為你推薦四川成都雙流區(qū)北大資源紫境府2號地塊附近區(qū)域的職位信息
招聘房產經(jīng)紀人(無責底薪+高額提成)
1-1.5萬元/月1、工作地點位于高新區(qū)新川板塊,目前高新區(qū)重點打造板塊,區(qū)域次新房居多,是置業(yè)、改善、投資的熱點板塊2、入職享受3000元底薪(非借款)+60%-70%提成,基礎保障的同時滿足你對高薪的挑戰(zhàn)3、公司待遇優(yōu)厚,長、短期各項激勵,有社保,免費網(wǎng)絡端口,自媒體扶持,AI業(yè)務助力4、目前成都第二大的房產直營公司,發(fā)展空間大,機遇多,有能力就有你的舞臺。
成都·雙流區(qū)
5月5日 14:49
底薪3000+70%提成
1-3萬元/月1、工作地點位于高新區(qū)新川板塊,目前高新區(qū)重點打造板塊,區(qū)域次新房居多,是置業(yè)、改善、投資的熱點板塊2、入職享受3000元底薪(非借款)+60%-70%提成,基礎保障的同時滿足你對高薪的挑戰(zhàn)3、公司待遇優(yōu)厚,長、短期各項激勵,有社保,免費網(wǎng)絡端口,自媒體扶持,AI業(yè)務助力4、目前成都第二大的房產直營公司,發(fā)展空間大,機遇多,有能力就有你的舞臺。
成都·雙流區(qū)
5月5日 14:49
房產經(jīng)紀人
1-1.5萬元/月1、工作地點位于高新區(qū)新川板塊,目前高新區(qū)重點打造板塊,區(qū)域次新房居多,是置業(yè)、改善、投資的熱點板塊2、入職享受3000元底薪(非借款)+60%-70%提成,基礎保障的同時滿足你對高薪的挑戰(zhàn)3、公司待遇優(yōu)厚,長、短期各項激勵,有社保,免費網(wǎng)絡端口,自媒體扶持,AI業(yè)務助力4、目前成都第二大的房產直營公司,發(fā)展空間大,機遇多,有能力就有你的舞臺。
成都·雙流區(qū)
5月2日 08:00
底薪+高提成
1-3萬元/月1、工作地點位于高新區(qū)新川板塊,目前高新區(qū)重點打造板塊,區(qū)域次新房居多,是置業(yè)、改善、投資的熱點板塊2、入職享受3000元底薪(非借款)+60%-70%提成,基礎保障的同時滿足你對高薪的挑戰(zhàn)3、公司待遇優(yōu)厚,長、短期各項激勵,有社保,免費網(wǎng)絡端口,自媒體扶持,AI業(yè)務助力4、目前成都第二大的房產直營公司,發(fā)展空間大,機遇多,有能力就有你的舞臺。
成都·雙流區(qū)
5月5日 08:15
煮米線師/學徒
4000-5000元/月職位名稱:煮米線師(學徒或熟手均可)月薪范圍:4000-5000福利:包住、包吃,月休3天工作地點:天府二街職位要求:年齡在30-50歲之間,阿姨優(yōu)先,身體健康,熱愛餐飲行業(yè),有責任心
成都·雙流區(qū)
2月2日 16:11
成都雙流區(qū)一、【中國移動()產業(yè)研究院】高壓電工2人要求持高壓電工證,身體健康
4000-5000元/月一、【中國移動(成都)產業(yè)研究院】高壓電工2人要求持高壓電工證,身體健康,年齡55歲以下,入職即購買社保,工資4500元/月,工作地址:成都雙流區(qū)新通大道1333號中移(成都)產業(yè)研究院聯(lián)系方式:艾先生
成都·雙流區(qū)
5月1日 07:42
成都雙流區(qū)招服務員
4000-5000元/月招服務員
成都·雙流區(qū)
1月9日 18:09
招聘園區(qū)巡邏崗
4000-5000元/月招聘辦公園區(qū)巡邏崗,身高170左右,45歲以下,親和力強,服從安排,有經(jīng)驗者優(yōu)先,包吃包住,4400左右?guī)侥昙?天,節(jié)假日3倍基礎工資,年終獎,月休4天,
成都·雙流區(qū)
12月26日 08:01
成都雙流區(qū)招空調安裝/維修
面議成都雙流招空調安裝/維修
成都·雙流區(qū)
3月28日 09:41
成都雙流區(qū)招空調安裝/維修
面議成都市雙流區(qū)招空調安裝/維修
成都·雙流區(qū)
5月1日 09:04
成都雙流區(qū)急招美發(fā)助理
1000-2000元/月想學習理發(fā)技術的不怕吃苦我們這里還是傳統(tǒng)的師傅帶徒弟那種現(xiàn)在店里有2個學徒有一個會理發(fā)哪些了
成都·雙流區(qū)
4月8日 14:48
公司直招保潔
3000-5000元/月男女不限年齡60歲以下身體健康
成都·雙流區(qū)
2月3日 13:58
外賣店后廚工作經(jīng)驗阿姨
面議早上做準備工作中午打包外賣
成都·雙流區(qū)
5月5日 08:04
成都雙流區(qū)招聘廚師一名。電話。
面議招聘廚師一名有外賣店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
成都·雙流區(qū)
4月22日 08:00
公司直聘保安3000-5000
3000-5000元/月年齡18-58歲身高170以上
成都·雙流區(qū)
1月22日 16:18
成都雙流區(qū)招貼壁紙
面議成都市雙流區(qū)招貼壁紙
成都·雙流區(qū)
12月30日 08:02
日結130夜班保安
100-200元/天日結夜班保安?工作時間:20:00-8:00工作地址:地鐵新川路附近工作內容:小區(qū)門口全坐崗小區(qū)沒什么人純耍工資待遇:130/天管吃住身高:172+無犯罪年齡45歲以下工資日結至少工作10天以上
成都·雙流區(qū)
1月21日 11:28
成都雙流區(qū)招保安
4000-5000元/月工作內容1.負責安全巡邏:在公司指定的區(qū)域內進行定時巡邏,確保區(qū)域內無安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。2.管理進出人員:嚴格執(zhí)行公司進出管理制度,對進出人員進行身份驗證和登記,確保只有授權人員能夠進入公司區(qū)域。3.維護秩序與安全:及時制止不文明行為和違法行為,維護小區(qū)內部的秩序和安全,確保業(yè)主的人身財產安全4.應對突發(fā)事件:在發(fā)生突發(fā)事件時,迅速啟動應急預案,采取必要措施,確保事態(tài)得到及時控制和處理,并及時向上級匯報。5.記錄工作日志:詳細記錄每天的工作情況,包括巡邏路線、進出人員登記、異常情況處理等內容,確保工作有據(jù)可查。6.領導安排的其他工作。崗位要求:1、年齡18-45歲,身體健康,無紋身,無犯罪記錄2、工作時間早八點至晚八點,兩班倒,月休4-5天。3、入職即購買社保,帶薪年假,節(jié)假日福利,定期體檢,加班補助等。
成都·雙流區(qū)
12月8日 17:02
成都雙流區(qū)招鉆工
100-200元/天成都雙流招鉆工
成都·雙流區(qū)
1月12日 16:47
包吃住周結
100-200元/天包吃住120天過年170也要8-8年后
成都·雙流區(qū)
1月4日 17:35
成都雙流區(qū)園區(qū)安保崗亭坐崗巡邏崗(6小時巡邏一次園區(qū)不大工作輕松輕松輕松超級養(yǎng)老崗可以日結
100-200元/天園區(qū)安保崗亭坐崗巡邏崗(6小時巡邏一次園區(qū)不大工作輕松輕松輕松超級養(yǎng)老崗可以日結日結
成都·雙流區(qū)
5月5日 07:53
包吃包住,日結
面議夜班現(xiàn)在夜班,包吃包住130/天,170以上,35歲內,穿黑皮鞋子、白襯衣過來最少15天
成都·雙流區(qū)
12月9日 22:33
成都雙流區(qū)崗位職責:主要處理家庭漏水問題,進行水管精準定位及修復任職要求
1-1.5萬元/月崗位職責:主要處理家庭漏水問題,進行水管精準定位及修復任職要求:1、有水管定位及修復施工,水管檢測及維修經(jīng)驗者優(yōu)先;2、誠信務實、工作責任感強,學習能力強,能承受一定的工作壓力;3、學歷不限,有相關經(jīng)驗優(yōu)先;4、有進取心,自覺性強,抗壓能力強;崗位福利:1.正規(guī)公司招工人,提供住宿,每日餐補,發(fā)展空間大,購買商業(yè)保險;2.發(fā)展空間大,后期可帶團隊3.團隊氛圍好,崗位穩(wěn)定有潛力
成都·雙流區(qū)
4月23日 15:24
成都雙流區(qū)崗位職責:現(xiàn)場治理,建筑維修
6000-7000元/月崗位職責:現(xiàn)場治理,建筑維修,一線施工任職要求:1、有防水補漏施工,水管檢測及維修經(jīng)驗者優(yōu)先;2、誠信務實、工作責任感強,學習能力強,能承受一定的工作壓力;3、學歷不限,有相關經(jīng)驗優(yōu)先;4、有進取心,自覺性強,抗壓能力強;崗位福利:1.正規(guī)公司招工人,提供住宿,每日餐補,發(fā)展空間大,購買商業(yè)保險;2.發(fā)展空間大,后期可帶團隊3.團隊氛圍好,崗位穩(wěn)定有潛力
成都·雙流區(qū)
3月31日 15:26
成都雙流區(qū)招空調安裝/維修樓盤配套放銅管掛機器焊接做水做信號線開關線
面議成都市雙流區(qū)招空調安裝/維修樓盤配套放銅管掛機器焊接做水做信號線開關線
成都·雙流區(qū)
4月29日 21:53
長期招聘樓棟管家崗、會務崗
4000-5000元/月長期招聘樓棟管家崗、會務接待崗。要求:年齡30歲以下,大專以上文化成都,身高162cm以上,形象氣質佳的員工。待遇:4200-5000元(每周雙休、五險),節(jié)假日正常休息。工作時間:8;30-17:30,有意者電話聯(lián)系面談。
成都·雙流區(qū)
2月17日 15:20
成都雙流區(qū)招鋼筋工
面議成都市雙流區(qū)招鋼筋工
成都·雙流區(qū)
4月27日 08:55
人事主管-招聘方向
面議崗位職責一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理制定年度招聘策略及預算,匹配公司業(yè)務發(fā)展需求,確保招聘達成率≥95%。分析各部門人力需求,優(yōu)化人才結構(如校招/社招比例、關鍵崗位儲備)。定期匯報招聘數(shù)據(jù)(如成本、周期、質量),推動流程改進。二、招聘體系搭建與執(zhí)行主導招聘全流程:JD優(yōu)化→渠道篩選→面試評估→Offer談判→入職跟進。管理中高端崗位(總監(jiān)級及以上)獵聘,建立行業(yè)人才庫(如技術、金融領域)。設計人才評估工具(勝任力模型、測評題庫),降低用人風險。三、團隊管理與協(xié)作管理招聘團隊(3-5人),分配任務并監(jiān)督執(zhí)行,提升人均效能。培訓HRBP及業(yè)務部門面試官,統(tǒng)一評估標準(如STAR面試法)。協(xié)調跨部門資源,解決招聘難點(如緊急崗位、薪資談判)。四、渠道拓展與成本控制維護獵頭、高校、行業(yè)社群等渠道,降低招聘成本(如內推獎勵機制)。評估各渠道ROI,淘汰低效渠道,開發(fā)新興平臺(如短視頻招聘)。五、制度優(yōu)化與合規(guī)完善招聘制度(如流程規(guī)范、候選人隱私保護),規(guī)避法律風險。跟蹤勞動法及政策變化,確保招聘環(huán)節(jié)合法合規(guī)。任職要求一、核心能力經(jīng)驗:5年以上招聘經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,主導過百人規(guī)模招聘項目。數(shù)據(jù)能力:熟練使用Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)及招聘系統(tǒng)(如北森、Moka)。行業(yè)知識:熟悉互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/金融等目標行業(yè)人才分布及薪資水平。二、管理能力團隊建設能力:能通過培訓、激勵提升團隊專業(yè)性。問題解決能力:快速響應業(yè)務需求,提供定制化解決方案。三、軟技能溝通協(xié)調:擅長跨部門協(xié)作,推動用人部門需求落地??箟耗芰Γ焊咝幚矶嗑€程任務(如校招季+業(yè)務擴張)。
成都·雙流區(qū)
3月17日 13:15
成都高新區(qū)急招物業(yè)保潔
3000-4000元/月任職要求:1、工作時間:8:00-17:30月休四天2、性別不限,50周歲以下,能力優(yōu)秀者可以放寬年齡要求。3、保潔技能熟練,有一定的保潔從業(yè)經(jīng)驗。有保潔領班經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4、工作積極向上,服從領導安排;有良好的溝通能力和團隊意識。工作地點:高新區(qū)新通大道777號時尚大夏
成都·雙流區(qū)
5月5日 08:11
城市熱門工種