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工作內(nèi)容:倉庫打包完負(fù)責(zé)配送到客戶家里工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:9000-14000元/月日薪資350-800可短期20天以上可長期穩(wěn)定全職可以周結(jié)可以預(yù)支薪資工作時(shí)間9小時(shí)提供吃住沒有押金

蘇州·姑蘇區(qū)

2月20日 17:58

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小家電280一天實(shí)發(fā)18~47歲，12小時(shí)兩班倒，時(shí)間6:40—18:40，，當(dāng)天安排住宿，住宿，水電平攤都是，住宿離廠區(qū)1.2公里，有廠車，兩種模式都可以每周二預(yù)支1000元模式一：長期小時(shí)工，點(diǎn)對點(diǎn)280（含餐補(bǔ)）長期合同，至少3個(gè)月，模式二：基本薪資3200+加班（加班基數(shù)2490）+餐補(bǔ)15元/天+夜班補(bǔ)助20元/天+社保+績效600+全勤200+其它福利，每個(gè)月工作滿26天工資相當(dāng)于25元/時(shí)，到手薪資6500—7500，長期合同，至少3個(gè)月，長期干，每天餐補(bǔ)15元（就能吃飽，每月發(fā)薪日發(fā)給工資卡里），下午有點(diǎn)心酸奶、面包等（免費(fèi)）工作內(nèi)容：手工插件產(chǎn)品組裝產(chǎn)品測試外觀檢查設(shè)備操作包裝等

蘇州·姑蘇區(qū)

5月26日 09:05

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇州市姑蘇區(qū)招燃?xì)鈸Q表，換灶具連接管師傅，必須有省燃?xì)鈾z修工證，吃苦耐勞，有責(zé)任心的師傅！特別是無入戶率考核！工資在8000-12000元

蘇州

6月25日 08:40

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘：會(huì)計(jì)1名工作地點(diǎn)：蘇州市薪資范圍：面談崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、記錄、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制；2.主導(dǎo)利潤分析工作，定期出具利潤分析報(bào)告，提出成本控制及利潤優(yōu)化建議；3.建立并維護(hù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；4.參與預(yù)算編制及執(zhí)行情況跟蹤，協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策；5.完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職要求：1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備利潤分析、成本管控或管理會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法政策，具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力；5.邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題；6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神！聯(lián)系方式：姚總

蘇州·姑蘇區(qū)

4月3日 16:12

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)天安排完吃飯住宿，入職15天報(bào)銷打車，坐車費(fèi)用！人走帳清通知：主要生產(chǎn)手機(jī)電腦零部件，鼠標(biāo)鍵盤小部件穿普通工衣，不穿無塵服，坐著上班!廠里訂單增加，急需臨時(shí)工50名！臨時(shí)工280/天，下班就發(fā)少要做20天！可以簽臨時(shí)工合同1個(gè)月！主要生產(chǎn)手機(jī)電腦零部件，鼠標(biāo)鍵盤小部件【招聘要求】：1、男女不限，16-50周歲。不限學(xué)歷，2、身體健康，吃苦耐勞，配合公司加班，3，持有效本人身份證明?！净锸匙∷蕖?，免費(fèi)提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各種菜系的餐廳；2，住宿4-6人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等；

蘇州·姑蘇區(qū)

2月12日 15:37

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作，確保店鋪的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，包括但不限于人員管理、物料管理、財(cái)務(wù)管理等。2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略和目標(biāo)，分析每日經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售額、客流量、客單價(jià)等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，提升店鋪業(yè)績。3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，合理安排員工的工作崗位和工作時(shí)間，定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，打造高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。4.嚴(yán)格把控食品質(zhì)量和安全，確保食材的采購、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供安全、美味的生燙牛肉米線。5.負(fù)責(zé)店鋪的成本控制，包括食材采購成本、人力成本、運(yùn)營成本等，合理制定采購計(jì)劃，優(yōu)化人員配置，降低損耗，提高店鋪的盈利能力。6.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理顧客的投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。7.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)店鋪的經(jīng)營情況，積極參與公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和要求。8.負(fù)責(zé)店鋪的營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，結(jié)合節(jié)假日、季節(jié)等因素，制定有吸引力的促銷活動(dòng)，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。二、任職要求1.具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有米線店或小吃店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。3.熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范，對食品安全和衛(wèi)生有嚴(yán)格的把控意識。4.具備較強(qiáng)的市場分析能力和營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。6.具備良好的服務(wù)意識和客戶觀念，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。7.年齡在25-45歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時(shí)間（包括早晚班、節(jié)假日等）。三、薪資福利1.薪資待遇：5000-8000元/月，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)而定。2.福利待遇：提供工作餐，購買社保，享受帶薪年假、節(jié)日福利等。3.晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的晉升空間，可晉升為區(qū)域經(jīng)理等更高職位。四、工作地點(diǎn)[具體工作地址]五、聯(lián)系方式有意者請致電[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：葉經(jīng)理，電話:

蘇州·姑蘇區(qū)

5月4日 13:59

葉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

蘇州地區(qū)招聘：1.天然氣表具更換人員3-5人，持證上崗（燃?xì)庥脩魴z修工證），按計(jì)件計(jì)算，多勞多得，工資月結(jié)。2.管工1-3人，薪資面議。

蘇州·姑蘇區(qū)

6月18日 15:50

先生

立即聯(lián)系