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本廠是從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的外殼制造商，因業(yè)務(wù)需要，需招以下職位1，焊工3人，持有效焊工證，有3到5年以上從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備鈑金生產(chǎn)經(jīng)是，能看懂圖紙，能熟練使用氬弧焊，二保焊，激光焊機(jī)。2，折彎師傅2名和學(xué)徒2名。本廠是鐳戈斯折彎機(jī)。要求能看懂圖紙，學(xué)徒需具有基本的操作經(jīng)驗(yàn)，最好是培訓(xùn)中心出來的。公司提供食宿，26天11小時(shí)。

東莞

3月28日 08:05

金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

短期兼職出勤市場推廣如下：水印相機(jī)打卡一次不限時(shí)間，黃江東方明酒店周邊，目標(biāo)客戶關(guān)注公司公眾號，且信息真實(shí)不作假，統(tǒng)一起步價(jià)為5元一個(gè)獎(jiǎng)金。公司會(huì)準(zhǔn)備好所需物料，以上獲取獎(jiǎng)金除新兼職外，不僅限于校區(qū)兼職，值班兼職，長期兼職等人員，各個(gè)崗位兼職員工，在空閑時(shí)間可自由選擇參與，獎(jiǎng)金另算。長期優(yōu)秀兼職人員公司優(yōu)待工時(shí)+獎(jiǎng)金另算。注以下薪酬獎(jiǎng)金另算：1??美團(tuán)售賣9.9元以上體驗(yàn)課10元一個(gè)獎(jiǎng)金。2??美團(tuán)售賣9.9元以上體驗(yàn)課并邀請客戶與孩子上門，30元一個(gè)獎(jiǎng)金。3??沒購買9.9元以上體驗(yàn)課，或單純邀請客戶與孩子上門咨詢了解的，20元一個(gè)獎(jiǎng)金。4??參與公司舉辦的推廣活動(dòng)，以總公司下發(fā)的活動(dòng)薪酬詳情為主。（活動(dòng)獎(jiǎng)只高不低）

東莞

3月21日 08:00

蘇先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.一樓兩班倒車間作業(yè)員年齡18-50歲，男女不限，身體健康，能適應(yīng)兩班倒，服從管理?；拘劫Y2500元（含底薪+全勤+夜班津貼+職位津貼），平時(shí)加班18.32/時(shí)，周六日加班24.43/時(shí)；2.二樓組裝線長白班基本薪資2269元（含底薪+全勤）平時(shí)加班17.72/H,周六日加班23.63/時(shí)公司統(tǒng)一購買社保，滿1年享有5天帶薪年假，滿10年享有10天帶薪年假。包吃（食堂設(shè)有早中晚餐及夜宵）節(jié)假日有加餐福利。包?。▋H需分?jǐn)偹娰M(fèi)）宿舍配有空調(diào)、熱水、浴室、衛(wèi)生間、陽臺(tái)、WIFI。

東莞

2月28日 19:27

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司主要是來料加工，客戶的產(chǎn)品是電源類，比如逆變器，儲(chǔ)能，直流電源為主，當(dāng)然也有涉及到家電產(chǎn)品的加工。需要懂得根據(jù)客戶提供的樣品和資料導(dǎo)入生產(chǎn)，所以需要接觸過類似的產(chǎn)品，同時(shí)會(huì)看原理圖，會(huì)接測試架，對生產(chǎn)工藝有了解的同事

東莞

3月13日 08:00

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、生產(chǎn)管理執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，分配每日任務(wù)，監(jiān)控進(jìn)度并靈活調(diào)整應(yīng)對突發(fā)狀況?？焖偬幚碓O(shè)備故障、物料短缺等問題，記錄異常并推動(dòng)改進(jìn)。分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程效率，降低成本。二、人員管理按技能分配工位，監(jiān)督操作規(guī)范，糾正違規(guī)行為。組織新員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)技能提升，管理考勤與績效考核。三、質(zhì)量控制確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，抽查產(chǎn)品并配合QC檢測。管理不良品，分析原因并推動(dòng)整改，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識。四、設(shè)備與物料每日檢查設(shè)備狀態(tài)，協(xié)助維護(hù)保養(yǎng)；確保物料供應(yīng)合理，減少損耗。五、安全與環(huán)境監(jiān)督安全操作，組織安全培訓(xùn)；落實(shí)5S管理，保持產(chǎn)線整潔。六、跨部門協(xié)作匯報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)資源需求；參與跨部門會(huì)議，推動(dòng)問題解決。七、其他職責(zé)處理團(tuán)隊(duì)矛盾，參與新機(jī)型試產(chǎn)，配合精益生產(chǎn)及自動(dòng)化項(xiàng)目。任職要求技能：熟悉電子組裝流程、設(shè)備操作及質(zhì)量管理工具。素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出。經(jīng)驗(yàn)：1-3年電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，中專/高中學(xué)歷以上優(yōu)先。

東莞

3月11日 17:36

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本工廠主要生產(chǎn)：電池，充電寶，暖手寶等電子產(chǎn)品。主要崗位：打螺絲，焊錫，組裝，打膠，貼標(biāo)，打包裝，等簡單工作。我們每天工作時(shí)間11-12小時(shí)，長白班，含食宿，每個(gè)月25號出糧，中途可以預(yù)支。人走賬清原則。

東莞

11月22日 14:55

官先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.本廠因生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，現(xiàn)招補(bǔ)土熟手3名。2.年齡45歲以下，男女不限。3.計(jì)件工資10000到15000不等.多勞多得。4.包吃住。5.主管工資面議。6.生手勿擾。

東莞

12月18日 08:01

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

車間可帶手機(jī)不穿工衣WiFi空調(diào)公寓住宿入職安排住宿免體檢全程不收取任何費(fèi)用【工作內(nèi)容】包裝、質(zhì)檢、加工、標(biāo)簽打印等【作業(yè)模式】長白班，坐班，工作10小時(shí)【上班時(shí)間】8.00-20:00【吃住情況】包吃住4-6人間3餐免費(fèi)【工資待遇】臨時(shí)工:20-24塊/小時(shí)正式工:底薪2380+加班費(fèi)+績效+補(bǔ)貼【月收入】6000-8000塊【發(fā)薪】每月20號結(jié)清上個(gè)月全部工資【年齡要求】16-50歲（日周結(jié)可至60歲）【福利】報(bào)銷路費(fèi)，每周可借支500【注意事項(xiàng)】持本人身份證面試，基本能來都能進(jìn)，直接帶行李物品過來，辦完入職手續(xù)簽完合同即可分配到宿舍

東莞

11月12日 07:57

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.記錄公司日常運(yùn)營成本。2.網(wǎng)店簡單運(yùn)營。3.負(fù)責(zé)提供客戶所需資料及訂單跟進(jìn)，交期回復(fù)。任職要求：1.年齡35歲以下，2.工作經(jīng)驗(yàn)1～3年。3.熟練運(yùn)用辦公軟件。4.性格開朗，做事細(xì)心5.會(huì)開車，偶爾出差

東莞

11月1日 23:54

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.記錄公司日常運(yùn)營成本。2.網(wǎng)店簡單運(yùn)營。3.負(fù)責(zé)提供客戶所需資料及訂單跟進(jìn)，交期回復(fù)。任職要求：1.年齡35歲以下，2.工作經(jīng)驗(yàn)1～3年。3.熟練運(yùn)用辦公軟件。4.性格開朗，做事細(xì)心5.會(huì)開車，偶爾出差

東莞

11月2日 18:03

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各崗；2、遵行保安隊(duì)長之指示，服勤安全勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18-30周歲，身高165CM以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、以外事件及緊急事故預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先；4、有保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、無違法犯罪，無明顯紋身；6、月休三天，兩班倒，12小時(shí)制，月休三天

東莞

12月10日 23:44

先生

立即聯(lián)系

區(qū)域粉末涂料銷售經(jīng)理2名工作地點(diǎn)：東莞黃江任職要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，性別不限，有粉末涂料類專業(yè)知識者優(yōu)先；2、具有粉末業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶資源或國內(nèi)知名大廠銷售優(yōu)先錄用。3、有新能源電池工程／機(jī)械設(shè)備/管道/家居建材／家電／汽車配件／鋁材／五金等任一行業(yè)粉末涂料銷售經(jīng)驗(yàn)。4、執(zhí)行公司年度銷售任務(wù)，組建銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶。5、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，提出針對性開發(fā)需求，配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品更新及新產(chǎn)品研發(fā)。6、負(fù)責(zé)客戶的貨款按時(shí)回款；提供客戶信用評估信息。7、8、有良好的溝通能力、談判技巧及自我管理能力。9、年終獎(jiǎng)金，毎年不定期免費(fèi)組織國內(nèi)或招賢納士區(qū)域粉末涂料銷售經(jīng)理4名工作地點(diǎn)：陜西咸陽、廣東東莞、安徽滁州資薪：底薪＋提成（綜合年薪30萬＋）任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，性別不限，有粉末涂料類專業(yè)知識者優(yōu)先；2、具有粉末業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶資源或國內(nèi)知名大廠銷售優(yōu)先錄用。3、有新能源電池工程／機(jī)械設(shè)備/管道/家居建材／家電／汽車配件／鋁材／五金等任一行業(yè)粉末涂料銷售經(jīng)驗(yàn)。4、執(zhí)行公司年度銷售任務(wù)，組建銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶。5、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，提出針對性開發(fā)需求，配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品更新及新產(chǎn)品研發(fā)。6、負(fù)責(zé)客戶的貨款按時(shí)回款；提供客戶信用評估信息。7、8、有良好的溝通能力、談判技巧及自我管理能力。9、年終獎(jiǎng)金，毎年不定期免費(fèi)組織國內(nèi)或國外旅游。

東莞

2月19日 07:37

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系