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招聘理療師企業(yè)介紹：百年姜祖美容養(yǎng)生館為一家全國連鎖品牌店，主要以手法調(diào)理、做原始點、祛痛開關為一體。主要調(diào)理酸、麻、腫、脹、痛。我們的宗旨是：健康中國百年姜祖！分享愛傳播愛！讓每一個家庭都有一個懂健康的人。免費培訓一切技能招聘職位熟手理療師多名年齡50歲以下（底薪5000—10000）生手理療師5名年齡50歲以下（底薪3000—7000），附近的寶媽也可以。工作地點：新圩鎮(zhèn)，約場村銀峰三路16號百年姜祖共享店

惠州·惠陽區(qū)

11月17日 08:01

肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作任務？ 及時有效地完成汽車OEM漆或汽車修補漆或工業(yè)3C漆顏色開發(fā)或者能做配方調(diào)整等工作，滿足客戶的要求？ 根據(jù)業(yè)務需求，緊急開發(fā)顏色配方或者調(diào)色。？ 對疑難色進行配方開發(fā)和噴涂解決方案。？ 到客戶現(xiàn)場協(xié)助解決顏色技術(shù)問題？ 以及其他主管安排的事宜？ 與其他調(diào)色員互為頂崗任職要求：？ 高中及以上教育背景。？ 3年及以上的油漆調(diào)色研發(fā)等工作經(jīng)驗，具有很強的調(diào)色能力，可獨立快速開發(fā)顏色配方或者有調(diào)色水平解決現(xiàn)場問題。有較強的顏色微調(diào)技能，可結(jié)合調(diào)色和噴涂解決色差問題。？ 對顏色，對素色/銀粉/珍珠漆顏色分辨清晰準確，【薪資福利】基本薪資+績效【上班時間】8:00-12:00，13:30-17:30加入施美克的三大理由：【發(fā)展空間】重視員工個人發(fā)展，公司80%以上管理層領導由內(nèi)部提拔晉升【薪資福利】完善的激勵機制和優(yōu)越的薪資福利【人文關懷】優(yōu)秀的企業(yè)文化和員工人文關懷我們的優(yōu)勢：【合法用工】模范遵守勞動法規(guī)，入職簽訂勞動合同【培訓提升】提供入職培訓、崗位技能培訓等各類內(nèi)外部培訓機會【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機制，每年享有不定期調(diào)薪機會我們的福利：【五險一金】入職購買五險一金【福利補貼】不住宿補貼80元【年終獎金】享受年終獎【免費食宿】公司設立食堂免費提供三餐，為有需要的員工提供住宿，連水電費都免費用?！炯倨诟＠肯硎車曳ǘü?jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假【工資準時】每月固定30日發(fā)放上月工資【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價【工齡獎】每工作滿一年享受工齡獎50元，逐年遞增

惠州·惠陽區(qū)

12月18日 10:58

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.認識26個字母。2.女年齡40歲以下，男50歲以下。3.有包裝經(jīng)驗【薪資福利】基本薪資+績效【上班時間】8:00-12:00，13:30-17:30加入施美克的三大理由：【發(fā)展空間】重視員工個人發(fā)展，公司80%以上管理層領導由內(nèi)部提拔晉升【薪資福利】完善的激勵機制和優(yōu)越的薪資福利【人文關懷】優(yōu)秀的企業(yè)文化和員工人文關懷我們的優(yōu)勢：【合法用工】模范遵守勞動法規(guī)，入職簽訂勞動合同【培訓提升】提供入職培訓、崗位技能培訓等各類內(nèi)外部培訓機會【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機制，每年享有不定期調(diào)薪機會我們的福利：【五險一金】入職購買五險一金【福利補貼】不住宿補貼80元【年終獎金】享受年終獎【免費食宿】公司設立食堂免費提供三餐，為有需要的員工提供住宿，連水電費都免費用?！炯倨诟＠肯硎車曳ǘü?jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假【工資準時】每月固定30日發(fā)放上月工資【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價【工齡獎】每工作滿一年享受工齡獎50元，逐年遞增

惠州

2月13日 16:49

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招開研磨機操作工職位要求:認識26個英文字母工作時間:24天8小時加班另計【薪資福利】基本薪資+績效【上班時間】8:00-12:00，13:30-17:30加入施美克的三大理由：【發(fā)展空間】重視員工個人發(fā)展，公司80%以上管理層領導由內(nèi)部提拔晉升【薪資福利】完善的激勵機制和優(yōu)越的薪資福利【人文關懷】優(yōu)秀的企業(yè)文化和員工人文關懷我們的優(yōu)勢：【合法用工】模范遵守勞動法規(guī)，入職簽訂勞動合同【培訓提升】提供入職培訓、崗位技能培訓等各類內(nèi)外部培訓機會【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機制，每年享有不定期調(diào)薪機會我們的福利：【五險一金】入職購買五險一金【福利補貼】不住宿補貼80元【年終獎金】享受年終獎【免費食宿】公司設立食堂免費提供三餐，為有需要的員工提供住宿，連水電費都免費用?！炯倨诟＠肯硎車曳ǘü?jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假【工資準時】每月固定30日發(fā)放上月工資【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價【工齡獎】每工作滿一年享受工齡獎50元，逐年遞增

惠州

2月28日 14:20

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，；2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量；3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；4、協(xié)助主管完成生產(chǎn)部的項目推進工作。任職資格1、有文員類三年工作經(jīng)驗；2、有較強的表達、溝通能力；3、熟練使用常用辦公軟件。用過ERP軟件。4、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。5.辦公環(huán)境好，不用在生產(chǎn)車間辦公【薪資福利】基本薪資+績效【上班時間】8:00-12:00，13:30-17:30加入施美克的三大理由：【發(fā)展空間】重視員工個人發(fā)展，公司80%以上管理層領導由內(nèi)部提拔晉升【薪資福利】完善的激勵機制和優(yōu)越的薪資福利【人文關懷】優(yōu)秀的企業(yè)文化和員工人文關懷我們的優(yōu)勢：【合法用工】模范遵守勞動法規(guī)，入職簽訂勞動合同【培訓提升】提供入職培訓、崗位技能培訓等各類內(nèi)外部培訓機會【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機制，每年享有不定期調(diào)薪機會我們的福利：【五險一金】入職購買五險一金【福利補貼】不住宿補貼80元【年終獎金】享受年終獎【免費食宿】公司設立食堂免費提供三餐，為有需要的員工提供住宿，連水電費都免費用。【假期福利】享受國家法定節(jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假【工資準時】每月固定30日發(fā)放上月工資【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價【工齡獎】每工作滿一年享受工齡獎50元，逐年遞增

惠州·惠陽區(qū)

2月12日 16:06

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、大專及以上學歷，化學、環(huán)境、等相關專業(yè)；2.一年以上檢測相關工作經(jīng)驗；3.熟悉ROHS或ICP或GC-MS檢測標準等化學分析儀器設備的操作；4.有涂料等領域的化學檢測經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

惠州·惠陽區(qū)

12月18日 10:57

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：負責清潔、清洗缸、桶等容器。50歲以下【薪資福利】基本薪資+績效【上班時間】8:00-12:00，13:30-17:30加入施美克的三大理由：【發(fā)展空間】重視員工個人發(fā)展，公司80%以上管理層領導由內(nèi)部提拔晉升【薪資福利】完善的激勵機制和優(yōu)越的薪資福利【人文關懷】優(yōu)秀的企業(yè)文化和員工人文關懷我們的優(yōu)勢：【合法用工】模范遵守勞動法規(guī)，入職簽訂勞動合同【培訓提升】提供入職培訓、崗位技能培訓等各類內(nèi)外部培訓機會【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機制，每年享有不定期調(diào)薪機會我們的福利：【五險一金】入職購買五險一金【福利補貼】不住宿補貼80元【年終獎金】享受年終獎【免費食宿】公司設立食堂免費提供三餐，為有需要的員工提供住宿，連水電費都免費用?！炯倨诟＠肯硎車曳ǘü?jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假【工資準時】每月固定30日發(fā)放上月工資【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價【工齡獎】每工作滿一年享受工齡獎50元，逐年遞增

惠州·惠陽區(qū)

3月26日 13:40

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.持電工上崗證,從事電工工作至少3年以上;2.能夠獨立完成各項設備的維修保養(yǎng)工作;3.熟悉?；沸袠I(yè)用電安全操作規(guī)程.加入施美克的三大理由：【發(fā)展空間】重視員工個人發(fā)展，公司80%以上管理層領導由內(nèi)部提拔晉升【薪資福利】完善的激勵機制和優(yōu)越的薪資福利【人文關懷】優(yōu)秀的企業(yè)文化和員工人文關懷我們的優(yōu)勢：【合法用工】模范遵守勞動法規(guī)，入職簽訂勞動合同【培訓提升】提供入職培訓、崗位技能培訓等各類內(nèi)外部培訓機會【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機制，每年享有不定期調(diào)薪機會我們的福利：【五險一金】入職購買五險一金【福利補貼】不住宿補貼80元【年終獎金】享受年終獎【免費食宿】公司設立食堂免費提供三餐，為有需要的員工提供住宿，連水電費都免費用?！炯倨诟＠肯硎車曳ǘü?jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假【工資準時】每月固定30日發(fā)放上月工資【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價【工齡獎】每工作滿一年享受工齡獎50元，逐年遞增

惠州·惠陽區(qū)

12月18日 10:57

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞市招電焊主要生產(chǎn)保安亭，移動民宿，移動陽光房。主要焊接鍍鋅方通150*150尺寸以內(nèi)，鍍鋅板0.5-3.0厚，不銹鋼0.5_2.0厚。要求熟悉：氣保焊，氬弧焊，電焊條，對各種焊機調(diào)試熟悉，懂得更換焊機易損件。要求：18-45歲，8-10年經(jīng)驗以上。工藝要求：要有做標識手工標準，自己會切割材料，角磨機切割鈑金一條線，不能有缺口。打磨平磨，不能挖焊，板管焊接要平整，能控制垂直平整度和變形量。遇到問題有自己方法處理，不要遇到一點小問題就不知道如何處理。面試：主要試焊接工藝，打磨，還有行業(yè)基本常識。長期合作，長期有事做。

惠州·惠陽區(qū)

2月7日 18:46

周先生

實名企業(yè)

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焊接鍍鋅管骨架主要做移動民宿。招聘氬弧焊工，氣保焊工，電焊工。熟悉焊接鍍鋅框架，自己切割材料，焊接，控制平整度，對角，扭曲變型。打磨不挖焊點，盡量不補原子灰，噴漆。手腳要求麻利，對工件位置和方向能準確判斷，做事機敏。對工作服從安排，做事不偏激硬杠。年紀超過45歲不考慮。因出問題概率太大。

惠州·惠陽區(qū)

3月27日 08:21

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系