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26一小時(shí)（夜班補(bǔ)貼20）（包吃包住，不扣錢，做六休一）在招崗位：普工丶組裝丶包裝。（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會(huì)了，工作輕松簡(jiǎn)單，主要做手機(jī)電腦零配件和太陽(yáng)能板的）公司總部在江蘇省無(wú)錫新吳區(qū)，全國(guó)有17家分廠-（準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，不拖欠不扣，0費(fèi)用入職，坐班，不穿無(wú)塵服）二、1、每天按照11個(gè)小時(shí)計(jì)算工時(shí)（月綜合工資8500左右）2、工資以打卡方式每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。節(jié)假日或則周末提前發(fā)放。上六休一，每天八小時(shí)，加班兩小時(shí)，法定節(jié)假日放假。三、住宿：公司提供免費(fèi)住宿，男女宿舍都有，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間）；配備空調(diào)、洗衣機(jī)、Wif、24小時(shí)熱水供應(yīng)；吃飯：入職當(dāng)天廠區(qū)提供飯卡，不用自己充錢吃飯，提供一日兩餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇；保險(xiǎn)：公司繳納五險(xiǎn)一金；休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；福利包?。裕绫＃陆Y(jié).工作環(huán)境恒溫車間坐班

杭州·蕭山區(qū)

7月9日 09:10

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

3個(gè)月工期人走賬清，每月正常發(fā)工資也可以干長(zhǎng)期真實(shí)真實(shí)真實(shí)總廠訂單多，需要20名給產(chǎn)線上料的員工，上完可以休息，產(chǎn)線沒(méi)貨了再上，可以抽煙帶手機(jī)，管吃住工廠訂單增加，增加產(chǎn)線.特面向社會(huì)大量招聘：普工、操作工、物料員【薪資待遇】工資：白班330/天，夜班350/天管三頓，一天11小時(shí)每月15準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資！每周可預(yù)支500-1000工資【招聘要求】1、男女不限，16歲一50歲2、有本人二代身份證.在有效期內(nèi)3、身體健康【工作時(shí)間】主要是坐著組裝空調(diào)零部件，搬小件零部件1、每天工作時(shí)間11小時(shí)；每周休息1天，每月休息4天2、、訂單充足，常年加班穩(wěn)定【廠區(qū)福利】4人間，廠里有食堂【注意事項(xiàng)】：需攜帶資料：本人身份證原件，行李物品請(qǐng)帶上行李過(guò)來(lái)報(bào)到，帶行李的優(yōu)先安排，當(dāng)天安排住宿工作地點(diǎn)總廠無(wú)錫無(wú)錫無(wú)錫！！！重要的事情說(shuō)三遍！

杭州·蕭山區(qū)

10月19日 15:06

麻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時(shí)工待遇：白班每小時(shí)30元，每天300元夜班每小時(shí)32元，每天320元在職45天獎(jiǎng)金8000平均一天三百五左右包吃住，可報(bào)銷路費(fèi)工廠長(zhǎng)期工待遇：綜合薪資：每月9000-12000元加班工資：平常加班1.5倍，周六日兩倍，節(jié)假日三倍工資穩(wěn)定工作：一年四季都有穩(wěn)定工作，穩(wěn)定活干，車間95%坐崗?廠區(qū)在江蘇無(wú)錫，外地來(lái)的全額報(bào)銷路費(fèi)培訓(xùn)支持：老員工會(huì)親自教導(dǎo)新員工福利待遇：宿舍條件：4到6人間，提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友有推薦獎(jiǎng)滿月1500-2000吃住免費(fèi)招聘要求：年齡：16到53周歲經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷：不限夫妻可提供夫妻間住宿提供在外租房補(bǔ)貼，每月500元

杭州

7月27日 17:51

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年底臨時(shí)工人走帳清【免費(fèi)三餐+住宿四人間】男女不限18-45歲242-273塊錢一天，月薪7500-8000塊生產(chǎn)內(nèi)飾小型配件新車間（包裝，打包，貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，看機(jī)臺(tái)）上班能帶手機(jī)比較自由

杭州·蕭山區(qū)

11月19日 10:44

米先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

白班夜班28一小時(shí)（夜班額外補(bǔ)貼20）（包吃包住，不扣錢，做六休一）在招崗位：普工丶組裝丶包裝。（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會(huì)了，工作輕松簡(jiǎn)單，主要做手機(jī)電腦零配件和太陽(yáng)能板的）公司總部在江蘇省無(wú)錫新吳區(qū)，全國(guó)有17家分廠-（準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，不拖欠不扣，0費(fèi)用入職，坐班，不穿無(wú)塵服）二、1、每天按照11個(gè)小時(shí)計(jì)算工時(shí)（月綜合工資9500左右）2、工資以打卡方式每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。節(jié)假日或則周末提前發(fā)放。上六休一，每天八小時(shí)，加班兩小時(shí)，法定節(jié)假日放假。三、住宿：公司提供免費(fèi)住宿，男女宿舍都有，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間）；配備空調(diào)、洗衣機(jī)、Wif、24小時(shí)熱水供應(yīng)；吃飯：入職當(dāng)天廠區(qū)提供飯卡，不用自己充錢吃飯，提供一日兩餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇；保險(xiǎn)：公司繳納五險(xiǎn)一金；休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月結(jié).工作環(huán)境恒溫車間坐班

杭州·蕭山區(qū)

7月22日 09:17

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源集團(tuán)企業(yè)急招30/小時(shí)月保底8600包吃住長(zhǎng)白班坐班不是流水線不壓工資可預(yù)支工資不穿無(wú)塵服短期也可以人走賬清0費(fèi)用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：白班30一小時(shí)，30×12＝360一天，夜班+20夜班補(bǔ)貼，一天380，月工時(shí)280-300，綜合薪資在8680~11400，月保底8600。試用期一個(gè)月保底8600。待遇：廠區(qū)全額繳納五險(xiǎn)一金，不扣個(gè)人。績(jī)效獎(jiǎng)金1000-2000，平均到手1500左右，全勤獎(jiǎng)金500，崗位津貼500-800，工齡獎(jiǎng)200-1000。第二月工資到手10000+，年底13薪，年綜合薪資10萬(wàn)+。2、工作時(shí)間：上五休二，每個(gè)星期五天，每天八小時(shí)，除外都按勞動(dòng)法算加班時(shí)間(上五休二，加班自愿）加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，倉(cāng)管，操作機(jī)臺(tái)，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，注塑，維修，生產(chǎn)安全員，看小型全自動(dòng)機(jī)器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，上廁所不管控，有專門抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點(diǎn)供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部考試晉升。6、長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房。8、外宿補(bǔ)貼500一個(gè)月【招聘要求】1、年齡：16周歲---49周歲（男女不限）不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，新手有老員工帶教。2、無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。4、要求本人身份證，臨時(shí)身份證也可。廠區(qū)直招、零費(fèi)用入職、面試當(dāng)天安排崗位住宿，第二天即可上班！工作地址在總部在江蘇蘇州總廠。每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

10月23日 07:55

桑先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、執(zhí)行日常文書(shū)工作，包括文件處理和記錄維護(hù)；2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；3、參與電子競(jìng)技相關(guān)項(xiàng)目的文檔編寫和資料整理。4.在政府部門工作過(guò)優(yōu)先崗位要求1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；3、對(duì)電子競(jìng)技行業(yè)有一定的了解和興趣

杭州

9月27日 14:56

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、會(huì)使用抖音和微信視頻號(hào)2、發(fā)布好物內(nèi)容3、公司提供視頻和文案4、發(fā)一單8元，做完就結(jié)5、人人可做，不限年齡6、也可推薦好友做單7、推薦一人3元，不限人數(shù)（長(zhǎng)期要）

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

10月31日 11:26

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘寫字樓保潔數(shù)名，55歲以下，月工資3800--4000月休四天，有高溫費(fèi)200一個(gè)月上班時(shí)間：7：30-16：30有午休。上班地址：蕭山區(qū)利一路智力大廈6號(hào)線博覽中心B1出口）聯(lián)系電話：李

杭州

7月11日 13:22

先生

立即聯(lián)系

300---500元一天，上不封頂，提供車配送員是失業(yè)待業(yè)最佳過(guò)度職業(yè)！工作時(shí)可看世間百態(tài)！雖是風(fēng)吹日曬，可杭州各地風(fēng)景一覽無(wú)余基礎(chǔ)單價(jià)；8到75元一單上不封頂清晨，晌午，黃昏，工作時(shí)間可自己安排全職新手保底8000，第二個(gè)月熟練了保底9000-12000也有車住可就近安排工作，18到60歲，無(wú)案底即可

杭州·蕭山區(qū)

8月20日 10:48

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘寫字樓保潔數(shù)名，55歲以下，月工資3800--4000月休四天，有高溫費(fèi)200一個(gè)月上班時(shí)間：7：30-16：30有午休。上班地址：蕭山區(qū)利一路智力大廈6號(hào)線博覽中心B1出口）聯(lián)系電話：李

杭州·蕭山區(qū)

7月11日 13:22

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，女性身高158以上、男性身高170以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

11月1日 10:20

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【主要職責(zé)】：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制作并優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群及銷售策略。2.團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。3.市場(chǎng)開(kāi)拓：積極尋找并開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)新客戶，通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、行業(yè)會(huì)議等多種渠道拓展業(yè)務(wù)。4.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，增強(qiáng)客戶粘性。5.訂單管理：跟蹤訂單執(zhí)行全過(guò)程，包括詢盤處理、報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)跟進(jìn)、物流安排及貨款回收等，確保訂單按時(shí)按質(zhì)完成。6.市場(chǎng)分析：定期分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求變化，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。7.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估國(guó)際貿(mào)易中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等），制定應(yīng)對(duì)措施，保障公司利益?！救温氁蟆浚?.大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)背景。2.至少本專業(yè)5年以上外貿(mào)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，非本專業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及國(guó)際貿(mào)易規(guī)則。3.具備出色的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。熟練使用Office等辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺(tái)（如阿里巴巴國(guó)際站、亞馬遜等）。5.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠流利地進(jìn)行商務(wù)溝通?！疚覀兲峁浚?.競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)3.專業(yè)的培訓(xùn)體系和持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)4.和諧的工作氛圍及積極向上的企業(yè)文化

杭州

9月20日 10:14

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間跟著秘書(shū)處走，基本的法律法規(guī)熟知，會(huì)開(kāi)車的優(yōu)先考慮。一、合同管理起草、審查合同：負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議等法律文書(shū)的起草、審查和修改，確保合同內(nèi)容的合法性、完整性和嚴(yán)謹(jǐn)性。合同簽署與歸檔：參與合同的簽署過(guò)程，并對(duì)合同進(jìn)行分類、編號(hào)和歸檔管理，以便后續(xù)查閱和跟蹤。合同履行監(jiān)督：對(duì)合同的履行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行，及時(shí)處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、公司治理與合規(guī)公司治理支持：為公司董事會(huì)、股東大會(huì)等治理機(jī)構(gòu)提供法律支持和服務(wù)，確保公司決策和行為的合法性和合規(guī)性。規(guī)章制度審核：審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保其符合法律法規(guī)的要求，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)事務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司合規(guī)事務(wù)的處理，包括但不限于勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行。三、法律糾紛處理法律訴訟與仲裁：協(xié)助律師處理公司的法律訴訟和仲裁案件，包括準(zhǔn)備法律文件、參與庭審或仲裁等。法律風(fēng)險(xiǎn)防范：協(xié)助公司進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控，提供法律意見(jiàn)和建議，降低公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。四、法律培訓(xùn)與咨詢法律培訓(xùn)：根據(jù)公司發(fā)展需求，對(duì)公司職員進(jìn)行法律專題培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。法律咨詢：為公司內(nèi)部提供法律咨詢服務(wù)，解答員工在工作中遇到的法律問(wèn)題。五、其他職責(zé)外部法律事務(wù)接洽：負(fù)責(zé)公司與外部律師、法律機(jī)構(gòu)等的接洽和對(duì)接工作，確保法律服務(wù)的順暢進(jìn)行。文檔管理：負(fù)責(zé)公司法律文書(shū)的保管和備案工作，確保法律文件的完整性和安全性。領(lǐng)導(dǎo)交辦工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求1-已考取律師資格證2-能適應(yīng)出差（華東區(qū)域）3-擁有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)4-政法大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮教育背景：法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法務(wù)管理流程和操作規(guī)范。專業(yè)技能：具備良好的法律文書(shū)寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。

杭州

9月21日 15:33

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.全面管理餐廳運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于安全、衛(wèi)生、服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維護(hù)、成本控制、人事管理、外事協(xié)調(diào)及財(cái)務(wù)管理等。2.制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略：根據(jù)公司目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定餐廳的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行及進(jìn)行有效評(píng)估。同時(shí)，高度關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售拓展計(jì)劃。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)組建并管理高效的餐飲團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)員工，提升員工滿意度，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。4.客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，滿足顧客需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，并通過(guò)各種方式提升顧客的品牌忠誠(chéng)度。5.成本控制與盈利提升：合理控制餐廳的各項(xiàng)成本，包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、能源消耗等，同時(shí)分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的盈利提升策略?！救温氁蟆?.教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：非本專業(yè)10年以上餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任餐飲經(jīng)理或類似職位。有大型餐飲企業(yè)或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范，具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，需具備餐飲專業(yè)知識(shí)，如食品制作、烹飪技巧、食品安全和衛(wèi)生等。4.個(gè)人素質(zhì)：心態(tài)積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力?！拘劫Y待遇】繳納五險(xiǎn)，年薪20w+，福利待遇面議。

杭州·蕭山區(qū)

9月20日 10:55

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間跟著秘書(shū)處走，需要出差，偶爾會(huì)有應(yīng)酬，抗壓能力強(qiáng)，情緒管理能力強(qiáng)。1.教育背景：通常要求具備大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.專業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件（如MicrosoftOffice套件，包括Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），能夠進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、演示文稿制作及郵件管理；具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和寫作技巧，能夠撰寫各類報(bào)告、信函、會(huì)議紀(jì)要等；了解并熟悉辦公室自動(dòng)化設(shè)備和系統(tǒng)，如復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)及辦公管理軟件等。3.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與不同層級(jí)、不同背景的人員有效溝通；能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)的指示和要求，同時(shí)及時(shí)收集并反饋下級(jí)的意見(jiàn)和建議；能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍。4.組織與計(jì)劃能力：能夠合理安排工作時(shí)間和優(yōu)先級(jí)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助組織會(huì)議、活動(dòng)及項(xiàng)目，確保順利進(jìn)行；熟悉日程管理和時(shí)間管理技巧，能夠高效安排和提醒上級(jí)的日程安排。5.意識(shí)與責(zé)任心：嚴(yán)格遵守公司制度，對(duì)信息保持高度警惕和；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。6.學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能；能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力。7.形象與禮儀：具備良好的職業(yè)形象和商務(wù)禮儀，能夠代表公司或部門進(jìn)行對(duì)外接待和交流。

杭州·蕭山區(qū)

9月23日 15:12

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【主要職責(zé)】：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施物流戰(zhàn)略規(guī)劃，包括倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)的優(yōu)化方案。2.流程管理：負(fù)責(zé)物流流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和自動(dòng)化建設(shè)，提升物流作業(yè)效率和準(zhǔn)確性。3.成本控制：分析物流成本結(jié)構(gòu)，識(shí)別并實(shí)施成本節(jié)約措施，確保物流成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。4.供應(yīng)商管理：管理物流供應(yīng)商，包括第三方物流服務(wù)商、運(yùn)輸公司等，確保服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格和交貨期的滿足。5.庫(kù)存管理：優(yōu)化庫(kù)存策略，減少庫(kù)存積壓，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本。6.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估物流運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和韌性。7.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)物流團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和協(xié)作能力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。8.跨部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門緊密合作，確保物流計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)需求相協(xié)調(diào)?！救温氁蟆浚?.大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.非本專業(yè)10年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，本專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上物流經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉物流操作流程、成本控制方法及供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。4.強(qiáng)大的分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立制定并實(shí)施物流優(yōu)化方案。4.出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能夠與不同層級(jí)和背景的人員有效溝通。6.熟練使用物流相關(guān)軟件和辦公軟件，如ERP、WMS、TMS等。7.具備跨境電商物流、冷鏈物流等特殊領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！疚覀兲峁浚焊?jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利計(jì)劃；年薪20w+，福利待遇面議；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)；國(guó)際化的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)；系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展支持；鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性的企業(yè)文化。

杭州·蕭山區(qū)

9月21日 10:40

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位概述招投標(biāo)專員是公司中負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的專業(yè)人員，主要負(fù)責(zé)收集招標(biāo)信息、準(zhǔn)備投標(biāo)文件、參與投標(biāo)過(guò)程、處理中標(biāo)后的相關(guān)事宜等，以確保公司能夠順利參與并成功中標(biāo)各類項(xiàng)目。二、主要職責(zé)招投標(biāo)信息收集與整理負(fù)責(zé)收集并整理各類招標(biāo)信息，包括但不限于政府招標(biāo)公告、行業(yè)招標(biāo)信息、企業(yè)自主招標(biāo)信息等。對(duì)收集到的招標(biāo)信息進(jìn)行篩選、分析和評(píng)估，確定公司可能參與投標(biāo)的項(xiàng)目。投標(biāo)文件準(zhǔn)備根據(jù)招標(biāo)文件的要求，準(zhǔn)備投標(biāo)文件，包括商務(wù)部分、技術(shù)部分、資質(zhì)證明文件等。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、裝訂等工作，確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。投標(biāo)過(guò)程管理參與投標(biāo)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，如報(bào)名、資格預(yù)審、投標(biāo)文件的遞交、開(kāi)標(biāo)等。與招標(biāo)方保持溝通，及時(shí)了解投標(biāo)過(guò)程中的相關(guān)要求和變化，確保公司能夠按照要求參與投標(biāo)。中標(biāo)后事宜處理中標(biāo)后，負(fù)責(zé)與招標(biāo)方簽訂合同，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門履行合同義務(wù)。跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。市場(chǎng)調(diào)研與分析關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，為公司制定投標(biāo)策略提供參考依據(jù)。投標(biāo)模板與資料管理負(fù)責(zé)投標(biāo)模板的維護(hù)和更新，確保投標(biāo)文件的格式和內(nèi)容符合公司要求和行業(yè)規(guī)范。管理投標(biāo)相關(guān)的各類文件和資料，確保文件的完整性和安全性。協(xié)助其他部門協(xié)助其他部門處理與招投標(biāo)相關(guān)的工作，如提供法律咨詢、協(xié)助編制技術(shù)方案等。三、任職要求教育背景本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法律法規(guī)。專業(yè)技能具備良好的文案寫作和文件整理能力，能夠獨(dú)立完成投標(biāo)文件的撰寫和整理工作。具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。熟練使用Office軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能夠熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。個(gè)人素質(zhì)具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能夠準(zhǔn)確理解招標(biāo)文件的要求并做出相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在項(xiàng)目壓力下保持良好的工作狀態(tài)。

杭州·蕭山區(qū)

9月19日 20:51

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【主要職責(zé)】：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，包括供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理、物流網(wǎng)絡(luò)布局、采購(gòu)策略等，確保供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與公司發(fā)展目標(biāo)一致。2.供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)高效、可靠的供應(yīng)商體系，包括供應(yīng)商選擇、評(píng)估、績(jī)效管理和關(guān)系維護(hù)，確保供應(yīng)商質(zhì)量、價(jià)格、交貨期和服務(wù)水平符合公司要求。3.庫(kù)存與需求管理：運(yùn)用先進(jìn)的庫(kù)存管理方法和技術(shù)，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低庫(kù)存成本，同時(shí)確保生產(chǎn)需求和市場(chǎng)需求的及時(shí)滿足。實(shí)施需求預(yù)測(cè)模型，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。4.物流與配送管理：規(guī)劃并優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)，選擇合適的物流服務(wù)商，管理運(yùn)輸成本、時(shí)間和質(zhì)量，確保產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中。5.流程優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新：推動(dòng)供應(yīng)鏈流程5的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，引入先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理軟件和技術(shù)，提升供應(yīng)鏈整體效能和智能化水平。6.跨部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈策略與公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的協(xié)同一致，解決跨部門合作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。7.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、物流風(fēng)險(xiǎn)、庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)等），制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和韌性?！救温氁蟆浚?.大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.非本專業(yè)10年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。3.精通供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備豐富的供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理和物流管理經(jīng)驗(yàn)。4.強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維能力和決策能力，能夠制定并執(zhí)行具有前瞻性的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。5.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門、跨團(tuán)隊(duì)合作，解決復(fù)雜問(wèn)題。6.熟悉供應(yīng)鏈管理軟件和工具，如ERP、WMS、TMS等。7.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能適應(yīng)國(guó)際化工作環(huán)境?！疚覀兲峁浚?.競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系（年薪20w+，福利待遇面議）2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)3.國(guó)際化的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)4.持續(xù)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

杭州·蕭山區(qū)

9月22日 13:29

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要直接打電話!!看清要求!!目前還【在職或24年離職的六局編制內(nèi)】人員1項(xiàng)目規(guī)劃與策略制定：負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施方案，包括項(xiàng)目時(shí)間表、預(yù)算、資源調(diào)配等。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和項(xiàng)目需求，設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs）。2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括工程師、技術(shù)員、監(jiān)理等，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。分配工作任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通，維護(hù)良好的工作氛圍。3工程進(jìn)度與質(zhì)量管理：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保所有工作按計(jì)劃進(jìn)行，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或延誤。嚴(yán)格把控工程質(zhì)量，執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織定期的項(xiàng)目評(píng)審和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。4成本控制與預(yù)算管理：編制項(xiàng)目預(yù)算，包括人力、材料、設(shè)備等各項(xiàng)費(fèi)用，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，通過(guò)談判、采購(gòu)策略等手段降低項(xiàng)目成本。確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成，控制不必要的開(kāi)支。5風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)：識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案，減少風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。6溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系管理：與公司內(nèi)部相關(guān)部門（如設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等）保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源。與外部合作伙伴（如供應(yīng)商、承包商、監(jiān)理單位等）建立良好的合作關(guān)系，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。與客戶保持溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，解決客戶關(guān)切的問(wèn)題。7項(xiàng)目文檔與資料管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編制、整理、歸檔和保管工作，確保項(xiàng)目信息的完整性和可追溯性。遵守公司文檔管理制度，確保項(xiàng)目文檔的合規(guī)性和性。8持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和管理水平。推動(dòng)項(xiàng)目管理和技術(shù)創(chuàng)新，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率和成果質(zhì)量。

杭州

9月24日 19:38

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)直招：招巡邏崗若干名，年齡45歲以內(nèi)，工資試用期5500過(guò)后6000，節(jié)假日加班3倍，有生日福利，年底13薪，兩班倒半個(gè)月一轉(zhuǎn)，做六休一包住不包吃。地址：杭州市蕭山區(qū)博覽中心地鐵站B1出口旁，奧景名?。▕W邸國(guó)際）聯(lián)系人：孟：

杭州·蕭山區(qū)

6月23日 14:10

先生

立即聯(lián)系

招聘山姆超市裝卸工、食品日用品百貨一類天薪300-400、周薪2100-2800月薪8400-11200，多勞多得公司提供食宿2-4人間、硬件設(shè)施齊全、空調(diào)熱水洗衣機(jī)吃飯有食堂、員工餐、要求身體健康、45以下、無(wú)不良嗜好吃苦耐勞。積極向上、可，每天預(yù)支生活費(fèi)、半月可大額預(yù)支、為你解決生活上的所有困難、

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

10月17日 19:41

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招長(zhǎng)白班坐班一天260-286免費(fèi)工作餐四人間住宿環(huán)境好無(wú)需經(jīng)驗(yàn)手工活男女都要室內(nèi)有空調(diào)搗江湖的不要來(lái)有意者加急聯(lián)系

杭州·蕭山區(qū)

9月13日 14:20

向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系