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起草、審核合同條款，確保合規(guī)性與企業(yè)利益，并協(xié)調(diào)跨部門資源推動項目落地。監(jiān)督項目進(jìn)度，解決突發(fā)問題，定期向管理層匯報成果。優(yōu)化商務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，完善客戶檔案與數(shù)據(jù)分析模型，提升運營效率。熟悉商務(wù)談判技巧、合同法規(guī)及市場分析方法。與內(nèi)外部團(tuán)隊高效協(xié)作，協(xié)調(diào)資源達(dá)成目標(biāo)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel）及項目管理軟件。

西安·雁塔區(qū)

5月6日 17:33

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

交行催收客服?上班時間早8:45-晚7:30，午休一個半小時，月休6-8天，法定節(jié)假日休息；?薪資底薪+崗位津貼+績效+激勵獎金，前兩個月保底5000；?帶薪培訓(xùn)8天，試用期3個月

西安·雁塔區(qū)

4月11日 09:37

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供資源及免費培訓(xùn)。項目地址在浐灞、高新區(qū)福利待遇：1、公司不定期舉行員工活動、生日會等活動；2、免費參加公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的所有培訓(xùn)課程；優(yōu)秀員工可獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專業(yè)銷售/管理培訓(xùn)；3、早九晚六不加班；4、晉升空間大。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的客戶跟進(jìn)；2、通過公司提供精準(zhǔn)資源，電話或者其他渠道聯(lián)系準(zhǔn)客戶（有業(yè)務(wù)經(jīng)理輔助業(yè)務(wù)）；3、負(fù)責(zé)小區(qū)開發(fā)、宣傳、工地巡檢、小區(qū)開發(fā)意向客戶；4、電銷或小區(qū)面銷可根據(jù)個人情況進(jìn)行選擇；5、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及設(shè)計師對客戶信息進(jìn)行精準(zhǔn)反饋。任職要求：1、喜歡裝修行業(yè)，學(xué)歷不是最重要的，重要的是你的態(tài)度；2、良好的客戶服務(wù)意識；3、性格開朗、樂觀、善于與人溝通；4、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心；5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對生活有一定追求；6、有無室內(nèi)裝修市場銷售經(jīng)驗均可，我們不在乎你的經(jīng)驗，在乎的是你是否愿意去學(xué)習(xí)；7、有團(tuán)隊意識

西安·雁塔區(qū)

3月23日 15:11

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述： 1.統(tǒng)籌安排門店人員日常工作分工，保證門店正常運轉(zhuǎn) 2.負(fù)責(zé)履約過程，將極速送達(dá)的核心價值通過日常的配送和服務(wù)深植用戶心中 3.負(fù)責(zé)門店人員儲備，有人員選、用、育、勵、汰能力，保持門店人員充足 4.負(fù)責(zé)門店人員拉新、銷售業(yè)績 5.負(fù)責(zé)儲備店長和全職店員管理培養(yǎng) 6.監(jiān)督和提升店鋪的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 7.制定和執(zhí)行店鋪的營銷策略，提高品牌知名度和市場占有率 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，18—35歲，男女不限2.具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 3.擁有1-3年線上平臺運營門店店長經(jīng)驗 4.能夠有效處理店鋪的日常運營事務(wù)，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 5.對酒類產(chǎn)品有一定的了解和熱情，能夠為顧客提供專業(yè)的推薦和建議 6.熟練使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。

西安·雁塔區(qū)

7月11日 07:56

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘】銀行辦公室客戶服務(wù)專員（無銷售性質(zhì)·周末雙休·優(yōu)厚福利）職位亮點：?無銷售性質(zhì)·純客戶服務(wù)工作?周末雙休+法定節(jié)假日全休?帶薪培訓(xùn)+清晰晉升通道?年輕團(tuán)隊+豐富員工福利【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)客戶還款提醒與溝通服務(wù)通過專業(yè)話術(shù)提供優(yōu)質(zhì)客戶體驗準(zhǔn)確記錄客戶信息并定期反饋參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與知識庫建設(shè)【任職要求】大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生/實習(xí)生可培養(yǎng)）普通話良好，具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力耐心細(xì)致，具備優(yōu)秀的溝通學(xué)習(xí)能力有客服/金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先（非必需）【薪酬體系】★試用期：保障薪資4000元+新人激勵★轉(zhuǎn)正后：綜合薪資8000-20000元（底薪+績效獎金+年節(jié)補(bǔ)貼+超額獎勵）【超贊福利禮包】基礎(chǔ)保障：五險一金+帶薪年假+年度體檢節(jié)日驚喜：端午/中秋/春節(jié)禮盒+生日專屬福利成長禮遇：專業(yè)帶薪培訓(xùn)+季度績優(yōu)評選團(tuán)隊狂歡：部門團(tuán)建+年會大獎+季度主題活動特別獎勵：年終獎金+項目激勵金【理想作息表】工作日：9:00-12:00|13:30-18:00周六提前1小時收工（17:00下班）周日&法定節(jié)假日全休【發(fā)展通道】實習(xí)生→正式客服→儲備干部→團(tuán)隊管理（每季度晉升評審+定制成長計劃）加入我們，你將獲得：行業(yè)領(lǐng)先的客戶服務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)公平透明的多維度晉升機(jī)制溫暖活力的90后團(tuán)隊氛圍持續(xù)提升的職場競爭力

西安·雁塔區(qū)

3月10日 22:02

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點√階梯式薪酬：轉(zhuǎn)正員工綜合收入8K-20K+√完善保障：五險一金√彈性工作：周末雙休+法定假日+帶薪年假√成長體系：專業(yè)培訓(xùn)+職業(yè)發(fā)展雙通道崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)逾期賬戶全流程管理及風(fēng)險預(yù)警-通過專業(yè)話術(shù)實施電話催收及談判溝通-制定個性化還款方案并跟進(jìn)執(zhí)行-維護(hù)客戶關(guān)系，優(yōu)化貸后服務(wù)體驗-確保合規(guī)操作，準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)任職要求1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（金融/法律/管理類優(yōu)先）2.年齡范圍：18-35周歲（綜合素質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）3.核心能力：√普通話優(yōu)秀√具備基礎(chǔ)金融風(fēng)險識別能力√優(yōu)秀的人際溝通與談判技巧√較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)達(dá)成意識4.基本條件：個人征信記錄良好，無不良從業(yè)記錄薪酬體系【試用期】保底4000元+新人激勵獎金（綜合4K-8K）【轉(zhuǎn)正后】底薪（3000-4500）+績效獎金+超額激勵+加班補(bǔ)貼※行業(yè)領(lǐng)先提成比例，績優(yōu)者月入20K+工作時間09:00-18:00周日及法定節(jié)假日全休福利矩陣【基礎(chǔ)保障】√五險一金√年終獎金√帶薪年假【特色關(guān)懷】√節(jié)日三重禮（端午/中秋/春節(jié)福利）√生日驚喜禮包+部門慶生會√年度旅游團(tuán)建【成長激勵】√帶崗導(dǎo)師制+階梯式培訓(xùn)體系√月度/年度明星員工評選（獎金+榮譽(yù)）√管理/專業(yè)雙通道晉升機(jī)制【團(tuán)隊文化】√月度部門團(tuán)建（餐補(bǔ)+活動經(jīng)費）√年度旅游+全員運動會√創(chuàng)新提案獎勵計劃職業(yè)發(fā)展新人→資深專員→團(tuán)隊主管→區(qū)域經(jīng)理（表現(xiàn)優(yōu)異者享有管理培訓(xùn)生培養(yǎng)資格）加入我們?nèi)绻?渴望在金融科技領(lǐng)域長期發(fā)展-具備狼性拼搏精神與服務(wù)意識-期待與行業(yè)頂尖團(tuán)隊共同成長歡迎您投遞簡歷，開啟您的職業(yè)新篇章！

西安·雁塔區(qū)

3月10日 21:56

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店配送員崗崗位描述:1.負(fù)責(zé)門店商品的陳列擺放、門店衛(wèi)生、貨品安全。2.對門店線上訂單進(jìn)行揀貨、履約配送。3.門店周邊促銷推廣，渠道拓展。任職要求：1.18～35歲，男女不限。2.不限學(xué)歷，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)3.公司直招，沒有押金，就近分配，無需任何費用。4.有其他平臺配送經(jīng)驗優(yōu)先。上班時間：早班:11點～晚上8點、晚班:5點～凌晨2點，月休4天薪資待遇：5000—8000+，繳納社保，，單休

西安·雁塔區(qū)

6月20日 07:59

羅昊軒

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店店長崗位描述：1.統(tǒng)籌安排門店人員日常工作分工，保證門店正常運轉(zhuǎn)2.負(fù)責(zé)履約過程，將極速送達(dá)的核心價值通過日常的配送和服務(wù)深植用戶心中3.負(fù)責(zé)門店人員儲備，有人員選、用、育、勵、汰能力，保持門店人員充足4.負(fù)責(zé)門店人員拉新、銷售業(yè)績5.負(fù)責(zé)儲備店長和全職店員管理培養(yǎng)6.監(jiān)督和提升店鋪的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度7.制定和執(zhí)行店鋪的營銷策略，提高品牌知名度和市場占有率任職要求:大專以上學(xué)歷，18—35歲2.具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神3.擁有1-3年線上平臺運營門店店長經(jīng)驗4.能夠有效處理店鋪的日常運營事務(wù)，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行5.對酒類產(chǎn)品有一定的了解和熱情，能夠為顧客提供專業(yè)的推薦和建議6.熟練使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。上班時間：早班:11點～晚上8點、晚班:5點～凌晨2點，月休4天待遇薪資：5800—9000+繳納社保

西安·雁塔區(qū)

6月18日 08:08

羅昊軒

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招賢納士！??！【配送流程】：1.客戶通過網(wǎng)上下單，由揀貨員打包到箱子里，我們配送根據(jù)單子上面的地址打開手機(jī)導(dǎo)航騎店里電瓶車配送到每個客戶家里。2.門店配送站統(tǒng)一取單，系統(tǒng)公平派單，無需搶單，配送范圍以門店為中心，附近3公里以內(nèi)。3.配送員不需要購買電瓶車，我們門店統(tǒng)一提供電瓶車，工作服，均不收取任何押金。【入職要求】：會騎電瓶車，身體健康，能夠吃苦耐勞，無需經(jīng)驗，前期有老員工帶。歡迎有外賣/快遞配送經(jīng)驗的前來加入【收入結(jié)構(gòu)】：一：操作熟練/路線熟悉了之后一次攜帶4～8個單子送出去（系統(tǒng)派單，一條線路上的），送完回店里休息一下接著拿單送，平均人均單量一天50～60單（能力強(qiáng)的可以送到60～招賢納士！??！【配送流程】：1.客戶通過網(wǎng)上下單，由揀貨員打包到箱子里，我們配送根據(jù)單子上面的地址打開手機(jī)導(dǎo)航騎店里電瓶車配送到每個客戶家里。2.門店配送站統(tǒng)一取單，系統(tǒng)公平派單，無需搶單，配送范圍以門店為中心，附近3公里以內(nèi)。3.配送員不需要購買電瓶車，我們門店統(tǒng)一提供電瓶車，工作服，均不收取任何押金?！救肼氁蟆浚簳T電瓶車，身體健康，能夠吃苦耐勞，無需經(jīng)驗，前期有老員工帶。歡迎有外賣/快遞配送經(jīng)驗的前來加入【收入結(jié)構(gòu)】：一：操作熟練/路線熟悉了之后一次攜帶4～8個單子送出去（系統(tǒng)派單，一條線路上的），送完回店里休息一下接著拿單送，平均人均單量一天50～60單（能力強(qiáng)的可以送到60～80單每天）。二：原始單價+沖單獎+好評+打賞+高溫費，入職購買保險；綜合日均收入200元～500左右。三：月綜合收入8000元起～1.2萬元/月，路線熟悉了，能吃苦的兄弟們月均收入在1萬以上，實實在在的收入，大部分人員都是能拿到手的！正常干：8000元~10000元努力干：10000元~12000元（混日子/不愿意吃苦/請勿擾；謝謝!）四:住宿可以就近提供解決方案【工作地點】：全西安就近門店分配上班。

西安·雁塔區(qū)

7月11日 14:53

顧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系