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浙江寧波朋友的項目地址寧波市奉化溪口需要兩名大工主要就做住宅樓室內(nèi)修改弱電線管無穿線做事要靠譜專業(yè)能吃苦的有愿意去的聯(lián)系電話陳鵬飛

寧波·奉化區(qū)

6月9日 20:55

先生

立即聯(lián)系

營業(yè)員年齡30-40歲，聽得懂奉化話，有零售經(jīng)驗，適合，居住在溪口優(yōu)先。登記檔案，接待用戶，測試聽力，銷售助聽器，電話回訪，售后服務(wù)。招工人數(shù):兩名上班時間：8:00--17:00，無晚班，每周有固定休息，輪休制度工作地址:實習(xí)門店惠耳助聽器中山路門店，后期工作地址奉化銀鳳廣場往西30米

寧波·奉化區(qū)

3月5日 11:19

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早上做早餐送孩子上學(xué)，下午接回來做飯吃，幫孩子洗澡洗衣服，然后孩子睡覺就休息了，有兩個孩子溪口鎮(zhèn)幼兒園學(xué)校上學(xué)，一個大班一個中班，需要有責(zé)任心，有耐心，喜歡孩子的人員，要求30歲到50歲！工資面談！電話

寧波·奉化區(qū)

4月18日 22:19

向先生

實名

立即聯(lián)系

常年招聘招聘業(yè)務(wù)員只要你沒有工作有時間對金錢有欲望即可培訓(xùn)上崗。有專門的人員培訓(xùn)上班時間不限，制工資可達1到2萬上不封頂經(jīng)驗與能力：具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力。注：無經(jīng)驗可先培訓(xùn)-熟悉環(huán)境：熟悉鄉(xiāng)村環(huán)境，在有一定的人脈資源。-交通與工具：自有交通工具，能熟練操作手機。-個人品質(zhì)：熱愛光伏事業(yè)，責(zé)以上，根據(jù)業(yè)務(wù)量提成，年入百萬不是夢，上不封頂。-支持：提供最強的后臺支持團隊，包括技術(shù)支持、培訓(xùn)支持、售后服務(wù)支持等。

寧波·奉化區(qū)

2月11日 08:01

趙 生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備1年以上數(shù)控操作經(jīng)驗，數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作認(rèn)真負責(zé)，具備良好的質(zhì)量意識和安全意識，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能適應(yīng)加班工作。四、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資，月薪[X]-[X]元，根據(jù)技能水平和績效表現(xiàn)調(diào)整。 2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3. 提供豐富的培訓(xùn)與晉升機會，助力員工職業(yè)發(fā)展。 4. 工作認(rèn)真負責(zé)，具備良好的質(zhì)量意識和安全意識，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 5. 能適應(yīng)倒班工作。四、薪資福利 1. 月薪3000-4500元，根據(jù)技能水平和績效表現(xiàn)調(diào)整。 2. 五險一金 3. 提供26全勤獎

寧波·奉化區(qū)

2月19日 20:09

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負責(zé)客戶的家庭清潔工作，如打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、照顧嬰兒；【任職要求】1.有責(zé)任心，細心耐心，具備基本的生活照料技巧；2.中專及以上學(xué)歷，身體健康；3.具備一定的家務(wù)處理能力和團隊協(xié)作精神；4.家政服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，持有健康證者加分。

寧波·奉化區(qū)

2月20日 15:03

閆先生

實名

立即聯(lián)系

加工中心熟練工兩班倒12小時，白班計件約350一天；夜班計件約450一天電磁閥裝配熟練工12小時制：白班計件（保底245/天）聯(lián)系方式：竺女士

寧波·奉化區(qū)

2月10日 14:50

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)人力資源板塊全面負責(zé)招聘全流程：從崗位需求分析、渠道開拓（含制造業(yè)專項渠道）、面試安排到入職跟進主導(dǎo)新員工培訓(xùn)體系：包括入職培訓(xùn)、制造業(yè)安全規(guī)范培訓(xùn)及部門銜接協(xié)調(diào)員工關(guān)系管理：考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理、員工活動策劃及日常關(guān)懷參與績效考核體系維護，協(xié)助部門負責(zé)人完成月度/年度評估行政管理板塊統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理：辦公用品采購（含生產(chǎn)部門特殊需求）、設(shè)備維護、5S督導(dǎo)文件體系管理：紅頭文件起草、制度歸檔、合同臺賬及用印登記會務(wù)與接待：組織跨部門會議（含生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議）、客戶來訪接待及差旅安排體系維護：協(xié)助ISO9001等管理體系年審及日常文檔準(zhǔn)備專項工作對接政府部門的勞務(wù)派遣備案、人才補貼申報等事務(wù)定期完成制造業(yè)人力成本分析報告（含離職率/招聘效率等維度）任職要求硬性條件學(xué)歷：全日制大專及以上（人力資源管理/行政管理/工商管理專業(yè)）經(jīng)驗：1年以上制造業(yè)人事行政經(jīng)驗（熟悉車間用工模式者優(yōu)先）技能：?精通Excel（需現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)透視表制作）?熟練操作釘釘/飛書等OA系統(tǒng)?具備基礎(chǔ)勞動法知識（能獨立處理入離職糾紛）軟性素質(zhì)溝通力：能靈活對接生產(chǎn)部老師傅與辦公室年輕團隊?wèi)?yīng)變力：可同時處理招聘電話、突發(fā)接待、文件催辦等多線程任務(wù)意識：妥善管理員工檔案及薪酬數(shù)據(jù)加分項持有企業(yè)人力資源管理師四級證書會簡單操作Photoshop（可制作招聘海報）有機械制造行業(yè)背景（熟悉車床/銑床等崗位術(shù)語）我們提供√有競爭力的薪資（具體面議）+季度績效獎金√完善培訓(xùn)：制造業(yè)人力資源管理專項帶教√發(fā)展通道：人事行政崗→HR主管→綜合管理崗晉升體系√小鎮(zhèn)生活圈優(yōu)勢：步行可達的辦公地點、免費員工宿舍

寧波·奉化區(qū)

4月8日 16:43

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系