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成品礦長途運輸司機（牽引車）崗位職責：負責成品礦的長途運輸任務(wù)，運輸距離為175公里。應(yīng)聘條件：持有A2駕照，且具備3年以上牽引車長途駕駛經(jīng)驗；熟悉長途運輸路線及高速公路駕駛規(guī)范，能夠適應(yīng)跨區(qū)域工作；無重大交通事故記錄，具有強烈的責任心。二、薪資待遇1.原料礦倒短運輸司機基本工資：2400-2800元/月；提成方案：月運輸產(chǎn)值≤5萬元時，提成比例為10%；月運輸產(chǎn)值＞5萬元時，提成比例為12%；綜合月薪：8000-12000元（按工作量多少而定）。2.成品礦長途運輸司機薪酬模式一（基本工資+提成）基本工資：2800-3200元/月；提成方案：月運輸產(chǎn)值≤5萬元時，提成比例為10%；月運輸產(chǎn)值＞5萬元時，提成比例為12%；綜合月薪：8000-12000元。薪酬模式二（純提成）計費標準：根據(jù)實際運輸里程計算，每公里提成費用為0.8元、0.9元、1元（根據(jù)具體路線及地區(qū)市場行情調(diào)整）；月收入預(yù)估：10000-15000元（能力強者優(yōu)先）。三、福利保障全勤獎勵：每月300元（無缺勤、遲到、早退）；安全獎勵：每月300元（無事故、無違章）；其他福利：免費崗前培訓(xùn)及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；

重慶·彭水

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責區(qū)域內(nèi)市場的開拓與業(yè)務(wù)發(fā)展，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略;2、建立并維護重要客戶關(guān)系，提升品牌影響力和市場占有率;3、領(lǐng)導(dǎo)并激勵區(qū)域銷售團隊，實現(xiàn)業(yè)績目標，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu);4、收集市場反饋，分析競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品迭代和策略調(diào)整提供依據(jù);5、協(xié)同公司各部門，確保資源有效整合，推動項目落地。任職要求:1、具備出色的市場洞察力和商務(wù)談判能力;2、擁有豐富的地方市場資源及人脈，能夠迅速打開局面;3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力和人才培養(yǎng)經(jīng)驗;4、強烈的責任心和事業(yè)心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問題，推動跨部門合作

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