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工作內(nèi)容：行政性事務(wù)：負(fù)責(zé)匯集并規(guī)整人員檔案,協(xié)助需求員工完成職稱資料核準(zhǔn);辦理員工入離職,轉(zhuǎn)正,異動,離職,等手續(xù);依據(jù)相關(guān)規(guī)定,每月核對員工餐補(bǔ)、房補(bǔ)及合理合法辦理員工社保繳納及增減員工作;員工關(guān)系：日常做員工關(guān)懷小活動,融入一線了解一線當(dāng)前的問題點(diǎn)及困難點(diǎn),并與對應(yīng)部門反饋員工最近情況,穩(wěn)定員工情緒等,任職期間部門員工滿意度可達(dá)：98％以上;企業(yè)文化建設(shè)：組織開展大型文化活動,負(fù)責(zé)理念制定,活動內(nèi)容策劃及舉辦等全流程確保現(xiàn)場順利;負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),自主制作氛圍元素模板,完成公司戰(zhàn)略方針、團(tuán)隊(duì)價值觀及愿景的灌輸,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;內(nèi)外關(guān)系維護(hù)：積極主動參與對接各政府部門的參觀、檢查及接待工作,配合相關(guān)上級管理部門的監(jiān)管需求;提供相關(guān)公司對外數(shù)據(jù)及資料;維護(hù)公司內(nèi)部各部門間的友好關(guān)系;費(fèi)用報(bào)銷管理：負(fù)責(zé)行政核對、結(jié)算、預(yù)提及與供應(yīng)商溝通,跟進(jìn)部門所有費(fèi)用的報(bào)銷流程跟進(jìn)。物資采購及分發(fā)：每月采購物資進(jìn)行節(jié)約成本分類,不浪費(fèi)成本,并以每周緯度發(fā)放物資,合理發(fā)放日常辦公用品,運(yùn)營物資、工服等。員工宿舍管理：員工入住后需遵守入住手冊,并錄入員工宿舍系統(tǒng)繳押金到公司賬戶。臨時工管理：臨時工入職后,排班及說明工資計(jì)算方式上下班必須打卡,每月需統(tǒng)計(jì)臨時工資算。合同及蓋章證件管理：合同擬定,合同蓋章,文件蓋章。資產(chǎn)管理：運(yùn)營車輛的首檢、年檢;資產(chǎn)的新購,盤點(diǎn),調(diào)撥,盤點(diǎn)等流程跟進(jìn)。銷售管理:協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作事務(wù)。

廣州·黃埔區(qū)·大沙

1月2日 15:15

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)優(yōu)選/多多買菜網(wǎng)格站倉庫配送到社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長網(wǎng)點(diǎn)，每日工作6~8小時，早干完早下班。配送員（司機(jī)）：薪資5000-10000元，多勞多得；三輪車、面包車。工作時間：凌晨5：00-11：00，只上半天班，（凌晨5點(diǎn)到崗打卡裝貨，中午11點(diǎn)前配送完就下班）；工作內(nèi)容：配送果蔬酒乳，米面糧油，生鮮日配等商品，自己負(fù)責(zé)裝卸貨；人員要求：48歲以下，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，身體素質(zhì)好，會使用智能手機(jī)，服從公司安排；車型要求：三輪車、面包車、小貨車。聯(lián)系人：南哥（微信同號）工作地點(diǎn)：(1)廣州市黃埔區(qū)魚珠街道茅崗路290號(2)廣州市天河區(qū)蓮溪路35號(3)廣州市天河區(qū)英君路7號

廣州·黃埔區(qū)·大沙

1月2日 15:21

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)優(yōu)選/多多買菜網(wǎng)格站倉庫配送到社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長網(wǎng)點(diǎn)，每日工作6~8小時，早干完早下班。配送員（司機(jī)）：薪資5000-10000元，多勞多得；三輪車、面包車。工作時間：凌晨5：00-11：00，只上半天班，（凌晨5點(diǎn)到崗打卡裝貨，中午11點(diǎn)前配送完就下班）；工作內(nèi)容：配送果蔬酒乳，米面糧油，生鮮日配等商品，自己負(fù)責(zé)裝卸貨；人員要求：48歲以下，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，身體素質(zhì)好，會使用智能手機(jī)，服從公司安排；車型要求：三輪車、面包車、小貨車。聯(lián)系人：南哥（微信同號）工作地點(diǎn)：(1)廣州市黃埔區(qū)魚珠街道茅崗路290號(2)廣州市天河區(qū)蓮溪路35號(3)廣州市天河區(qū)英君路7號

廣州·黃埔區(qū)·大沙

1月2日 15:22

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系