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崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的咖啡服務(wù)，包括接待、點單等。2.維持店面環(huán)境清潔，確保提供舒適的就餐環(huán)境。3.解答客戶咨詢，提供咖啡相關(guān)建議和幫助。任職要求：1.具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠以客戶為中心進(jìn)行工作。2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率和質(zhì)量。3.具備良好的溝通技巧，能有效解決客戶問題。

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市中旭教育公司成立20年三層辦公樓環(huán)境舒適優(yōu)美公司晉升體系完整，以人才為先總部深圳全國三十多家分公司人員1000人+成都分公司人員300+我們期待有趣有詩有遠(yuǎn)方的年輕人加入！我們致力于為大中小企業(yè)做可持續(xù)增長的管理培訓(xùn)和咨詢，我們的定制課程總是成為企業(yè)成功的必需品。（1）崗位職責(zé)：1.我們電話（每天最多幾十個）或者企業(yè)微信需要聯(lián)系客戶，確定客戶需求。2.推薦我們的培訓(xùn)老師免費走進(jìn)企業(yè)免費培訓(xùn)一天，協(xié)調(diào)客戶跟講師的時間。3.進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，實現(xiàn)客戶有效管理。（2）待遇福利：底薪6k+首單提成+后續(xù)終身提成+月度季度獎勵+年終分紅新人年薪15W+熟手無上限福利來咯：高新區(qū)五險一金+下午茶+團(tuán)建+季度旅游（視情況帶家屬，可出國）+年終獎（3）崗位要求：1，一年及一年以上銷售經(jīng)驗。2，學(xué)歷高中及以上，年齡18-30。3，口齒伶俐，語言流暢，有責(zé)任心和耐心，吃苦耐勞，熱愛銷售工作。心動不如行動投遞秒回，不信你試試！

成都·武侯區(qū)

蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開展酒水產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析，制定有效的銷售策略;2.建立和維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，了解客戶需求;3.積極拓展新客戶，擴(kuò)大酒水產(chǎn)品的市場份額;4.定期收集市場和競爭對手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù);5.協(xié)助制定銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力;3.能夠獨立開展工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;4.對酒類產(chǎn)品有一定的了解和興趣;5.具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力，能夠承受工作壓力。

成都·武侯區(qū)

冉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，確保廚房各項工作規(guī)范操作、有序、到位；2.負(fù)責(zé)任的按照“食品原材料操作流程”進(jìn)行蔬菜粗加工、清洗，確保操作過程中無安全隱患；3.負(fù)責(zé)清洗消毒幼兒，確保餐具清洗、消毒質(zhì)量、無殘留物，負(fù)責(zé)填寫蔬菜浸泡記錄，確保資料的完整；4.負(fù)責(zé)按照班級幼兒人數(shù)，進(jìn)行幼兒餐具的分發(fā)、擺放，確保餐具的準(zhǔn)確性和按時提供；5.負(fù)責(zé)廚房環(huán)境保潔；6、年齡：25-45歲性別不限工作時間：早班：6:30-18:00中班：7:30-18:00晚班：8:30-18:00午休2小時福利待遇：3000-3200元/月，五險一金，周末雙休，帶薪寒暑假要求：有廚房工作經(jīng)驗為佳！

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情入職即：［園區(qū)超市全場7.7折購物、高低溫補(bǔ)貼、入職即繳納五險一金加額外商業(yè)意外險、免費班車接送、園區(qū)免費停車等］崗位職責(zé)：1.客戶在網(wǎng)上申請招商信用卡或儲蓄卡，預(yù)約我們上門面簽，錄入資料，核實資料真實性，免去客戶去網(wǎng)點的繁瑣。2.優(yōu)質(zhì)商戶場景駐點，我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場并進(jìn)行維護(hù)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折優(yōu)惠券，客戶當(dāng)場就可以使用。3.在網(wǎng)點上班客戶主動上門，配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點就近商議安排。三種工作模式可以選擇，帶薪培訓(xùn)期都可以了解到薪酬福利：1、稅后月收入8k-13k（底薪＋月度獎金＋季度獎金＋年資津貼＋激勵獎金）；季度獎金1500元/季度，年度津貼1800-6000元/年，防暑降溫補(bǔ)貼300元/月2、入職即簽訂勞動合同，入職即繳納五險一金及額外購買意外重疾商業(yè)保險；3、享受國家法定節(jié)假日＋帶薪年假+帶薪婚節(jié)假日工作額外獎金）；4、免費班車+地鐵擺渡車、節(jié)假日關(guān)懷+生日慰問、轉(zhuǎn)正后量身定制行服、年度免費體檢、員工旅游、工會文體活動；職業(yè)發(fā)展1、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費信貸條線-市場商務(wù)條線-行政條線-業(yè)務(wù)支持條線-風(fēng)險管理條線等2、內(nèi)部晉升：客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理等3、分支行晉升：營業(yè)柜員-個貸經(jīng)理-理財經(jīng)理-貴賓大財富經(jīng)理等崗位要求：1、專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷，征信記錄良好；2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力，遵紀(jì)守法，誠實守信，具備一定的抗壓能力，接受外出；3、認(rèn)可招商銀行文化，對于金融行業(yè)工作具備濃厚興趣，希望長期穩(wěn)定發(fā)展。培訓(xùn)體系：1、入職首月帶薪培訓(xùn)；2、資深師傅一對一帶教，分組協(xié)作；3、行內(nèi)大數(shù)據(jù)與銷售渠道資源傾斜；4、不定時進(jìn)階業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能

成都·武侯區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：銀行后臺文員崗特點：雙休，包住，不加班，信用卡賬單分期崗；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)銀行客戶信用卡賬單分期崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.有良好的溝通能力和理解能力，有較強(qiáng)的意識和職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)長期辦公室工作工作時間：9:00-12:0013:30-18:30周末雙休晉升空間：職員-組長-質(zhì)檢-項目主管-項目經(jīng)理福利待遇：1、公司提供住宿（內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等），步行到項目只需15分鐘；2、早九晚六點半、周末雙休、享有法定節(jié)假日，享有安全舒適的工作環(huán)境；3、享有五險一金、員工生日會、節(jié)假日福利、年終福利、帶薪年休、定期聚餐及戶外拓展活動；4、重視人才培養(yǎng)，公司定期組織工作技能和管理知識的課程培訓(xùn)；提供良好晉升渠道，優(yōu)秀員工直接晉升為各崗位組長、主管、經(jīng)理助理及項目經(jīng)理等職位；薪資：培訓(xùn)期（一周）根據(jù)個人技能掌握情況發(fā)放生活補(bǔ)助為50元一天，提供宿舍，考試合格后上線平均薪資為6000-8000；實際上不封頂，為技術(shù)類崗位，時間越久薪資越高，逐月增加。

成都·武侯區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、配合其它美容師服務(wù)好顧客；2、服務(wù)完顧客后并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認(rèn)；3、與店內(nèi)其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績目標(biāo)。4、有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛美容事業(yè)，形象氣質(zhì)佳。

成都·武侯區(qū)

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

TikTok海外平臺主播直播平臺：TikTok（國際版抖音，避免同城尷尬）直播方式：單播和團(tuán)播(團(tuán)播一般是4-5人，由主持人帶領(lǐng)在直播間里直播）直播內(nèi)容：以綜藝游戲為主，才藝為輔。招募要求：1、18-35歲，主播，五官端正、身材勻稱，善于表達(dá)，不要求有工作經(jīng)驗或才藝（有相關(guān)主播演藝經(jīng)驗或舞蹈、唱歌、表演、樂器等才藝的先）；2、要求有上進(jìn)心，踏實肯干，具備吃苦耐鬧的品質(zhì)，有學(xué)習(xí)精神，有意愿不斷提升自身的才藝、經(jīng)驗等；3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，看好Tiktok平臺，對直播行業(yè)有追求，個人魅力突出的優(yōu)先。工作薪資：無責(zé)保底6k-8k，收益構(gòu)成：個人禮物的20%提成，每月到手3w+，上不封頂，會英語的可再談薪。每月定期團(tuán)建，公司可提供住宿。工作時間：一天直播6小時，分兩到三場，時間段可根據(jù)團(tuán)隊自由協(xié)商，白天晚上皆可。工作地點：國際版抖音TikTok全球下載量已達(dá)到30億，月活躍量用戶14億+（國內(nèi)抖音6億），對比國內(nèi)抖音更有發(fā)展空間，想要抓住風(fēng)口的，趕快來！

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，聚焦員工關(guān)系管理、薪酬核算與績效優(yōu)化，支持體適能教學(xué)、戶外野煉營、青少年賽事三大業(yè)務(wù)板塊的團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展，確保人力資源策略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。崗位職責(zé)1.員工關(guān)系管理負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全流程管理，確保勞動關(guān)系合規(guī)。處理員工投訴與糾紛，建立和諧的團(tuán)隊氛圍，特別是針對年輕教練團(tuán)隊（00后）的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優(yōu)化多結(jié)構(gòu)薪酬體系（包括課時費、活動補(bǔ)貼、賽事獎金等），確保核算準(zhǔn)確性與及時性。負(fù)責(zé)月度薪酬核算、發(fā)放，熟練使用Excel及薪酬管理系統(tǒng)。3.效管理與優(yōu)化設(shè)計并實施三維績效考核體系（教學(xué)崗、戶外崗、賽事崗），確保考核指標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。定期分析績效數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動團(tuán)隊效能提升。4.招聘與人才發(fā)展根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、錄用決策）。搭建人才梯隊，特別是體適能教練、戶外領(lǐng)隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓(xùn)與融入計劃（如師徒制、團(tuán)建），確保新人快速適應(yīng)。5.數(shù)據(jù)管理與分析負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析（如出勤率、離職率、薪酬成本等），為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告，提出降本增效方案。6.文化建設(shè)與員工關(guān)懷推動公司文化建設(shè)，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。關(guān)注員工心理健康，特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育、體育、青少年培訓(xùn)行業(yè)背景者優(yōu)先。具備薪酬核算、績效管理、員工關(guān)系處理等模塊的實操經(jīng)驗。

成都·武侯區(qū)

嚴(yán)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，聚焦員工關(guān)系管理、薪酬核算與績效優(yōu)化，支持體適能教學(xué)、戶外野煉營、青少年賽事三大業(yè)務(wù)板塊的團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展，確保人力資源策略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。崗位職責(zé)1.員工關(guān)系管理負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全流程管理，確保勞動關(guān)系合規(guī)。處理員工投訴與糾紛，建立和諧的團(tuán)隊氛圍，特別是針對年輕教練團(tuán)隊（00后）的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優(yōu)化多結(jié)構(gòu)薪酬體系（包括課時費、活動補(bǔ)貼、賽事獎金等），確保核算準(zhǔn)確性與及時性。負(fù)責(zé)月度薪酬核算、發(fā)放，熟練使用Excel及薪酬管理系統(tǒng)。3.效管理與優(yōu)化設(shè)計并實施三維績效考核體系（教學(xué)崗、戶外崗、賽事崗），確保考核指標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。定期分析績效數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動團(tuán)隊效能提升。4.招聘與人才發(fā)展根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、錄用決策）。搭建人才梯隊，特別是體適能教練、戶外領(lǐng)隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓(xùn)與融入計劃（如師徒制、團(tuán)建），確保新人快速適應(yīng)。5.數(shù)據(jù)管理與分析負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析（如出勤率、離職率、薪酬成本等），為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告，提出降本增效方案。6.文化建設(shè)與員工關(guān)懷推動公司文化建設(shè)，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。關(guān)注員工心理健康，特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育、體育、青少年培訓(xùn)行業(yè)背景者優(yōu)先。具備薪酬核算、績效管理、員工關(guān)系處理等模塊的實操經(jīng)驗。

成都·武侯區(qū)

嚴(yán)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在電商平臺進(jìn)行產(chǎn)品直播展示與推廣，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2、通過生動的講解與互動，吸引并維護(hù)粉絲群體，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率；3、熟悉產(chǎn)品特性，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品賣點，有效傳達(dá)給直播間的觀眾；4、與團(tuán)隊協(xié)作，參與直播前的準(zhǔn)備工作和直播后的數(shù)據(jù)總結(jié)分析；5、根據(jù)平臺規(guī)則，策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意的直播內(nèi)容，增強(qiáng)觀眾參與感。任職要求：1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，表現(xiàn)力和親和力；2、能夠快速掌握產(chǎn)品知識，善于運用語言和情感與觀眾建立聯(lián)系；3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、對直播行業(yè)充滿熱情，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和責(zé)任心。5、小白可要

成都·武侯區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司承諾：不收取任何費用，不涉及任何違規(guī)直播，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，新手小白均可工作時間：一天4-6小時一個月工作26天不是雙休哦~其余時間自由安排薪資：保底6000起，提成可以日結(jié)任務(wù)：保證一天4-6小時一個月26天的直播時長就ok了，播夠就拿保底，沒有禮物要求?。?！福利：提供設(shè)備運營精細(xì)化服務(wù)不定時下午茶節(jié)假日禮品

成都·武侯區(qū)

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武侯區(qū)邁普大廈新開高端健身房【S-NEWBEN健身】新店即將開業(yè)，誠招預(yù)售派單員，10名通過線下地推和線上流量平臺獲取客戶介紹活動、會員卡方案，幫助客戶辦理工作時間規(guī)定是早上9點---晚上22點中途會安排休息，一定條件下也可以自由安排工作時間底薪2200+300全勤+提成+獎金（獎金每日發(fā)，根據(jù)成交量發(fā)放，每日0-100-300-600元....）綜合薪資約6000--20000-30000-40000銷售水平+運氣+市場+努力，一些皆有可能職等有緣人，有賺錢欲望的人，壓力大的人，有夢想有目標(biāo)的人公司有宿舍，小區(qū)三室一廳可長期留店工作，也可短期都是年輕人，工作有氛圍包住，新人入職有培訓(xùn)有經(jīng)驗的優(yōu)先，只要有能力有自信，一切待遇可談

成都·武侯區(qū)

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行私募二級市場基金的募資策略，開拓和維護(hù)各類募資渠道，包括但不限于機(jī)構(gòu)投資者、高凈值個人、家族辦公室等； 2、與潛在投資者進(jìn)行深入溝通和洽談，準(zhǔn)確傳達(dá)基金的投資理念、策略和優(yōu)勢，解答投資者疑問，建立良好的投資者關(guān)系；3、組織并參與各類募資路演等活動，提升基金的知名度和吸引力； 4、對市場及投資者需求進(jìn)行持續(xù)研究和分析，及時調(diào)整募資策略以適應(yīng)市場變化； 5、協(xié)同團(tuán)隊完成基金募集相關(guān)的文件準(zhǔn)備、合規(guī)手續(xù)辦理等工作；6、定期跟蹤和評估募資效果，撰寫募資報告，為公司決策提供依據(jù)。任職要求：1、具有2年以上募資工作經(jīng)驗，擁有豐富的高凈值客戶人脈資源，有成功募資案例；2、具備出色的人際交往能力和公關(guān)能力，能夠與各類投資者有效互動； 3、具備優(yōu)秀的市場開拓能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊合作精神； 4、對私募二級市場有一定認(rèn)識和理解，了解各類投資策略；5、具備良好的職業(yè)道德和操守。

成都·武侯區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主辦會計四川喆創(chuàng)工程技術(shù)有限公司工作職責(zé)：1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及公司制度，完成各項目的日常會計核算工作，確保各項業(yè)務(wù)及時、準(zhǔn)確入賬；2．審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；3．審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定及時正確編制所負(fù)責(zé)項目及勞務(wù)公司對內(nèi)、對外財務(wù)月報、季報、半年報、年報；4．熟悉國家新的稅務(wù)政策，聯(lián)絡(luò)各單位并辦理收款手續(xù)；5．定期完成與各單位往來對賬；6．編制所負(fù)責(zé)項目成本核算報表、編制成本效益分析報告；7．上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。任職資格：1．年齡不限，5年以上建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；2．熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；3．有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級安排。地址:天府三街復(fù)地復(fù)城國際T4區(qū)2901聯(lián)系人李女士工資待遇面談。

成都·武侯區(qū)

李女士

實名

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及公司制度，完成各項目的日常會計核算工作，確保各項業(yè)務(wù)及時、準(zhǔn)確入賬；2．審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；3．審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定及時正確編制所負(fù)責(zé)項目及勞務(wù)公司對內(nèi)、對外財務(wù)月報、季報、半年報、年報；4．熟悉國家新的稅務(wù)政策，聯(lián)絡(luò)各單位并辦理收款手續(xù)；5．定期完成與各單位往來對賬；6．編制所負(fù)責(zé)項目成本核算報表、編制成本效益分析報告；7．上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。任職資格：1．年齡不限，3年以上建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；2．熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；3．有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級安排。

成都·武侯區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

培訓(xùn):專業(yè)類知識、管理類知識、職業(yè)類知識等(一經(jīng)錄用即免費帶薪培訓(xùn)，主管一對一的指導(dǎo))工作時間:上午9:00-12:00、下13:50-18:00工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)為環(huán)保、建筑等企業(yè)及人才提供咨詢服務(wù):人才輸送2、負(fù)責(zé)建立環(huán)保、建筑、安全、交通人才對接，公司提供資源3、負(fù)責(zé)定期與合作客戶或人才進(jìn)行溝通，建立長期良好的合作關(guān)系;三、任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)秀者可放寬條件3、有針對環(huán)保、特種、建筑行業(yè)行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗者職位福利五險績效獎金帶薪年假全勤獎定期團(tuán)建周末雙休，國家法定節(jié)假日休息

成都·武侯區(qū)

肖女士

實名

立即聯(lián)系

AI軟件銷售專員招聘啟事崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司AI軟件產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，深度挖掘客戶需求，達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)；2. 開拓AI軟件行業(yè)新客戶資源，建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系，推動復(fù)購與增購；3. 實時跟蹤AI行業(yè)動態(tài)及競品信息，結(jié)合客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議；4. 主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及回款流程，確保銷售全周期高效推進(jìn)；5. 協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊，為客戶提供產(chǎn)品演示與解決方案咨詢，提升客戶對AI軟件的認(rèn)知與認(rèn)可。任職要求：1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、市場營銷、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 經(jīng)驗：具備1-2年銷售工作經(jīng)驗，有AI軟件、云計算、大數(shù)據(jù)或企業(yè)級SaaS產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 年齡：30周歲及以下，適應(yīng)高頻次客戶拜訪、跨區(qū)域出差及快節(jié)奏工作；4. 能力：具備出色的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力，能精準(zhǔn)理解客戶需求并提供適配方案；熟悉銷售流程，具備獨立分析與解決問題的能力；5. 素質(zhì)：熱愛AI領(lǐng)域，對行業(yè)發(fā)展趨勢有濃厚興趣與一定認(rèn)知；目標(biāo)感強(qiáng)烈，具備優(yōu)秀的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作精神。我們提供：-具有競爭力的薪資體系（底薪+高額提成+項目獎金），上不封頂；-專業(yè)的AI技術(shù)與銷售培訓(xùn)，助力職業(yè)發(fā)展；-五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢及豐富的團(tuán)建活動；-開放平等的工作氛圍，與AI領(lǐng)域前沿技術(shù)團(tuán)隊共同成長的

成都·武侯區(qū)

何先生

實名企業(yè)

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電話銷售﹣周末雙休有電話銷售經(jīng)驗上班時間：早9.30晚6:30，午休兩小時，周末雙休，國家規(guī)定節(jié)假日正常休！薪資待遇：綜合薪資10000+，社保，帶薪年假，病假，工齡工資，薪資上不封頂崗位職責(zé)：1．公司提供精準(zhǔn)客戶資源，無需自己找客戶，通個電話、微信等形式與客戶溝通，建立連接，明確其意向，進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣2．呼出、接聽客戶電話，準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理客戶咨詢數(shù)據(jù)3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)和日常問題的解答，促成與客戶的深度合作4、維護(hù)好新老客戶資源，建立長期良好的合作關(guān)系5、工作簡單好上手崗位要求：1．有意愿在電銷、網(wǎng)銷的銷售崗位上長期發(fā)展2．具有較強(qiáng)的溝通能力及技巧，有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神3．喜歡銷售，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，自信，穩(wěn)重，有清晰的個人職業(yè)規(guī)劃4．有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

成都·武侯區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】1.流量承接：通過流量合作、新媒體平臺運營資源主動加微信等方式，沉淀潛在用戶，并分析用戶畫像，做針對性的運營規(guī)劃。2.用戶轉(zhuǎn)化：具備用戶需求分析能力，能夠通過精細(xì)化運營（如用戶分層、分群管理）提升轉(zhuǎn)化率，熟悉K12家長和學(xué)生的痛點。3.私域運營：熟悉微信生態(tài)（如微信群、公眾號、等）的運營規(guī)則和玩法，能夠制定并執(zhí)行私域流量增長、留存、轉(zhuǎn)化策略。4.數(shù)據(jù)分析：能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)（如活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等），并持續(xù)改進(jìn)。5.內(nèi)容策劃：擅長策劃吸引用戶的內(nèi)容和活動，能夠結(jié)合K12教育熱點和家長需求，設(shè)計高轉(zhuǎn)化率的內(nèi)容和營銷活動?！救温氋Y格】1.大專及以上學(xué)歷；2.具備2年以上教培行業(yè)或C端社群運營經(jīng)驗；3.有0-1搭建社群經(jīng)驗；4.能夠建立社群運營標(biāo)準(zhǔn)和流程；5.具備一線實操到策略規(guī)劃的經(jīng)驗；6.具備良好的團(tuán)隊意識、溝通能力及抗壓能力；7.無經(jīng)驗勿擾。

成都·武侯區(qū)

張女士

實名企業(yè)

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