為你推薦昌宏西路輔路1095號(hào)靠近全季酒店(昆明昌宏西路地鐵站店)附近區(qū)域的職位信息

工作內(nèi)容：無(wú)需經(jīng)驗(yàn)公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)老師團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，提供演出服裝，化妝間，不會(huì)化妝的有化妝老師，入職后就可帶薪培訓(xùn)。職位要求：1、服從公司安排，有耐心，能吃苦。2、18歲到28歲，有上進(jìn)心。福利待遇：保底1W+包吃?。赓M(fèi)帶薪培訓(xùn)＋節(jié)假日福利＋年終獎(jiǎng)工作地址：官渡

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月1日 18:51

萬(wàn)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù)，介紹崗位信息給求職者，邀約求職者到公司面試。整理簡(jiǎn)單資料。薪資待遇：底薪4500（基礎(chǔ)薪資2100包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績(jī)效.）招聘提成200到500一人，綜合薪資5000到8000每周選休一天上班7個(gè)半小時(shí)不加班，法定節(jié)假日正常放假工作時(shí)間：9:30-12:30中午休息一小時(shí)13:30-18:00，周末單休，雙休。晉升空間：人事組長(zhǎng)，人事主管，人事經(jīng)理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)聘要求：17-28歲，性別不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，開(kāi)朗大方，有上進(jìn)心，對(duì)業(yè)績(jī)有沖勁。（混底薪擺爛的勿擾，公司不養(yǎng)閑人?。。。徫粌?yōu)勢(shì)：公司不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕崗位優(yōu)勢(shì)：公司不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，不壓抑，人性化管理。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

6月9日 14:31

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平面模特公司直招*年齡18-35身高160以上（條件好可以?適當(dāng)放寬要求)*薪資待遇2小時(shí)左右一場(chǎng)900+每天3-5場(chǎng)上不封頂(可接受連續(xù)出差連檔）*住宿環(huán)境小別墅小公寓1-2人一間可?拎包入住*本公司合同期內(nèi)包住包路費(fèi)包差旅*接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人都可?

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

3月23日 17:55

董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)穿公司提供的服裝在舞臺(tái)上走秀展示的，服裝有禮服、古裝、旗袍、漢服、等等，服裝都是公司提供每天4-6場(chǎng)演出，每場(chǎng)10訓(xùn)。無(wú)責(zé)10000保底禮物提成；零基礎(chǔ)的小姐姐會(huì)有3天～5天的一個(gè)短時(shí)間培訓(xùn)全程免費(fèi)培訓(xùn)。不收取任何一分錢(qián)!崗位要求:1、身高153-180，可微胖，年齡18-28歲條件優(yōu)秀也可以放寬要求+2、每天上班4/6小時(shí)左右。3、顏值可以不是很高，平民大眾臉也是可以的自信且有責(zé)任心，能服從公司安排4、對(duì)化妝品不過(guò)敏5、外地來(lái)的可

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7月7日 14:51

段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時(shí)工待遇：30小時(shí)，夜班每天補(bǔ)助20塊錢(qián)包吃住，有長(zhǎng)白班，夫妻可申請(qǐng)夫妻房工期三個(gè)月，有激勵(lì)獎(jiǎng)金5000-8000廠(chǎng)區(qū)長(zhǎng)期工待遇：底薪加班費(fèi)，績(jī)效獎(jiǎng)，全勤，技能補(bǔ)貼綜合工資7000左右由于現(xiàn)在旺季訂單充足，加班穩(wěn)定，可自愿加班新員工入職干滿(mǎn)工期三個(gè)月有留任獎(jiǎng)金。離職：提前七或者15天打辭職報(bào)告，工資正常發(fā)放。工作時(shí)間:早8點(diǎn)－晚8點(diǎn)，一天工作十個(gè)小時(shí)，早上跟中午各一小時(shí)吃飯時(shí)間，每天中午跟下午各10分鐘休息時(shí)間現(xiàn)在招聘崗位:普工類(lèi)：組裝工、包裝工、操作工、品檢、物料員、倉(cāng)管、搬運(yùn)工等等技工類(lèi)：電工、維修工、數(shù)控/操機(jī)等崗位（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會(huì)了）工作地點(diǎn)在總廠(chǎng)江蘇無(wú)錫，外地過(guò)來(lái)是全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)的工作環(huán)境：坐著上班，不穿無(wú)塵服，空調(diào)恒溫車(chē)間招工要求：16-55周歲，身體健康，沒(méi)有傳染性疾病，不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。體檢費(fèi)免費(fèi)，面試攜帶本人身份證原件.銀行卡（工商，建設(shè)，交通，農(nóng)業(yè)）四大行任意一張就可以，不限地區(qū)（提供卡號(hào)也行）住宿其他情況：免費(fèi)工作餐三餐，住宿是4到六人間，空調(diào)，洗浴，獨(dú)立衛(wèi)浴齊全，水電費(fèi)均攤，每個(gè)月的10號(hào)發(fā)薪。

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2月13日 15:44

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司是專(zhuān)業(yè)從事廚衛(wèi)小地磚、內(nèi)墻磚、玻化磚、仿古磚、金剛大理石、1:1大理石、通體大理石、金絲大理石、亮面精雕、復(fù)刻大理石、名貴奢石、全瓷中板、馬賽克、網(wǎng)紅磚、地鋪石、木紋條、腳線(xiàn)、瓷磚膠、瓷磚背膠、瓷磚找平器等系列產(chǎn)品的陶瓷批發(fā)商。擁有2000平方的精裝展廳，7000平方的庫(kù)房。業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的客戶(hù)資料收集與建檔2.公司樣品在所管理區(qū)域的派發(fā)與上樣3.積極做好客戶(hù)的維護(hù)工作，做到銷(xiāo)量最大化4.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域貨款的回收

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6月20日 12:58

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡滿(mǎn)18周歲，身體健康，品行端正;2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，新人有人教，只要你感興趣！3、學(xué)歷不重要，我們只看個(gè)人能力;4、要成年人，工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約求職者面試;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選:3、不會(huì)的有人教，有人帶工作時(shí)間:10：00-18：00月休四天，自由調(diào)休工作環(huán)境:辦公室上班工資待遇1.底薪6000+提成+獎(jiǎng)金，月平均工資6000-10000元，提成上不封頂!2.福利：上滿(mǎn)一年有3600元的年終獎(jiǎng)，各種獎(jiǎng)金

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4月4日 13:33

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、年滿(mǎn)18周歲，身體健康，品行端正;2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，新人有人教，只要你感興趣！3、學(xué)歷不重要，我們只看個(gè)人能力;4、要成年人，工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約求職者面試;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選:3、邀約求職者過(guò)來(lái)公司面試，做好面試后的跟蹤;4、公司會(huì)提供招聘渠道，同時(shí)開(kāi)發(fā)適合的招聘渠道;5.不會(huì)的有人教，有人帶工作時(shí)間:10：00-18：00月休四天，自由調(diào)休工作環(huán)境:辦公室上班工資待遇1.底薪6000+提成+獎(jiǎng)金，月平均工資6000-10000元，提成上不封頂!2.福利：上滿(mǎn)一年有3600元的年終獎(jiǎng)，各種獎(jiǎng)金，。3.公司包吃包住！

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4月5日 14:04

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司前臺(tái)，上班輕松前期就負(fù)責(zé)公司招人，不需要前臺(tái)去面試新人，周末雙休，朝九晚六，加班不多，底薪3600-3800加招人提成，薪資能到4500左右中午包吃加班晚飯也包，后期比較閑散養(yǎng)養(yǎng)綠植打掃一下辦公室工作比較悠閑辦公室環(huán)境好

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4月28日 08:01

周先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

《崗位職責(zé)》:1、借助公司提供的客戶(hù)資源針對(duì)企業(yè)用戶(hù)尋求合作，主要推薦用工風(fēng)險(xiǎn)管控和企業(yè)法律顧問(wèn)，通過(guò)電話(huà)預(yù)約上門(mén)發(fā)掘用戶(hù)需求，回訪(fǎng)客戶(hù)；2、了解和分析客戶(hù)情況，邀約客戶(hù)到公司進(jìn)行洽談；3、有專(zhuān)業(yè)主管帶隊(duì)負(fù)責(zé)溝通。不怕不會(huì)、只要愿學(xué)；4、負(fù)責(zé)單子轉(zhuǎn)接律師前的簽單和前端銷(xiāo)售工作；5、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;6、線(xiàn)上邀約及線(xiàn)下面談，有老員工全程帶教指導(dǎo)?！陡＠觥?、崗位績(jī)效、崗位提成、話(huà)補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)，年終獎(jiǎng)2、無(wú)試用期+高額提成8%-16%+每月開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂，在職員工工資5K-9K3、上班時(shí)間：早9：00上班，午休，晚18：00下班，周末單雙休?。?！4、團(tuán)隊(duì)氛圍好，大多數(shù)是年輕人相處融洽《任職資格》1、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有法律行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力;3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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7月7日 14:57

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話(huà)補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊(duì)能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展上萬(wàn)人的團(tuán)隊(duì)薪資待遇：總監(jiān)15000元+團(tuán)隊(duì)提成、人事主管12000+團(tuán)隊(duì)提成、人事經(jīng)理6000-9000元+效績(jī)提成、人事助理3000-6000元+效績(jī)提成上班時(shí)間：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行選擇公司獎(jiǎng)勵(lì)：周獎(jiǎng)勵(lì)3000元月獎(jiǎng)勵(lì)5000元季度獎(jiǎng)勵(lì)摩托車(chē)年終購(gòu)買(mǎi)跑車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月5日 16:08

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話(huà)補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊(duì)能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展上萬(wàn)人的團(tuán)隊(duì)薪資待遇：總監(jiān)15000元＋團(tuán)隊(duì)提成、人事主管12000+團(tuán)隊(duì)提成、人事經(jīng)理6000-9000元＋效績(jī)提成、人事助理3000-6000元+效績(jī)提成上班時(shí)間：早班10:00-18:00晚班13:00-21:00夜班15:00-23:00自行選擇公司獎(jiǎng)勵(lì)：周獎(jiǎng)勵(lì)3000元月獎(jiǎng)勵(lì)5000元季度獎(jiǎng)勵(lì)摩托車(chē)年終購(gòu)買(mǎi)跑車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)崗位職責(zé)：1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8.協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；4.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；6.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；7.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月9日 09:54

黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話(huà)補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊(duì)能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展上萬(wàn)人的團(tuán)隊(duì)薪資待遇：總監(jiān)15000元＋團(tuán)隊(duì)提成、人事主管12000+團(tuán)隊(duì)提成、人事經(jīng)理6000-9000元＋效績(jī)提成、人事助理3000-6000元+效績(jī)提成上班時(shí)間：早班10:00-18:00晚班13:00-21:00夜班15:00-23:00自行選擇公司獎(jiǎng)勵(lì)：周獎(jiǎng)勵(lì)3000元月獎(jiǎng)勵(lì)5000元季度獎(jiǎng)勵(lì)摩托車(chē)年終購(gòu)買(mǎi)跑車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)崗位職責(zé)：1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8.協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；4.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；6.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；7.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月8日 10:47

黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人才招聘工作;2、參與招聘流程的規(guī)劃與執(zhí)行，確保招聘質(zhì)量:3、協(xié)助建立和完善人才儲(chǔ)備庫(kù)。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)上級(jí)的招聘任務(wù)崗位福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金包吃住

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月9日 12:18

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合作分成項(xiàng)目薪資待遇:多勞多得，系統(tǒng)自己提現(xiàn)工作模式:純線(xiàn)上遠(yuǎn)程辦公，時(shí)間自由工作內(nèi)容:根據(jù)公司要求，在今日頭條平臺(tái)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)。零門(mén)檻培訓(xùn):新手培訓(xùn)，快速上手任職要求年滿(mǎn)18歲，有智能手機(jī)，會(huì)基本操作。每日至少半個(gè)小時(shí)空閑時(shí)間，執(zhí)行力強(qiáng)，耐心細(xì)心。無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，公司全程免費(fèi)培訓(xùn)!適合人群:上班族、學(xué)生、寶媽、副業(yè)剛需者、時(shí)間自由的創(chuàng)業(yè)者!具體工作：根據(jù)公司提供的視頻素材（公司會(huì)每日上傳至你賬號(hào)的草稿箱）你負(fù)責(zé)發(fā)布視頻即可今日頭條的每條視頻均會(huì)產(chǎn)生收益依靠賬號(hào)粉絲和視頻創(chuàng)作播放量、評(píng)論、點(diǎn)贊等提升，收益也會(huì)提升。只需要每天堅(jiān)持發(fā)布8-10條視頻即可。這是積累的過(guò)程，如果想一夜暴富不太可能，賺點(diǎn)生活費(fèi)可以，重在堅(jiān)持?。?/p>

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

5月20日 11:21

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是商貿(mào)公司1.發(fā)票事務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)發(fā)票的開(kāi)具，包括增值稅專(zhuān)用發(fā)票和普通發(fā)票，保證發(fā)票信息準(zhǔn)確無(wú)誤。完成發(fā)票的整理、歸檔與保管工作，定期進(jìn)行發(fā)票使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析。2.財(cái)務(wù)輔助工作：運(yùn)用管家婆軟件進(jìn)行日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入，如采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存等數(shù)據(jù)的記錄與核對(duì)。協(xié)助財(cái)務(wù)人員完成費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的初步審核，對(duì)簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行整理和分析。3.標(biāo)書(shū)制作：最好懂點(diǎn)標(biāo)書(shū)制作

昆明·官渡區(qū)

4月8日 22:29

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.公司提供客戶(hù)名單及話(huà)術(shù)，電話(huà)篩選出意向客戶(hù)后匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。2.具備基本的客戶(hù)溝通能力。3.定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)邀約。任職要求:1、男女不限，具有1-2年地推、銷(xiāo)售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3:身體健康，談吐清晰，思維活躍。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

5月16日 14:44

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

支付推廣員時(shí)間自由：隨時(shí)開(kāi)工！每天1小時(shí)或8小時(shí)，按你節(jié)奏來(lái)。提成高：每成功簽約1家商戶(hù)，立得15-20元-激勵(lì)加成：超10家部分×20元/家（如簽15家，額外賺100元?。?；周薪輕松過(guò)千：按每天10家算，一周收入1050元+獎(jiǎng)勵(lì)?。ㄌ岢煽烧?，多勞多得?。?。工資周結(jié)：每周五準(zhǔn)時(shí)發(fā)錢(qián)，絕不拖欠！表現(xiàn)優(yōu)異可升級(jí)為“團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)”，帶新人賺管理獎(jiǎng)金！幫商戶(hù)賺流量+現(xiàn)金補(bǔ)貼向商戶(hù)推薦收款碼，商家開(kāi)通后：用戶(hù)掃碼轉(zhuǎn)賬可領(lǐng)現(xiàn)金補(bǔ)貼（吸引更多顧客）；商戶(hù)自動(dòng)獲得團(tuán)購(gòu)首頁(yè)霸屏廣告（免費(fèi)流量曝光?。?。你說(shuō)服商戶(hù)=幫商戶(hù)賺錢(qián)=自己賺提成！，不限年齡/經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用手機(jī)、能溝通

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

2月23日 11:08

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，達(dá)成合作簽約，簽約后法律服務(wù)工作由法務(wù)人員/律師對(duì)接服務(wù)；2 .維護(hù)簽約客戶(hù)客情挖掘潛在客戶(hù)，促成轉(zhuǎn)介紹；3 .管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及促進(jìn)與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作；4 .地推拜訪(fǎng)客戶(hù)，登記客戶(hù)信息，幫助分析案情薪資結(jié)構(gòu)：1.無(wú)責(zé)任底薪3000-4000+15%-30%的業(yè)績(jī)提成，拼命做沒(méi)上線(xiàn)?。。?.提成方式：銷(xiāo)售額提成；3.獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)福利待遇：1.上班時(shí)間：周一到周六 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00周日休息；2.依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；3.舒適的辦公環(huán)境，豐富的團(tuán)建活動(dòng)，公司里有一群有理想、有追求、有生活態(tài)度的年輕人；要求:男女不限，18歲以上，不限學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的賺錢(qián)／發(fā)展欲望注意：不思進(jìn)?。睦泶嗳酰牖斓仔秸呶饠_希望你是一個(gè)有拼勁、有目標(biāo)、有要求的人！公司期待你的加入！工作地址：昆明市官渡區(qū)高原明珠商務(wù)中心M3棟

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月7日 17:26

滕女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：月休六天，八小時(shí)工作制1、電話(huà)邀約客戶(hù)、添加客戶(hù)微信、給客戶(hù)提供法律咨詢(xún)、促使成單；（給中小企業(yè)以及個(gè)人提供法律咨詢(xún)服務(wù)）2、我們只負(fù)責(zé)前期的一個(gè)邀約客戶(hù)以及簽約，后期交給法務(wù)去處理（專(zhuān)業(yè)的事交給專(zhuān)業(yè)的人去處理）薪酬：

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

4月27日 10:09

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系