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周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務(wù)【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

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周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員（周六周日都可以做）【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務(wù)【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

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酒店服務(wù)員日結(jié)周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員（周六周日都可以做）【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務(wù)【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

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有意向可直接交換微信[玫瑰]周末云境酒店服務(wù)員【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務(wù)【工作時間】A班10:00-15:00，B班11:00-16:00（下班時間有浮動，按照小時來算）【薪資】11元/小時【要求】滿16歲，男女不限

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金先生

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職位描述：1.負責開展公司抖音電商平臺直播，增加粉絲，介紹產(chǎn)品引導(dǎo)客戶任務(wù)；下單，回答客戶問題，完成銷售2.根據(jù)直播氣氛與觀眾互動，擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力，能夠應(yīng)對直播間觀眾提問，引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間，達成粉絲關(guān)系；3.把握直播節(jié)奏，調(diào)動粉絲情緒，確保直播間熱度；4.熟悉相關(guān)后臺操作，產(chǎn)品對接流程，協(xié)助完成活動推廣;5.有新媒體意識、內(nèi)容策劃能力強，參與內(nèi)容的策劃和制作，了解電商的運營規(guī)則；6.配合公司運營，參與公司視頻拍攝需求，協(xié)助公司完成其它相關(guān)工作;7.不斷復(fù)盤總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋做出調(diào)整，優(yōu)化直播方案，提高直播效率?！救温氁蟆?.對養(yǎng)傳統(tǒng)滋補有一定了解，公司做枸杞及枸杞原漿為主，有話術(shù)。2.專業(yè)不限，有過往帶貨的2-3場直播大屏的數(shù)據(jù)；3.有1年以上的帶貨經(jīng)驗，有0-1帶貨起號的經(jīng)驗；4.普通話標準，性格開朗、思維敏捷，有較強的控場能力，語言表達能力強、思維活躍互動性強，有一定的抗壓能力;5.有較強的直播間銷售能力，溝通能力強，能夠很好的留存粉絲和轉(zhuǎn)化，提高直播間的銷售業(yè)績6.直播后參與運營一起復(fù)盤數(shù)據(jù)，分析和總結(jié)。

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先生

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電話外呼銷售專員（網(wǎng)約車司機招募方向）崗位職責1，通過電話外呼方式，主動聯(lián)系潛在司機群體，推廣公司網(wǎng)約車司機招募政策及合作優(yōu)勢；2，精準講解招募流程、平臺規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺注冊，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽懂當?shù)胤窖哉呒臃?。其他：目標?dǎo)向，具備團隊協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)階梯計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門轉(zhuǎn)崗機會。

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陸先生

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立即聯(lián)系

電話外呼銷售專員（網(wǎng)約車司機招募方向）崗位職責1，通過電話外呼方式，主動聯(lián)系潛在司機群體，推廣公司網(wǎng)約車司機招募政策及合作優(yōu)勢；2，精準講解招募流程、平臺規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺注冊，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽懂當?shù)胤窖哉呒臃?。其他：目標?dǎo)向，具備團隊協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)階梯計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門轉(zhuǎn)崗機會。

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陸先生

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崗位職責1，通過招聘軟件和電話招聘，主動聯(lián)系潛在司機群體，推廣公司網(wǎng)約車司機招募政策及合作優(yōu)勢；2，精準講解招募流程、平臺規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺注冊，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽懂當?shù)胤窖哉呒臃帧Ｆ渌耗繕藢?dǎo)向，具備團隊協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)按單計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門轉(zhuǎn)崗機會。

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周女士

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駐店騎手招聘全職本崗位為公司直招聘配送員月綜合薪資：6000-9000，上不封頂，多勞多得！1、年齡18-48歲，男女不限，身體健康，無不良記錄；2、會騎車，使用手機導(dǎo)航；3、經(jīng)驗不限，入職有老騎手帶著你；4、能吃苦耐勞，服從安排，有較強的服務(wù)意識和道路安全責任感；5、系統(tǒng)派單，無需搶單，單量多；上班地點：本崗位在火炬kfc，其他站點公司會根據(jù)你的住址就近安排

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何女士

實名

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南昌市青山湖區(qū)招電焊、水電、消防安裝、消防水、消防電急聘水電消防技術(shù)人才公司簡介：本公司深耕建筑工程領(lǐng)域，專注于水電安裝、消防設(shè)施建設(shè)與改造項目，憑借專業(yè)的技術(shù)團隊與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀各類水電消防技術(shù)人才加入！招聘崗位及要求1.電工?-持有電工操作證，具備3年以上工作經(jīng)驗；?-熟悉水電安裝規(guī)范，熟練掌握電氣線路鋪設(shè)、設(shè)備安裝與調(diào)試；?-有消防電氣系統(tǒng)安裝、改造經(jīng)驗者優(yōu)先；?-工作細致，安全意識強，能適應(yīng)短期出差。?2.焊工?-持有焊工操作證，有壓力容器焊工證者優(yōu)先；?-精通管道焊接，包括氣體滅火管道焊接，焊接工藝達標；?-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成焊接任務(wù)；?-吃苦耐勞，服從工作安排。?3.水電消防安裝工?-熟悉水電、消防管道安裝流程，有氣體滅火管道、消防改造項目經(jīng)驗；?-能看懂施工圖紙，配合團隊完成安裝任務(wù)；?-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。薪資福利-薪資面議，綜合薪資高于行業(yè)平均水平，績效獎金豐厚；?-，提供工作餐、住宿補貼；?-定期技能培訓(xùn)，廣闊晉升空間；?-節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢。應(yīng)聘方式有意者請致電：[聯(lián)系電話]汪經(jīng)理。期待您的加入，攜手共創(chuàng)輝煌！

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7月5日 19:20

先生

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招聘崗位：娛樂PK主播招聘要求：16-25周歲，性格開朗，形象氣質(zhì)佳的無經(jīng)驗也可以，公司有專業(yè)培訓(xùn)，運營一對一幫扶工作時間：21:00-03:00薪資結(jié)構(gòu)：無責任保底工資4000元，月綜合收入6000-15000福利待遇：免費喝奶茶+獎金住宿條件：商業(yè)街單人公寓工作地點：南昌市高新區(qū)艾溪湖大廈

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饒先生

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"街區(qū)送送貨，都是小件物品，沒有重物送一些瓜果蔬菜，門店餐品，超市日用品，生鮮，肉類，煙酒飲料這些的日結(jié)50一小時，臨時兼職，下班兼職都可以，時間自己安排就好，沒限制一天500，都可日結(jié)長期工有住宿，薪資9000-13000，年底有紅包要求18-59歲，身體健康，無案底臨時工，下班兼職，空閑兼職都可以，事業(yè)過渡期的工作"

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阮先生

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