為你推薦四川成都雙流區(qū)美城·悅榮府附近區(qū)域的職位信息

民樂附近家裝工地招鏟墻皮，清理建渣小工/雜工，建材搬運，只有一點墻皮要鏟（最好是干過的），剩下來就是清理建渣裝袋運到指定地方，還有部分工資日結不拖欠！150一天，做得好可以包一頓飯。新手勿擾！家住附近優(yōu)先，明天就可以用人

成都·雙流區(qū)

3月24日 19:32

先生

立即聯(lián)系

招家裝小工、搬運建材，鏟除墻皮，建渣裝袋。工資日結150一天。給錢爽快，水神勿擾，高價勿擾。希望干活踏實些的過來，做的不錯的話中午管飯，做的不靠譜中午直接結算半天工資后下課

成都·雙流區(qū)

3月27日 09:25

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.提供熱情友好的迎賓及接待服務，確保客戶滿意度；2.根據(jù)菜單協(xié)助客人點單，并及時傳遞菜品至餐桌；3.完成預訂處理與管理，保證餐廳順利運營；4.協(xié)調撤臺、清潔工作，保持餐廳環(huán)境整潔。【任職要求】-具備良好的溝通技巧和服務意識；-有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗；-精通基本操作如收銀系統(tǒng)，熟悉各類餐飲產(chǎn)品；【福利待遇】-薪資結構：底薪+全勤獎+考核獎；-提供員工餐，提供宿舍；-每天工作時間下午三點至凌晨三點。每月休息三天

成都·雙流區(qū)

3月28日 08:08

先生

立即聯(lián)系

要求：年齡18-55歲，無犯罪記錄，會騎電動車，會使用只能手機。福利待遇：單價區(qū)間5-18元/單，有超重補貼、超距離補貼、大額訂單補貼、時段補貼、綜合排名獎。本月新人入職有1680元新人補貼，免費提供住宿。

成都·雙流區(qū)

11月5日 10:57

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容-負責維護小區(qū)秩序，確保環(huán)境安全-監(jiān)控小區(qū)區(qū)域，預防潛在風險-處理突發(fā)事件，保障公司利益任職要求-具備良好的責任心和執(zhí)行力-能夠處理突發(fā)狀況，保持冷靜-具有良好的溝通能力和團隊合作精神-完成領導交代的其它事項年齡要求：60以下，身高165以上，退役軍人優(yōu)先福利待遇：2800/月+300餐補，過節(jié)禮品福利

成都·雙流區(qū)

11月26日 09:22

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘小區(qū)物業(yè)綜合維修人員/水電工1名（可接受實習生）：年齡20-55周歲，持有低電工證（或其它相關證件，實習生無此），身體健康、積極正向，具有團隊協(xié)作精神。主要工作職責：1.共用設施設備日常巡檢及維護保養(yǎng)2.小區(qū)公共設施日常巡檢及維護3.小區(qū)住戶戶內報事（上門服務、入戶維修）4.完成上級交辦的其它工作相關事宜薪資待遇：4000-4700（薪資+餐補+夜班補助+有償服務激勵）+國家法定節(jié)假日+十三薪+工齡工資我們，靜候您的加入！聯(lián)系人：楊先生

成都·武侯區(qū)

11月3日 11:28

先生

立即聯(lián)系

1、項目位于高新區(qū)天府四街，建設高新區(qū)人民醫(yī)院，為成都市重點項目。2、項目管理規(guī)范，為創(chuàng)魯班獎（中國建筑最高獎）項目。3、招實習生3名。主要協(xié)助項目進行資料內務、現(xiàn)場測量放線、施工管理等工作。4、招聘要求：A、品性好、能吃苦、積極上進。B、建筑及相關專業(yè)，有一定基礎。C、實習期間公司統(tǒng)一提供住宿。D、實習期滿，特別優(yōu)秀者可轉任公司正式職工。

成都·武侯區(qū)

11月28日 10:44

唐女士

實名

立即聯(lián)系

【工作職責】1、負責公司園區(qū)安全保衛(wèi)工作；2、負責公司人員出入登記工作；3、完成上級交辦的任務?！韭毼灰蟆?、品行端正，無不良嗜好，服從安排，愛崗敬業(yè)，責任心強；2、五官端正、身體健康、有1年以上保安崗位工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先；3、有較強的安全意識，有消防、內部監(jiān)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞，具有良好的服務意識、較好的執(zhí)行力和團隊精神?！咀⒁狻吭搷徫粸橥獍幹?，介意勿投

成都·武侯區(qū)

12月6日 15:18

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過微信、外呼等方式用戶溝通，審核用戶發(fā)布的信息；2、線上（微信）解答用戶在使用平臺過程中遇到的疑問；任職要求：1，學歷和經(jīng)驗不限；2，能接受外呼形式審核，新人帶教培訓；3，無銷售性質，審核崗位；五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

3月21日 08:00

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘一、服務員招聘,18-50歲,能吃苦耐勞,服從管理,認真踏實崗位職責:洗菜,煮飯,洗碗等等,有經(jīng)驗優(yōu)先工資待遇:面議二、保安(數(shù)名)招聘要求:18-50歲,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調,組織能力,認真踏實,服從管理,品行良好,無犯罪記錄,有保安證與經(jīng)驗優(yōu)先工資待遇:面議三、保潔(數(shù)名)招聘,18-50歲,打掃廠區(qū)衛(wèi)生與辦公室及衛(wèi)生間衛(wèi)生,上行政班,能吃苦耐勞,服從管理工資待遇:面議

成都·武侯區(qū)

2月4日 13:58

先生

立即聯(lián)系

工作內容：1、對已經(jīng)注冊使用平臺的老用戶進行主動服務，引導用戶二次轉化；2、通過公司設備、企業(yè)微信、短信等方式跟進用戶、維護用戶關系，拓寬鏈路，提升平臺B端增長率。崗位要求：1、愿意從事銷售行業(yè)，溝通表達能力強者優(yōu)先；2、抗壓能力強，做事認真踏實，高度的工作意識；3、優(yōu)秀的市場拓展能力、談判能力、項目協(xié)調能力，具有高度的工作熱情和責任感工作時間：朝九晚六，月休6天，試用期2個月薪資情況：1、試用期底薪3500+提成（上不封頂）+階梯獎勵（試用期提成5%）2、轉正底薪4000+提成（上不封頂）+階梯獎勵（轉正提成3%-7%）綜合到手薪資5-20K公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

12月18日 08:01

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：主要負責我們APP平臺上的用戶投訴問題的解決，包括接聽信息來電等方式去做處理，線上在線處理，沒有任何銷售質的工作時間：第一個月朝九晚六，第二個月開始排班制，每八小時，不加班，無通宵班，沒有夜班公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

3月21日 08:00

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、會涉及直播，要出鏡；2、負責直播轉化的輔助工作，主要是主題、專場框架輸出、明細內容確認、用戶轉化及跟進；3、挖掘短視頻類平臺的潛在客戶，策劃直播腳本、直播活動方案，參與直播工作；4、轉化效果的總結及問題改善，保證整體鏈路通暢，通過內容、路徑工具、體驗優(yōu)化等方式為效果負責；任職要求：1、頭腦靈活，性格開朗，表現(xiàn)力強，對直播、短視頻類內容感興趣2、有主播/短視頻/經(jīng)驗者優(yōu)先（不限行業(yè)）公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

11月25日 14:52

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.根據(jù)提供的客戶資源，電話溝通或拜訪客戶，促成合作；2.對于平臺老客戶進行主動服務，協(xié)助用戶進行平臺使用復購；?3.針對新客戶通過電話或拜訪的形式進行客戶需求挖掘及成交促成；?4.也需要自主從外部拓展新客戶進行挖掘、跟進及締結。任職要求：1.有電銷經(jīng)驗，專科及以上學歷；2.有電網(wǎng)銷經(jīng)驗或者有同行人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗1年以上是優(yōu)選項；3.優(yōu)秀無經(jīng)驗者要求本科及以上學歷，且具備良好的銷售意識及電話溝通技巧，普通話流利；?4.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習能力和溝通能力。公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

3月1日 08:00

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、根據(jù)提供的客戶資源，在線和客戶交流，促成交易；2、對平臺的老用戶進行主動服務，協(xié)助用戶在平臺充值積分；任職要求：1、學歷和經(jīng)驗不限制；2、接受銷售性質工作，新人免費帶教培訓；工作時間：早九晚六；無責底薪；公司亮點：1、公司穩(wěn)健成長：成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司，員工規(guī)模超1300人，自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四，藍領招聘行業(yè)第一；2、資金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕；3、龐大用戶基礎與活躍度：平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬，日活躍用戶數(shù)高達400萬以上，龐大的用戶基礎和高度的用戶活躍度，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力；4、廣泛行業(yè)認可與合作：我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可，與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關系；5、行業(yè)大佬共事：和一線大廠（字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等）大佬深入學習最新的運營策略和方法；6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會：公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，一線崗位員工有機會晉升至管理崗，管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗；7、全面薪酬與激勵機制：有完善的薪酬制度，如期權激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等，等你來拿；8、多樣福利與員工關懷：年度體檢、季度團建、生日會，節(jié)假日禮物，企業(yè)周年禮物等福利多多。

成都·武侯區(qū)

3月21日 08:00

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā)，技術端包含h5、中臺、、APP-RN、pc；2、編寫高質量的、可維護的前端代碼，確保代碼的可讀性和可擴展性；3、負責前端技術選型和架構設計，制定前端技術標準和開發(fā)規(guī)范；4、參與產(chǎn)品需求分析和技術評審，提供可行性建議和技術方案；5、協(xié)助后端工程師實現(xiàn)產(chǎn)品功能，確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定；6、參與團隊技術培訓和知識分享，提高團隊技術水平和工作效率。任職資格：1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，良好的計算機系統(tǒng)理論基礎；2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術，熟悉React、Vue等前端框架；3、熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā)，開發(fā)調試，有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗；4、具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，能夠獨立承擔所負責需求迭代高質量交付；5、具有較強的學習能力和自我驅動力，能夠持續(xù)關注前端技術發(fā)展趨勢，不斷提升自身技術水平；6、有企業(yè)級前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。公司亮點：一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領先：自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四，藍領招聘領域位居首位。用戶規(guī)模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。二、技術創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù)：專注于AI和大數(shù)據(jù)技術的研發(fā)，在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領域表現(xiàn)突出。專利與著作權：公司擁有4項發(fā)明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。三、公司實力與榮譽資質現(xiàn)金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實力雄厚，現(xiàn)金流充裕。政府的認可：榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”，擁有國家高新技術企業(yè)等多項榮譽資質。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻客戶覆蓋廣：服務覆蓋多行業(yè)，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位，促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑：提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。

成都·武侯區(qū)

2月12日 15:59

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系