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新政策：現(xiàn)在入職長(zhǎng)沙，瀏陽，湘潭園區(qū)，入職獎(jiǎng)勵(lì)3000前面3個(gè)月每個(gè)月打卡22天每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000榔梨園區(qū)入職獎(jiǎng)勵(lì)3000，前面2個(gè)月每個(gè)月打卡22天每個(gè)月1000，第三個(gè)月打卡22天獎(jiǎng)勵(lì)500，拿了第三次以后再打卡66天一次性獎(jiǎng)勵(lì)500新員工入職長(zhǎng)沙園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)3000元，每月打卡22天，下個(gè)月在職隨工資發(fā)放，每月1000.總共3個(gè)月發(fā)放（入職瀏陽園區(qū)入職獎(jiǎng)勵(lì)3000.每滿22天發(fā)放一次，工資發(fā)放日在職有效。隨工資入賬一、崗位要求:男女不限，吃苦耐勞，身體健康二：薪酬（三大模塊）:1、底薪：前3個(gè)月2200元月3個(gè)月以后2400元月2、加班費(fèi)：5天8小時(shí)以外嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)=基本工資（底薪）21.758x（1.5至3倍）元小時(shí)(平時(shí)1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍)3、績(jī)效+崗位津貼福利1、五險(xiǎn)一金：公司為全體員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金2、節(jié)日禮品：傳統(tǒng)節(jié)假日加餐、禮金發(fā)放、生日禮品發(fā)放等3、月度，年度評(píng)優(yōu)，優(yōu)秀者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，或者旅游[愛心]4、年度調(diào)薪：每年1-2次的加薪晉升機(jī)會(huì)5、學(xué)歷津貼：大專100元月，本科200元月6、餐補(bǔ)補(bǔ)貼：390元月食堂飯菜6至8快錢一餐7、外住補(bǔ)貼：夫妻住外面補(bǔ)貼700元每月，帶結(jié)婚證8、工齡獎(jiǎng)：做滿3個(gè)月，200每月，做滿一年400每月，做滿2年500每月9、面試合格當(dāng)天安排宿舍，工作區(qū)域宿舍，24小時(shí)熱水空調(diào)開放，包?。》钦\(chéng)勿擾

長(zhǎng)沙·瀏陽市

10月30日 17:32

秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

碰一下是支付寶今年7月新推出的一款支付工具。在我們支付的過程中，只需要拿手機(jī)輕輕碰一下，就能瞬間完成支付，同時(shí)還可以完成會(huì)員注冊(cè)，積分累計(jì)。而且不僅僅只是收款，碰一碰一下還能點(diǎn)餐，目前全國(guó)還屬于藍(lán)海市場(chǎng)，支付寶也是拿出300億對(duì)商家和消費(fèi)者做補(bǔ)貼，預(yù)計(jì)在2026年在全國(guó)普及，是今年的風(fēng)口，我們主要就是做這個(gè)設(shè)備的推廣工作。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)爻鞘械耐茝V工作(可組建推廣團(tuán)隊(duì))1.推廣一臺(tái)手持設(shè)備獎(jiǎng)勵(lì)50元商戶獎(jiǎng)勵(lì)：收一筆款獎(jiǎng)勵(lì)0.3元一3.0元，第10筆開始隨機(jī)翻倍單個(gè)商戶激勵(lì)封頂：300元/日；1500元/周；6000元/月商家有獎(jiǎng)勵(lì)，所以推廣簡(jiǎn)單，一個(gè)人一天哪怕只鋪設(shè)3-4家，一個(gè)月100家，開戶獎(jiǎng)5000元。2.每臺(tái)設(shè)備商家持續(xù)使用獎(jiǎng)勵(lì)40元/60元/80元/月第一個(gè)月鋪設(shè)100臺(tái)，保底使用獎(jiǎng)勵(lì)4000-8000元每月(這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)可以持續(xù)拿6個(gè)月)，第二個(gè)月在鋪設(shè)100臺(tái)，加上第一個(gè)月的，使用獎(jiǎng)勵(lì)就是8000-16000元每月，第三月就是16000-32000元每月，持續(xù)疊加，推廣越多獎(jiǎng)勵(lì)越高3.流水分傭0.13%，商家使用每收款1W，獎(jiǎng)勵(lì)13元一個(gè)商家一個(gè)月10萬流水，130元分潤(rùn)，100個(gè)商家每個(gè)月分潤(rùn)13000元(長(zhǎng)期收益，商家不倒閉，一直在用收益一直有)

長(zhǎng)沙·瀏陽市

10月28日 09:00

湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系