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招聘：快遞員薪資：8000-15000工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)覆蓋范圍內(nèi)路區(qū)快遞訂單貨物的攬收、配送等工作；2、協(xié)助站內(nèi)貨物進(jìn)行卸車裝車、分貨等工作；3、協(xié)助站點(diǎn)管理人員的其他工作安排，包括站點(diǎn)6S管理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理等。任職要求：1、初中及以上學(xué)歷，有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)兵退伍人員優(yōu)先;2、吃苦耐勞人品端正做事仔細(xì)認(rèn)真;3、個(gè)人自配交通工具；4、工作時(shí)間：彈性工作制；5、有專業(yè)市場(chǎng)攬收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、個(gè)人信用良好

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先生

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招聘：快遞員薪資：7000-15000工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)覆蓋范圍內(nèi)路區(qū)快遞訂單貨物的攬收、配送等工作；2、協(xié)助站內(nèi)貨物進(jìn)行卸車裝車、分貨等工作；3、協(xié)助站點(diǎn)管理人員的其他工作安排，包括站點(diǎn)6S管理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理等。任職要求：1、初中及以上學(xué)歷，有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)兵退伍人員優(yōu)先;2、吃苦耐勞人品端正做事仔細(xì)認(rèn)真;3、個(gè)人自配交通工具；4、工作時(shí)間：彈性工作制；5、有專業(yè)市場(chǎng)攬收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、個(gè)人信用良好

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先生

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【崗位描述】1、公司提供優(yōu)質(zhì)的精準(zhǔn)資源：網(wǎng)銷為主，公司提供精準(zhǔn)資源，了解客戶需求，促交成單；無(wú)需自己開(kāi)發(fā)，室內(nèi)辦公，無(wú)需外出，開(kāi)單快，效率高；2、通過(guò)回訪和維護(hù)客戶情感，完成客戶復(fù)購(gòu)；3、新人入職有人帶教培訓(xùn)，更快地了解行業(yè)和公司，快速掌握基礎(chǔ)知識(shí)?！緧徫灰蟆?、性格開(kāi)朗，人品良好，溝通能力強(qiáng)；2、對(duì)工作敢于自我挑戰(zhàn)，有毅力、有激情，溝通能力強(qiáng)。3、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)更好，有企業(yè)微信客服、電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)粵語(yǔ)，熟悉和熱愛(ài)足球及體育運(yùn)動(dòng)；【福利待遇】1、4000無(wú)責(zé)底薪+提成+年終+獎(jiǎng)金，每月最低都能拿8k-15k；2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司與員工簽訂合同，并按照國(guó)家規(guī)定，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金為員工提供切身保障。3、5.5天工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日；4、每周一、三、五下午茶、遇周末補(bǔ)班有晚餐；5、多種獎(jiǎng)項(xiàng)：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；6、其他福利：節(jié)日禮品、員工聚餐、員工培訓(xùn)與拓展等，員工活動(dòng)：各部門不定期舉行打球活動(dòng)，部門聚會(huì)等；7、如果你有自己做飯帶飯的習(xí)慣，公司為你免費(fèi)提供微波爐；公司位于繁華地段，交通以及用餐都十分方便。

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陳先生

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接待在線用戶咨詢，完促成客戶成交轉(zhuǎn)化；2、及時(shí)記錄每日的咨詢量、客戶資料等內(nèi)容，建立起顧客檔案；任職要求：1.學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；2性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；福利待遇：1、試用期保4k，無(wú)責(zé)底薪＋全勤＋高提成＋周/月/季獎(jiǎng)金＋交通補(bǔ)貼；2、節(jié)日關(guān)懷、如端午禮品，中秋禮品，新年利是等培訓(xùn)發(fā)展：入職后老員工一對(duì)一培訓(xùn)，有公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，提供足夠的晉升空間任職職責(zé)：1、公司提供行業(yè)優(yōu)質(zhì)的客戶，不需要本人尋找客戶，不需要面見(jiàn)客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系薪酬福利：1、底薪4000+提成＋獎(jiǎng)金2、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等3、國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)（月度、季度、半年度、年度）4、高級(jí)寫字樓上班，工作環(huán)境舒適5、提供帶薪崗前培訓(xùn)、街接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間了、享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)、三八節(jié)、圣誕節(jié)、感恩節(jié)等節(jié)日福利禮品，享受生日party、生日禮券、結(jié)婚生子禮金等福利。任職要求：1、口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力，粵語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；2、有過(guò)1年及以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，金融、理財(cái)行業(yè)優(yōu)先；3、有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自我學(xué)習(xí)能力高;4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏鎖的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：每天10:00~19：00，國(guó)家法定節(jié)假日休息

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陳先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、公司提供客戶資源，通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)的方式主動(dòng)聯(lián)系客戶，負(fù)責(zé)公司銷售工作，教客戶使用產(chǎn)品，完成公司的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、熟悉客戶的行業(yè)及特點(diǎn)，專業(yè)高效的為客戶進(jìn)行問(wèn)題診斷，解決方案和問(wèn)題，提升客戶滿意度；3、維護(hù)公司已有的老客戶，跟進(jìn)并做好跟蹤服務(wù)，主動(dòng)挖掘老客戶的需求為第二次銷售打好基礎(chǔ)；4、完整的入職與進(jìn)階培訓(xùn)，保障銷售技巧和管理技能的迅速提升；5、公司提供手機(jī)，電腦，精準(zhǔn)的客戶資源，不用自己開(kāi)發(fā)客戶，全天辦公室工作。任職資格：1、性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有親和力，工作態(tài)度積極；2、溝通能力強(qiáng)具備卓越說(shuō)服技巧，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力，有上進(jìn)心敢于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。工作時(shí)間：10：00-19：00無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金階梯模式1、不定時(shí)團(tuán)建，節(jié)假日福利，生日福利等2、電梯，空調(diào)辦公，WiFi，微波爐，冰箱3、下午茶，不定期聚餐、除法定節(jié)假日外,公司另有婚假、產(chǎn)假等有薪假期；、公司組織各種趣味，團(tuán)體活動(dòng)，部門聚會(huì)及生日會(huì)年終大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)；部分傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)禮品；有專人一帶一教學(xué)，歡迎投遞簡(jiǎn)歷~

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陳先生

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任職職責(zé)：1、公司提供行業(yè)優(yōu)質(zhì)的客戶，不需要本人尋找客戶，不需要面見(jiàn)客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系薪酬福利：1、綜合底薪5000+提成＋獎(jiǎng)金2、入職即按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)六險(xiǎn)和住房公積金）社會(huì)福利保障3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等4、國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)（月度、季度、半年度、年度）5、高級(jí)寫字樓上班，工作環(huán)境舒適6、提供帶薪崗前培訓(xùn)、街接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間了、享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)、三八節(jié)、圣誕節(jié)、感恩節(jié)等節(jié)日福利禮品，享受生日party、生日禮券、結(jié)婚生子禮金等福利。任職要求：1、口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力，粵語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；2、有過(guò)1年及以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，金融、理財(cái)行業(yè)優(yōu)先；3、有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自我學(xué)習(xí)能力高;4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏鎖的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：每天10:00~19：00，國(guó)家法定節(jié)假日休息

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陳先生

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立即聯(lián)系

【崗位描述】1、公司提供優(yōu)質(zhì)的精準(zhǔn)資源：網(wǎng)銷為主，公司提供精準(zhǔn)資源，了解客戶需求，促交成單；無(wú)需自己開(kāi)發(fā)，室內(nèi)辦公，無(wú)需外出，開(kāi)單快，效率高；2、通過(guò)回訪和維護(hù)客戶情感，完成客戶復(fù)購(gòu)；3、新人入職有人帶教培訓(xùn)，更快地了解行業(yè)和公司，快速掌握基礎(chǔ)知識(shí)?！緧徫灰蟆?、性格開(kāi)朗，人品良好，溝通能力強(qiáng)；2、對(duì)工作敢于自我挑戰(zhàn)，有毅力、有激情，溝通能力強(qiáng)。3、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)更好，有企業(yè)微信客服、電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)粵語(yǔ)，熟悉和熱愛(ài)足球及體育運(yùn)動(dòng)；【福利待遇】1、5000無(wú)責(zé)底薪+提成+年終+獎(jiǎng)金，每月最低都能拿8k-15k；2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司與員工簽訂合同，并按照國(guó)家規(guī)定，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金為員工提供切身保障。3、5.5天工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日；4、每周一、三、五下午茶、遇周末補(bǔ)班有晚餐；5、多種獎(jiǎng)項(xiàng)：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；6、其他福利：節(jié)日禮品、員工聚餐、員工培訓(xùn)與拓展等，員工活動(dòng)：各部門不定期舉行打球活動(dòng)，部門聚會(huì)等；7、如果你有自己做飯帶飯的習(xí)慣，公司為你免費(fèi)提供微波爐；公司位于繁華地段，交通以及用餐都十分方便。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位描述】1、公司提供優(yōu)質(zhì)的精準(zhǔn)資源：網(wǎng)銷為主，公司提供精準(zhǔn)資源，了解客戶需求，促交成單；無(wú)需自己開(kāi)發(fā)，室內(nèi)辦公，無(wú)需外出，開(kāi)單快，效率高；2、通過(guò)回訪和維護(hù)客戶情感，完成客戶復(fù)購(gòu)；3、新人入職有人帶教培訓(xùn)，更快地了解行業(yè)和公司，快速掌握基礎(chǔ)知識(shí)。【崗位要求】1、性格開(kāi)朗，人品良好，溝通能力強(qiáng)；2、對(duì)工作敢于自我挑戰(zhàn)，有毅力、有激情，溝通能力強(qiáng)。3、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)更好，有企業(yè)微信客服、電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)粵語(yǔ)，熟悉和熱愛(ài)足球及體育運(yùn)動(dòng)；【福利待遇】1、4000無(wú)責(zé)底薪+提成+年終+獎(jiǎng)金，每月最低都能拿8k-15k；2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司與員工簽訂合同，并按照國(guó)家規(guī)定，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金為員工提供切身保障。3、5.5天工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日；4、每周一、三、五下午茶、遇周末補(bǔ)班有晚餐；5、多種獎(jiǎng)項(xiàng)：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；6、其他福利：節(jié)日禮品、員工聚餐、員工培訓(xùn)與拓展等，員工活動(dòng)：各部門不定期舉行打球活動(dòng)，部門聚會(huì)等；7、如果你有自己做飯帶飯的習(xí)慣，公司為你免費(fèi)提供微波爐；公司位于繁華地段，交通以及用餐都十分方便。

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陳先生

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公司福利1【豐厚的收入】底薪+全勤＋業(yè)績(jī)提成＋帶薪年假＋五險(xiǎn)一金＋節(jié)日福利，平均薪資4000~8000，優(yōu)秀者可達(dá)到上萬(wàn)元。2.【豐富多彩的員工活動(dòng)】不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，員工生日會(huì)，下午茶活動(dòng)，偶爾K歌＋聚餐。3.【愉悅的辦公氛圍】 4.【交通便利】公司靠近地鐵體育西站、珠江新城站主要的工作是哪些呢？崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)天貓店在線簽證售前客服接待，運(yùn)用阿里旺旺同買家溝通，了解客戶服務(wù)需求信息，供簽證服務(wù)的銷售工作，進(jìn)行有效跟蹤，引導(dǎo)購(gòu)物，解決疑難，溝通引導(dǎo)促成下單。2、售中狀態(tài)跟進(jìn)及售后退換貨等相關(guān)事宜,及時(shí)與用戶溝通，靈活處理客戶提出的各類售后疑問(wèn)、需求、投訴，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)良好的企業(yè)形象及客戶關(guān)系；避免用戶不滿意。3.維護(hù)客戶關(guān)系，定期整理收集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析，協(xié)助持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。4.處理與客戶業(yè)務(wù)相關(guān)的其他問(wèn)題。5公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性工作。6.上班時(shí)間分成三個(gè)班次9:00~18:0010:00~20:0014:00~24:00中間也有時(shí)間休息，周末單休任職要求：1.有旅游方面的經(jīng)驗(yàn)2.有電腦操作熟練，打字速度快。3.性格積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，對(duì)客服崗位及銷售崗位有興趣，愿意接受一定的挑戰(zhàn)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘對(duì)外國(guó)人銷售中文課程，會(huì)日語(yǔ)的課程銷售（注：必須精日語(yǔ)，具備良好的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力）可招收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)：1、對(duì)外國(guó)學(xué)生的課程銷售1、負(fù)責(zé)中文部日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化銷售流程2、負(fù)責(zé)校區(qū)課程的開(kāi)設(shè)、排課、教師安排、課室安排等。3、負(fù)責(zé)建立和完善校區(qū)學(xué)員信息庫(kù)、教師資源庫(kù)以及合作機(jī)構(gòu)資源庫(kù)，管理學(xué)員信息、教師信息及合作機(jī)構(gòu)信息。4、完成校區(qū)課程開(kāi)班準(zhǔn)備，做好學(xué)員的服務(wù)工作。5、規(guī)范教師教學(xué)流程和助教輔助教學(xué)流程，對(duì)教學(xué)秩序和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及評(píng)估。任職要求：1、能夠做好銷售以及售后支撐工作。2、為外國(guó)學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)課時(shí)消耗、二次續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹等。3、必須精通日語(yǔ)，具備良好的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力4、熟練運(yùn)用WORD、PPT和Excel等軟件；5、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事認(rèn)真，注意細(xì)節(jié)；6、有教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作

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黃女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)安全咨詢、數(shù)據(jù)安全咨詢業(yè)務(wù)的銷售戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；2、拓展并維護(hù)客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)份額，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和凝聚力；4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展；5、建立并維護(hù)合作伙伴關(guān)系，構(gòu)建強(qiáng)大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越成績(jī)；2、擁有豐富的人際交往能力，能夠有效進(jìn)行商務(wù)談判和客戶服務(wù)；3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并制定相應(yīng)策略；4、具有優(yōu)秀的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策；5、熟悉數(shù)字科技行業(yè)，有成功的網(wǎng)絡(luò)安全咨詢、數(shù)據(jù)安全咨詢的銷售、客戶資源和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。

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汪先生

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職位描述：1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日?？记?。4、處理公司對(duì)外接待工作。5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力3、責(zé)任心強(qiáng)

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：?接待服務(wù)：熱情接待來(lái)訪客人，引導(dǎo)其登記，安排座位并提供茶水等服務(wù)，及時(shí)通知被訪人員。若有貴賓來(lái)訪，需按特定禮儀標(biāo)準(zhǔn)接待。?電話事務(wù)：及時(shí)準(zhǔn)確接聽(tīng)電話，禮貌應(yīng)答，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄留言并轉(zhuǎn)達(dá)。?郵件收發(fā)：負(fù)責(zé)公司郵件、傳真、刊物的收發(fā)，做好保存記錄及轉(zhuǎn)遞工作。?手續(xù)辦理：在酒店等場(chǎng)景，需為客人辦理入住、退房、換房等手續(xù)，發(fā)放和回收房卡，準(zhǔn)確錄入賓客信息。?信息提供：掌握公司或酒店相關(guān)信息，如業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)設(shè)施、周邊交通等，為客人提供準(zhǔn)確問(wèn)詢服務(wù)。?環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生保潔，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行，整理擺放宣傳資料等。?其他工作：制作營(yíng)業(yè)報(bào)表，負(fù)責(zé)物品租用、小商品銷售等商務(wù)服務(wù)，處理客人遺留物品，做好可疑人員監(jiān)控等。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?核心職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)（如行程安排、會(huì)議記錄）、文件整理、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及交辦事項(xiàng)。?任職要求：熟練使用辦公軟件，具備良好溝通、執(zhí)行力，有一定抗壓能力，部分崗位需相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或文秘等專業(yè)背景。?薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金（部分含餐補(bǔ)/交通補(bǔ)），具體根據(jù)企業(yè)規(guī)模及城市水平而定，通常應(yīng)屆生起薪5-8K/月（參考）。

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鵬總

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.項(xiàng)目調(diào)研與分析協(xié)助開(kāi)展行業(yè)研究、目標(biāo)企業(yè)盡職調(diào)查，收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，撰寫可行性研究報(bào)告與投資分析報(bào)告。2.數(shù)據(jù)支持與建模整理投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)，建立財(cái)務(wù)模型，測(cè)算投資回報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)（如IRR、NPV等），為投資決策提供量化依據(jù)。3.投前投后管理協(xié)助完成投資協(xié)議起草、合同審核及流程跟進(jìn)；投后跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)投資組合動(dòng)態(tài)。4.行業(yè)研究與報(bào)告關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)、政策變化及行業(yè)趨勢(shì)，定期輸出行業(yè)研究報(bào)告，挖掘潛在投資機(jī)會(huì)。5.會(huì)議與材料準(zhǔn)備籌備投資決策會(huì)議，整理會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要；協(xié)助對(duì)接被投企業(yè)、合作伙伴及第三方機(jī)構(gòu)。6.檔案與合規(guī)管理維護(hù)投資項(xiàng)目檔案，確保文件完整、合規(guī)；協(xié)助完成內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管部門檢查工作。任職要求1.學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?戰(zhàn)略與計(jì)劃協(xié)助：協(xié)助CEO實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行，搜集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，為CEO決策提供參考。?商務(wù)事務(wù)處理：在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助CEO進(jìn)行商務(wù)談判，做好匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作，參與重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系，安排CEO出席各類活動(dòng)的日程。?文件與會(huì)議管理：撰寫CEO需要的報(bào)告、文件，整理各類文書材料，組織公司相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄并推動(dòng)決議落地。?跨部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目順利進(jìn)行，及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和突發(fā)事件。?其他事務(wù)：安排CEO各項(xiàng)行政事務(wù)，完成CEO授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：本科投資金融、法務(wù)、新能源汽車等行業(yè)相關(guān)專業(yè)或管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

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鵬總

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)安全咨詢、數(shù)據(jù)安全咨詢業(yè)務(wù)的銷售戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；2、拓展并維護(hù)客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)份額，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和凝聚力；4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展；5、建立并維護(hù)合作伙伴關(guān)系，構(gòu)建強(qiáng)大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越成績(jī)；2、擁有豐富的人際交往能力，能夠有效進(jìn)行商務(wù)談判和客戶服務(wù)；3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并制定相應(yīng)策略；4、具有優(yōu)秀的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策；5、熟悉數(shù)字科技行業(yè)，有成功的網(wǎng)絡(luò)安全咨詢、數(shù)據(jù)安全咨詢的銷售、客戶資源和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。

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汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?行政支持：?協(xié)助副總裁處理日常行程安排（會(huì)議、差旅、接待等），統(tǒng)籌時(shí)間管理。?撰寫會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告，整理分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。?業(yè)務(wù)協(xié)助：?跟進(jìn)副總裁部署的項(xiàng)目，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)任務(wù)落地。?收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。?溝通協(xié)調(diào)：?作為副總裁與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、外部合作伙伴的溝通橋梁，傳達(dá)指令并反饋進(jìn)展。?處理副總裁的郵件、電話及其他事務(wù)性工作，過(guò)濾非核心事項(xiàng)。?特殊任務(wù)：?參與重要合同談判、戰(zhàn)略規(guī)劃等工作，協(xié)助副總裁完成專項(xiàng)任務(wù)。二、任職要求?本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?3年以上行政、助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有高管助理經(jīng)歷者加分。

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鵬總

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘協(xié)助：參與招聘流程，如在招聘平臺(tái)發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)助安排面試，與候選人溝通面試相關(guān)事宜。?員工關(guān)系維護(hù)：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，更新員工檔案，處理員工日常咨詢，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?薪酬福利支持：協(xié)助統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，核對(duì)薪酬相關(guān)信息，辦理社保、公積金等福利事項(xiàng)。?培訓(xùn)事務(wù)協(xié)助：配合組織新員工培訓(xùn)，收集培訓(xùn)反饋，整理培訓(xùn)資料。2.任職要求：?學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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鵬總

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?接待服務(wù)：熱情接待來(lái)訪客人，做好登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員，維護(hù)公司良好形象。?電話處理：及時(shí)接聽(tīng)外來(lái)電話，認(rèn)真記錄重要信息并傳達(dá)給相關(guān)人員。?文件與快遞管理：負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊等，對(duì)文件進(jìn)行整理、分類和存檔。?辦公環(huán)境維護(hù)：保持前臺(tái)區(qū)域及大廳整潔，負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常檢查，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?考勤與辦公用品管理：統(tǒng)計(jì)員工考勤，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放。?其他事務(wù)：協(xié)助組織公司會(huì)議和活動(dòng)，處理部門人員差旅、招待等相關(guān)費(fèi)用，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求?形象氣質(zhì)：有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀。?溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于交際，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。?專業(yè)技能：熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。?其他要求：工作積極主動(dòng)，有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，能承受一定工作壓力，善于處理突發(fā)狀況。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

項(xiàng)目前期調(diào)研：參與投資機(jī)會(huì)挖掘，對(duì)接資本市場(chǎng)，篩選潛在投資項(xiàng)目，對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)進(jìn)行研究分析，為投資決策提供數(shù)據(jù)和信息支持。?盡職調(diào)查與評(píng)估：負(fù)責(zé)對(duì)擬投資及并購(gòu)標(biāo)的進(jìn)行盡職調(diào)查，包括財(cái)務(wù)、法律、業(yè)務(wù)等方面，分析項(xiàng)目?jī)r(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)，撰寫相關(guān)報(bào)告。?方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行：協(xié)助設(shè)計(jì)并購(gòu)、重組等方案，參與項(xiàng)目談判，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。?文件與數(shù)據(jù)處理：整理、匯總和審核項(xiàng)目相關(guān)文件，做好數(shù)據(jù)處理工作，為項(xiàng)目提供后臺(tái)支撐。?客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，進(jìn)行客戶需求調(diào)研，維護(hù)客戶關(guān)系，參與客戶拜訪和服務(wù)推介等活動(dòng)。任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，部分崗位要求碩士學(xué)歷。?工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有證券公司投行部、大型PE機(jī)構(gòu)等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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鵬總

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)?統(tǒng)籌行政事務(wù)：制定并執(zhí)行公司行政管理制度及流程，規(guī)范辦公秩序，確保行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。?后勤保障管理：負(fù)責(zé)辦公物資采購(gòu)與庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、安保及消防管理等，保障辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?會(huì)議與活動(dòng)組織：組織安排公司各類會(huì)議（如例會(huì)、年會(huì)、專題會(huì)議等），包括會(huì)議籌備、場(chǎng)地布置、紀(jì)要撰寫；策劃并執(zhí)行員工活動(dòng)、企業(yè)對(duì)外活動(dòng)等。?部門協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)調(diào)公司各部門之間的行政事務(wù)，對(duì)接外部機(jī)構(gòu)（如政府部門、供應(yīng)商等），處理相關(guān)事務(wù)。?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和專業(yè)能力。?成本控制：制定行政預(yù)算，監(jiān)控行政費(fèi)用支出，在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下合理控制成本。?文檔與印章管理：負(fù)責(zé)公司重要文件、合同的歸檔與保管，管理公司印章使用，確保合規(guī)性。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)優(yōu)勢(shì):1、任何行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都離不開(kāi)融資2、融資貸款是目前的風(fēng)口行業(yè)3、公司飛速發(fā)展，晉升空間大4、業(yè)務(wù)對(duì)比同行優(yōu)勢(shì)(1)當(dāng)天審批放款，而同行審批周期一般一個(gè)月以上(2)手續(xù)簡(jiǎn)便，流程快速，而同行手續(xù)繁多，需眾多審批材料以及抵押:(3)公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)突出任職資格:1、口齒清晰，普通話流利2、有強(qiáng)烈的成功欲望，想要挑戰(zhàn)高薪3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力崗位職責(zé)1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需要自己找客戶資源;2、維護(hù)客戶與公司之間的合作關(guān)系3、邀約客戶上門，為客戶匹配精準(zhǔn)的貸款產(chǎn)品(有部門專人協(xié)助)4、咨詢了解客戶的資質(zhì)情況，解答客戶的疑問(wèn)，邀約客戶薪資待遇:1、無(wú)責(zé)底薪+優(yōu)質(zhì)資源+提成50%(回款當(dāng)天現(xiàn)結(jié)提成)月均收入3萬(wàn)+，優(yōu)秀者10萬(wàn)+;2、工作時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:00周末休息;國(guó)家節(jié)假日正常休息!!3、帶薪培訓(xùn)，主管全程專人輔助!PS:普通銷售:年收入30-50萬(wàn)，資深銷售:年收入50-100萬(wàn)，銷售精英:年收100萬(wàn)+!晉升途徑:信貸專員-金融信貸經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-企業(yè)合伙人其他福利:1、為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)，崗中培訓(xùn)一幫一，一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，廣闊的晉升機(jī)會(huì)，晉升成功后會(huì)有相應(yīng)的薪酬漲幅;2、豐富多彩的員工活動(dòng):國(guó)大內(nèi)外旅游、不定時(shí)下午茶+團(tuán)隊(duì)聚餐+生日福利+過(guò)節(jié)福利，不定時(shí)公司戶外團(tuán)建活動(dòng)，;3、每逢佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品;4、會(huì)接觸到企業(yè)高層，可以積累人脈以及學(xué)習(xí)。

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龔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.電話客服3.銷售經(jīng)驗(yàn)必須是電話銷售經(jīng)驗(yàn)（男女都可，4.年齡20到30（個(gè)別有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以將年齡放寬至32）5.學(xué)歷：高中以上

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鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1.只要你有賺錢的目的，只要你的負(fù)債高，只要你有家庭負(fù)擔(dān)，那你就來(lái)對(duì)地方了。2.公司有商學(xué)院，專門用于輸送內(nèi)部人才。3.公司培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)-月度培訓(xùn)-季度培訓(xùn)4.公司師徒機(jī)制，手把手教，不怕你學(xué)不會(huì)，就怕你不來(lái)。福利待遇：（甲級(jí)寫字樓上班，環(huán)境優(yōu)雅，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)）1.上班時(shí)間(9：00-18:00，周末休息)2.無(wú)責(zé)底薪+高提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(入職直接50%）每周每月都有邀約獎(jiǎng)(上一個(gè)客戶抽一個(gè)紅包50~200），開(kāi)單獎(jiǎng)(新增回款500一筆無(wú)金額要求無(wú)上限）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.有完善的崗前培訓(xùn)和晉升平臺(tái)；4.法定節(jié)假日，帶薪休假，發(fā)放豐厚禮品或禮金；5.超長(zhǎng)帶薪假期（年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等）；6.年終獎(jiǎng)，滿半年工齡員工可享有；7.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，可以出國(guó)旅游；可晉升管理層，享有股權(quán)開(kāi)立分公司8.多種娛樂(lè)和生活設(shè)施(乒乓球、羽毛球、桌球、生日宴會(huì)、下午茶等）；9.企業(yè)文化活動(dòng)：每年定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、出國(guó)游、聚餐聯(lián)誼、員工生日會(huì)、外部拓展、文體活動(dòng)競(jìng)賽等；您的顧慮：1、沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，擔(dān)心做不好?公司90%新進(jìn)員工都是沒(méi)有經(jīng)a驗(yàn)的，公司有專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧方面的培訓(xùn)，我們更希望其他行業(yè)人員加入我們。不需自己開(kāi)發(fā)客戶，不用出去跑業(yè)務(wù)，公司會(huì)提供有意向的客戶，比較容易出單。只要用心做，肯定沒(méi)問(wèn)題的！2、壓力大，賺不到錢怎么辦?我們提供專業(yè)的知識(shí)及技能培訓(xùn)，有培訓(xùn)老師和現(xiàn)場(chǎng)主管會(huì)帶領(lǐng)你的每一步，無(wú)責(zé)任底薪為你提供基本的生活保障。有意拿高薪者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，我們承諾每份簡(jiǎn)歷必有人事回復(fù)，與您預(yù)約面試時(shí)間！謝謝！

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龔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常人事管理工作，包括員工招聘面試、入職培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等；2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等人事手續(xù)，確保流程規(guī)范;3.協(xié)助制定和優(yōu)化公司人事相關(guān)制度及流程，提升人力資源管理效率；4.參與組織公司各類員工活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；5.收集并反饋員工意見(jiàn)，協(xié)助解決員工問(wèn)題，提升員工滿意度。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí);5.適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急招—辦公樓綠植養(yǎng)護(hù)師】工作地點(diǎn)：廣州天河區(qū)珠江新城A1口附近寫字樓大廈招聘綠植養(yǎng)護(hù)；工作內(nèi)容：維護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)、外綠植更換、養(yǎng)護(hù)，工作內(nèi)容輕松，辦公環(huán)境優(yōu)美；年齡要求：58歲以下經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)，可培訓(xùn)上崗（有綠植養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；薪資待遇：3500～4000元/月工作時(shí)間：7:30-11:3013:30-17:30每周單休

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先生

立即聯(lián)系