惠州惠陽(yáng)區(qū)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

4、協(xié)助主管完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。

任職資格

1、有文員類三年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力；

3、熟練使用常用辦公軟件。用過(guò)ERP軟件。

4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5.辦公環(huán)境好，不用在生產(chǎn)車間辦公

【薪資福利】

基本薪資+績(jī)效

【上班時(shí)間】

8:00-12:00，13:30-17:30

加入施美克的三大理由：

【發(fā)展空間】重視員工個(gè)人發(fā)展，公司80%以上管理層領(lǐng)導(dǎo)由內(nèi)部提拔晉升

【薪資福利】完善的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)越的薪資福利

【人文關(guān)懷】?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化和員工人文關(guān)懷

我們的優(yōu)勢(shì)：

【合法用工】模范遵守勞動(dòng)法規(guī)，入職簽訂勞動(dòng)合同

【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)

【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制，每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)

我們的福利：

【五險(xiǎn)一金】入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金

【福利補(bǔ)貼】不住宿補(bǔ)貼80元

【年終獎(jiǎng)金】享受年終獎(jiǎng)

【免費(fèi)食宿】公司設(shè)立食堂免費(fèi)提供三餐，為有需要的員工提供住宿，連水電費(fèi)都免費(fèi)用。

【假期福利】享受國(guó)家法定節(jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假

【工資準(zhǔn)時(shí)】每月固定30日發(fā)放上月工資

【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品

【內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠】員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品享有員工價(jià)

【工齡獎(jiǎng)】每工作滿一年享受工齡獎(jiǎng)50元，逐年遞增