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大嶺山項(xiàng)目?焊工師傅-47元/時(shí)(有焊工證)?要求會(huì)激光焊，工期一個(gè)月，包住，(15元一餐的標(biāo)準(zhǔn))，，依法納稅，水電費(fèi)平攤。離職我們跟廠里核對好工時(shí)?

東莞

4月17日 07:41

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有加工中心精密零件結(jié)構(gòu)件鋁合金產(chǎn)品，會(huì)制作夾治具，四軸定位；只做自動(dòng)化勿擾2、適應(yīng)兩班倒，需要上晚班；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)信息不能及時(shí)回復(fù)，想過來的直接給我打電話聯(lián)系

東莞

2月15日 23:32

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞市板式定制家具招聘。定制安裝師傅。要求能獨(dú)立完成安裝工作，有駕照，雕刻機(jī)開料師傅，封邊師傅多名，學(xué)徙工多名，有駕照優(yōu)先

東莞

5月13日 17:05

丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)CNC設(shè)備的操作和日常維護(hù)，獨(dú)立完成工件的裝夾、找正、對刀、程序調(diào)用及參數(shù)設(shè)定；2、嚴(yán)格按照圖紙和工藝文件進(jìn)行首件加工及自檢工作，確保產(chǎn)品加工精度與質(zhì)量達(dá)標(biāo)；3、協(xié)助工程師優(yōu)化加工工藝，提升生產(chǎn)效率；4、對加工過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施；5、遵守安全生產(chǎn)規(guī)范及5S管理要求，確保工作環(huán)境整潔有序。任職要求：1、熟練操作三菱、Fanuc、兄弟機(jī)等通用操作系統(tǒng)（會(huì)其中一種即可）；2、一年以上精密零件加工工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用卡尺、千分尺、百分表等量具；3、能夠閱讀和理解機(jī)械圖紙，包括尺寸公差和形位公差要求；4、會(huì)用電腦修改刀路；5、能服從工作安排，能適應(yīng)兩班倒；6、會(huì)四軸、五軸、磨刀的更佳。福利待遇：◇提供具有市場競爭力的薪資水平；◇公司設(shè)有食堂，嚴(yán)格控制米、油、菜等食材的品質(zhì)與安全，免費(fèi)提供中餐和晚餐（兩菜一湯）；◇免費(fèi)提供住宿，空調(diào)宿舍，24小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間。不住宿舍的提供住宿補(bǔ)貼；◇全員購買社保及額外的商業(yè)保險(xiǎn)；◇婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等有薪假期按國家規(guī)定；◇入職工作滿一年的員工可享受帶薪年假五天。工作年限每增加一年，年假增加一天，最多不超過十天；◇表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升等機(jī)會(huì)，如從操作員晉升為技術(shù)員、技術(shù)員晉升為工程師等；◇不定期進(jìn)行機(jī)械加工方面的專業(yè)技能培訓(xùn)；◇每月20號(hào)發(fā)工資，從不拖欠。

東莞

7月14日 08:01

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.25-45歲，身體健康；2.三年以上精密零件加工調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，精通精密零件加設(shè)定與調(diào)試；3.負(fù)責(zé)相關(guān)樣品CNC工序的工作，及時(shí)處理過程中的難題；4.能跟據(jù)產(chǎn)品需要提出夾具及特殊刀具設(shè)計(jì)與簡易夾具制作；5.熟練使用UG、MASTERCAM等編程軟件，及時(shí)處理程序使用中的問題并及時(shí)改善；6.開放學(xué)習(xí)的心態(tài)，容易接收新的理念和技術(shù)，良好的溝通表達(dá)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能承受工作壓力。福利待遇：◇提供具有市場競爭力的薪資水平；◇公司設(shè)有食堂，嚴(yán)格控制米、油、菜等食材的品質(zhì)與安全，免費(fèi)提供中餐和晚餐（兩菜一湯）；◇免費(fèi)提供住宿，空調(diào)宿舍，24小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間。不住宿舍的提供住宿補(bǔ)貼；◇全員購買社保及額外的商業(yè)保險(xiǎn)；◇婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等有薪假期按國家規(guī)定；◇入職工作滿一年的員工可享受帶薪年假五天。工作年限每增加一年，年假增加一天，最多不超過十天；◇表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升等機(jī)會(huì)，如從操作員晉升為技術(shù)員、技術(shù)員晉升為工程師等；◇不定期進(jìn)行機(jī)械加工方面的專業(yè)技能培訓(xùn)；◇每月20號(hào)發(fā)工資，從不拖欠。

東莞

6月17日 08:01

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.質(zhì)量管理體系：ISO9001和ISO13485體系的有效實(shí)施和維護(hù)，以及未來其它體系的導(dǎo)入；2.體系文件：品質(zhì)相關(guān)制度、流程、作業(yè)指導(dǎo)書、表單的優(yōu)化、補(bǔ)充與推行；3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：來料、制程、產(chǎn)成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測規(guī)范的優(yōu)化、補(bǔ)充與推行；4.團(tuán)隊(duì)管理：部門日常工作的安排和管理，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，為公司持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)人才；5.品質(zhì)異常處理：處理內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量事故和品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門完成8D報(bào)告，并驗(yàn)證改進(jìn)措施的有效性；6.供應(yīng)商質(zhì)量管理：供應(yīng)商的評(píng)定審核、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析和改進(jìn)措施的實(shí)施；7.跨部門協(xié)作：與工程、生產(chǎn)、項(xiàng)目等部門密切合作，確保直通率、首件合格率、報(bào)廢率等KPI的達(dá)標(biāo)；8.數(shù)據(jù)分析：月度品質(zhì)報(bào)表的審核、分析和報(bào)告，為生產(chǎn)過程的改進(jìn)提供依據(jù)；9.質(zhì)量改進(jìn)：推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；10.上級(jí)交辦的其它工作。二、任職要求：1.年齡28-50歲，性別不限；2.能看懂包含形位公差的比較復(fù)雜的機(jī)械圖紙；3.具有豐富的精密零件檢測經(jīng)驗(yàn)，熟練使用卡尺、高度儀等測量工具和儀器；4.三年以上精密機(jī)械加工行業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械加工工藝更佳；5.熟悉質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù)；6.有較強(qiáng)的邏輯分析能力，遇事不急不躁，具備良好的問題解決能力和執(zhí)行能力；7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)；8.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司其它部門、供應(yīng)商和客戶保持良好的合作關(guān)系；9.喜歡并且擅于學(xué)習(xí)，能夠與公司一起成長。公司福利：◇提供具有市場競爭力的薪資水平；◇公司設(shè)有食堂，嚴(yán)格控制米、油、菜等食材的品質(zhì)與安全，免費(fèi)提供中餐和晚餐（兩菜一湯）；◇免費(fèi)提供住宿，空調(diào)宿舍，24小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間。不住宿舍的提供住宿補(bǔ)貼；◇全員購買社保及額外的商業(yè)保險(xiǎn)；◇婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等有薪假期按國家規(guī)定；◇入職工作滿一年的員工可享受帶薪年假五天。工作年限每增加一年，年假增加一天，最多不超過十天；◇表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升等機(jī)會(huì)，如從操作員晉升為技術(shù)員、技術(shù)員晉升為工程師等；◇不定期進(jìn)行機(jī)械加工方面的專業(yè)技能培訓(xùn)；◇每月20號(hào)發(fā)工資，從不拖欠。

東莞

7月14日 14:39

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系