為你推薦合肥市第一人民醫(yī)院濱湖院區(qū)附近附近區(qū)域的職位信息

招聘水電工10名有電工證優(yōu)先工資：試用期4500元／月轉(zhuǎn)正5000元／月月休4天有休息室買社保上面地點：合肥第一人民醫(yī)院濱湖院區(qū)聯(lián)系電話

合肥·包河區(qū)

1月15日 08:00

先生

立即聯(lián)系

包3餐，包住宿，坐崗保安！可以周結(jié)工資，結(jié)賬快崗位：坐崗看監(jiān)控巡檢門崗等白夜班：7:30-7:30自選男女不限，手機(jī)沒要求地址：濱湖區(qū)蜀山區(qū)瑤海區(qū)等工期：短期，長期都可以！長期工4000-5500每月，

合肥·包河區(qū)

6月5日 11:28

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)短途騎車配送，肯德基駐店，單價全合肥最高，起步6到11日工資300到500周工資2000到3500月薪12000-20000白班每單提成：6元到10/單；每天44單-100單；入職簽訂保障合同新人補(bǔ)貼2500提供宿舍電動車每天都有暖心餐補(bǔ)生活無憂

合肥·包河區(qū)

6月7日 14:33

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍:8000-9000元/月提成方式:按單提成;每單提成:6元-8元/單;每天50-70單:獎金補(bǔ)貼:全勤獎、工齡獎、夜間配送補(bǔ)貼、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、超重貨品配送補(bǔ)貼、績效獎金(本職位已加入求職者保障計劃)(不會沒關(guān)系前期有單王帶你)!!!提供住宿飯?zhí)密囕v0元入職有住的就近安排，沒固定住所的可安排有宿舍的站點，入職無憂。職位提供:駐店騎手，商超配送，奶茶咖啡，商圈送餐上班時間:10:00-14:00，17:00-20:30，工作時間自由，單量穩(wěn)定，下班后也可選擇繼續(xù)接單:【任職要求】:1、年齡18-40周歲，身體健康，會騎電瓶車【崗位職責(zé)】:1、接單后按照訂單信息取餐，系統(tǒng)自動派單無需搶單2、高效配送，在較短的時間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中?！拘劫Y待遇】:每單提成最低6-8元/單起+200全勤+(如:全勤獎+重量補(bǔ)貼+大額補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+沖單獎+等級獎初期干:8000-9000.好好干:9000-12000努力干:12000以上，

合肥·包河區(qū)

6月7日 14:41

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘崗位：服務(wù)員3人，傳菜員2人，領(lǐng)班2人。2.服務(wù)員/傳菜員/打包/迎賓薪資：4200—5200元，享受門店崗位營業(yè)績效。領(lǐng)班：4500—5400元。3.所有全職員工每個月休息4天（調(diào)休），未滿一個月按照考勤天數(shù)發(fā)放薪資，滿一年享受帶薪年假5天。轉(zhuǎn)正滿一個月以后可以往上報名晉升。4.需要能吃苦耐勞，熱愛餐飲的小伙伴，接受小白從零開始，每個員工入職后會有師傅帶著做，并有統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)。5.春節(jié)期間能接受正常留崗優(yōu)先考慮。

合肥·包河區(qū)

2月3日 11:23

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長職責(zé)要求：1.人員管理-員工招聘與培訓(xùn)：根據(jù)餐廳運(yùn)營需求，招聘合適的服務(wù)員、廚師等，組織新員工入職培訓(xùn)和在職員工技能提升培訓(xùn)。-工作安排與調(diào)度：根據(jù)客流量和員工特點，合理安排員工班次，確保各崗位人員充足。-績效評估與激勵：建立績效評估體系，定期對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，實施獎勵和懲罰措施。2.顧客管理-顧客服務(wù)：制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時處理顧客投訴和反饋。-顧客關(guān)系維護(hù)：通過會員制度、定期回訪等方式，增強(qiáng)顧客黏性，提高顧客忠誠度。-市場調(diào)研：收集顧客意見和市場信息，了解顧客需求和競爭對手情況，為餐廳經(jīng)營決策提供依據(jù)。3.菜品管理-菜品研發(fā)：與廚師團(tuán)隊合作，根據(jù)季節(jié)、市場趨勢等研發(fā)新菜品，豐富菜單。-菜品質(zhì)量控制：制定菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督食材采購、加工等環(huán)節(jié)，確保菜品品質(zhì)穩(wěn)定。-菜品成本控制：分析菜品成本，合理控制食材采購量和庫存，減少浪費(fèi)，提高菜品毛利率。4.運(yùn)營管理-餐廳日常運(yùn)營：檢查餐廳環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等，確保餐廳正常運(yùn)營，處理突發(fā)事件。-財務(wù)管理：制定預(yù)算計劃，監(jiān)控成本和費(fèi)用，分析財務(wù)報表，確保餐廳盈利。-營銷推廣：制定營銷計劃，利用線上線下渠道進(jìn)行宣傳推廣，提高餐廳知名度和美譽(yù)度。5.其他管理-與供應(yīng)商溝通：與食材供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系，確保食材供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、價格合理。-與相關(guān)部門協(xié)調(diào)：與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等部門保持溝通，辦理相關(guān)證照，配合檢查，確保餐廳合法合規(guī)經(jīng)營。-安全與風(fēng)險管理：建立安全管理制度，定期檢查消防、食品等安全，制定應(yīng)急預(yù)案，降低運(yùn)營風(fēng)險。

合肥·包河區(qū)

3月28日 18:57

董先生

實名

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容顧客服務(wù)：熱情接待顧客，安排座位，介紹菜品。準(zhǔn)確點單，及時上菜，關(guān)注顧客需求。處理顧客投訴，解決問題。餐桌服務(wù)：保持餐桌整潔，及時清理餐具。協(xié)助顧客燒烤，提供必要幫助。清潔衛(wèi)生：負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。清潔餐具，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。其他工作：協(xié)助廚房備菜、傳菜。完成店長交辦的其他任務(wù)。二、職位要求基本要求：18歲以上，身體健康。具備良好的服務(wù)意識和溝通能力。能適應(yīng)夜班和快節(jié)奏工作。優(yōu)先考慮：有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉燒烤流程者優(yōu)先。其他要求：吃苦耐勞，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技能。三、工作環(huán)境工作節(jié)奏快，需長時間站立。需適應(yīng)夜班和油煙環(huán)境。需要與顧客和同事頻繁溝通。四、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：服務(wù)員→高級服務(wù)員→領(lǐng)班→店長發(fā)展方向：餐飲管理、創(chuàng)業(yè)等

合肥·包河區(qū)

3月13日 13:03

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.門店產(chǎn)品揀貨，先進(jìn)先出的原則，根據(jù)訂單把產(chǎn)品揀貨出來，打包交給騎手，2.門店到貨后收貨，擺放產(chǎn)品，3.門店商品盤點和庫存整理，任職資格：1、年齡18-40歲，踏實肯學(xué)；2、需要長期穩(wěn)定的，能適應(yīng)夜班；3、會熟練使用手機(jī)APP軟件。工作時間：上三休一

合肥·包河區(qū)

3月18日 22:42

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘洞庭湖路附近單位餐廳招聘如下崗位勤雜工1名7:00-14:30年齡60歲以下商超員1名9:30-18:00午休1小時工資面議，雙休法定節(jié)假日放假聯(lián)系人:周經(jīng)理

合肥·包河區(qū)

2月6日 16:50

先生

立即聯(lián)系