負(fù)責(zé)，司機(jī)只負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)模式試崗期間薪資7000保底加提成加獎(jiǎng)金加一個(gè)月上班26天工作8到10個(gè)小時(shí)

成都·青羊區(qū)·西華

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間:朝九晚五不加班，周末固定雙休，節(jié)假日正常放假崗位職責(zé):1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的售后支持與服務(wù)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度；2.處理客戶(hù)咨詢(xún)，解決客戶(hù)在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；3.收集市場(chǎng)反饋，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)以協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)；4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)有效溝通提升客戶(hù)體驗(yàn)；5.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶(hù)投訴；2.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題；3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；4.對(duì)客戶(hù)服務(wù)有熱情，能夠在壓力下保持積極態(tài)度；5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資:底薪3500+提成15%+績(jī)效3000

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、老客戶(hù)資料信息整理歸檔2、當(dāng)月生日客戶(hù)禮品配制3、節(jié)日客戶(hù)問(wèn)候4、續(xù)期繳費(fèi)客戶(hù)提醒5、到期領(lǐng)錢(qián)客戶(hù)通知6、理賠服務(wù)協(xié)助7、星級(jí)客戶(hù)售后服務(wù)活動(dòng)策劃8、老客戶(hù)售后服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)?

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司以綠色經(jīng)營(yíng)為本，人性化管理為公司重要核心管理經(jīng)營(yíng)模式！現(xiàn)因公司發(fā)展需求，正大量高薪急聘（酒水促銷(xiāo)，禮儀接待，等職位）身高158以上且年齡在28歲以下均可。兼職全職有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，可免費(fèi)培訓(xùn)，無(wú)試用期。待遇從優(yōu)：包吃住，【1300.1500.1700.2100】+酒水提成/天工資待遇可選擇每天結(jié)。鄭重承諾：本公司直招，絕非中介，上班入職無(wú)需任何費(fèi)用！面試合格當(dāng)天即可上班。誠(chéng)信帶組，以誠(chéng)相待，絕不拖欠任何一分錢(qián)！有意者可直接與我私聊、來(lái)電或投簡(jiǎn)歷聯(lián)系！

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易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘禮儀迎賓公司因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的你加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為客戶(hù)打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)！崗位職責(zé)1.以熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度，負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、引導(dǎo)工作，確保客戶(hù)獲得及時(shí)、貼心的服務(wù)；2.維護(hù)迎賓區(qū)域秩序，保持環(huán)境整潔，為客戶(hù)營(yíng)造舒適的氛圍；3.協(xié)助解答客戶(hù)咨詢(xún)，傳遞企業(yè)良好形象；4.配合公司活動(dòng)安排，完成禮儀相關(guān)工作，如頒獎(jiǎng)、剪彩等環(huán)節(jié)的禮儀服務(wù)。任職要求1.年齡[18]-[30]歲，女性身高160cm以上，形象端莊大方，氣質(zhì)優(yōu)雅；2.具備良好的溝通能力和親和力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能適應(yīng)站立服務(wù)及靈活的工作時(shí)間；4.有禮儀、迎賓、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。我們提供1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪[4500-8000]；2.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與廣闊的晉升空間，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展；3.舒適的工作環(huán)境和輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。如果你渴望在服務(wù)行業(yè)綻放光彩，展現(xiàn)個(gè)人魅力，歡迎投遞簡(jiǎn)歷，期待與優(yōu)秀的你攜手同行，共創(chuàng)輝煌！

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易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后廚崗/西點(diǎn)面包助理包吃住學(xué)徒負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)協(xié)助師傅制作相關(guān)西點(diǎn)、蛋糕裱花、西點(diǎn)烘焙工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可教招聘要求：18~35歲，男女不限，無(wú)大面積紋身，想學(xué)習(xí)，感興趣的歡迎投遞福利待遇：上崗平均工資3800~5000左右，有晉升空間，晉升漲薪800~1500，月休四天自行調(diào)休，免費(fèi)提供住宿，包午餐學(xué)徒上班時(shí)間早九晚六，后期熟練早晚班，都是八小時(shí)工作制

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:銀行客服類(lèi)(非銷(xiāo)售)，銀行貸后管理崗工作地點(diǎn):成都市青羊區(qū)騾馬市地鐵口寫(xiě)字樓薪資待遇:底薪3000+高額提成，綜合6000+接受小白，帶薪培訓(xùn)?。?！?

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面包烘焙學(xué)徒包住免費(fèi)學(xué)習(xí)學(xué)徒負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)協(xié)助師傅制作相關(guān)西點(diǎn)、蛋糕裱花、西點(diǎn)烘焙工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可教招聘要求：18~30歲，男女不限，無(wú)大面積紋身，想學(xué)習(xí)，感興趣的歡迎投遞福利待遇：上崗平均工資3800~5000左右，有晉升空間，晉升漲薪800~1500，月休四天自行調(diào)休，免費(fèi)提供住宿，包午餐學(xué)徒上班時(shí)間早九晚六，后期熟練早晚班，都是八小時(shí)工作制

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：PS：該崗位不帶銷(xiāo)售性質(zhì)，無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)！接受的甲方委托，按照相關(guān)要求的規(guī)范程序通過(guò)電話(huà)溝通的方式為其處理貸款催收的相關(guān)事宜。任職要求：1、19周歲以上，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限；2、具有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、對(duì)話(huà)；4、人品端正，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)；5、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3500＋高額提成＋現(xiàn)金獎(jiǎng)＋全勤獎(jiǎng)（月薪7k-14k）辦公環(huán)境：公司位于3A級(jí)寫(xiě)字樓，及辦公環(huán)境優(yōu)越，交通便利；優(yōu)厚福利：入職五險(xiǎn)，帶薪年假、產(chǎn)假、婚假哺乳假等，享受各種節(jié)假日福利，員工及公司周年慶，部門(mén)不定期組織團(tuán)豐富培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)、催收技巧培訓(xùn)，有專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)資料，專(zhuān)人帶教，定期分享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，幫助員工成長(zhǎng)；

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不需要面銷(xiāo)！不需要邀約，提供申請(qǐng)客戶(hù)信息，純外呼線(xiàn)上輔助審核操作、工作輕松，收入有保障穩(wěn)定收入7000+工作內(nèi)容：根據(jù)提供的客戶(hù)資源，以電話(huà)的方式協(xié)助客戶(hù)提交資料，不需要邀約，全程線(xiàn)上操作，入職有培訓(xùn)不怕學(xué)不會(huì)，一對(duì)一帶教，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。（四川唯一一家!!崗位有限?。┡懦獯螂娫?huà)的勿擾，會(huì)帶一點(diǎn)銷(xiāo)售性質(zhì)介意勿擾！沒(méi)有通時(shí)通量要求，到點(diǎn)就下班崗位要求:1、會(huì)基本的辦公軟件，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)純小白2、個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪記錄3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的溝通及應(yīng)變能力早九晚六，雙休

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招崗位，非中介?。?！薪資：6000無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)住宿。工作內(nèi)容：簡(jiǎn)單易上手，師傅手把手教。工作氛圍：00后團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松。當(dāng)天面試，晚上住宿。薪資待遇1、底薪6000元+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)助+提成=8000以上,上不封頂！2、免費(fèi)提供住宿(電梯公寓,家電齊全,溫馨舒適)+不定期組織聚餐及各戶(hù)外旅游。3、公開(kāi)透明的晉升空間:業(yè)務(wù)一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理(明確的晉升空間,沒(méi)有后來(lái)者,只有后來(lái)居上者,不靠關(guān)系不靠背景,只看能力公平公正)工作。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)熟悉公司產(chǎn)品和工作流程后。2.及時(shí)收集客戶(hù)回饋的信息、意見(jiàn),做好客戶(hù)的服務(wù)維護(hù)工作。任職資格:1年齡：16-30周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞學(xué)起(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白)。2.熱愛(ài)人際交往與溝通,樂(lè)觀進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。

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佘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

50歲以下，形象端莊，接人待物大方得體，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上一休一，包吃包住，住茶樓。試用期一個(gè)月。社保補(bǔ)助，茶水提成，深夜服務(wù)費(fèi)

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（流量招商方向）矩陣營(yíng)銷(xiāo)短視頻運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)：1流量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建。負(fù)責(zé)公司招商業(yè)務(wù)的全渠道流量戰(zhàn)略制定，搭建高效流量獲取體系，包括新媒體矩陣（抖音、快手、小紅書(shū)等）、傳統(tǒng)付費(fèi)渠道（抖音信息流）、精準(zhǔn)觸達(dá)潛在加盟商及B端客戶(hù)。0建立流量投放模型，優(yōu)化ROI，制定預(yù)算分配策略，確保流量成本可控且轉(zhuǎn)化效率最大化。2渠道拓展與資源整合。主導(dǎo)外部流量合作談判，開(kāi)拓并維護(hù)與抖音本地生活服務(wù)商、MCN機(jī)構(gòu)、廣告代理商等合作伙伴關(guān)系，獲取獨(dú)家資源或流量?jī)?yōu)惠政策?！ぬ剿餍屡d流量渠道（如私域裂變、直播招商、行業(yè)峰會(huì)等），創(chuàng)新獲客模式，快速搶占市場(chǎng)先機(jī)。3數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果優(yōu)化·搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，實(shí)時(shí)分析流量渠道的曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)獲取成本(CAC)等核心指標(biāo)，迭代優(yōu)化投放策略?！そY(jié)合招商業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)用戶(hù)畫(huà)像及分層運(yùn)營(yíng)策略，提升流量精準(zhǔn)度及加盟商簽約轉(zhuǎn)化率。4團(tuán)隊(duì)管理與賦能·組建并管理流量運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（編導(dǎo)、剪輯、運(yùn)營(yíng)、投流、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等崗位），制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。?協(xié)同招商團(tuán)隊(duì)、品牌、產(chǎn)品，打通“流量-線(xiàn)索-轉(zhuǎn)化-服務(wù)”全鏈路，如直播間留資組件、短視頻掛載加盟表單、私域社群承接等推動(dòng)招商業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。5行業(yè)洞察與創(chuàng)新·持續(xù)追蹤餐飲行業(yè)招商趨勢(shì)、流量平臺(tái)規(guī)則變化及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整流量策略，保持公司獲客競(jìng)爭(zhēng)力。·探索AI工具，如AI生成短視頻、矩陣號(hào)裂變、私域直播招商等、自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)等技術(shù)在流量獲取中的應(yīng)用，提升運(yùn)營(yíng)效率。任職要求：a、3年以上流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專(zhuān)注短視頻/新媒體渠道，有餐飲、招商、B2B等高客單價(jià)行業(yè)成功案例。b、實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)：獨(dú)立操盤(pán)過(guò)單月短視頻曝光超1億、或單渠道年獲客超5000條留資的案例，具備從0到1搭建爆款內(nèi)容體系的能力。C、精通抖音/快手等平臺(tái)的內(nèi)容算法、投流工具（如巨量千川）、直播運(yùn)營(yíng)，熟悉短視頻內(nèi)容創(chuàng)意、腳本撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)分析全流程。d、了解SEO/SEM基礎(chǔ)邏輯，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成官網(wǎng)、問(wèn)答平臺(tái)等基礎(chǔ)優(yōu)化工作2核心能力a、資源壁壘：擁有餐飲垂類(lèi)達(dá)人/KOL資源、MCN機(jī)構(gòu)深度合作資源，或短視頻平臺(tái)官方流量扶持資源。b、內(nèi)容敏感度：擅長(zhǎng)挖掘招商業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（如投資回報(bào)率、品牌扶持政策），并轉(zhuǎn)化為具有傳播力的短視頻內(nèi)容。C、商業(yè)化思維：能通過(guò)內(nèi)容快速篩選高意向加盟商，設(shè)計(jì)分層轉(zhuǎn)化策略（如免費(fèi)資料領(lǐng)取→1V1咨詢(xún)→線(xiàn)下簽約）。d、抗壓能力：適應(yīng)短視頻行業(yè)快節(jié)奏、強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé)。3、加分項(xiàng)·有餐飲行業(yè)招商類(lèi)短視頻爆款案例（如單條視頻帶來(lái)100+加盟咨詢(xún)）。。熟悉抖音企業(yè)號(hào)、本地生活服務(wù)商等B端流量玩法。。具備IP人設(shè)打造經(jīng)驗(yàn)，可代表品牌輸出行業(yè)權(quán)威內(nèi)容。我們提供：·合伙人級(jí)權(quán)益：股權(quán)激勵(lì)+業(yè)績(jī)對(duì)賭分紅，共享長(zhǎng)期收益：·高自由度：自主組建團(tuán)隊(duì)，預(yù)算及資源傾斜支持；·行業(yè)壁壘賦能：獨(dú)家加盟商數(shù)據(jù)庫(kù)、成熟招商SOP、品牌背書(shū)支持；·創(chuàng)新試錯(cuò)空間：鼓勵(lì)探索AI工具新流量機(jī)會(huì)。

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丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)＋用戶(hù)運(yùn)營(yíng)＋團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的綜合性崗位；2、針對(duì)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者，前期1—3個(gè)月學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)；3、制定執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案，學(xué)習(xí)一整套的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)及模式；4、重點(diǎn)接觸品牌推廣、拓客、引流、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等相關(guān)工作。二、崗位要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2、無(wú)不良習(xí)慣，無(wú)犯罪記錄。3、良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4、年輕有活力，愿意打拼不躺平，愿意卷。三、待遇1、入職提供住宿，24小時(shí)熱水，洗衣機(jī)，空調(diào)，冰箱，休閑娛樂(lè)齊全。2、提供一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn)，讓我們快速上手工作。3、員工生日，員工旅游一應(yīng)俱全，到點(diǎn)就出發(fā)。4、薪水多勞多得，上不封頂，給到無(wú)責(zé)底薪3500，績(jī)效獎(jiǎng)金1500，提成45%-65%+年終獎(jiǎng)+被動(dòng)收入，工作滿(mǎn)10年獎(jiǎng)勵(lì)6W-10W/每年。

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土先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)推廣一、崗位職責(zé)1、學(xué)習(xí)通信知識(shí)，協(xié)助主管進(jìn)行中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)的辦理和推廣，如手機(jī)、流量、套餐及寬帶校園卡等業(yè)務(wù)。2、積極拓展新市場(chǎng)和新客戶(hù)，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。做好客戶(hù)資料的整理歸檔和定期回訪維護(hù)等工作，配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)所轄縣市的團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作，負(fù)責(zé)公司攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)和4G轉(zhuǎn)5G業(yè)務(wù)。4、完成部門(mén)銷(xiāo)售聯(lián)通攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶(hù)的維系和服務(wù)工作，接受VIP客戶(hù)咨詢(xún)，記錄客戶(hù)的咨詢(xún)問(wèn)題、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需求及意見(jiàn)。5、為客戶(hù)介紹和辦理聯(lián)通寬帶及寬帶周邊業(yè)務(wù)，與用戶(hù)預(yù)約上門(mén)裝機(jī)時(shí)間。6、處理熱線(xiàn)反饋專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題，包括計(jì)費(fèi)賬務(wù)問(wèn)題、流量使用問(wèn)題、增值業(yè)務(wù)問(wèn)題、線(xiàn)上渠道辦理類(lèi)問(wèn)題、寬帶裝機(jī)移機(jī)等業(yè)務(wù)咨詢(xún)及業(yè)務(wù)辦理類(lèi)問(wèn)題。二、基本通用要求1、年齡：多數(shù)崗位年齡要求在18-30歲之間，部分崗位有更細(xì)化的年齡限制。2、溝通與服務(wù)能力：具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，反應(yīng)快，有良好的電話(huà)溝通技巧和面對(duì)面溝通技巧。3、工作態(tài)度：能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)可信，踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有上進(jìn)心。4、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有很好的學(xué)習(xí)能力。5、工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限，具備1-3年或以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最好。6、技能能力：需具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)，客戶(hù)管理等流程；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用Excel、Python等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；熟練使用Office辦公軟件，尤其是PPT制作能力；能熟悉運(yùn)營(yíng)商資費(fèi)，熟練電腦操作，有良好的處理客訴能力。三、待遇1、基本底薪2500元+300元全勤+100元交通補(bǔ)助+100元話(huà)補(bǔ)+500元住房補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，多勞多得；營(yíng)業(yè)額4000-7000—50%提成營(yíng)業(yè)額7000-10000—55%提成營(yíng)業(yè)額10000-15000—60%提成營(yíng)業(yè)額15000以上—65%提成綜合薪資（5000-1萬(wàn)，上不封頂，能力有多大拿多少工資），也有3500保底，管理獎(jiǎng)金另算。2、提供住宿，員工宿舍，距離公司5-10分鐘。3、提供入職崗前培訓(xùn)，老帶新，一對(duì)一輔導(dǎo)。4、節(jié)日各種福利，節(jié)假日正常休息。

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土先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.男女不限，年齡18~30歲。2.性格外向，有較強(qiáng)的社交能力，能組織玩家進(jìn)行游戲，維護(hù)氛圍。有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷或有過(guò)主持游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.工作時(shí)間為18:30~19:30，收拾店內(nèi)物品。7:30至凌晨2點(diǎn)，接待來(lái)店玩家。4.月休4天。5.工資為底薪3500+營(yíng)業(yè)額10％（只計(jì)入超出3萬(wàn)部分）6.店里面發(fā)生任何暴擊沖突或騷擾等問(wèn)題，做到第一時(shí)間報(bào)警。7.不押工資，每月16號(hào)結(jié)算上個(gè)月16號(hào)至這個(gè)月15號(hào)工資。8.工作區(qū)域?yàn)閷?xiě)字樓，店鋪面積80平。潛力無(wú)限，歡迎咨詢(xún)。

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)以電話(huà)溝通的方式對(duì)接客戶(hù)，完成個(gè)人或者企業(yè)客戶(hù)意向收集，并做好反饋工作；（公司提供設(shè)備）2、負(fù)責(zé)招生工作；3、負(fù)責(zé)定期回訪客戶(hù)，收集問(wèn)題反饋給教務(wù)，建立良好的客情關(guān)系；（累積資源）二、任職資格：1、有過(guò)電話(huà)客服或者客服專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，歡迎來(lái)挑戰(zhàn)；3、為人正直、踏實(shí)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有激情、團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、會(huì)學(xué)歷提升電話(huà)銷(xiāo)售者優(yōu)先；三、工資待遇及其他：1、工作時(shí)間：早9:30-晚18:30，周末雙休、法定節(jié)假日正常放假，不加班。2、職位月薪：底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼=綜合薪資6000-12000；3、其他福利：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+社保+節(jié)日福利+員工生日會(huì)+帶薪年假+帶薪婚假等；成都總部地址：成都市青羊區(qū)青龍正街51號(hào)倍特康派2506；

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】:1、致電逾期客戶(hù):提醒逾期情況，并商量引導(dǎo)正確還款;2、無(wú)通時(shí)通次要求!!!難度低，回款輕松;(此崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，所有客戶(hù)資源由公司提供)【任職要求】:1、高中及以上學(xué)歷、有催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備一定的邏輯思維能力、良好的抗壓性、應(yīng)變能力;3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位福利】:1、舒適的上班環(huán)境，提供冰箱微波爐，可自帶午餐2、普通催員底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利+生日福利等~3、上班時(shí)間:9:00-18:00午休12:00-13:30

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一個(gè)電話(huà)都不打，放心咨詢(xún)，互聯(lián)網(wǎng)模式上班時(shí)間：10-5:30午休一個(gè)半小時(shí)周末固定雙休不涉及加班！不加班！不加班?。?！都是真實(shí)有效??！待遇：底薪4500+高額提成20-40%+社保+雙休+國(guó)家法定節(jié)假日放假+崗位月薪資平均在8k～11k，穩(wěn)定員工薪資10k～30k上不封底，崗位職責(zé)：1.通過(guò)運(yùn)營(yíng)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，根據(jù)線(xiàn)上學(xué)員的咨詢(xún)信息以及學(xué)習(xí)需求，給學(xué)員提供講解咨詢(xún)，純線(xiàn)上工作模式。接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴和應(yīng)屆生。2.師傅一帶一，工作簡(jiǎn)單，好上手！！任職資格：1.年齡20-36。2..有良好的溝通能力。3.對(duì)教育行業(yè)有興趣的。培訓(xùn)成長(zhǎng)：入職有統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及主管一對(duì)一帶你工作，快速成長(zhǎng)。工作中有任何問(wèn)題都能第一時(shí)間解決。你會(huì)問(wèn)為什么選擇我們教育機(jī)構(gòu)？1.我們有舒適的辦公環(huán)境～能舒心的上班，我們的小伙伴熱情開(kāi)朗，互相互助，良性發(fā)展，拒絕內(nèi)耗。2.良好的晉升～每3個(gè)月進(jìn)行公平公正的晉升機(jī)會(huì)，給每位有想法理想的伙伴提供機(jī)會(huì)銷(xiāo)售～組長(zhǎng)～主管～經(jīng)理～分公司老總3.相信大多數(shù)伙伴都不喜歡洗腦，講大道理～我們公司理念這是追求實(shí)事求是的賺錢(qián)4.不定期專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、讓每位員工能得到全方面的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。5.隨時(shí)下午茶、各大節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、福利多多，有興趣可以投遞簡(jiǎn)歷……

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向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶(hù)接待：負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)、學(xué)員的迎接與引導(dǎo)，提供咨詢(xún)服務(wù)，耐心解答基礎(chǔ)問(wèn)題（如培訓(xùn)流程、報(bào)名須知等），維護(hù)良好接待氛圍。2.信息登記：做好來(lái)訪人員、電話(huà)咨詢(xún)的信息記錄，及時(shí)反饋給相關(guān)同事；協(xié)助學(xué)員完成報(bào)名資料填寫(xiě)、信息錄入系統(tǒng)等工作。3.行政支持：負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保持整潔有序；管理辦公用品領(lǐng)用、文件打印復(fù)??；收發(fā)快遞、信件等日常行政事務(wù)。4.溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接內(nèi)部各部門(mén)，傳遞信息、協(xié)調(diào)簡(jiǎn)單事務(wù)；跟進(jìn)學(xué)員預(yù)約、課程安排的提醒工作，確保銜接順暢。5.其他事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)做好培訓(xùn)活動(dòng)、招生宣傳等輔助工作。

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康女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富且有往管理崗位發(fā)展的人才，也可以自薦該崗位任職要求如下：1、同管理崗位任職半年以上優(yōu)先；2、過(guò)往經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)位居公司名列前茅；3、較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，自驅(qū)能力強(qiáng)；4、有做過(guò)消費(fèi)金融后端，及車(chē)貸管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、有團(tuán)隊(duì)合作精神；6、年齡25歲-38歲；7、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系管理能力，擁有良好的溝通技巧；8、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作；該崗位職責(zé)如下：1、通過(guò)電話(huà)等方式聯(lián)系欠款人，催促其歸還欠款；2、解決欠款人的還款問(wèn)題、提供還款方式等服務(wù)；3、跟進(jìn)欠款人的還款計(jì)劃，做好相關(guān)記錄，并協(xié)助欠款人解決不良欠款問(wèn)題；4、分析并建立和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)警系統(tǒng)，以保證公司的利益；5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；6、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及平時(shí)的工作監(jiān)管工作；薪資待遇：高額績(jī)效提成、業(yè)績(jī)達(dá)成激勵(lì)、社保、不定期團(tuán)建、下午茶、不加班、人性化管理

成都·青羊區(qū)

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位要求有催收經(jīng)驗(yàn)半年以上！~【崗位職責(zé)】:1、致電逾期客戶(hù):提醒逾期情況，并商量引導(dǎo)正確還款;2、無(wú)通時(shí)通次要求!!!難度低，回款輕松;(此崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，所有客戶(hù)資源由公司提供)【任職要求】:1、高中及以上學(xué)歷、有催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備一定的邏輯思維能力、良好的抗壓性、應(yīng)變能力;3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位福利】:1、舒適的上班環(huán)境，提供冰箱微波爐，可自帶午餐2、普通催員底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利+生日福利等~3、上班時(shí)間:9:00-18:00午休12:00-13:30各種激勵(lì)獎(jiǎng)金拿到手軟！~員工福利~生日福利~節(jié)日福利~團(tuán)建聚餐~零食下午茶~

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一個(gè)電話(huà)都不打，放心咨詢(xún)，互聯(lián)網(wǎng)模式上班時(shí)間：10-5:30午休一個(gè)半小時(shí)，周末固定雙休，不涉及加班！不加班！不加班??！都是真實(shí)有效！

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向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位要求有催收經(jīng)驗(yàn)半年以上！~【崗位職責(zé)】:1、致電逾期客戶(hù):提醒逾期情況，并商量引導(dǎo)正確還款;2、無(wú)通時(shí)通次要求!!!難度低，回款輕松;(此崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，所有客戶(hù)資源由公司提供)【任職要求】:1、高中及以上學(xué)歷、有催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備一定的邏輯思維能力、良好的抗壓性、應(yīng)變能力;3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?！緧徫桓＠?1、舒適的上班環(huán)境，提供冰箱微波爐，可自帶午餐2、普通催員底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利+生日福利等~3、上班時(shí)間:9:00-18:00午休12:00-13:30各種激勵(lì)獎(jiǎng)金拿到手軟！~員工福利~生日福利~節(jié)日福利~團(tuán)建聚餐~零食下午茶~

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有能力還在愁沒(méi)地發(fā)揮嗎？來(lái)來(lái)來(lái)、平臺(tái)交給你，任你發(fā)揮！不加班！不加班！不加班！任職要求:1、有帶催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)1年以上(如經(jīng)驗(yàn)不足，可申請(qǐng)高底薪的儲(chǔ)備主管)；2、帶有自己的成員優(yōu)先；3、有帶過(guò)相同或類(lèi)似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；職位職責(zé)：1、制定團(tuán)隊(duì)的管理制度包括但不限于獎(jiǎng)懲辦法。對(duì)小組成員進(jìn)行考核。2、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。3、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)，及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。4、負(fù)責(zé)每月完成制定的考核目標(biāo)，跟蹤電催、外訪作業(yè)各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)成情況，監(jiān)督考核部門(mén)績(jī)效情況?；镜仔?K-12K（面談定薪）+團(tuán)隊(duì)績(jī)效，總和薪資不限高，多勞多得具體面議。日常下午茶不限量供應(yīng)、各種節(jié)日福利一個(gè)不少、不定期團(tuán)建聚餐等等

成都·青羊區(qū)

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位要求有催收經(jīng)驗(yàn)半年以上！~【崗位職責(zé)】:1、致電逾期客戶(hù):提醒逾期情況，并商量引導(dǎo)正確還款;2、無(wú)通時(shí)通次要求!!!難度低，回款輕松;(此崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，所有客戶(hù)資源由公司提供)【任職要求】:1、高中及以上學(xué)歷、有催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備一定的邏輯思維能力、良好的抗壓性、應(yīng)變能力;3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?！緧徫桓＠?1、舒適的上班環(huán)境，提供冰箱微波爐，可自帶午餐2、普通催員底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利+生日福利等~3、上班時(shí)間:9:00-18:00午休12:00-13:30各種激勵(lì)獎(jiǎng)金拿到手軟！~員工福利~生日福利~節(jié)日福利~團(tuán)建聚餐~零食下午茶~

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系