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公司自營倉庫直招貨運司機:8000-13000左右，時間彈性，4天假期可調休。工作內容:1.市內倉庫轉送，倉對倉2.主要配送快遞，短途，送到貨后休息時間偏多。3.司機負責開車送貨，配送至倉庫，一天2至3趟。職位要求:1.干活老實，能吃苦耐勞，2.無案底，無吸毒史，具有較強的安全意識。3.無需貨運資格證。4.服從安排。工作時間:每月工作26天，月休四天，休假可自由調休。工作地點:就近安排，自行選擇倉庫區(qū)域，東西郊就近安排。有需要可投遞簡歷或者電話聯系。打

西安·灞橋區(qū)

11月4日 10:28

馬先生

實名企業(yè)

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公司自營倉庫直招貨運司機:8000-13000左右，時間彈性，4天假期可調休。工作內容:1.市內倉庫轉送，倉對倉2.主要配送快遞，短途，送到貨后休息時間偏多。3.司機負責開車送貨，配送至倉庫，一天2至3趟。職位要求:1.干活老實，能吃苦耐勞，2.無案底，無吸毒史，具有較強的安全意識。3.無需貨運資格證。4.服從安排。工作時間:每月工作26天，月休四天，休假可自由調休。工作地點:就近安排，自行選擇倉庫區(qū)域，東西郊就近安排。有需要可投遞簡歷或者電話聯系。打

西安·灞橋區(qū)

11月13日 13:18

馬先生

實名企業(yè)

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工作內容：日常用品打包，掃描，分揀要求：18—45周歲工作時間：早班：9點到21點晚班：21點到9點福利待遇：日結160/天，下班核對完考勤發(fā)工資，中間有休息吃飯的時間

西安·灞橋區(qū)

10月25日 08:01

樊先生

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公司自營倉庫直招貨月薪7000-9000左右，時間彈性，4天假期可調休。工作內容:1.市內倉庫轉送，倉對倉2.主要配送快遞，短途，送到貨后休息時間偏多。3.司機負責開車送貨，配送至倉庫，一天2至3趟。職位要求:1.干活老實，能吃苦耐勞，2.無案底，無吸毒史，具有較強的安全意識。3.無需貨運資格證。4.服從安排。工作時間:每月工作26天，月休四天，休假可自由調休。工作地點:就近安排，自行選擇倉庫區(qū)域，東西郊就近安排。有需要可投遞簡歷或者電話聯系。打

西安·灞橋區(qū)

11月13日 10:53

馬先生

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西安高陵耿鎮(zhèn)大量招聘揀貨打包入庫上架人員，男女不限，工資周結，年齡18-52周歲，管住，能來的抓緊聯系，要求認識26個英文字母

西安·灞橋區(qū)

9月28日 18:56

何先生

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京東物流--正式工———————————————優(yōu)勢：入職繳納五險優(yōu)勢：正式工優(yōu)勢：大齡工優(yōu)勢：管住宿招聘崗位：倉儲、分揀、裝卸、叉車司機崗位要求：裝卸34歲-48歲，分揀22歲-44歲，叉車司機要有質量監(jiān)督部門特種車輛證書（N1/N2）薪資待遇：月綜合薪資5500－9000+，15日發(fā)薪工作時間：兩班倒，月休4天福利待遇：提供住宿(宿舍在秦漢大道距園區(qū)3.8公里)，水電均攤，吃飯自理，時間1小時

西安·灞橋區(qū)

10月29日 20:11

房女士

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工作崗位:雙11網店短期工8名日結280工作內容:在電商倉庫入庫，理貨，上架，分揀，打包，出庫。工作時間:8點~20點兩班倒最少做七天，，辭職必須提前2天報告，。

西安·灞橋區(qū)

10月31日 08:02

吳先生

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裝卸員崗，薪資7000-9000+【崗位職責】負責分揀中心商品的粗分揀、裝車、卸車、封車等事件處理；崗位要求：1、責任心強，長期穩(wěn)定，吃苦耐勞，服從管理;2、能夠適應夜班

西安·灞橋區(qū)

10月17日 12:27

馬女士

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京東臨時工160/天周結[哇][哇][哇][玫瑰]崗位一：亞一倉儲小件裝卸，短期臨時工要求18～40男女不限上班時間8-2018-6[玫瑰]崗位二：高陵耿鎮(zhèn)長期倉儲臨時工管住年齡18～50男女不限長白班：8～20點工資發(fā)放：每周四結算上一周的工資[紅包][紅包]面試時間：灞橋上午十點下午三點面試，高陵每天中午一點，不要穿拖鞋短裙短褲連帽衣服，戴首飾地址：灞橋港務區(qū)京東亞一、高陵耿鎮(zhèn)利亨倉?報名同微信

西安·灞橋區(qū)

8月27日 11:50

藺女士

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一：招聘崗位及工作職責面試須知：試崗通過擇優(yōu)轉正。提供住宿。倉儲操作員1、負責日常商品收貨、上架、理貨、內配、打包、揀貨等工作；二、招聘要求：年齡18-35周歲，溝通流暢，身體健康，無犯罪記錄三、薪資福利：（1）薪資標準：基本工資+績效獎金，月平均實發(fā)工資約為5500-7000（2）工齡補貼（即滿一年每月100元工齡工資，滿兩年每月200元工齡工資，直至500元封頂）；（3）其他補貼：免費員工宿舍；每人每天享受15元餐補；全勤獎50元；夜班補助每天15元；（4）每季度150元/人團隊建設費；（5）員工入職后每位員工享有600元/季度的東券；（6）每年兩次升職加薪機會，提供有效的晉升機制和平臺；（7）入職后本月開支第一個月起，已經交納六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外傷害、公積金）；（8）愛心基金（公司設立愛心基金，用于員工家庭困難、生病、其他事故等資助，根據實際情況資助金在1萬-5萬元）；（9）年終獎：年底根據全年績效評定發(fā)放年終獎金；（10）每月休假4天，入職滿一年享有5天

西安·灞橋區(qū)

10月7日 15:31

田女士

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