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要求：，年齡30-40歲（特別優(yōu)秀可放寬），吃苦耐勞，踏實(shí)肯干有小包裝大米類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司大米產(chǎn)品（如普通珍珠米、五常大米、泰國進(jìn)口米等）的地市州渠道開發(fā)與客戶維護(hù)，包括商超、糧油店、餐飲企業(yè)等；2.完成月度銷售目標(biāo)，跟進(jìn)訂單、貨款回收及售后問題處理；3.收集市場競品信息，反饋客戶需求，協(xié)助制定銷售策略；4.參與線下推廣活動(dòng)（如展會(huì)、品鑒會(huì)等），提升品牌知名度。任職要求：1.性別：；2.年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)優(yōu)先）；3.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（糧油副食、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；4.性格外向，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通技巧和談判能力；5.能適應(yīng)高頻出差或市內(nèi)高頻拜訪客戶的工作節(jié)奏；6.有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先（需配送樣品或拜訪偏遠(yuǎn)客戶）；7.對(duì)大米品類、糧食行業(yè)有基本了解者加分。

成都·雙流區(qū)·九江

6月5日 08:10

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司大米產(chǎn)品（如有機(jī)米、生態(tài)米、長粒香米等）的銷售推廣及客戶開發(fā)，維護(hù)商超、糧油店、餐飲企業(yè)等渠道客戶；2.完成訂單配送任務(wù)，確保產(chǎn)品按時(shí)、安全送達(dá)客戶，并做好簽收記錄；3.負(fù)責(zé)雙流區(qū)內(nèi)中小門店的開發(fā)、鋪市和送貨。任職要求：1.（需搬運(yùn)大米），每袋5kg/10kg/25kg規(guī)格）；2.年齡30-45歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3.有銷售或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（快遞、糧油、快消品行業(yè)更佳）；4.具備良好的溝通能力，性格開朗，吃苦耐勞；5.持C1駕照及以上，能熟練駕駛廂式貨車或電動(dòng)三輪車（無重大交通事故記錄）；6.熟悉本地路線，能適應(yīng)周末加班（如早市配送、節(jié)假日加班）；7.身體健康，無重體力勞動(dòng)禁忌癥。

成都·雙流區(qū)·九江

6月5日 08:07

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招包吃住可長白班坐班不是流水線不壓工資可預(yù)支工資不穿無塵服短期也可以.人走賬清0費(fèi)用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1.小時(shí)工待遇：26-30元每小時(shí)，一天工作10小時(shí)，12小時(shí)計(jì)薪260-300一天2.正式工：廠區(qū)全額繳納五險(xiǎn)一金，不扣個(gè)人，全勤獎(jiǎng)500，崗位津貼500-800，工齡獎(jiǎng)200-1000，績效獎(jiǎng)：1000~1500綜合薪資：8000-100002、工作時(shí)間：上六休一，每個(gè)星期六天，每天八小時(shí)，除外都按勞動(dòng)法算加班時(shí)間(上六休一，加班自愿）加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：掃描，生產(chǎn)，組裝，操作機(jī)臺(tái)，質(zhì)檢，品檢，巡檢，貼簽，搬運(yùn)，看小型全自動(dòng)機(jī)器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機(jī)，上廁所不管控，有專門抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點(diǎn)供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部考試晉升。6、可長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房。8、外宿補(bǔ)貼每人500一個(gè)月【招聘要求】1、年齡：16周歲---50周歲（男女不限）不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，新手有老員工帶教。2、無不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。4、要求本人身份證，臨時(shí)身份證也可。廠區(qū)直招、零費(fèi)用入職、面試當(dāng)天安排崗位住宿，第二天即可上班！每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障！

成都·雙流區(qū)·九江

6月5日 08:25

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、180一天不包吃??！地址雙楠大道、看清楚再打電話??！力工、小工、工地抬鉆桿、、力氣大優(yōu)先、、能吃苦的來！閑雜人等不要打電話??！兩三個(gè)人一起的不要打電話！

成都·九江

5月7日 14:48

先生

立即聯(lián)系

一、基礎(chǔ)行政事務(wù)管理1.文件與檔案管理-負(fù)責(zé)公司合同、設(shè)備檔案、物流單據(jù)等文件的歸檔與更新，確保調(diào)撥單、設(shè)備維護(hù)記錄等資料完整可查。-對(duì)接政府部門的證照辦理，如衛(wèi)生許可、工商年檢等，保障自動(dòng)售貨機(jī)運(yùn)營的合規(guī)性。2.會(huì)議與活動(dòng)組織-協(xié)調(diào)內(nèi)部會(huì)議（如分倉調(diào)撥計(jì)劃會(huì)、設(shè)備維護(hù)總結(jié)會(huì)），記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度。-策劃員工培訓(xùn)或行業(yè)展會(huì)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)能力。3.辦公環(huán)境與物資管理-維護(hù)辦公區(qū)域及分倉的日常環(huán)境，監(jiān)督設(shè)備（如打印機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)）的正常運(yùn)行。-采購辦公用品、設(shè)備配件，管理低值易耗品庫存，優(yōu)化采購成本。二、行業(yè)特性相關(guān)職責(zé)1.設(shè)備與分倉管理-建立設(shè)備檔案，記錄自動(dòng)售貨機(jī)的安裝位置、維護(hù)歷史及故障處理情況，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)安排巡檢計(jì)劃。-協(xié)調(diào)分倉間的物資調(diào)撥，跟蹤物流進(jìn)度，處理調(diào)撥異常（如貨損、延遲）。2.供應(yīng)鏈與供應(yīng)商對(duì)接-管理供應(yīng)商合同，跟進(jìn)設(shè)備配件、食品類商品的采購流程，確保供貨及時(shí)性。-處理物流單據(jù)（如貨運(yùn)單、發(fā)票），與財(cái)務(wù)部門協(xié)同完成對(duì)賬與報(bào)銷。3.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)維護(hù)-使用ERP或倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（如金蝶、SAP）錄入設(shè)備維護(hù)數(shù)據(jù)、庫存變動(dòng)信息，確保系統(tǒng)與實(shí)際運(yùn)營同步。-匯總銷售數(shù)據(jù)、缺貨率等指標(biāo)，生成報(bào)表供管理層決策參考。三、人事與后勤支持1.招聘與員工關(guān)系-協(xié)助招聘運(yùn)維人員、技術(shù)員，辦理入職手續(xù)及勞動(dòng)合同管理，特別關(guān)注行業(yè)所需的技能要求（如設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)）。-處理員工考勤、排班，協(xié)調(diào)跨區(qū)域運(yùn)維人員的差旅安排。2.安全與合規(guī)監(jiān)督-定期檢查分倉及設(shè)備的消防安全，確保符合食品類商品的存儲(chǔ)規(guī)范。-監(jiān)督臨期商品處理流程，在調(diào)撥單中標(biāo)注效期，避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。四、行業(yè)特殊需求-高頻調(diào)撥支持：因自動(dòng)售貨機(jī)分布廣、補(bǔ)貨頻繁，需快速響應(yīng)分倉需求，優(yōu)化調(diào)撥計(jì)劃以減少缺貨。-終端設(shè)備協(xié)同：與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，跟蹤設(shè)備故障報(bào)修進(jìn)度，確保終端運(yùn)營效率。-客戶服務(wù)輔助：處理消費(fèi)者投訴（如卡貨、支付問題），協(xié)調(diào)技術(shù)部門及時(shí)解決，維護(hù)品牌形象。

成都·雙流區(qū)·九江

6月5日 08:07

易女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作內(nèi)容1.商品補(bǔ)貨與配送-缺貨響應(yīng)：根據(jù)系統(tǒng)提示或現(xiàn)場檢查，確定缺貨商品，提前備貨并按計(jì)劃配送至指定售貨機(jī)。-提貨與驗(yàn)貨：根據(jù)出庫單提取貨物，核對(duì)商品數(shù)量、包裝完整性及保質(zhì)期，避免臨期或過期商品進(jìn)入售貨機(jī)。-商品陳列：補(bǔ)貨時(shí)調(diào)整商品擺放位置，確保標(biāo)簽清晰、陳列美觀，符合公司要求。2.設(shè)備維護(hù)與故障處理-狀態(tài)檢查：每日巡檢售貨機(jī)，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如屏幕顯示、投幣器、出貨口等），記錄異常（如零件缺失、設(shè)備損壞）。-簡單故障排除：處理常見問題（如卡貨、支付故障），復(fù)雜故障需及時(shí)上報(bào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。-清潔保養(yǎng)：定期清潔設(shè)備內(nèi)外，保持售貨機(jī)整潔衛(wèi)生，提升顧客體驗(yàn)。3.庫存與數(shù)據(jù)管理-庫存盤點(diǎn)：記錄售貨機(jī)內(nèi)商品數(shù)量與效期，及時(shí)下架臨期商品并反饋至倉庫。-數(shù)據(jù)更新：錄入每日銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助生成報(bào)表，為調(diào)撥和補(bǔ)貨計(jì)劃提供依據(jù)。4.物流協(xié)調(diào)與異常處理-配送協(xié)調(diào)：與倉庫、物流部門配合，確保補(bǔ)貨時(shí)效性，處理運(yùn)輸中的貨損或延遲問題。-退貨管理：整理退貨商品，辦理退換貨手續(xù)，處理破損商品。二、任職要求與技能1.基本條件-年齡與健康：多數(shù)崗位要求18-45歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)和長時(shí)間站立。-駕駛能力：需持有C1駕照，部分地區(qū)要求自帶面包車或貨車，具備3年以上駕齡。-學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：學(xué)歷不限（部分崗位要求高中及以上），有快消品、物流或零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.核心技能-設(shè)備操作：熟悉智能手機(jī)和基礎(chǔ)辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)售貨機(jī)管理系統(tǒng)。-服務(wù)意識(shí)：具備良好的溝通能力，處理客戶投訴（如卡貨、支付問題）時(shí)保持耐心。-應(yīng)急能力：快速響應(yīng)設(shè)備故障或補(bǔ)貨異常，確保終端運(yùn)營連續(xù)性。三、典型工作流程示例1.計(jì)劃階段：查看系統(tǒng)缺貨預(yù)警→制定補(bǔ)貨路線→倉庫提貨驗(yàn)貨。2.執(zhí)行階段：按路線補(bǔ)貨→檢查設(shè)備狀態(tài)→處理簡單故障→清潔設(shè)備。3.收尾階段：更新庫存數(shù)據(jù)→提交異常報(bào)告→協(xié)調(diào)退貨或補(bǔ)送。

成都·雙流區(qū)·九江

6月5日 08:04

易女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.單據(jù)錄入：根據(jù)分倉庫存需求或銷售預(yù)測，通過ERP系統(tǒng)生成調(diào)撥單，明確調(diào)出貨倉、調(diào)入貨倉、貨品名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。信息核對(duì)：檢查調(diào)撥單中的貨品編碼、有效期（如食品類商品）、批次號(hào)等關(guān)鍵信息，避免因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致調(diào)撥失敗。流程審批：提交調(diào)撥單至相關(guān)部門（如倉儲(chǔ)主管、物流部門）審核，確保調(diào)撥計(jì)劃符合庫存策略和業(yè)務(wù)需求。2.庫存管理與數(shù)據(jù)維護(hù)實(shí)時(shí)庫存更新：調(diào)撥完成后，在系統(tǒng)中及時(shí)更新調(diào)出貨倉和調(diào)入貨倉的庫存數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際庫存一致。調(diào)撥跟蹤：監(jiān)控調(diào)撥執(zhí)行進(jìn)度，例如貨品是否按時(shí)發(fā)出、運(yùn)輸途中狀態(tài)是否正常，并與物流部門協(xié)作處理異常情況（如延遲、貨損）。參與盤點(diǎn)：定期配合財(cái)務(wù)或倉儲(chǔ)部門進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，核對(duì)調(diào)撥單據(jù)與實(shí)物庫存，確保賬實(shí)相符。3.跨部門協(xié)調(diào)與異常處理與倉儲(chǔ)/物流協(xié)作：協(xié)調(diào)調(diào)出貨倉的揀貨、包裝及調(diào)入貨倉的收貨、上架，確保調(diào)撥流程無縫銜接。異常響應(yīng)：處理調(diào)撥中的突發(fā)問題，如庫存差異（調(diào)出倉庫存不足）、貨品錯(cuò)發(fā)、物流延遲等，及時(shí)調(diào)整調(diào)撥單或協(xié)調(diào)補(bǔ)貨?？蛻粜枨髮?duì)接：若調(diào)撥涉及終端補(bǔ)貨（如自動(dòng)售貨機(jī)缺貨），需與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通優(yōu)先級(jí)，優(yōu)化調(diào)撥計(jì)劃。4.系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)安全ERP系統(tǒng)維護(hù)：熟練操作ERP或倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（如金蝶、旺店通），完成調(diào)撥單的錄入、修改、歸檔，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。單據(jù)存檔：將調(diào)撥單、物流單據(jù)等分類保存，便于后續(xù)審計(jì)或財(cái)務(wù)對(duì)賬。5.數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化調(diào)撥效率分析：統(tǒng)計(jì)調(diào)撥時(shí)效、成本等數(shù)據(jù)，生成報(bào)表供管理層參考，優(yōu)化分倉布局或調(diào)撥頻率。

成都·雙流區(qū)·九江

5月8日 19:24

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要做手機(jī)攝像頭還有空氣凈化器的質(zhì)檢、包裝、零部件組裝等工作，簡單輕松，無體力活！工作時(shí)間：8:30-20:30（中間有吃飯休息時(shí)間員工工資：白班：190-210/天工資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資15元/小時(shí)+剪片崗位補(bǔ)貼10元/天+高溫補(bǔ)貼10元/天+無塵服補(bǔ)貼5元/天，約等于白班17-18元/小時(shí)，夜班19-21元/小時(shí)，月薪5500到6000！每月20號(hào)發(fā)工資●帶上身份證原件，帶1支筆，帶一寸照片一張！

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5月28日 11:46

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蛟龍港長白班電子廠+包吃（綜合5500+）●招聘崗位：普工，成型和組裝●工作要求：18-45歲，男女不限，視力良好，身體健康；識(shí)字！●工資待遇：195元/天，月薪5500到6000?！窆ぷ鲿r(shí)間：8:30-20:30（中間有吃飯休息時(shí)間）長白班，上六休一！●食宿情況：包吃三餐、提供宿舍，水電平攤●工作地址：雙流蛟龍港●面試時(shí)間：下午13:00準(zhǔn)時(shí)面

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2月19日 17:04

金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源任職要求：1.具備良好的溝通技巧和銷售策略。2.能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù)，是具有較強(qiáng)的市場分析能力。3.積極主動(dòng)對(duì)銷售工作充滿熱情。

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2月25日 08:00

季先生

實(shí)名企業(yè)

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工作內(nèi)容：長期工、小時(shí)工、臨時(shí)工、寒假工、短期工、實(shí)習(xí)生、社會(huì)工、單招生、暑假工。高工資，歡迎咨詢報(bào)名：方式一、點(diǎn)：申請(qǐng)職位，投簡歷（隱私保護(hù)選擇僅我投遞的招聘方），然后注意接聽人事部電話，你也可以主動(dòng)電話微信聯(lián)系我。方式二、點(diǎn)：聊一聊、發(fā)簡歷。小時(shí)工22元到30元每小時(shí)，歡迎咨詢當(dāng)天政策。綜合工資4000元到8000元。員工政策不定時(shí)更新，具體以進(jìn)廠當(dāng)天的政策為準(zhǔn)。成都電子廠，生產(chǎn)手機(jī)、筆記本電腦、一體機(jī)電腦、平板電腦、臺(tái)式機(jī)、手表。為提供吃住，當(dāng)天安排。工作輕松，工資高，晉升空間大。招聘要求：男女不限，16歲到49歲，無需工作經(jīng)驗(yàn)。招聘崗位：普工、技工、干部、人事招工經(jīng)理、電路板、物流、物料、組裝、測試、品檢、包裝、維修、機(jī)修、倉庫、文員等。福利待遇：1.小時(shí)工20元到30元，歡迎咨詢當(dāng)天政策，綜合工資4000元到8000元。2.每天工作8小時(shí)，白班：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)每周上5休2。3.周一到周五可以自愿加班不超3小時(shí)，加班工資為平時(shí)工資1.5倍（18.1元小時(shí)）。周末兩天可以休息，也可以自愿加班那，加班工資為平時(shí)工資兩倍（24.13元小時(shí)）。國家法定假日加班，加班工資為平時(shí)工資三倍（36.2小時(shí)）。4.年終獎(jiǎng)金：每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)，5000-8000元。5.提供吃住，入職開始購買五險(xiǎn)一金。6.員工宿舍為電梯公寓，宿舍6人一間，上下床，有獨(dú)立衛(wèi)生間，晾衣服陽臺(tái)，衣柜，桌子，凳子，寬帶，空調(diào)、洗衣機(jī)、電視、健身房、籃球場、乒乓球場、羽毛球場、閱覽中心、，設(shè)備設(shè)施齊全。7.公司免費(fèi)為員工清洗所有衣物，廠車免費(fèi)接送。8.享有國家法定假（15天年）、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、工傷假等假期。9.晉升：表現(xiàn)杰出者將獲得加薪、晉升機(jī)會(huì)。

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2月21日 13:34

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系